「メンタル」のお悩み相談（10ページ目）

訪問看護ステーションの立ち上げ 1月6日 ついに法人番号が出来ました(*^^*) ひとつの会社として認められました。 一安心です…。 ですが、気を抜かず、 次は融資面談の申し込み！ と同時に、 事前協議の準備！ また忙しい毎日がやってきます。 実は病み上がりで、 まだ本調子ではありませんが、 ぼちぼち余裕を持って頑張ります！ 明日は1日何も無いから 書類の整理でもしよう。 一気にやらないで、ひとつずつ…。 皆様もお身体に気をつけて 一緒にのんびりやっていきましょう(^^)

モチベーション訪問看護メンタル

すごくしんどい。。。 なんで今の会社に働いている意味がわからない。 ストレスで不妊治療もうまくいかないし。 悪循環すぎてもう無理。。

訪問看護メンタルストレス

今、12月から新しいデイサービスで看護師をしています。最初は、社保加入して週3くらいでのんびり働きたかったのですが、社保加入するには週5 じゃないとダメだと言われ(私の会社は、月30時間の勤務必要)週5で働いています。 職場環境は良いのですが、勤務日数だけが、私にはキツくて、週3に減らそうと思っていますが、持病の偏頭痛で休みたいと伝えています。メンタルの事は隠していますが、 このまま話さない方が良いですよね？

メンタルストレス正看護師

久しぶりに特養のスポット。介護士はEPAの方がいました。笑顔で穏やか。看護師も担当ユニットの状態観察や処置。決して暇では無かったけど、施設内訪問看護よりは気持ち的にも楽でした。EPAの方達に癒されました。 お給料も違いますがやはり私には特養が合っていたのかも知れません。

モチベーション施設メンタル

みなさんは、辞めたいと思った時に職場を辞めたい、看護師を辞めたい、どっちですか？ 私は、看護師向いてないから辞めたいと思うけど、職場も看護師も辞めたくないと矛盾していてとても苦しみました。 もう、お局ですがドラマとかで見るバリバリ働く看護師に、いまだに憧れてしまい、理想を追い求めてしまう所があるようです。 みなさんは、どうですか？

モチベーション辞めたいメンタル

4年目看護師です。 認知症で治療が理解できない人、治療しても予後が悪い人を見るのが嫌になりました。 病院に入院したら治療しますが、認知症の人や寝たきりの人など自分の意思を伝えることが出来ない人たちに治療はほんとに必要なのか、、 高齢化で病院の看護がほぼ介護になっており、独居で入院する人も多く治療が終わっても帰るところがなく病院が退院支援を行い施設入所までサポートしています。 オムツ交換、退院支援、認知症、不穏、必要性の分からない検査、動かず文句ばかりの家族でもうこちらの心がしんどいです。 私は在宅での看取りのサポートがしたいなと思い始めました。治療もせず安楽に本人が最後まで本人らしい生き方が出来たらな、と思います。 在宅の看取りとなると転職先は訪問看護になるのでしょうか。

メンタルストレス病棟

メンタルが弱すぎることが悩みです。私自身一年目は、休職からの転職をして現在2個目の病院です。 ただいまの病院もブラック寄りのグレーゾーンであること、1人の人間とな関係が修復不可能（患者さんに私の悪口をいう、プライバシーな情報を勝手に喋られる）と問題があり、転職を考えています。ただ、私の元々気に過ぎな性格もあり、こんなメンタルが弱ければどこも働けないのではと不安もあります。今は心療内科への受診を検討しています。 私みたいにメンタルが弱いナースさんいますか？

ブラックモチベーションメンタル

新年 明けましておめでとうございます！ 昨年は、 転職やいじめ・パワハラ・家族関係などで 苦しんだ1年でした。 それと同時に、 新しい事へのチャレンジを始めて いろんな困難を乗り越えた1年でした。 今年は、 ・訪問看護ステーションの開業 ・訪問看護ステーションの継続 そして、 ・弱音は吐いてもいい ・沢山の方の意見や言葉を聴く ・何事も楽しみながら進む を、目標に突き進んでいきます！ 私の座右の銘である「初志貫徹」を忘れず、 目の前に出てくる数々の「選択肢」の中から 正しい目で自分の思う正解を見つけられるよう 頑張っていきます。 昨年は、 皆様からの沢山のメッセージがあったからこそ 乗り越えられた1年でした。 心から感謝をしております(*^^*) 今年も、 皆様のお力をお借りできると嬉しいです(>_<) 引き続き よろしくお願い致します！

