「転職」のお悩み相談（16ページ目）

新卒で大学病院に入職し、病棟で6年勤務 ↓ 看護学校の教員を5か月 ↓ 大学病院に出戻って、外来に1年 ↓ クリニックに勤めて今年で16年目 って感じです。 クリニックは今の職場で8か所目です😅

産業保健師や養護教諭からの転職組もいますので、経験領域云々は関係無いと思います。また、母子保健を希望しても業務・地区ローテーションも有りますし、自治体の職員として採用されているのですから、保健師なのに？と思う部署に配属もありです。

転職サイトも活用していますが、担当者によってかなり当たり外れあります。結局、職場の人間関係や体制などは教えてくれないと言うか、知らないので金額とかジャンルで提案されるので微妙です。 あとはホームページやInstagramをやっていればそれを見たりしてます。 カイテクやタイミーのバイトを活用して気になるところに働きに行っています。実際に見れるし相手方も見れるので良いと言っていました。勤務先の方も採用失敗することがあるとのことで。お金もらえて見れるのでいいかなと。 ジャンルの方向性も参考になりますしね。

元同僚が保健師学校受験の為、規則正しい生活を送りたいとのことで、保育園看護師に転職しました。当時、お子さんもおらず、余り子供が好きではないと言って居ましたが、割り切って働いていたようです。一番辛かったのは、おもちゃの手作りの業務で、裁縫が苦手なのに！と思いながら作業していたとのこと。

私も同じように、子育てをしながら病棟でパート勤務をしています。 現在の一般病院に転職する前、個人経営のエステサロンに勤務していたことがあります。 美容業界は全くの未経験でしたが、解剖生理などの看護の知識が施術に活かされましたし、お客様とのコミュニケーションも患者さんとお話しする感覚に近く、戸惑うことなく働けました。 ただ、いざ働いてみると看護師時代とは全く異なる知識（専用の機械や化粧品の成分など）を一から覚える必要があり、その点は大変でした。 さらに、入職後に「取り扱っている高価な化粧品を半ば強制的に購入しなければならない」という独自のルールがあることが分かり、実質的な出費が大きくなってしまったのです。 次第に経営方針やオーナーへの不信感が募ってしまい、結局1年ほどで退職して現在の病院のパートに落ち着きました。 看護師の経験が活かせる異業種はたくさんありますが、雇用条件や独自のルール（自社製品の購入義務など）がないか、事前によく確認されることをおすすめします。

子育てしながら病棟で勤務は難しいと思い、正社員は諦め、老人ホームでパート職員として働いています。 ただ、老人ホームと言っても規模や夜勤の有無などでかなり違いがあり、2回転職し、時給は低いものの子供が体調不良の時は必ず休みがとれる今の職場に落ち着きました。

企業看護師と言っても幅広いですが…。治験や医療・福祉関連の企業のサービス開発も含まれますので。 労働者の健康管理に従事する産業看護職だと、大学病院、市中の総合病院など色々な医療機関から転職する人は一定数います。 働き方に関しては、概ねカレンダー通りの休日（製造業だと土曜出社して、その分大型連休にすることも。12連休など普通にあります）で、時間外労働も少ないと思います。 業務に関しては、診療の有無や事業所規模にもよりますし（1000人以上は専属産業医配置が義務）、交代勤務・有害業務従事者の多寡で業務の配分も変わりますから何とも言えません。保健師が居て業務分担している所もあれば、1人職場で保健指導からストレスチェックの実施者までやらなくてはならない所も。 メンタルヘルス対応のウエイトが高いのは共通して言えると思いますが。 「産業保健と看護」という専門誌がありますので、WEBでチェックされると良いと思います。

本当に色々抱えすぎて溢れ出してしまったんですね。。。 こんなに考えてることがあったらパンクしちゃいますよね。 凄く頑張ってみえるんですね。 面接の場で恥ずかしかったかもしれないですが、勝手ながら涙を流せたことは良かったと思いました。 毎日お疲れ様です。

そこの病院の風土によりけりだとは思いますが、看護師8年目で病棟一切未経験の私は、パートで3月から超慢性期病棟で働いてます！ 今のところ何とかなってます！ 予想よりも長く続けられそうで安心してます。 なのでひかりさんは絶対にやっていけると思います。 たぶんその施設?病院?側が、老健の看護師さん足りなくての提案だったのではと推測しました。

結婚や妊娠を考えるようになって、転職しました。 後輩指導やリーダー業務の経験は転職時の強みになると思うので、もし機会があれば経験しておくと良いかと思います。 素敵な職場が見つかりますように！

現在リハビリ病院で勤務しているのですが、流れはゆっくりです。 リハビリメインなのでバイタル測定や必要時処置など実施する形になります。患者さんとゆっくり関わりたいのであればオススメだと思います

