「転職」のお悩み相談（17ページ目）

現在病棟で勤務しております。急性期病棟で働くには体力的に厳しいと感じることが増えてきており、サービス付き高齢者住宅への転職を考えています。働いた経験がある方に1番のメリット•デメリットを教えていただきたいです。

施設転職正看護師

看護師在籍一名、利用者様は1日20人程のデイサービスで働いて3年目になります。看護師業務と機能訓練、送迎と入浴介助などもしています。最近は食事や、1人レクリエーションもすることが増え、多い時は週に2〜3日あります。時短の介護士さんも多く、リハビリの方、あとは管理者なのである程度はしょうがないのかなと思っていたのですが、看護業務もありながら、前日に家でいつもレクリエーションの企画と準備をすることが続き辛くなったため管理者に相談したら、「デイサービスで働いているくせにレクリエーションできないのか！そんなことをあなたに言われて私は傷付いた！」と言われ、もう相談しても意味ないかなと思いました。みなさんなら、どう対応されますか？

施設人間関係転職

准看護師来年で3年目を迎えます 特養に転職するか迷っています。 メリット、デメリットあったら教えて下さい ご意見やアドバイスも聞きたいです よろしくお願いします！

准看護師人間関係転職

クリニックに転職して、３ヶ月程度になります。１日に500人強来院があり、いつもドタバタで覚える事もたくさんあります。 職場を変え、もう少しゆったり働きたいと思いながらも、せっかく入ったし今後出産等を考えると1、2年は続けて産休育休に入るのがいいのかなと悩んでます。 そこまで人間関係が悪いわけでは無いですが、診察時間中は全体的に余裕が無いように感じます。

産休育休クリニック

看護職の皆さん、今までに看護師を辞めたいと思ったことはありますか？コロナ禍で、私も現場から離れたいと強く思いました❗️看護職の離職率か高まっている現実があります。 皆さんは、いかがですか？ 辞めたいと思ったエピソードを、教えていただきたいです。

離職コロナ辞めたい

私は現在循環器病棟で働いています。転職し、今の病棟で初めてペアナースでの2人1組の部屋周りを経験しました。どうしてもペアの方との優先順位の違いや考え方の違いが発生することもあり、先輩との部屋周りはかなり緊張します。ペアナースで勤務されている病棟の方にお聞きしたいのですが、先輩との部屋周りで上手く回るコツのようなものはありますでしょうか？

転職正看護師病棟

夜勤明けを休み扱いする職場、どう思いますか？ 今の職場がそうなんです。 夜勤は15時間です。 訪問看護（施設内、仕事内容は療養病棟みたいな感じ）です。 夜勤が2日、3日連続あるのどう思いますか？

明け夜勤転職

現在色々とあり転職検討中です。 皆さんは転職を考える際、何を最優先させますか？ 給料ももちろんですが、子どもの体調不良時の休みやすさ、福利厚生など…。 どこも希望通りの職場なんてないのは分かっていますが、つい探してしまいます😂

ママナース転職

看護師から保健師に転職した方はいらっしゃいますか？ 現在行政ではなく企業の保健師を視野に入れています。 ですが就職率が低いとも聞くのでどんなことを軸に転職活動をしたか、取って置いた方がいい資格などありましたら教えていただきたいです。 地域は関東圏内です。よろしくお願いします。

保健師転職正看護師

行政保健師だった方で転職した方、どちらに転職されましたか？

保健師メンタル人間関係

保育園やこども園で働く看護師さん教えてください。 保育現場での看護師のお仕事のリアルをお聞きしたいです。 園によると思いますが、 保育士さんと同じようにシフトを組まれるのか、それとも看護師がいる時間や曜日は固定なのか？ 看護師としての業務内容、保育士さんと一緒に担任することはあるのかなど教えてください。 上記以外でも、大変な事なども知りたいです！ よろしくお願いします。

保育園ママナース転職

失礼します。 新卒で転職した2ヶ月が経ち今日から独り立ちでした。 独り立ち前は7人くらい受け持ちをしていました。 今日は10人受け持ちのオペ出し、造影剤のルートキープやICがあり、午前中はてんやわんやしてました。 オペ出しに関しては先輩が手伝ってくださったのですが、自分は全然ダメダメです。 皆さんは今自立度どれくらいですか？？ また、受け持ちが多いい時の優先順位や時間配分の仕方について先輩看護師さんたちから聞きたいです。

