夜勤をするからなのか、ホルモンバランスが乱れます…生理不順になったり、年齢を重ねてもニキビがでたり…。皆さんは美容ケア何かされてますか?ホルモンバランス、生活リズムが崩れないような工夫されてますか?
夜勤メンタルストレス
あつこ
外科, 病棟, 一般病院
いち
内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能
あつこさん ホルモンバランス崩れますよね。私はプラセンタ注射やプラセンタのサプリメントを飲んだりしてます。 女性ホルモンに良いと聞いて、だいぶ昔から始めてます。肌にも良いと聞いて、肌の調子は良くなりました。生理不順にも効果があると思います。 私も生理不順で、月に来たり来なかったり、がありましたが、月に1回は来るようになりました。 美容では色々してるので、何が原因か、何が関わって、そうなるのか? 自分で考えて、色々相談してみてもいいと思います。
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明日は我が身と思い、 コロナと戦うスタッフが大勢いるのに これ以上近寄らないで✋ 話しかけないで!→話しかければ当然、無視 何で時間通りに検査に連れてこれないんだ!! (この後、コロナ病棟をまとめている先生がしっかりと上に報告して下さいました) 患者は完全に被害者です スタッフも患者も好きでここにいるんじゃないです 黙れクソ医者です。
医者パワハラやりがい
ず
一般病院
ぷぷ
内科, 外科, プリセプター, 病棟
本当に残念な医者ですね。。
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小児科病棟勤務の方に質問です。皆さんの病院では、家族ケアなどで、心理師さんが介入することはありますか?
総合病院メンタル病棟
ともも
産科・婦人科, ママナース
ちょこ
内科, 消化器内科, 小児科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
私の勤める病院ではしていません。長期入院の患児の家族、同胞へはプライマリー中心に介入しています。患者には心理士が介入するケースはありました!
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ルート確保の見学をすると、先輩たちが高確率で失敗するのですが、そんなに難しいものなんでしょうか!?💦 自分が患者さんにやると思うと、ドキドキします😭 コツはありますか?
ルート急性期先輩
るな
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
えびちり
救急科, 超急性期, パパナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科
見学で緊張することもあります。患者さんが医療従事者とかの場合も緊張してそういうこともありますね。 落ち着けばさわった感覚だけでも挿入することが可能です。 慣れればそんなに難しくないですよ。 コツは血管の走行を感じることとイメージすることです。 あとは挿入角度に注意すればそんなに難しくありません。 はじめは血管が確りした若い患者さんでさせて貰ったらイメージが着きやすいと思います。
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なぜ、男性看護師は精神科希望するのでしょうか? 晩年の看護師、メンタルダウンの看護師はなぜか精神科を希望します
男性精神科メンタル
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
とぺ
精神科, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
精神科病棟は患者さんからの暴力や暴言が多く、力技が一般の病棟に比べて必要になってくることが関係しているからだと思います。 メンタルダウンは、患者さんと共感できることが多いのではないでしょうか?
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現在2ヶ月限定の契約でクリニックに 勤務しています。 私を除くとナースは正社員の方が一人体制で 内視鏡介助もしております。 色々とクリニックの仕事を教えていただき 内視鏡も未経験可ということで採用して いただきました。 本題なのですが、院長はじめスタッフの方は このまま私が契約更新をし長く務めるような 話し方や関わり方をされプレッシャーに なっている部分もあります。 正直、当初の予定通り2ヶ月で辞めようと 思っていたのですが教える立場からすると 苛立ちますよね。 多分ですが院長以外は2ヶ月の契約ということを 知らないと思います。 スタッフの方からしたら短期で辞める私に対して どのような気持ちを抱くでしょうか? 正直な意見をお聞きしたくお答えお願いします。 長々と失礼しました。
メンタルストレス
りん
あ
もともとそういう契約なら仕方ないと思いますが、最後まで契約を知らなければ、教えたのに…とはなると思います。院長の伝え方次第かと
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新人が残業するとしたらどれくらい遅くなって帰ってますか? 先輩が定時で帰ってるのを見たことないのですが、定時で帰るということはあまりないのですか? みなさん何時に帰ってるのでしょうか??
