「転職」のお悩み相談（26ページ目）

介護医療院で働きはじめました 早番遅番があることは知っていたのですがまさか 夜勤がはじまっていない4月最初から 日勤がほぼなく早番か遅番しかありませんでした 月に10日早番10日遅番な感じです こんなに早番遅番回数って多いですか？

介護転職

現在転職活動を行っております。 子どもがおり、働ける時間が限られており、転職業者を使用しても中々希望の職が見つかりません。 単発勤務にしようかも悩んでおります。 皆さんは転職業者を、使用して仕事を見つけておりますか？

単発ママナース転職

はじめまして。 現在クリニック勤務しておりますが転職を検討しております。 現在は受付業務と看護師業務は分かれておりますが電話対応や受付にたって検温などは行っております。 他のクリニックに面接にいくと、受付業務も兼業と言われます。 皆さんお会計などもされておりますか？

クリニック転職

こんにちは。 現在クリニック勤務ですが、ワークライフバランスを考え転職も検討しております。 看護師以外の職業でワークライフバランスがとれるおすすめがあれば教えて頂きたいです。

ママナース転職

今後訪問看護に転職が決まっているのですが、そこでゆくゆくは管理者の資格を取りたいと考えています。 管理者とは、ステーションからやってみる？と勧められて資格をとるような形になるのでしょうか？それとも自分から進んでやっていくのでしょうか？どうすれば管理者になれるのかが知りたいです。経験年数など、管理者になるための条件などもあるのでしょうか？また、1ステーションにつき管理者が必ず1人置かなければならないことは知っておりますが、多数はいらないものなのでしょうか？

訪看訪問看護勉強

転職して年収が下がった人にお聞きしたいです！ 私は転職し7/1から新しい職場で働くのですが、年収は下がります。 最初の1年は、前年？前年度？の税金が引かれますが、それは12/31,3/31,6/30のいつまでの1年という意味なのでしょうか？ また年収が下がった場合に｢就業促進定着手当｣をもらえると分かりましたが、これはまずどこに相談すればよいのでしょうか？ハローワークでしょうか。 夜勤に入れるようになるまで、かなり収入が減るので不安です。。。 初めての転職で、調べてもあまりよく分からないので教えていただきたいです。よろしくお願いします。

給料転職正看護師

いま、自分で追い込んでしまっています。 現職を近々退職する。その前に次の先を探しダブルワークをしてできそうなら続け、現職を退職する手続きをする。で、次の先にシフト という計画を経てたものの、現職中途半端、次の先もあまり保障のなさそうな雰囲気に… 私の悪い癖〝猪突猛進〟がモロにでてしまうという展開になっています… そこで質問です。 現職はゆくゆく辞めたいのですが、次が私の生半可な考えを受けてもあるのか、辞めて一本で絞っても仕事の保証はない場合、とりあえず試用でダブルワークをするか、白紙に戻して次を探すか、諦めて現職で働くか意見ください。 ちなみに小学生2人の子育て中です。

副業施設ママナース

メイン輸液にヒューマリンrの混注指示があります。これは、メイン輸液の糖を無くすために、ヒューマリンが使われるのですか？

輸液転職正看護師

日々の業務お疲れ様です。 コードブルー(呼び名はそれぞれかと思いますのでお任せします)についてですが、皆さんは行きますか？ わたしは看護師5年目なのですが、 基本的に自分の勤務の日は駆けつけるようにしていますが、 人も多く集まるため、傍観していることもあります。 皆さんはこのような経験はありますか？またそのような時どうしていますか？

ママナース転職正看護師

精神科訪問看護に従事してるかた、また、経験がある方に質問です！ 私は精神科も訪問看護も未経験の25歳です。 精神科訪問看護に興味を持ちました！ 場所によって異なると思いますが、 ・主な仕事内容 ・楽しいこと、やりがいなど ・辛いこと ・オンコールがあれば、オンコールでかかってくる内容 ・訪看ならではの書類の大変さ ・職場の雰囲気 などなど、知りたいことがたくさんあります💦 どんなことでもいいので、精神科訪問看護に限らず、精神科についてや訪問看護についてなど教えていただきたいです🙇🏼‍♀️