モチベーション訪問看護メンタル

本日より、介護老人保険施設から有料老人ホームに転職しました。人間関係も良さげでした。本日は仕事の流れを見るような感じでしたが、全体的に見ても以前の職場よりは楽だとそうです。ただ6年ぶりの転職。初日、すごく疲れました。前日は、緊張であまり眠れず…。応援のエールやアドバイスを下さい。

施設メンタル転職

昨年の3月から訪問看護に転職し夏頃から顔の皮膚が赤くなりヒリヒリや痛みが生じたため皮膚科受診しステロイドと亜鉛華単軟膏を塗布していましたが一時的に改善しましたが秋ごろから今現在でも日中の車内は日差しが照りつけ顔の皮膚が痛いのは変わらず、赤みや痛みは悪化し洗顔やスキンケア時も染みて痛くなりアトピー性皮膚炎と診断を受けコレクチム軟膏に変わり様子を見ています。 今まで上記症状になったことはなく要因は紫外線とアレルゲンが考えられます。1日中外に出ている事や掃除されていないお家が多いので。 日中は日焼け止め、ファンデーション塗っています。 アトピー性皮膚炎で退職を申し出て大丈夫かな。

退職訪問看護メンタル

仕事を月に一回休んでしまいます。理由としてはメンタル的不調と仕事のしんどさからです。 申し訳ないと思いつつ、休んだら復活できるのでここ数ヶ月はそれを繰り返してます。 職場の人には呆れられてると自覚はあります。皆さんは休んだりしますか？　休まない方法やモチベーションの上げ方などしりたいです。

モチベーションメンタル新人

心療内科通院中で、薬も飲んでいます。(メンタル安定傾向です。) 先生に「正直に言うと○○さんにとって、病院で週４勤務はなかなか厳しいんじゃないか…」と。「週2とかならいいけどなぁ……」と。けど最後は自分自身で決めないといけないし、意外と職場も合うかもしれないし、それは分からないからね……と話をして下さいました。 「ダメ」とは言われてないですが、遠回しに「ダメ」と言われた気分になりますね…。今は扶養内で派遣看護師(単発)として働いたりしています。臨床歴が浅いのでそこも不安要因なのです💦。 非常勤で働きたいことも伝えました💦 勝手に決めて仕事するのは嫌でしたので先生に相談をしました。 2/8に病院見学に行き、雰囲気や環境は良さそうでしたが、実際に働いてみないと分からないのは分かっています。看護部長さんには、私の体調については話せずに終わってしまいました。(言えなかったです…🥲) 焦らずに、ゆっくりと考えればいいという事も分かっていますが、性格的に気持ちが急いでしまっている自分もいます。難しくて心が葛藤してしまいます…。 入職するなら3月からかな、と考えています……。

カンゴトーク国試相談室メンタル転職

看護師歴3年、もう少しで30歳になります。 引越し、結婚、転職などライフイベントが重なりうつ病と統合失調感情障害を患いました。その後2年間看護師の仕事を離れ、現在就労継続支援B型で通所しながらのんびりと過ごしています。 精神状態も安定し、また看護師として働きたい、子供も欲しいと思い担当医に相談したところ、一般就労の許可と今後妊娠も可能な状態だと伝えられました。 そのため復職を先にするか、妊活を先にするか迷っています。 復職先は近場のクリニックのパートを考えており、妊活も年明けすぐと思っています。 就労継続支援を辞め、仕事慣らしも含め単発バイトをしながら妊活するのもいいなと思いますが、仕事も妊活も中途半端にならないか心配です。 アドバイス頂けると嬉しいです。

うつ復職妊娠

仕事を頑張った後、休日のご褒美として何をしていますか？モチベーションアップのために自分自身の機嫌をとる、というのも大事なことだと感じています。みなさんの過ごし方を教えていただきたいです。