残業先輩1年目
るな
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
おもち
消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, 急性期, 離職中
私の病院は以前は残業1時間とかしてました。でも今は働き方改革で、リーダーが仕事の残り具合を調整して全員が残業なしで帰ろうとしています。残業するときは、長くても30分とかですかね。たまに患者の急変や緊急入院などで残業してましたが。遅出などと連携してなるべく日勤者が残らないようにしています。1年目のスタッフも同様ですが、働き方改革で、以前のように残って勉強などさせないという風潮ができてきて、大変なことも多くなってきましたね。
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看護師2年目です。 新人の人たちは1週間ほど研修をしており、12日から病棟に来ています。まだ病棟に来て2日しか経っていないのに、ベテランの人たちは「あの子ってこんな感じでしょ。ヤバい人でしょ」などと話していました。 私も1年目は同じような感じだったので、そのように思われていたのかな、そうゆう風に悪口?を言うような所では一緒に働きたくないと改めて思ってしまいました。 私はまだ2年目で自分のことでいっぱいになってしまうし、年の近い人同士で話をしていると目をつけられてしまうし… 助けることができません。 皆さんの所はどのような感じですか?
2年目辞めたい1年目
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
いち
内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能
のんのんさん ベテランのナースは悪口を言います。これは、仕方のない事。正直、ナースは性格が悪くないと、やっていけないと思います。 だから、私はナースの友達はいません。ナース以外の友達の方が楽しいし、仕事の事も話さない。 後輩さんは可哀想ですが、今だけ我慢です。仕事ができるようになれば、悪口もなくなります。のんのんさんが励ましてあげてください。
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一般病棟でなかなか座ることができないと、仕事終わりには自分の足の浮腫で足が痛くなる程になります。それが、年齢に伴いどんどん辛くなってきました。皆さんは自分の体に対して、何か対策してますか?
一般病棟メンタル病棟
あつこ
外科, 病棟, 一般病院
ともも
産科・婦人科, ママナース
座ることが少ないと下肢が浮腫みやすくなりますよね。 弾性ストッキングはいかがですか? 靴選びも意識されるとよいかもです。
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一般病棟勤務です。 一年目の頃から、他の人より忘れっぽく、不注意な点が多いなと自覚していて、それでもうまく働けるように自分で工夫して頑張ってきました。 今何年か経ち、慣れてきた今、今までできていた事や、普通になにも考えず行っていた業務を久しぶりにやると忘れてしまっていて、新人に教えるときに混乱させてしまっています。私はプライドが高い方で、少しでもこのような事があると惨めな気持ちになってしまいます。皆さんもこんな経験ありますか?どのように乗り越えましたか?
メンタル勉強病棟
レッド
総合診療科, 病棟, 一般病院
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
オペ室からICUへ5年ぶりに部署移動しました。 オペ室からの移動はカルテ作業などブランクを正直感じます。忘れてしまったことも沢山あります。 ただ必要なのは自ら学ぶ姿勢、成長する姿勢を見せることが自分のプライドです。わからないことは年下にも聞く。自分が知っていることは伝えていく。 こういう姿勢が大切だと信じています
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私は仕事の内容を覚えることが苦手で、勘違いすることも多く、人と話が噛み合わないことがあります 看護師として働くとそれが生命にかかわることであるため、重大な事故につながるのではないかとすごく心配です 働く前から看護師として向いてないと思います しかも私が希望を出した病棟が急性期病棟なので、さらに不安です。間違えるくらいなら何回も同じことを聞いてもいいのでしょうか? 先輩方からしたら1回言ったことも覚えられず何回も聞かれるのは不快だし、使えないと思われますよね…
実習急性期看護学生
たまご
新人ナース
カンゴトーク ひよこ
言われたこと、指導してもらったことはメモに書き留めて持ち歩く。わからないことは調べる。わからなければ素直にわからないと言って、先輩にきく。頑張っている姿勢は、必ず伝わります!失敗しないように、もしくは失敗をフォローするのが先輩です。
