「手当」のお悩み相談（3ページ目）

仕事を開始し、数カ月で仕事が原因によるうつ病になりました。現在、休職中ですが、仕事が合わない可能性が大いにあり、退職を考えています。復帰せず、退職した場合でも傷病手当金は受け取れますか？

うつ手当休職

質問があります。 皆さんのところでは、就業前の着替えやら、情報収集やらに手当ては発生しますか？ 教えて下さい！

情報収集手当

質問があります。 皆さんのところでは、コロナを担当すると手当てはもらえますか？私の方ところでは、患者さんが減少しているので、そろそろなくなりそうです。皆さんのところはどうでしょうか？

手当

四月入職の中途採用だからか、コロナ手当入りませんでした。 救急外来です。 私と同期たち以外はみんなコロナ手当入ってます。 みんなと同じように働いてるのに。 これは総務課に言ってもいいかしら？ 腹立つ。

手当中途外来

皆さんの病院はどんな手当がありますか？ 私の病院は 資格手当、危険手当、食事手当、休日手当、交通費、残業代、準夜勤手当、くらいです。 手当の金額も教えてもらいたいです。

残業代手当

現在の勤務先で、産休育休がありません。 しかし、今後出産も1.2年で考えています。 その場合は、産休育休が貰えなかったり、お金の手当が出ないなどありましたら詳しく教えていただけたらと思います。

産休手当育休

大阪府看護協会の公式ホームページでは、「医療崩壊を防ぐ！危機的状況から国民を守るため看護の力を！」という真っ赤な文字とともに、重症センターの看護師を「急募」。「給与５０万円（日勤８回・夜勤６回程度、夜勤手当含む）＋別途手当支給」「宿泊施設準備（無料）」などと記されている。 給与は破格ですけど、、応募する方おられるんでしょうか。 ファイターですよね。 私は地方で家庭持ちなので難しいなと😵

看護協会手当施設

就活中の学生です。 高度急性期・急性期の病院で、募集要項の給与面の欄に、例：夜勤8回/月、3,500円/回と書いてありました。 病院研究をしている中で他の病院と比べると、三交替だと踏まえても回数が多いなという印象を持ったのですが、他の病院のモデル例が良いように書かれているだけなのか、良く分かりません。 その募集要項も例と書かれているので実際は分かりかねますが、態々悪く書くことは無いと思うのでやはりリアルなのかなと思います。 皆さんならどのように捉えますか？また、月の平均夜勤回数はどのくらいでしょうか。

就活手当給料

なんとなくずっと思っていることです。 全残業1ヶ月当たり10時間もしているのになぜ残業としてお金が出ないのか？ 仕事に必要な時間だし着替えまで労働基準法では業務時間とみなすのに、、、 そして皆勤手当があるところで急な欠勤で有給使っても周りの人に負担がいくから皆勤手当出ないって立派な法律違反なんですけど、、？ って思ったことありませんか？

有給手当残業

訪問看護さんの給料が知りたいです。 ボーナスやオンコールの手当、その他に手当があれば教えていただきたいです。

ボーナス手当給料

今の職場は個人病院で ボーナスは1-1しか出ないし 資格手当が多めで基本給少ないので 本当に僅かなボーナス 有給利用の希望も出させてもらえず、休み希望は必ず公休 足りなければ有給 有給も上司の勝手に適当に入れられる 仕事もやっといて〜って指示が多いし 不満は多々あるけど 元々日勤のみだし 子供がいるから時短利用中 子供の体調不良による急な休みも特に何も言われず「はーい」で終わる 時短自体もいまのところ小学校入学まで利用できるから 職場変えたくても 給料面とか 勤務時間面とか考えると転職は現実的でないって分かってる でもやっぱりやめたくなる…

手当給料子ども

札幌の病院で働き始めたばかりのものです 4月の給料が20万少しだったのですが、これは少ないですか？家賃手当でて、それも含めてこの金額です。 来月から夜勤とか始まります、人間関係は最高です

手当給料夜勤

コロナ禍で、コロナ看護ご苦労様手当金を病院から支給があると喜んだら、コロナ感染して労災申請した職員は対象外と言われた。なりたくて感染したのではないのに、コロナの後遺症でも苦しんで、それでも辞めずに頑張ってるのに、なんで手当金ない人いるのにみんなに言うのか、苛立ちを感じる、この想いは自分の中で解決しないといけないのか、もう辞めてやると言いたいが、同僚は仲良く仕事も今の私にあっているので、辞めたくない。病院の上司が嫌いでたまらない。本当に愚痴です。

