「転職」のお悩み相談（20ページ目）

新卒で2年間助産師として産婦人科で勤務した後に、 他科へ異動辞令があり看護師として勤務して約4年経ちます。 この4年間で、自分自身の妊娠・出産を経て、「助産師として復帰したい」という思いと、「今後は産後ケアに携わりたい」という思いがあります。 しかし、産婦人科への異動希望を出しても、今の病棟の人数が足りないからという理由で、なかなか戻してもらえません。 転職をしたいのですが、助産師として勤務した年数はわずか2年しかないため、なかなか転職に踏み出せずにいます。 何年間病棟経験があれば、病棟以外の職場で雇ってもらえるのか、目安となる病棟経験の年数はあるのでしょうか？

産婦人科転職

ごめんなさい。 読むと不愉快な気持ちになられるかもしれません。 最近転職したのですが、家庭もあるため退職はせず腰を据えて働きたいと思っています。 でもこんな現状で↓ 転職を迷っている私に何か喝を入れてください····· ◯理不尽なことで、高圧的に詰所で怒られる。 ◯スタッフの対応に怒ってる患者さんに対し、「めっちゃ怒ってるやんうけるー」と患者さんの目の前で言う。それを笑う主任。 ◯夜勤で吸引に抵抗されたからということで手を押さえ、両手の前腕広範囲に表皮剥離を作る。「めっちゃ暴れるんで押さえて剥けてます」くらいの軽い申し送り。アクシデントレポートなし。師長が詳細を本人に聞くとかもなし。 ◯申し送りはリーダーから夜勤へダラダラと30〜60分かけて。それが終わるまで日勤部屋持ちは定時過ぎても送りが終わるまで残る。 ◯妊娠を報告したスタッフに体調を尋ねたり、声をかけたり働き方配慮する等何もしない師長、主任 ◯まず、スタッフをマネジメントする人が居ない。 患者さんのことも呼び捨てorおとうさん、おかあさん。 ◯患者さんからは看護師が怖くて夜が怖いと複数名から相談を受けた事数回。

転職ストレス病棟

入職や転職したばかりの頃ってプライベート何してましたか？遊んでましたか？勉強してましたか？ 職場の人間関係悪くて話す人がいないときはどうしましたか？ 私は7年目で精神科という全く未経験の分野に転職して約1ヶ月が経とうとしております。 人間関係は良いとも言えないですし、悪いとも言い難いところではあります。ただ同期がいないので職場で何でも気軽に相談できる人がいないのが寂しいです。 職場に少しづつなれてはきましたが、あくまで業務内容であり、まだ夜勤もこれからなので、全然知らない事ばかりで患者も名前は把握しておりますが、性格も含めた経歴みたいなのは全然分からなくて、看護してるのか介護してるのか、でも何でもかんでも報告しないといけないとか、今まで対して気にしてなかったことをここでは気にしないといけないとか、人に合わせた臨機応変な対応も観察力もないので仕事のストレスが凄いです。時間が経てば慣れて対応もできるようになるのでしょうか。 彼氏とか1人でもお出掛けしたい反面、ストレスでどこにも行きたくない気分でドタキャンしてしまったこともあります。 皆さんは気にせず出掛けたりとかできてましたか？ 私はオンオフの切り替えができないんです。職場での陰口も気になってしまうくらいです。

メンタル人間関係転職

今の職場でこのまま働き続けるべきか、それとも転職した方がいいのか悩んでいます。 スキルアップを考えると環境を変えた方がいい気もするけど、人間関係を一から築くのも不安です。 転職のタイミングって、どうやって見極めていますか？

人間関係転職

夜勤ありの病棟で働いているのですが、今後の働き方を考え日勤オンリーの職場で働きたく求人サイトで転職先を探しています。 現在の職場の就業規則では退職する3ヶ月前には上に伝えておかなければいけないのですが、クリニック等多くの所はすぐ人手が欲しいことが多いため、転職先が決まってから退職願を出すというのが難しいのでは思っています。今の所ここだという所は見つかっていないのですが、今の病院で今後働き続けるつもりはありません。この場合、退職日をあらかじめ決めておいて、3ヶ月前になったら次が決まっていなくても退職する意向を伝えるべきでしょうか？