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結婚して3年目を迎えようとしています。 昨年は家を建て引っ越ししました。 自分の家を建てることに必死だった昨年 以前からそうですが、朝起きたら夫は支度したらすぐ出勤。自分のお弁当のご飯をつめることなく、お茶も水筒に入れることもない。ゴミ出しもしない。 三匹のチワワのご飯を入れることもなく、飲み水をかえることもない。トイレも掃除してくれません。 仕事をしながら家事との両立、負担になってきたのは前から伝えていますが、「分かった。できるときはするからごめん。」で終わり手伝ってくれません。 皆、当たり前のように仕事と家事の両立をされていてできて当たり前だとは思ってはいます。 現在、不妊治療でタイミング法中ですが家事に対してストレスは軽減されません。 最近本当にもう疲れた…耐えれない。と思うようになっています。
妊娠結婚モチベーション
なお
ママナース, 透析
あーちゃん
外科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, パパナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, SCU
なおさんはきっちり両立されてたのだろうと読み取ります。多少家の中が荒れようが、お弁当の見栄えや質が下がろうがいいんですよ。掃除や片付けなんて数日やらなくても死なないです、頑張りすぎたのかも知れません。できて当たり前な状況を変えてみると少しは旦那さんも自らやってくれるかも知れません。
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パワハラについて職場の婦長が毎日パワハラしてきます、悪口毎日だれか、的になる、人の悪口毎日いつてます嫌な毎日です資格もない婦長自分勝手わがまま、上にたつ人物ではないんです、スタッフからは信用されてません、なかなか、仕事もしないでデスクでコーヒー飲んだり携帯いじつたりしてますこんな婦長についていけません、皆さんどう、思われますか。
パワハラメンタル
にやんこ先輩
外科, 病棟
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
自分より立場が上で、マウントを取ってくる人はいますね。 力が弱い立場の自分の対処法は、数で勝負する 自分と同じ思いのスタッフを多く集める 他職種の力を使う 数の力で、医師、コメディカルなどのなるべく立場が上の人に相談する 幹部会などで取り上げてもらう まあまあ効果ありますよ
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愚痴らせて下さい😢 コロナの影響で面会制限をしています。そんな中ターミナルの方の家族が何十人と面会に来て廊下でたむろってる。床に座るわ、雑談するわで他の患者さんからも苦情あり。申し訳ないけどと面会の人数を制限して欲しい、順番に代わりばんこで面会して欲しい事伝えましたが強面の男の人に怒鳴られる…患者がコロナ感染したらどうしてくれるんだよって話よ。非常識な家族の対応で嫌だったな。切ないな。
一般病棟メンタルストレス
MK
急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診
さくら
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期, 透析
分かります。 今のご時世、面会出来るだけでも有り難いって思ってもらえたら…って、ちょっと思っちゃいますよね。 最初のインフォメーションが肝心なんですかね。
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もうどうしたらいいか分からん 自分は何をしてるのか ほんまにこの仕事に向いているのか 毎日毎日先輩に負担をかけさせて 自分がいなくなった方が楽なんとちゃうかな?って毎日思ってる 計画もろくに立てられへん はぁ、もうやめたい
辞めたいメンタルストレス
かえたん
整形外科, 病棟, 脳神経外科, 回復期
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
最初のうちは誰もが思う気がします。 でも、きっと患者さんに真摯に向き合っていれば患者さんからはかえたんさんに看護してもらいたいと思う人もいると思います。 先輩にどうかより患者さんにどうかでいいと思います。 少しずつきっと成長はすると思います。頑張ってください。
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苦手な人との夜勤! どう乗り越えたらいいですか、、? 2人きりです。。
辞めたいメンタルストレス
里子
内科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
ひよこ
小児科, その他の科, クリニック, 脳神経外科, 消化器外科
居ますよねそんな方… 私はその時新人だったので黙々と自分の仕事をこなして相手がバタバタしている時は自分に手伝えることはないか声をかけてました…まぁたいていは要らない!邪魔!って感じでしたけど…笑 相手の担当部屋でずっと鳴っているナースコールを取った時嫌な顔されてからはもう声もかけずにそれぞれ頑張ってました。 でも自分の担当部屋で分からないことや手が足りない時だけは嫌な顔されようと遠慮なく相手を応援に呼んでました笑 新人の特権です!笑 そのことを他の話しやすい先輩や同僚に話して2人の時の対応策を教えて貰ったりしましたよ! もしかしたらその人のことを苦手なのは里子さんだけではないかもです。 苦手の種類が違って的はずれなアドバイスになってたらすみません。 頑張ってください…!