訪看やりがい精神科

現在クリニックで勤務しております。 今後の転職先を、大学病院や総合病院でのパート勤務で検討しております。 その場合、新人のようなプリセプターはついてくれるのでしょうか？？

大学病院プリセプターパート

転職をするのに 給料が高いが通勤に40分くらいかかるところと給料は多少下がるが自宅からの近さを優先するか迷っています。 ご意見いただきたいです。

給料モチベーション人間関係

看護師からの転職を考えています。 次は看護師ではなくてもいいのかな。。。と、 看護師から、こんな職業につきましたよ！ などのお話があれば教えてください!

転職

退職しようとしたタイミングで、事業所のお給料が○万円アップすることになりました。 因みに私が働いてる地域では月のお給料としてはとてもよい方です。他のステーションを探しても中々同じ条件はありません。 ぶっちゃけ背に腹はかえられないので、退職を本決めしていいのかかなり悩んでます。まだ次の転職先決めてないし。 でも一度辞めたい！と思ったのも本当。お金がアップしたとて、長～く続けられる職場じゃないも思います。一旦保留にして、よくよく考えた方がよいでしょうか？ めちゃくちゃ悩んでいて、アドバイスいただけたらとても助かります…

訪問看護転職

今後訪看に転職する予定でいます。そこで転職前にやっておいた方が良いこと、持っておくと便利な持ち物などを教えて頂きたいです。 出勤時のバッグはやはりリュックサックが定番なのでしょうか？雨の日の対策なども教えていただけるとありがたいです。

訪看訪問看護転職

こんばんわ！ 診療科によると思いますが、 オンコール手当いくらもらえていますか？ 基本的に毎月1人7〜13回オンコールを持っています。 オンコール手当は1回500円 公休や夜勤明けにオンコール担当になることも。 身体的負担が大きく割に合わないと感じます。 そもそも公休や夜勤明けでオンコール持たせていいのですか？労働基準的に違法にはならないのでしょうか。

手当明け夜勤

看護師4年目です。 今年の夏から訪問看護へ転職します。 現在は急性期の病棟勤務で訪問看護は未経験です💦 勉強しておいた方がいい事や知っておいた方がいいことなど教えて頂きたいです🙇

4年目訪問看護勉強

看護師1年目の者です。 今の病院に訪問看護があり、病棟で経験を積んで訪問看護やりたくて（面接でも話した）入職しました。しかし昨年度でかなりの看護師が辞めてしまい、主任レベルの看護師で夜勤ができない看護師でないと訪問看護師ができない事になってしまっていました。しかも病棟では理不尽に新人いびりをする看護師もいて頼れる先輩も6月で皆異動なのでもうどう頑張れば良いか分かりません。就職が決まってからの実習で重症心身障害児者病棟での実習があり、かなりやりがいがあって重症心身障害児者について学んでみたいと今でも思っているのでそっちに転職したいと思ってしまいます。1年目のうちからなんて難しいとは思いますが、皆さんはどう思われるか教えて頂けると幸いです。

転職ストレス病棟

現在透析クリニックで働いています。一歳の子供がいます。2人目も考えており、いずれは常勤から離れよう思いますが、出来る限り常勤で働き続けたいとも思っています。皆さんはどのタイミングで常勤からパートや転職を考えられましたか？

パート子ども転職

2年間病棟で働いていましたが夜勤が合わず退職した者です。 夜勤がない職場での面接予定があります。退職理由した理由でメガティブな表現はダメとあるのですが 夜勤が難しかったと言った理由は大丈夫なのでしょうか？ 嘘もダメとのことで困ってます。アドバイスお願いします。

