「手当」のお悩み相談（3ページ目）

残業代ってどれぐらい請求できていますか？ 私の新しい職場は結構残業手当申請のハードルは低めです。前の職場はどんだけ残業しても、自分の技量だろうと言わんばかりに手当を申請できたことはほぼありませんでした。 皆さんの職場はどうですか？

残業代手当残業

コロナ対応してる方に質問です。 看護師だけでなく助手やクラークなど、職員全員に危険手当って出てますか？

手当コロナ病棟

皆さんの病院は住宅手当はつきますか？ 私は今の賃貸が8万前後なので、住宅手当がつく病院をメインに転職したのですが 今の住宅手当は27,000円で結構おいしいなと思っています。

手当転職病院

訪問看護をしています。 現在実質2人で回しており、オンコールも2人で対応しています。 そのため、契約者数自体は25程度と小規模なのですが、ここ1ヶ月に急変が重なり2人とも本来休みの土日も出動し20連勤以上となっています。 週に1回は終業後のオンコール対応も発生しており、土日は2人ともそれぞれターミナルの方の追加訪問に半日ほど出ています。 オンコールに関しては残業手当のみでオンコール手当も何もないので精神的にも参ってきています。 乗り切るしかないのはわかっているのですが、いつこの状況が終わるのかもわからず、また、この状況が早く終わって欲しい=他界を望んでしまっている　となり自己嫌悪にも陥っています。 対策や、何か有効な対応方法はありますでしょうか。 メンタリティな側面が強いとは思いますが…。

手当急変残業

これから妊活を始めようと思っているのですが、仕事に疲れたので出来るだけ休みたいと思っていて。育休1年しか取れないので、育休後に復帰せず退職って病院的にNGですかね？育休ないと手当出ないので、妊娠してすぐ辞めるよりも、いいと考えているのですが。そういう方いますか？

手当育休妊娠

夜勤手当て一万円って安いですか？ どれくらいの手当てつきますか？

手当夜勤

それぞれ良い点悪い点あると思います。 みなさんは、どちらでしょうか？ 私は病院時代、振込でした。 土日とかにかかると翌日になり、引き落とし出来なかったことも。 クリニックに移る決め手になった条件の一つが、手渡しなこと。 休みとかだと取りに行く必要はあるものの振込みたいに無理に翌日や翌々日になることはないと思いますから。 今の会社は何故か給料日が2回あり、半月ごとに出ます。 嬉しいような嬉しくないような？

ボーナス手当給料

病院選びで重視する点を教えて頂きたいです。 色々な病院の募集要項を拝見したのですが、色々な手当があり見方がよく分かりませんでした。 おすすめポイント等ございましたら教えて下さると幸いです。

就活手当正看護師

リーダー業務を任せられた事があります。 仕事が忙しくなったりしただけで結局、手当どころか時給upすらなかったです。 口約束だけでしたし… ただ私が数日間抜けたらバラバラになってしまったと他の人から聞きました。それで急遽戻したのか…みたいに。 辞めて正解ですかね？

手当リーダーコミュニケーション

法令、労働基準について詳しい方に質問です。 ①転職して妊娠した場合、産休に入る月が逆算して一年に到達するのであれば育休取得は可能なのでしょうか？ ②育休手当について記載がない場合は7割と考えていてよいのでしょうか？ ③常勤が夜勤ありの場合、妊娠して夜勤が困難であればパートと言われました。以前、妊娠を理由にパートにしてはいけないと聞いたことがありましたが、この場合は適応にならないでしょうか？ 以上、わかるものがある方、実際こうでした！という内容がある方はお返事待ってます！

手取り産休手当

子どもの保険証が3週間経っても送られてこなくて、 職場の総務課に連絡した。 総務課: 書類の不備がありまして、保険証の手続きをしてません。 3週間経つのに、私が連絡しないと連絡してくれないらしい。 不備の書類を聞くと、全て出した書類。 総務課: 書類ありました。 今から手続きをします。 総務課に忘れられてて、 健康保険証も児童手当の手続きもされておらず。 イライラが止まらなく、寝れません。 適当な仕事をする総務課。 腹が立ちます‼︎

保険手当子ども

みなさんの病院において、どのような手当があるのか気になります。例えば、資格手当や特殊業務手当、危険手当、住宅手当、暖房手当など。そして、夜勤手当は1回あたりどれくらいですか？私が今働いている病院は、夜勤手当は1回10000円です。そして、他は通勤手当、看護師手当、休日手当くらいです。住宅手当はどこの病院もあるものだと思ってたので、今の場所に入職して初めて知りました。

手当入職夜勤

コロナが5類に変わりましたが皆様の職場で感染対策や業務に変化はありましたか？わたしのところは手当はなくなってしまいましたが特にマスクも義務着用、PCR検査も抗原検査も従来通り行いますし業務内容は変わらずなんだかなぁという気持ちです。

手当コロナ

皆さんの病院の手当ては何がありますか？ 例えば資格手当て。扶養手当。などです！ 基本給以外の手当がどれくらいつくかなども参考にしたいです。

手当正看護師病院

現在、訪問看護ステーションの管理者と、ステーション含む一般社団法人の会社の役員という役職がついています。今回うつ病が悪化したため、診断書が出て病欠中なのですが、役員の場合も傷病手当金は給付されるのでしょうか？分かる方、教えて頂きたいです。

うつ手当メンタル

今の職場は夜勤手当が良い方と言われていますが、最低月4.5回夜勤をしても多くて手取り22.3万程度しか貰えません（残業代含む）。 月10日休みの職場で休みは多い方とは思っていますが、5年目になっても全く給料が上がらずこのままで良いのかという気持ちと、周りと比較をしてしまい辛いです。 同じくらいの経験年数もしくはそれ以上の方のお給料事情教えて欲しいです。