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4月になってやっと2年目。新しい人達が入ってきてもう新人じゃなくなった。サブリーダーをして深夜に入ってはいるけどまだ全然看護師として自信がつかないし、なんならこれからリーダー業務も入ってくるのにちゃんとできるのか不安しかない。先輩たちの方が長くやってるからなんでも出来るのは当たり前だけど、それを見ると自分はまだまだなんだって再認識させられて将来がこわい。
精神科2年目メンタル
みね
精神科, 新人ナース, 病棟
くままる
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 消化器外科, 一般病院, 終末期, オペ室, 派遣
みなさんおなじですよ
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看護師1年目でコロナ病棟担当になりました。最初はまだ技術未熟なので出来ませんと断ったら技術なんて関係ないと言われ断れなくなり病棟配属になりました。人手が足りないのは事実なのでしょうがないなとも…。 病棟配属になってまだ数日ですが毎回毎回怒られます。そして、なんで出来ないの?と言われたり、大きな声でため息つかれたりし正直嫌な気持ちになります。普通の病棟とは違う独自のルールがあってまだ把握しきれていないのが現状です。 病院には感染の専門チームもあるのですがそのチームは発動されず元の病棟のスタッフで回しているのが現状です… 正直やっと今の病棟にも慣れてきたところだったのにそんな時にコロナ病棟に移動になっていつまで続くか分からない状況に神経をすり減らして精神的にこれからやって行けるか不安になりました。やっと適応障害が良くなってきたと思ったのに、悪化しそうです。皆さんの病院では1年目がコロナ対応とかしていますか?
HCU1年目メンタル
の。
救急科, 急性期, HCU, 病棟
りんご
内科, 精神科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 終末期
こんばんわ。はじめまして。毎日毎日、大変な勤務。頭が下がります。テレビでもこれから寒い時期、感染者の増加。怖いですね。コロナ対応病棟のことはよくわからないのですが。院内感染が出ないように。きっとその病院内の独自のルールに沿っての勤務。気をつかう事が多いかと思います。また、自分自身に感染ったら自分の健康にも及ぶから。神経を使うこと多いかと思います。 ベテランさんであっても既婚者、家庭持ち。お子様持ちのナースさん。よりも独身の方、比較的若いナースさんをコロナ対応病棟への配属される事があるのかな?? でも新人ナースさんなのであれば、技術面の向上の為に、普通は一般病棟への配属で技術を磨いて、それからこういう病棟へ行くのならあり得ると思うけど。こういうご時世かな? 人が足りないからなのかな?信頼できる先輩や上司にそういう相談をしてみてはいかがでしょうか? もうされてるので有ればごめんなさい。
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コロナ病棟で1年が経とうとしています。 ここ最近変異型で熱発の方が多くしかも長期化している方が多いです、 受け入れもハードになってきていてすごくしんどいです。昼ごはんも10分くらいとか食べれない看護師もいます。新しいメンバーに変更になり不安もありますが、、自分がこの病棟にいることがものすごく嫌になり怖くもなり不安もたくさんあります。 人事だからって決めつけはやめてほしいです、 本当につらいです、 配属されて学んだこともありますが失ったこともたくさんあって本当につらいです、、患者がいないから楽をしているのではなくいつでも取れる準備をしていることを伝えてもわかってくれなくて、楽をしてる私という人間って見てるまわりのひとの目線がつらい、 本当につらい、 私はなんのために生きているのか本当にわからないです やりたかったことなりたかったものはなんなんだろう、燃え尽きた気持ちが高いです
メンタルストレス正看護師
な
一般病院
あ
楽をしてる?そう言う方もいるんでしょうか? その立場で働かない人に言う権利はないと思います。看護師じゃない職業の方が勝手に看護師をイメージで語るのと同じで、大変さ、辛さは自分にしか分からないと思います。必死に働いてくれていること本当に感謝です。 何も気の利いたことは言えませんが、あなたに感謝しきれない人は沢山いると思います。限界ならわたしは辞めてもいいとも思います。な さんが壊れてしまわないように、自分を守って生きてください
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看護師2年目。今日忙しすぎて23時に帰宅しました。 私の病棟は変則二交代制のため日勤、長日勤、夜勤があり、今日は長日勤でした。明日は夜勤です。 最近は長日勤、夜勤、明け、休みの繰り返しです。とても辛いです😭もう少ししたら連休もあるため頑張ろうと思いますが精神的にも身体的にも辛いと最近思います。 辛いとき皆さんはどのように乗り越えていますか?