求人退職クリニック

トラベルナースの仕組みを教えてください。 海外派遣などは団体に所属するのか、 給与面でも充実しているのか メリットやデメリット等。 私自身あこがれと行動になかなか移せないのもあり、、知りたいと思いました！

派遣人間関係転職

看護師としてクリニックで働いていると、Wワークのパートで働かれてる方がいます。正直週4.5でしっかり働いていると賞与ももらえるし正社員の方がいいのでは？と思います。 Wワークの理由やきっかけがあれば知りたいです！

パートクリニック転職

看護師として働いている皆さんへ質問です。 現在働かれている場所はどんな福利厚生がありますか？ 他の勤務先の福利厚生について興味があるため教えて頂きたいです。

やりがいモチベーション転職

病院勤務26年の男性看護師です。バイトですが、訪問看護の経験も少しあります。 いま夜勤専従で掛け持ちで働いていますが、慢性的な睡眠不足で体調管理が難しくなってきました。日勤のみの仕事を探してみましたが、経済的な理由もあり転職先が見つかりません。その中で、訪問看護は比較的給料もよいのですが、バイトと正社員とでは求められることや役割も違うと思います。 ガッツリと訪問看護で勤務するとなると、どのような負担やデメリットとして感じることがありますか？

訪問看護転職ストレス

病棟からクリニック勤務に変わった方いますか？？

クリニック転職正看護師

転職を考えています。 皆さんは転職を考える時何を重視されますか？ 休み、お給料、人間関係、仕事内容、働く時間、福利厚生等‥ よろしければ教えていただきたいです！

退職人間関係転職

現在精神科訪問看護師として働いています。 うちの職場は良くも悪くもスタッフ間の連絡やり取りがかなり多いです。訪問中で社用LINEから目を離すと通知が10以上溜まるくらい。なので車での移動中も信号待ちの間に確認したり返事したり…いつでも相談できるのはありがたいこととは思いますが、やり取りが多すぎて情報がまとまらないし、自分に対する連絡も見逃しが増えます。 最近それがストレスでどうしようもなく、辞めたいと感じるようになっています。 というか人と関わるのが億劫です。 またオンコール対応もあるため、まだ3歳の娘がいる家庭状況とのバランスも私的にはうまく行っていない気もしています。 最近は看護師の在宅ワークも増えてる気がしますが、実際にそういった仕事を始めてうまくいった方がいればお話聞きたいです。

モチベーション転職ストレス

今後定年まで看護師として働こう！と思っている方はどのくらいいるのでしょうか？ 看護師として働こうと思っている方は、今の仕事のどんなところにやりがいを感じているか等を教えて頂きたいです。 意外と医療関係の営業に転職した方などもいて、他職業に転職したよ！だったり、他のこんな仕事をしたいと思っている方も教えていただきたいです！ よろしくお願いします🙏

モチベーション転職正看護師

院長が優しいと思っていたんですが、ここ最近はとても細かく、ちょっとミスをするとプレッシャーをかけてくるような言葉を真顔で怖い感じで言ってきます。 その言い方がとても怖いんです。 入職初めはとても優しい言葉掛けをしてくれていたのですが、今は違う。 患者にはすごい優しい先生を演じている。 だから、看護師が定着しないのではと感じるようになりました。看護師リーダーも、そんな院長に合わせるため、キビキビ業務をこなしているのだと今は感じています。（決してきつい人ではないんだと） まだ、入職して1か月なのに、検査、 処置、内視鏡などなど、超スピードで教え込まれ、1人でやらされています。正直きつい。もう辞めたい。

入職クリニック転職

療養病棟で働いています 慢性的な人員不足でいつも忙しい そんなところに一名長期離脱… そしてまた猛烈に忙しくなる こんなことの繰り返し 募集をかけても新しい人は入ってこない そろそろ仕事メインの生活からゆるく働きながら自分の好きなこともやっていきたいと思っているのに 人間関係だけはまずまずだから転職に踏ん切りがつかないところもあるけれど こんな職場どう思います? みなさんなら転職しますか? どこかゆるく働けるところないかな～ 仕事行きたくない～💦