手当病院

つぶやきです。 外来非常勤看護師です。 現在の病院に１０年以上勤務してました。コロナ禍で患者対応も大変でした。キャパがないのに、抗体カクテルや、ワクチン接種、もちろん中等度までの患者受け入れを行っています。病院は補助金が欲しいから。 スタッフも少しずつ少なくなり、手が回らなくなりました。各診療科全員マスターしてるわけでもなく、休みのスタッフが出ると、もう大変。 そんな中、時給がupすると言う話がありました。 いままで、１５００円でした。１００円くらい上がるのか？って、みんな期待してました。 ３０円でした。他院では補助金を少しずつでも職員に還元してると言う話も聞きます。 お手当てもなく、時給30円up。能力別でもありません。みんな一律時給です。 この病院で働き続けることに、虚しさを覚えました。 努力を評価してくれてないのかな？ このような事を思う私はダメですか？ 転職時期かな？

手当外来転職

子供の保育園が決まりもうすぐ育休から復帰する予定のママナースです。 保育園が決まる前に足を骨折してしまい、先日手術をして現在は松葉杖で生活しています。 5月までは休養を要し、全治3ヶ月ほどと言われています。 ですが4月中に育休から仕事復帰しなければ保育園に入れないと役所に言われ、書面上でも育休から復帰しその後は傷病手当てに切り替えるという方法を提案されました。 その旨を職場に伝えたところ、傷病手当は出せない、保育園に入れたいのであれば4月中に仕事復帰しなさいと言われました。 松葉杖をついて仕事をするということです。 主治医からは苦い顔をされていますが、自己責任という感じです。 家で寝たきりじゃないでしょ？だから仕事できるでしょうと職場に言われました。 保育園にいかせたいのは私のわがままなのでしょうか？ いま保育園にいけなければタイミングが合わなければ育休復帰は難しくなるし、なくなく4月から仕事に行くことにしましたが、職場への不信感が強く、不安しかないです。 みなさんはどう思われますか？

手当育休保育園

訪問看護師さんに質問です。 コロナの自宅療養者さんへ、区役所から保健師さんの指示で様子を見に訪看が行くことがあります。 同じように行っている方いますか？？ またその訪問で一回あたり2万くらい事業所に入るみたいなんですが、手当などもらってますか？

手当保健師訪看

手当てについて質問です。 みなさんの病院では年末年始手当てっていくらですか ？ うちは 日勤3000円　夜勤(通し)5000円です。

手当夜勤病院

　現在再度コロナ感染者数が増えていますが、うちの病院ではコロナ対応での手当がでません。 接触の時間が少ないからでは？とよく言われますが、初期対応をしているため熱がある、感冒症状がある、酸素需要があるといった項目の1つでも該当すればコロナ対応になります。 そのためN95マスクをずっとつけている状態です。 みなさんはどんな対応、また手当てはでますか？

手当ストレス病院

私の同系統の施設長からの言葉に憤りを感じています。 そこには友人看護師がいます。 彼女が施設長から言われたようです。 看護師手当てを利用者の利用料から看護師手当てが出ているのだからねて言われたとのこと。 彼女は(・_・?)何を言っているのか判らないと言っています。 施設は小規模多機能ホームなんですが、小規模多機能ホームに看護師が常駐すれば、看護師加算が加算されているはずで、それなのになんで？と。確かに給与は利用者の負担からスタッフの給与は支払われているのは判りますが、利用者の負担と国からの負担もあるはずたし、働いているのだから給与は当然の権利。 同系統の施設の私も同じように思われているの？と思ってしまいました。 また、私には、友人がいる小規模多機能ホームの利用者の処置を依頼がありましたが、利用者の情報の話しはなく、相談もなく、処置をする事が決定いました。 同系統でも別々の施設なのに、あり得る事？ 相談を私に有っても良いのでは？ 断りはしませんが、府に落ちません。 同じような経験したかたはいらっしゃいますか？ その時の対処はどうしましたか？

彼女手当施設

義妹の旦那さんは、公務員をしていますが… 希望しない部署でまさかの死体処理に携わったのを機に鬱になり休職中です。だいぶ衝撃的だったのか、うつ病から原因不明の疼痛がでて身体障害者手帳2級を取得したそうです。（具体的な症状はわかりませんが…）身体障害者手帳を取得したので、住宅ローンは保険がおりてチャラになりましたし、仕事は公務災害でしばらく休職できるそうです。 公務災害だと仕事は復帰せずとも職場から手当が出て永久に生活は保証されるものでしょうか？ そもそも、病院をてんてんとしても異常はなかったはずなのにいきなり身体障害者手帳がおりているのも不思議なんですが、身体障害者手帳って審査通りやすいのですか？