同じく新卒病棟で精神的に追い詰められ休職した経験があります。まず自分を大切に休むという選択肢を取れたことがすごいです！無理やり頑張りすぎて心身を壊してしまう場合もある中で再就職までできていることが素晴らしいです☺️ 私も休職後に転職したクリニックでは病棟ほど上下関係がキツくなく、夜勤もないので夜鬱々となることもなく自分に合っている環境で4年続けられています。 自分に合う職場が必ずあるはずなので無理せずゆっくり探してみてください！

私は転職回数が多いですが、 幾度か全て違う転職エージェントを利用して全部嫌な目に遭ったので、 エージェントには頼らない方法で転職活動をするようにしています。 まず、自分の都合やノルマのことしか考えていないエージェントがいたりします。 紹介料のためにこちらの希望を無視して、条件に全く合っていない求人をゴリ押ししてくるなどの暴挙に出るような人も(　´Α｀) 入職してから、エージェントから聞いていたのと話が全然違う！と思って辞めたいとなっても、 紹介料が発生している関係ですぐに辞めるのが難しいということもあります(　´Α｀) そういう点から、 「自分で探すのが何の縛りもなく、後腐れもなくて一番良いな」という結論に辿り着いたので、私はそうしています。 求人で重視して見ているのは、 何よりもまず一番大事なのが 「永遠に求人サイトに掲載されている求人でないか」、これです！ ずーっと何か月も何年も見かける求人は、ブラックで間違いないです😱 あとは自分が求めている条件に合っているか。 私は夜勤が身体に合わないため、夜勤がないことが大前提なので、無床のクリニックで検索しています。 持病があるため、身体に負担のかからない働き方ができるところであること、そして急性期・急変・人が亡くなる場面が苦手なので、そういうところは避けます。 ①仕事内容 ②シフト制ではなく、休診日が決まっている固定休であることと、休診の曜日 ③勤務時間 ④時給 ⑤通勤時間 の全てが譲れないので、 募集要項でチェックする部分は①〜⑤に関するところです。

他の投稿も見た上で、 11月の結婚式・失業手当・育休手当など諸々のことを考えたら、 これはもう、今の職場で丸一年（来年の3月まで）頑張るというのが一番良い気がするのですが、いかがでしょうか？(´･ω･`; ) そして、4月入職に合わせて希望する三次救急病院の面接を受けるというのはいかがでしょう⁇ 「期間限定で1年と思ってなんとか頑張る！ᕦ(ò_óˇ)ᕤ」と思えないほど、現状がつらい感じですか？(´･ω･`; ) 仕事に行くのがつらいほどの環境に頑張って行けとは言いませんし、 むしろそういうところからはさっさと逃げて、次に向かうべきと言いたい。 でも今の環境がそこまででないのなら、 すべての目的を達成するためにはそれが一番手っ取り早い方法なんじゃないかと思いました。 色んな理由でパートになる方がいますけど、 家庭の事情や病気などで致し方なくパートという選択をされている方は少なくないと思います。 パートになることで年収が下がるのは仕方のないことで、稼げる状態なのに勿体ないと思うのであれば、それは選択しない方が良いと思います。 どれも全てがUさんの望むままに叶えばそれが一番良いですけど、 あれもこれもと欲張ると、二兎を追う者は一兎をも得ずという感じで、全てが上手くいかなくなる可能性もあります(´･ω･`; ) もう少し、自分の中でどこか妥協できそうな部分がないかを考えてみても良いのかな、なんて思いました。

訪問中よりも移動に体力がいることと、書類作成が多いので、文章を考えたり打つことが苦手な方は少し負担に感じるかもしれません。 ただ、継続的に利用者の状態をみることで小さな変化に気づける嬉しさや、病棟だとプライマリーによる責任感を感じていましたが、訪問看護は、病院ほど厳重な健康管理は求められませんし、家族・多職種と連携して支援し経過をみていくので心理的負担が少ないと感じています。😌

私は大学病院の小児科勤務後に転職して、訪問看護へ進みました！病院とは違って一人ひとりの生活に寄り添って関われる時間が増えて、また違ったやりがいを感じています。周りでは小児科クリニックに行く人や、総合病院の他科に移る人、保育園や企業看護師へ転職した人もいました。大学病院で身につけた観察力や対応力は意外といろんな職場で活かせると思います。

短期離職については突っ込まれる可能性は大です。 うまい理由を考えておくしかないです😥 空白期間について突っ込まれたら、「単発バイトをしていました」で良いと思います。

答えになってないですが、私も今半年過ぎたくらいで辞めようかと思ってます😞理由は人間関係です💦

看護師として勤務した後、治験企業へ転職しました。 私は治験未経験での入社でしたが、現在も働いています。 病院の治験部署と企業では業務内容もかなり異なると思いますが、企業側のメリットとしては、夜勤がなく、看護手技を行う場面がないことが挙げられると思います。また連勤しても病棟で働いていた時とは疲労度が全然違います。病棟勤務では5日勤は地獄でしたが、今は普通に働けています。 私はもともとビジネスメールや書類作成など、事務的な業務が好きなので楽しく続けられています。 ただ、看護師から転職された方の中には、「思っていたより患者さんと関わる機会が少ない」と感じて辞められる方もいました。 また、医師や看護師へ依頼・調整をする立場になるため、相手の状況や忙しさを見ながら、かなり低姿勢で対応する場面も多いです。 夜勤がない点は働きやすいですが、企業によっては土曜出勤や休日対応、急な呼び出しがある場合もあります。 社用携帯を持つため、業務時間外に患者さんから連絡が来ることもあり、完全に気が休まるわけではないと感じています。 長くなってしまいましたが、少しでも参考になれば嬉しいです。