受け持ち先輩新人

正社員の常勤が少ない職場で忙しさ5倍と感じてます。 病棟長やりながら受け持ちとケアや処置に入るのは当たり前。マンパワー不足で夜勤もやり、緊急入院がきても人材育成がされてないから決まった2〜3人しか対応できないし委員会と会議に参加し、重症者や感染症を受け持つのも必須で1人残業になることも多々あります。 主任も不在のため業務量半端なく看護部長に相談しても応募がないから仕方ない、他の部署も人手不足で忙しいと異動もなくずっとのらりくらりやり過ごされてます。 しかもブラックすぎて入職者あってもそれ以上に辞める人が多いです。 転職を真剣に考え始めました。 転職サイト登録してまずは情報収集しっかりしようと思います。

転職正看護師病棟

緩和ケア病棟での勤務を希望していますが、 紹介会社では人気なので、となかなか紹介してもらえず。 人手不足の緩和ケア病棟ありませんか😭

転職正看護師病院

ほんとにほんとに自分が出来損ないだなって感じます。 もうやめようか、違うものにつこうか。 いやでも、これだけやってきて他の仕事できるかな。など不安に思います。 皆さんは、転職を考えるきっかけなどありますか。 また、この職業は面白い、おすすめの転職先などあれば知りたいです。 看護以外でも大丈夫です。 よろしくお願い致します🙇‍♀️

人間関係転職ストレス

出産に伴い退職し、離職中です。来年の夏ぐらいに再就職を考えています。 ママナースさんに質問です！ 現在、または子供が小さい頃、どんな勤務形態で働いていましたか？？子育てと仕事の両立で1番大変なのはなんですか?？

離職退職ママナース

小児科経験のある看護師さんにお聞きしたいです。 看護学生の頃から小児科で働きたいと思っていましたが配属に恵まれずまだ小児看護に関わったことがありません。 現在は育休中なのですが、復帰して小児病棟への異動希望を出し続けるか、やめて小児科クリニックで新たな挑戦をするか… 小児科の経験がないとクリニックでは使い物にならないのでは、という心配もあります。(小児科未経験okと書いてある求人もありますが、実際のところはどうなのか…) ・小児分野で経験を積まれている方、どんなキャリアで今に至っているか参考にさせてください。 ・小児科クリニックでお勤めの方、病棟経験の有無を教えてください。 よろしくお願いします。

クリニック転職正看護師

美容看護師って華やかですよね。。。 転職も考えてますが、なかなか一歩進めず。 その理由として以前の転職サイトの人から美容クリニック業界は激戦で大手ならまだしもまだまだ有名じゃないところだと急に明日から職を失ったりする可能性もありすよ、、、と、、、。 それを聞いて、最近も大手脱毛サロンが急に閉鎖したこともあり、それは大変だーと思ってなかなか美容業界に踏み入れれません💦 急にクリニックが閉鎖になる経験などされたことはありますか？ また、美容看護師経験者の方だったら、美容看護師を おすすめしますか？？ 長々とすみませんでした🫨💦

転職正看護師

10月から転職して11月から新病棟オープンし、オープニングスタッフとして働いております。10月までは急性期病棟だったのでスタッフも多く教えてくれる先輩が多くいました。また、人に余裕があったことで師長さんも比較的穏やかでした。しかし、11月から回復期病棟になったことで看護体制が変わり、スタッフが一気に減りました。さらに、中途採用(私含め経験年数が少ないスタッフ多め)が多く占めることになり教えられる先輩が減りました。そのせいか師長さんも機嫌が悪い日が多く八つ当たりされることが増えました。経験がある先輩達も当たりが強くその先輩誰かと勤務が一緒だと必ずナースステーションまたは患者様の部屋で怒鳴られることが増えました。そして、ナースステーションでは経験がある先輩(チームリーダー含め)と師長さんで中途で入った経験の浅い看護師と新人看護師の悪口を大声で笑いながら話しているのを記録しながら聞いている日々です。残業も毎勤務しており、夜勤も経験が浅いのにも関わらずガッツリ入ってるので睡眠サイクルも崩れ体調が不安定になってきました。怒鳴られることに対して萎縮し、恐怖が勝ってしまい動悸が止まらなくなりました。以前の職場でもパワハラでうつ病が発症し、退職したのですがだいぶ精神疾患の症状が落ち着き薬を減量していた矢先、またパワハラを受けることが増え先日不眠、動悸、吐き気、目眩の症状が顕著に出て、勤務を2日休みました。休みましたが回復はせず動悸が止まらなかったため通院している精神科を受診、薬増量し適応障害と診断されました。診断書を出すという話になりましたが、今の部署で診断書を出したところで師長さんは体調不良で休むことに文句を言う方です。他の中途の方が体調不良の連絡を入れたところ何がなんでも出勤しろと電話したとナースステーションで先輩達に笑いながら話していたのを聞きました。また、人がいないため今ここで私が夜勤なし、残業なしという診断書を出しても他の方にしわ寄せがよりますます居づらくなると判断しました。ただ、症状が症状なのでこの職場に就職した時に担当だった転職エージェントの方には伝え、総務の方に繋げて頂きました。そこで師長さん以外の先輩達の対応や部署異動したい旨を話しました。今も出勤前は動悸が止まらない状態です。ただ、休めないので出勤はしています。部署異動が叶うのであれば今の職場で頑張りたいと思っていますが、難しいorこの現状が伝わり部署に居づらくなるのであれば転職しようかなと思っております。次の職場は看護師という仕事に疲れてモチベーションもなくなってしまったため医療現場から離れたいと思っております。転職も視野に入れて情報収集しているのですが前職での休職歴があること、転職に伴い引っ越しをしたこともあり金銭的には余裕はありません。実家も精神疾患に理解はないのと実家に自分の部屋がないため頼ることは難しいです。みなさんなら、この状況に陥った時どうしますか？アドバイスなどあればよろしくお願いします。