二交代2年目一般病棟
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
an
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 訪問看護, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 終末期
お疲れ様です😭 私も4月に転職したのですが、転職前の日勤から合計14日間のうち休みが2日しかなくて 死にそうです😭 ひたすら、早く寝る、早く寝る、の日々です。 私も後半に休みが多いので、あと少しの辛抱だ、と唱え続けています… 寝て、食べて回復して休みを待ちましょう!一緒にナースとして頑張りましょうね😭
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看護学生一年です。 悩みがあるので、相談に乗っていただきたいです。 左腕に何十本もリスカ跡があります。 実習の際などに嫌な思いをさせてしまうと思うし、自分自身もあまり見せたくはないです。 精神状態はまだ昔よりはマシなのですが、希死念慮と虚無感のようなものは、正直まだあります。 看護学生はこれからもっと辛いことがたくさんあることは重々承知の上で入学したのですが、やはり不安です。。 先輩方の皆様は、リスカ跡がある子に対して、あまり関わりたくないなどの嫌悪感を持ちますか? また、実習などの辛い時は、どのようにして気分転換をされていましたか? ご回答の程よろしくお願いします。
看護学生メンタルストレス
am
学生
おとうふ
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 検診・健診
気分転換はお出かけでした。 月~金までほぼほぼ実習のことで頭いっぱいなので、土日は友達や彼氏、家族と出かけてました! それを楽しみに1週間乗り切る感じでした。 ちなみにリストカットをしている学生はいました。コンシーラ・ファンデとか、目立たないテープで覆ってました。
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夜勤明けで、一つ気になった事が… ちゃんと仕事したのに、朝出勤したスタッフの視線や態度が気になる方、いらっしゃいますか? 気にしたら時間のムダなので、忘れようと思っても、頭の片隅で考えてしまう私がいる😢
モチベーション夜勤メンタル
ラモス
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
hams1994
病棟, 回復期
お疲れ様です。たぶん気のせいだとも思いますよ。日勤でくるスタッフも眠かったり疲れていたり、やなことがあったりと様々ですし。明けのスタッフには全くもって労い以外ないと思います!
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この前、「点滴お願いします。」って先輩に言われて、エダラボンを繋げに行った時、メインを見た時に高カロリー輸液がないと思い側管で繋げていたら、今日の朝に先輩に言われてブドウ糖が流れてたことを知り、「2年目になって、ミキシング台に貼紙もしてあるのになぜ間違えるの。1年目は許せたけどもう2年目なんだから頭に入れて置いてよ。」と言われてしまいました。自分のために言ってくれてるのは分かってはいるのですが、自分の性格上落ち込んでしまい、そして今日は点滴するのにルートとれなくて今日1日気分が上がりませんでした。1年目から出遅れてて、後輩も入り余計に焦りはするのですが、全然成長出来ない自分が辛いです。。
2年目辞めたいメンタル
marin
総合診療科
cocoa
救急科, 一般病院
そういう時はあります。 こういう失敗もあると、頭に入れて起き、次同じ失敗しないようにしていけばいいと思います。 1年分は成長していると思いますよ。できることが増えましたよね。看護師を辞めないで頑張ってる自分を褒めてあげてください。1人1人の成長過程があると思います。人と比べず、頑張ってください♪
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精神科病棟で認知症患者さんをケアされておられる方に質問です。 意思疎通が難しく、暴言暴力のある患者さんとの関わりで大切にしていることは何でしょうか? 関わりが非常に難しいと思います。 看護をしていて精神的に疲弊してしまわないかも教えて欲しいです。
やりがいコミュニケーション精神科
ともも
産科・婦人科, ママナース
消毒でそろそろ手が限界です泣 朝ミーティング中に 「コロナウイルス感染者が日に日に増えているのでこれからは日頃の倍以上消毒をするようにお願いします」と言われシンプルに拷問かと思いました 皆さんは消毒で手が荒れたどのように対処しているか教えてほしいです💦
予防大学病院先輩
ヒナ
救急科, 新人ナース
しほ
病棟, リーダー, 慢性期
アルコール消毒剤はどのようなものを使っていますか?モイスト配合かどうか確認してみてください グリセリンが入っているのは肌荒れしにくいです 非アルコール性の消毒薬もありますが消毒効果は大きく劣るので衛生学的な手洗いが第一選択でどうしても今手洗いできない時に代用で使用することになると思います それでもひどい手荒れの時は皮膚科の受診をお勧めします
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今日から初めての二交代での勤務。 転倒、端詰まりなどおきて人数が多いわけじゃないのに全然うまく回れなかった 夜の業務もあまりできなくて本当にだめだなあって思うばかり 慣れるまでが辛いのはわかってるけど、辛い
二交代メンタルストレス
ぽん
内科, 外科, 病棟, リーダー, 一般病院
わつさ
内科, 介護施設
最初の勤務は大変です、 頑張って行えばいつか報われる日が!