残業代手当給料

ゴールデンウィークですね。 なぜ、正月手当はあるのに、ゴールデンウィーク手当はないのでしょうか。 同じ長期連休なのに… 手当つくところとか聞いたことありますか？

手当

産婦人科に興味があります！産科で働いていた方、働いている方でどのようなスタイルでお産しているクリニックでしたか？また出産が多いと別の手当てがありましたか？宜しくお願いします。

手当産婦人科ママナース

訪問看護をしています。 現在の給料面についてお伺いしたいです。 1日9〜18時の8時間勤務で、月20日勤務です。日曜は休みですが土曜祝日は関係なく20日働く感じです。 オンコールは当番制になります。 そして、給料面ですが、全額で320000円ほどです。 税金など引かれると26万程度ですね。 内訳ですが、基本給31万に皆勤手当1万円だけです。 基本的に残業はないのですが、待機のオンコール手当がありません。オンコール要請があれば一度事務所に向かい、タイムカードを押して患者さんの家に向かいます。サービスが終わると再度事務所に行ってタイムカードを切ります。出動すればそのタイムカード内の給料は出ますが、待機中は0円です。 そしてボーナスはありません。 上司に相談をしましたが、「オンコールは呼ばれなければ働いてないんだからお金は発生しません。呼ばれたらその分払っています」「ボーナスはうちにはありません」と一蹴されました。 こんなものなのでしょうか？

ボーナス手当給料

精神科の病棟で常勤勤務しています｡夜勤バイトさんと常勤の夜勤手当の違いに納得がいかないです｡バイト､40000円　常勤16000円です｡仕事量は一緒です｡どちらかというと常勤はいろんな面で気を使うし､責任感も大きい感じがします｡夜勤専従になった方がすこし気楽でいいかなと思ってます｡皆さんの病院の夜勤の待遇について教えてください｡

手当精神科夜勤

病院で働いているのですが、家賃手当ってどの程度出るもんですか？ うちのところは条件が厳しくて出ないんです。

手当正看護師病院

夜勤をしている未就学児をお持ちのママパパさん。 夜勤は月はどのくらい入っていますか。 何歳くらいから始めましたか？ また手当てはどの程度つきますか。 私のいる施設では未就学児を持つ親の夜勤は2回/月以上あれば¥5000が付きます。（夜勤手当とは別で）

手当夜勤病院

単発派遣してると、 デイの人から「またきてねー」とありがたいお言葉をいただくことがあります。 その時に、 指名制で仕事に入ったら、特別手当1000円！ 指名が5件集まったら、時給50円アップ！ みたいなシステムあったら、 やる気がアップするのになぁと思います。 ありがとうのことばも嬉しいけれど、 見える形の評価も嬉しいのになぁ… そんな、あったらいいのになぁ… ってシステム、皆さんも想像したりしますか？

単発手当

看護師で特別手当をもらっている方にお聞きしたいです。 どのような資格を持ってて、どのくらいの手当がついていますか？ 今後資格を取る際に、手当がつく資格を取りたいと思っております。 病院にはよるとは思いますが、参考にさせてもらいたいです。

手当転職正看護師

病棟ではコロナ手当ってどういう基準でもらってます？ うちはフルPPEでなんらかの処置やケアをしたら手当をもらえます。逆に標準予防策で入室する場合と外回りだけでは手当は出ません。 お金の関係で入室人数は最小限にしろとお達しが出てしまいぶっちゃけ言えばキツイです。（例えばコロナ患者10名を看護師2名で診る。室内のみレッドゾーンなので一部屋ごとにPPEを脱ぎ着するから時間もかかる） 手当と入室人数について皆さんのところも教えてほしいです。

手当急性期正看護師

緊急入院とったら一件あたり手当て＋1000円とかないかなぁと妄想します。実際うちの病院の医者はそういう手当があるようです。 皆様もこういう福利厚生や待遇があれば良いなぁと思うものはなんですか？

緊急入院医者手当

夜勤手当について。転職して三交代→二交代になりました。個人的には三交代より二交代の方が休日が多く感じますし、夜中に出勤したり退勤したりしなくて良いので二交代の方がいいなと思います。勤務時間は長いですが、その分夜勤手当ても多いです。そこでお手当ての話になるのですが、二交代をやっている方で、手当はどれくらい入りますか？やっぱり三交代よりトータルだと多いですか？

三交代二交代手当

今月、給料明細をみたら、特殊勤務につくべき手当が付いてませんでした。 師長に言いに行くも、忙しいと話しを直接聞いてもらえず。 メモで教えて、あとで説明するからと言われ、メモを置いたら、💦をつけて言い訳文を書いたメモと印鑑で返されました。 説明もなかったので、直談判しにいくと、私は申請した、申請を受理する部長のミスだと言い張り。 謝罪なし。 給料という大事なことでのミス…謝罪なしはあり得ません。 しかも以前にも手当でミスあり 今回も、すでに私以外にも3人以上ミスあり。 その額は多い人で2〜3万。 どう思いますか…？

手当大学病院師長

夜勤手当11,000円って、いい方なんでしょうか？ 前の職場が16,000円だったので、どうしても安く感じます。 みなさんの職場の夜勤手当てはおいくらですか？

手当給料

基本給が低い+手当が多い のと、 基本給が高い+手当が少ない だとどっちの方がいいですか？？ 就活のため様々な病院を見ていて、給与面が気になったため質問させて頂きました🙇‍♀️

就活手当看護学生