うつ手当旦那

月に夜勤4回(1回に1万手当つく)で、手取りが17万ってさ、夜勤やらないでそこらのクリニックいったほうがましだよね？？

手取り手当クリニック

コロナ病棟に配属されそうです。 ここまで期間が長くなると、独身とか、子持ちとか関係ないですね。みなさんのところでは、手当はいくらくらいでしょうか？教えて下さい。

手当配属病棟

私の病院は少し給料日が遅く昨日ありました。 一月分のお給料で元旦手当などもつくのですがもらえる金額がいつもと変わりありません。 そんなものなのでしょうか？

手当給料病院

デイサービスで非常勤で働いています。未就学児のお子さんをもつスタッフが大半のため、土曜日・祝日は必ず出勤になっています。求人も消極的で、看護師は処遇改善手当も貰えません。土曜日・祝日の時給アップを交渉してみようかと思うのですが、非現実的でしょうか？ また、個別機能訓練加算をとっている事業所の方で機能訓練指導員は手当などつきますか？書類作成などで業務が増えるので、開始になる前に交渉できそうであればしてみようかと思いまして…。

手当デイサービス求人

コロナ手当についての疑問です。 私の病院では、コロナ患者が入院している病棟と、発熱外来という主にPCR検査が目的の外来看護師にはコロナ手当で何円かの補助を受けているみたいです。しかし、救急には手当がつきません。救急でも怪しい人はPCR検査・または抗原検査を行ったり、コロナ患者の介助をしたりと接触する機会はあります。なのに手当が出ないのは正直不満です。 他の病院でのコロナに対する手当や待遇がどうなっているのか、気になり質問させていただきました。

手当外来病院

訪問看護で働く皆様は、コロナ患者または患者御家族にコロナ陽性者が出た場合はどのように訪問していますか？ 自分のステーションは小児がメインで、疾患のこども、障害児、レスピレーターのついているこどももいます。 感染対策はしますが、正直自分が万が一感染してしまい、こどもに感染させてしまうことが怖いです。スタッフも少ないため罹患すると他の利用者様の訪問も出来なくなってしまいます。 訪問自粛をするステーションもあると伺い、皆様の対応をお聞きしたく質問失礼します。 また、訪問されるかたは危険手当等の手当は出ていますか？

手当給料

自分の力をどんだけ過信してるのか知らんけど 「こんなところで働いてるなんて、口が裂けても言えませんよね~ｱﾊﾊ~」 え？ 家から近いし、近いのに通勤手当10,000だし お給料まあまあだし 良いけど？ 気に入らないんだったら辞めなよ！ 私には、何にも言わず 私が言った事に対して、他のスタッフにヒステリックに怒鳴り散らして 病い？病いですか？？ 何もパニックになる事起きてねーわ！ あんたがひとりでパニックなんだよ！

手当給料

二交代なのですが、みなさんの病院や施設は一回あたりの夜勤手当ていくらですか？ また夜勤専従の方は一回いくらですか？

二交代手当施設

現4年目病棟看護師です。 年度末で辞職する予定です、が次の病院探しをしていません。半ば疲弊して心身が限界なところもあって、病院探しまでたどり着けてない現状です（自分では甘いよなと思っています）。聞くところによると失業手当でいくらか貰えるみたいですが、実際利用された方いますか？また次の職場につくまで無職の期間があった方居ますでしょうか。その方は、どのように過ごされてましたか？（バイトしたり、次の職場が見つかるまでにどれくらいかかりましたか？） よろしくお願いいたします。

4年目手当アルバイト

コロナに携わっている病院、クリニック医療従事者の方、危険手当やコロナ手当ありますか？ うちの医院はコロナ検査と検体を機械に回したりするのは看護師の仕事です。 発熱外来の振り分け（検温したり問診したり）も看護師の仕事です。 手当はありません。 残業代は出ます。 どこもこんなもんですか？ 最近はスタッフにも陽性者何人か出てきました。完全に医院で感染していると思います。 かなり危険な仕事ですよね。 私たちにも家族がいます。 患者さんも大事ですが家族も大事です。 毎日患者さんにまだか！まだか！後何分待てばいいのか！と文句を言われながら遅くまで残業しているのが辛くなってきました。

手当残業辞めたい