以前、4年程訪問看護に勤務していました。 私には合っていました。 メリットは、利用者さんとじっくり関われる、事業所によっては直行直帰ができる、給与は高め、夜勤はない。 デメリットと大変なところは、必ずしもきれいな家だとは限らない（排泄物が床に落ちている、臭いが強い）、合わない利用者さんもいる。 夜勤はないけど、オンコール対応を順番にする必要があるなどです。 まず、他人の家に入れるかが一番ネックかなと思います。

こんにちは 看護師歴4年目(途中から適応障害で休職したため実働2年半程)です。 2年間急性期病棟で勤務し、産婦人科に関わりたいという思いから個人経営の産婦人科病院へ入職しました。 前職が大きめの病院ということもあり、多職種連携がしやすかったり、感染管理や安全管理についてちゃんとやっていたのですが…現職では小さい病院ということもあり、全く考え方が違く限界がきて退職を決意しました。 未経験者歓迎と転職サイトなどでよく言われますが、やはり小さめの病院では独自のルールがあったり、個人の知識や技術に頼る部分も多いため、ある程度該当科の経験がないと精神的にも身体的にも辛いと学びました…。

たくさん寝て、ゆっくり風呂に入り、好きなドラマや映画見てダラダラしましょう！！

お疲れさまです。 仕事終わりに保育園に迎えに行きご飯お風呂寝かしつけと怒涛ですよね…17:30に仕事が終わるのでは遅いので私もパートで外来9:00-16:00で勤めています。病棟もあるので子供が大きくなってきたら正社員も考えたいなとは思いますが、今はまだまだ難しいです。

独身時代、午前のみのパートで働いたことがあります。 年齢、独身、既婚、子持ちなど関係なく、好きな職場で働いた方が楽しいと思いますよ！

私の友人の話ですが、新卒で小児科のクリニックと、美容クリニックに就職した子がいます。 ふたりとも新卒であることを理解してくれる所に就職したので、始めは大変そうでしたが3年も経った頃には大ベテランみたいになってました！ 就職したての頃は、採血ひとつでも先輩が付きっきりで教えてくれたと言ってましたよ☺️

子供の体調不良に関しては病児保育でみますよ ➡️これは前にいた病院でありました。

自分自身は違うのですが、周りにそういう人はいました。 自分の新卒で勤めたところはかなり大きなグループ内の大きな回リハ病院でした。奨学金のために配属されてから3年働いた後は好きな病院に転職する人が多かったです。その中で急性期にいく人もいました。なので転職自体は不可能ではないです。 あと中途と新卒の扱いの違いはかなり顕著です。中途なら分野が違ってもある程度できると思われていますし、それを期待しています。 中途でもプリセプター制度あり、と書いてあってもあまりきちんとしてくれないところもあります。ここの質問を見ても分かるかと思います。

クリニック勤務歴ありです。 私が勤務していたクリニックは、そこそこ大きめのクリニック（診療科が多い）だったので、業務を覚えるのは大変でした。 　でも、すぐに聞ける環境ではあったので、困れば教えていただくという感じでした。 　慣れてしまえば、こなせる業務内容が殆どだと思います。

お疲れ様です！ やりがいを感じて仕事を出来ているだけで素晴らしいと思います。私は今月で急性期病院を退職予定です。退職理由は挙げたらいろいろありますが、一番の決め手は日々の業務が自分の看護観と大きくズレてきてしまったからです。夜勤は仮眠時間は少なく忙しくてどんどん嫌になっていき、患者からの暴言や暴力は当たり前、そんな患者に限って入院生活長いんですよね😅もっと看護されるべき人がいるだろーとか年数重ねる度に思うようになり、とうとう嫌になりました。環境変えたからと言って変わるかは分かりませんが、少し休みたくなったのと、自分が思い描く看護をできる環境に出会えたら良いなという希望をもって転職活動中です。 モチベーションは、旅行とかしてました。旅費を稼ぐために！の一心で働いてました😊 あまり無理せず、リフレッシュを大切にして下さいね！

そうですよね、どの地域にも訪問看護は増えてますね。 私はひとりひとりに寄り添った看護をしたくて、訪問看護に転職しました。 ゆっくり話を聞く時間があったりして、医療重視の病院とは違った看護ができるようになりました。 緊急時に1人で対応しなければならない…といったこともありますが、病院とは違ったやりがいがありますよ。