面接2年目退職

看護師になってまだ3年目程度ですが、 未だに納得の行く怒られ方なんてしたことがない気がします。 つまるところ、理不尽とかそういうやつです。 紆余曲折あって、3社目の訪問看護にいるのですが、会社都合の人事異動で別支部へ行くことになりました。 なんか全部うまく行かない、看護師に向いてないのか、機会と向き合ってるほうが合ってるんじゃないかと思います。 そもそも仕事をしたくないし、モチベーションもやりがいもない。半年前に適応障害になって、親に急かされて社会復帰したのですが、未だにナースコールの幻聴や不安焦燥感で、不眠症で悩まされ、趣味も興味もほとんど湧きません。 同じ思いの方や乗り越えられた方いらっしゃいますでしょうか。

モチベーション訪問看護メンタル

新卒の頃に勤務していた職場の お局がその人がいないところで 悪口を言うような人だったので もう今は転職して違う病院に いるのですがふとそのことを 思い出し心配になる時があります トラウマは抜けないですね 今の職場はめちゃめちゃ良いです 転職して大正解でした みんな仲良く協力し合って頑張ろうって 感じのとこです

お局転職病院

付き合って４年たつ彼氏がいます。彼は、私の家から車で2時間離れたところに一人暮らししています。そろそろ結婚したいのですが、お互い仕事始めて1年ほどしかないので、どっちが転職するか悩んでいます。

彼氏結婚転職

悩んでいます。 私は今年転職を2回しています。今はクリニック勤務です。クリニックは人間関係がいいので働きやすいですが、勤務時間が長いのが悩みところです。 お姑さんが子どもを帰るまで見てくれると話してくれたのでお言葉に甘えてクリニックで働きだしたんですが、、、 働きだしてお姑さんの機嫌が明らかに悪くなってます💦 やっぱりお姑さんに預けて働くのは難しいのか？と悩んでいます。

クリニック子ども人間関係

急性期病棟における、終末期の方の記録ってどこまで書くべきかわからないです。 たとえば、主訴は尿閉で尿閉は改善したけど、癌の進行による呼吸苦がでてます。その場合、そのまま記録したら何かまずいのですかね？ Satはしっかりとれてても吸気時に胸痛や息苦しさがあるためそのことを記録にのこしました。 麻薬も始まり使用してます。 それを必要ない、かかなくて良いのにと思うかたもいらしたようで、主訴とズレた内容になりよく思わないためか、ただ言いたいだけなのか記録のことを書かなくていいのにー的に言ってました。 わたしは何か間違ったことをしたのでしょうか？ 少し気にして凹みました。 ちなみに転職して間もない病院になります。

急性期転職

病棟看護師から抜け出したいけど、何が自分に合ってるのか分からず今の職場を退職できずにいます。 責任感が重くなく、お休みの取りやすいところってありますか？

4年目休憩メンタル

転職活動中です。 院のホームページや求人サイトに名前の無いクリニックへの求人確認は直接電話を繫けてますか？ メールアドレスも記載されていれば、メールでの確認でも良いのでしょうか？

求人入職クリニック

私はクリニックで働いています。1人目を妊娠出産後も辞めずに働いていますが、2人目以降の妊娠出産後は転職も考えています。出来れば転職せず、慣れた場所で働きたいという気持ちもあります。2人目の出産後も辞めずに働き続けている方はどのように家事育児、仕事を両立されていますか？時短勤務かパートあるいは常勤フルタイムで働いていますか？

妊娠パートママナース

クリニックで勤務しています。第一子育休明けで時短勤務をしています。第二子も出来れば早めにほしいと考えています。今の状態で育児、家事、仕事で余裕はありません。 皆さんは第二子妊娠、出産後も常勤で働いていますか？パートや一旦辞める、転職を選択されていますか？

育休妊娠パート