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コロナワクチン2回目を終え、2週間たちました。 世間がいまとても感染者が増えている状況なのですが、私も外出自粛しなければいけない立場なのでしょうか? 院内からも密やら外食禁止命令が出っ放しなのですが、ではあんなにしんどい副反応を生じてまで打った意味はどこに?と不満を感じてしまって。。。 せめて1人で外出して遊ぶことは許してほしいな。。。
総合病院急性期メンタル
のん
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
momo
内科, 呼吸器科, 心療内科, 整形外科, 救急科, CCU, HCU, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析
病院からの締めつけがしんどいですね。世間では好きに外出して、好きに遊んでいるのに、なぜ私たちだけって思いますね。 変異ウイルスには効果があるのかがわからないから、もう少し様子見たほうがいいかもしれませんね。 ひとりで車などで、誰もいない自然の中に行くくらいはいいかと思いますよ。 自分のストレスは自分しかわからないですからね。 がんばりましょう。
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3月くらいから仕事の事で悩み始めて睡眠が浅いと感じる時があります。仕事中常に緊張している感じです。もう急性期病院で7年目になりますが…後輩指導の悩みや年々責任が増えて重く感じます。耐えられない時は泣いています。3年前に適応障害になり、一月に終診しましたが、関係あるのかな
メンタルストレス
福
整形外科, 急性期, 病棟, 一般病院
みかん
病棟, 慢性期
私も入職して6年目になりますが、3年目くらいから睡眠の質が下がり、現在は眠剤をもらいながら休んでいます。 後輩指導や年々やらなければいけないことも増えてきていることでプレッシャーに感じているのだと思います。 仕事柄守秘義務もありなかなか話しずらいかと思いますが、友人や家族等まわりに話せる人がいれば辛い気持ちや悩みを話してみると少し肩の荷もおりるかもしれませんね。 自分を責めずに頑張りを認めて、休みの日は好きなことやリラックスできる時間を作ると少しずつ気持ちも楽になるかと思います。
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今、大学4年で第111回国家試験を受けます。 2年生の時に学校で2019年のQB買わされました。新しく買うべきでしょうか? また、QBの他におすすめの本があれば教えて下さい🙇♀️
教科書国家試験看護学生
ささ
救急科, 急性期, 超急性期, 新人ナース
みみ
内科, 外科, プリセプター, 病棟
大学の図書室では新しい参考書は入らない感じですか? もし入るのであればわざわざ買わなくても大丈夫だと思いますよ。
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コロナ禍で緊急事態宣言は解除されましたが、医療機関で働く皆様の長期休暇の過ごし方や、旅行に行く条件など気にしていることはありますか? 長期休暇や旅行(特に見外)に行く場合、職場への報告はどうされていますか?