転職ストレス正看護師

転職して勉強になることばかりです。 早く覚えたいと思う反面容量悪すぎて色々やってもらってばかりだし、点滴入らなかったし、固定するのに夢中になって別に探してた場所駆血帯したままなの忘れて先輩がこっそり緩めたみたいだけど、きっと呆れただろうし、患者より自分ファーストな考えになって自分勝手過ぎなの自覚して呆れたし、ダメ過ぎて休日何もしたくない。切り替えて、できるようになればいい話なのにそろそろ夜勤入らせて貰うのに何してるんだろ自分。また明日から仕事なので前回より覚えるぞ、ミスしないように確認しながら聞きながら仕事するぞと思う反面、不安と緊張で胃が痛いです。 7年目にして初歩的なミスもするし自分馬鹿すぎる。 皆さんどうやって乗り越えてますか。

モチベーション人間関係転職

転職後のメンタル弱さがとんでもありません。 7年目看護師なのにやってしまったミスがあります。今月精神科に転職して、久しぶりの点滴留置だったのに血管細すぎて入らなかったし、男性先輩看護師と二人で探してて先輩が入れてくれたんだけど固定しようと手伝ってたら自分が探してたところ駆血帯外すの忘れて、別のスタッフと固定中に外したそうです。何も言われてはいませんが、きっと内心何してんだろって思ったと思います。全部が終わったあとに気づいたとは思いますが、それでも長時間の締め付けが良くないことはわかっております。そんなミスと、私はいつも評価を気にしてしまい、きっと悪く思われてるし誰かに言いふらされてるんだろうと思ったら不安と恐怖で仕事休みだったのですが、そればかり頭から離れません。1番考えないといけないのは患者だし自分勝手だとは思いますが、ミスを引きづり出掛ける予定だったのも断ってしまいました。 中堅でのミスや転職してすぐミスとか経験ありますか？どう立ち直りましたか？

メンタル人間関係転職

私は介護施設で非常勤で働いています。今年の７月で丸１年になります。定年の年60歳まであと数年で.今経済的にも家族を見なくてはなりません。ですが今の所は少人数の看護師で私が抜けると大変なのですが、どう同僚に伝えたらよいのか？罪悪感を持ってしまいます。ですが今しか正社員で働けないので考えています。皆さんどう思われますか？宜しくお願い致します。

転職

現在准看護師4年目で在職中ですが、今の職場をやめて、時給2000円の二次救急指定病院の病棟に派遣登録しようと思っています。 今までの職場は、①二次救急告示医療機関と②急性期よりの看取り病院です。 検討してる派遣先は、内科混合病棟又は外科混合病棟の募集をしてます。 現在正看護師の資格を取るべく、通信入学前に放送大学での単位取得に勤しんでて、常勤より派遣のほうが働きやすく、こんな機会もなければバリバリの二次救急で働くこともなく、いい経験になるかと思っています。 レスピの使い方、ケモの方法もイマイチです。 カンファレンスもない小規模個人病院だったのでありませんでした。 まだ経験値的に難しそう、どちらの病棟のほうが良さそうなどあったらアドバイスください。

派遣急性期転職

美容医療(SBCが気になってます)に転職したいと考えた時に、やはり美容に詳しくないと入職は難しいのでしょうか。

美容外科人間関係転職

私は脳外科で10年勤務した後に、別の診療科に転職しました。転職活動中や転職先で会う方々に「脳外科で10年も働いてすごい」と褒めてもらえます。 しかし私としては何がすごいのかわかりません。 新卒で入ったので脳外科の環境が当たり前だと思っていました。 きちんと勉強するのはどの診療科でも同じですし。 しいて言うなら介助が多いので足腰は丈夫じゃないと辛いかなとは思いました。 みなさんの脳外科のイメージを教えてください。

脳外科転職

手術室を希望して配属されている・いた方にご質問です。 具体的な教育制度など、配属前に詳しく職場から聞けていたらよかったな、と思うことはございますか？？ 実際にご経験されている方々の視点で教えていただきたいです。 特殊な部署となるので、情報が少なく、私のように未経験だとイメージがしづらくて…