パワハラ転職ストレス

臨床経験3ヶ月で、美容クリニックに1年勤務してました。転職活動するにも、臨床経験の少なさで落とされます。病棟に戻ろうか悩んでますが、臨床経験3ヶ月でブランクある私が受かるのか、仕事が務まるのかが心配です。同じような方で病棟戻られた方いますか？

美容クリニックブランク新人

フリーターのようにパートの掛け持ちで収入を得ている方、メリットデメリット教えていただきたいです。 自分だけではなく、友達や知り合いでも大丈夫です！ 知り合いにそのような方がいたため少し興味を持ちました。

パート給料転職

出産に伴い退職し、現在育児中です。 今後復職する際に、クリニック等の外来勤務を考えています。外来勤務経験がないです。具体的に外来勤務はどのようなことをするのか教えていただきたいです！！

復職外来ママナース

訪問看護師に興味があるのですが、私は整形外科で8年勤務した経験しかなく、小児や内科、呼吸器などはあまり経験がありません。 訪問看護師をするにはいろんなジャンルの患者さんをみないといけないと思うのですが、経験が乏しくてもなんとかなるものなのでしょうか。経験のある方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。

訪問看護転職

転職サイトの担当者から募集締め切りと言われましたが、HPには常時募集の記載がありました。 個人的に応募してもいいのでしょうか？ ご意見やアドバイスよろしくお願いします また直接応募とindeedなど何かを経由するのはどちらがいいとかありますか？

転職サイト求人転職

社会人から看護師になったため、 40歳ですが経験が少なく 精神科に4年勤務して5年目で妊娠して退職し、 現在離職中です。 復帰を考えているのですが 1歳の子供を育てながら、 パート勤務できる職場となると どんな所が良さそうでしょうか？ 経験も少ないため悩んでいます。 週２.3回、日勤のみだとありがたいなぁと 思っているのですが、 クリニックだと看護師が少ないので 子どもの発熱などで急におやすみ貰うとなると特に迷惑かけてしまうので…（どこの職場でもご迷惑をおかけすることは承知していますが、極力ご理解頂けたり休みやすい職場だとありがたいです💦） 経験者の方や こんな仕事良いんじゃないかってあったら ぜひ教えてください🙏 看護職希望ですが 看護職以外でもお知恵があったら教えて欲しいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️🙇‍♀️

アルバイトパートママナース

現在、総合病院の外来で勤務しています。今度転職を考えており、子供もいるためもっと家の近くで働こうと思っています。求人を探していていいなと思ったのが、調子が悪くなった時に行くクリニックです。現在私が関わっている科だし、先生や看護師、受付スタッフも良い雰囲気です。そこで質問なんですけど、かかったことがある又はかかりつけ病院又はクリニックに転職したことがある方いらっしゃいますか？こういう場合の転職はありなのかふと疑問に思いました。

求人外来クリニック

介護美容に興味があります。看護師から転職された方、看護師しながら携わっておられる方はいますか？転職された経緯やどんなお仕事をされているのか、お聞きしたいです。

介護転職

デイサービスで2年程働いています。訪問看護師に転職したいと思っています。しかし、今の施設の利用者様は医療処置が少ないため、働いていけるか不安です。訪問看護師として働いておられる方で、研修体制など教えていただきたいです。

デイサービス研修訪問看護