総合病院ママナースメンタル
さくら🌸
内科, 消化器内科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, ママナース, 神経内科, NICU, 一般病院, 慢性期, 終末期, 保育園・学校, 助産師
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
もともと病院で長期休暇取りにくいのでそれはできないのですが、旅行は行きます。 よく会う友達でコロナ対策がしっかりされていそうなところに行きます。 上司には特に伝えたりしていないですが、伝えている人もいるみたいです。その人たちの話を聞いていましたが、上司的には国外でなければいいよと行っていたのでそんな感じなのかなと思います。 今はどこにいても感染者がいると思うので、自身ができる最大限の感染対策を行なっていくのがいいと思います。
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こんにちは。 転職時にエージェントを利用しようか迷っています。 エージェントを利用しての転職、利用せず自分でネット応募した経験と両方あります。 エージェントに紹介された病院がブラックで試用期間のみで退職した過去があります。 エージェントを利用して良かった、というご経験ある方いましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
退職転職正看護師
うるこる
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 派遣
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
まだ一度しか使っていませんが、エージェント使ってよかった点もあります。 ・履歴書を志望動機含めて作ってもらえた ・面接対策をしてもらえた(病院別に聞かれることも教えてもらえた) ・聞きにくいことを病院が聞いてもらえた 以上は私が苦手な分野だったこともありとてもよかったなと思います。 現在もエージェントを通して転職した病院で働いています。この病院はエージェントに紹介されたのではなくこちらから提案した病院でした。 エージェントは紹介すれば病院から報酬がもらえるためとにかくどこでも紹介するそうなので、病院を紹介してもらうために使うよりは行きたい病院の情報を得るためや履歴書や面接対策と給与交渉などに使うのがいいのかなと感じます。自分で選んだ病院が絶対ブラックではないってことではないのですが…。
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看護師歴15年、長年勤め精神科を退職しました。現在終末期医療専門の施設に興味があります。施設内訪問看護ということは理解しているのですが主にどういう業務を行っていのか、夜間の対応等わからないことだらけです。どなたか知っている、経験があるという方教えていただけると嬉しいです。
終末期施設訪問看護
みゅう
内科, 派遣
なな
内科, クリニック, 訪問看護
こんにちは😊 施設内訪看3年目に入った者です。 私の職場は、クリニック勤務で、隣接の住宅型有老に訪看で行っています。 医療処置(人工呼吸器や輸液ポンプなどの使用など)は、場所によって様々だと思いますが、私のところは、上記の機器類は無く、CV・DIV・胃瘻・在宅酸素、他がん末期の方の対応が主です。 「みなしの訪問看護」と言われていて、私の職場は施設看護師と同じような形と捉えています。 夜間はオンコール体制になっていて、夜勤介護さんからオンコールがあれば、必要時は出動しています。(CV閉塞や呼吸停止など) 私も、みゅう様と同じように、終末期ケアの施設に興味があるのと、精神科に8年ほど勤めていたので親近感が湧きました😊
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来週病院の面接を行うのですが、事務に求人しているか電話で問い合わせたところ保険に入る関係やらなんとかで、応募は早い方が良いと言われすぐに応募してしまいました。 面接でなぜ見学に来なかったか聞かれた際なんて答えれば良いでしょうか
面接病院病棟
さえ
内科, ママナース, 病棟
ぱんだ
小児科, 保健師, 保育園・学校, 検診・健診
こんばんは♪ 見学に行かずに受ける方も沢山いるかと思いますし、大丈夫だとは思いますが、事前に面接と同日に見学できないか聞いてみるのもありかなと思いました! もし見学なしで質問された場合は私ならどう返答しようかなと考えてみました! 「見学はしていないのですが、病院の理念やHPなどで雰囲気を拝見しまして、こちらの病院で働きたいという思いが強くなりました。求人を問い合わせたところ、応募は早い方がいいとお伺いしたので、チャンスを逃すまいと早速応募させていただいた運びになります!」 ですかね😂難しいですが乗り切って面接がうまく行くことを願っております!
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・シフト制なので関係ないです💦・暦関係なく3連休がいいです🙋・日勤が続かなければそれで良い👍・休みなら何でもいい♡・その他(コメントで教えて下さい)
・基本的にどうにかして行きます!・予定があえば行きます!・参加する人によって決めます!・予定が無くても行きません!・いつも行きません!・その他(コメントで教えて下さい)
・学年全体で開催します🍺・仲のいい人だけでやります🍶・一人でこっそり打ち上げます🎉・特に予定ないです😊・その他(コメントで教えてください)