配属手術室オペ室

看護師2年目です。 今の職場は3月中旬に転職をして現在に至ります。 彼氏と同棲をして妊娠が発覚しました。 皆さんなら産みますか？ 正直このタイミングだと自分ではどうしていいのかわかりません。

妊娠2年目転職

3人家族の子ども0歳です。もうすぐ育休から復帰なのですが、復帰してから3ヶ月後に退職したいと思っています。 理由としては別の職種への挑戦をする機会がたまたまこのタイミングで訪れた為です。ただその理由をそのまま言ってしまうと角が立つので、納得してもらえそうな理由を考えたいのですが、何か思いつくものはありますでしょうか。みなさんのお力を借りたいです。

育休退職転職

初投稿です。 看護師6年目、転職歴3回で整形外科病棟→リハビリ病棟→現在は療養病棟勤務です。リーダー業務もやったことなくまともに受け持ち(サマリー書く)も自立してできないです。2回目の転職ではきちんと学びなおしたいという気持ちがあり教育体制が整っているところへ転職しました。はじめが整形だったので急性期後の回復過程も学べるかなとかゆったり働けるかなと思いリハビリ病棟へ。人間関係はとても良かったです。しかし給料は下がり、認知症患者、せん妄対応が多く、コールもめちゃくちゃ多い。え、そこまでやる必要ある？みたいなことも多く嫌になり療養へ転職。職員の年齢層高くお局らがとにかく怖い。まだ1年もたってないですがもう辞めたい。お恥ずかしいながらリハビリ病棟転職後も勉強の意欲もそんな湧かず。看護師向いてない、看護師じゃない仕事したい。しかし再就職手当の件があるので1年は働かなければない、奨学金借りてるので3年は看護師で働かなければならない。みっともないですよね。 同じような悩み抱えてる方いらっしゃいますか？また看護師以外の仕事をして成功された方とかいますか？？

転職ストレス病棟

転職を考えているので改めて職場の規則を確認したところ、同業種への転職禁止(3ヶ月)との記載がありました。 無職期間を持つつもりはなく、また、転職する場合は県を跨いでする予定です。言わなければ誰にもばれないのでは…？とも思うのですが、分かりやすい理由がなければ引き留めにも合いそうで…色々と悩んでいます。このような規則がある場合はみなさんどうされていますか？ ちなみに転職理由としては結婚や家族に関するものではなく、お給料の少なさも理由ではありますが大きな理由は職場というわけでもありません。引っ越し先も地元でもなんでもない縁もゆかりもない場所の予定です。

退職転職正看護師

今月転職して心機一転消化器外科などの混合の外科病棟で働くことにした6年目です。いままでは内科ですし、消化器含めた疾患も初です。 働き初めて2週間弱。要領も悪く、(患者様には別として)人見知りなところや、声のかけずらさ、優先順位を考えるのが苦手で、迷惑ばかりかけてます。 最近、少し状態の悪化した方の対応ができず、フォローの方に全て投げてしまい、情けないですが指摘いただきました。とてもごもっともです。最初は自分なりに気にかけたいのに！とも思いましたが、フォロー含めそう思われるような行動をとったのは自分だと反省しております。皆さんからの評価を低くする原因をとったこと、そのような行動をとった自分、病室にいる自分にも聞こえる声で統括する担当に自身の最低な行動を話していたのもあり、仕事に行くのが申し訳なくなりました。行くことが申し訳ないというのも建前で本音は低く認定されたから行きたくない、という感情なんだと思います。プライドが高いと思われるかもしれないです。人からの評価が全てなので。 だらだらと書いてすみません。 こんな人と働きたくないですよね。

6年目外科内科

面接対策ってどうやってますか？ 緊張しいなので話すことをメモしているんですけどいざ面接となると何言ってるか分からなくなる時があって悩んでます

面接パートモチベーション

入院させて欲しい家族、帰ってきて欲しくない家族、帰るとなったら不安がる老人患者、空ベッド埋めるために入院日数調整、医療費莫大で若者の社会保険料の負担増！ なんだか自分のやってることの意味が分からなくなった…もう病院で働きたくない！

やりがいモチベーション転職