ご褒美モチベーションメンタル

今の職場は女子高？みたいなノリです ◯◯さんは△△さんは、仲悪いらしい　とか ✖️✖️さん、◇◇ちゃんに　我慢の限界でバチバチにバトルしたらしい とかおしゃべり好きな人から聞いたりすることがありますが 普通に◯◯さんと△△さんは仲良くおしゃべりしてるし ✖️✖️さんと◇◇ちゃんもキャピキャピ喋ってます 私といえば夜勤入りも自分から挨拶しないと挨拶されないし、話の中心にいるよく喋るスタッフ（キツくて我が強くて有名）からはあからさまに話しかけられない（反対側に座っている隣の人にしか話しかけない） 私は仕事ができるわけじゃないし、害がない存在なのもあり軽んじられているんだなぁ なんだ、みんな仲良いじゃんって思います みなさんならこういう対応されてたらどうしますか? この人と仲良くしたらメリットがある、と思われていない様子です （師長に好かれている子は丁寧に扱われる） 完全に割り切って淡々と働きますか？

モチベーションメンタル人間関係

血液内科に勤務したことがある人に質問です。移植看護に携わることにストレスを感じたことはありますか？わたしは移植予定の患者さんのプライマリーになることがプレッシャーでした。みなさんがストレスに感じたことを教えてください。

内科メンタルストレス

長文になります（涙） 一大決心して転職したのに、還暦過ぎてからの転職先に選ぶんじゃなかった😱 CVやポートの方が圧倒的に多い上に、手落としで滴下を管理しなければならないし、食介も多い、当然ですが食前の血糖測定や注入食なんて、絶対にやり残しは禁物💦 重症化するリスクの高い患者さんがほとんどです。 その上、ベッドが空くとすかさず新入院が時間を問わず来ることがあります😱 どの看護師も、自分の受け持を看てるだけで精一杯😵 夜勤なんて、とてもじゃないけど無理だと感じました。 メンタルやられそうな私に、異動してこられたKさんが、「大丈夫やで、いっしょに頑張ろ」ってサポートしてくれます。 彼女の気持ちに応えたいけど、やっぱり体力的に無理です😭 紹介者いわく「3ヵ月後には、違った景色が見られると思うので、リーフレタスさんにもその景色を見てほしい」とのことですが💦 何だかまんまと丸め込まれた感じがします。 年明けにでも、直属の上司に今の気持ちを打ち明けて、辞めようと思います。 総務で健康保険証とか、いろいろな手続きを済ませたところだけど、こんなスピード退職、かまへんかなあ？なんて何度も考えてるけど、限界ギリギリまで頑張られへん😭

メンタルストレス

私は、ミドサーのナスメンです。近々、一児の父になります。今月で今の職場は退職する予定で、今は有給消化中です。来月から転職予定です。介護老人保険施設に、勤めていました。来月からは、老人ホームに勤める予定です。退職理由としては、主に3つあります。1つ目は、理事長(医師)からのパワハラと不適切な対応。2つ目は、業務過多です。3つ目は、慢性的な人手不足による将来の見えなさです。パワハラの内容としては、無視をする。夜勤明けでの残業で、お疲れ様ではなく早く帰れと真顔で言われる。日勤で顔合わすたびにある、意味不明な説教。何年も前のことを蒸し返して、怒る。休日に電話すれば、急ぎ？と聞いてくる。日勤終わりに電話したら、夜勤に聞くと言われて切られる。どどめの出来事は、このサイトでも投稿してます。2つ目の業務過多の原因ですが、主に受け入れる入所者と追加の業務の発生です。例えは、介護老人保険施設なのに、在宅に向けた人を預からないというかそんな人がこない。簡単にいうと、誰でも預かる。例えば、超高齢で経口摂取不良で病院に入院を断られた人を預かる。食べれないから、点滴をする。しかも、点滴は毎回入れ替え。他には、暴言や暴力を振るう入所者がいたり、胃管が入った人がいたり…。もう誰でも受け入れている感じです。その割に、主治医が家族とアナムネやムンテラをしない。トラブルになった事もあります。追加の業務は、前は基本的に内服薬はまとめて食事前に飲んでもらって良かったのに、急に食事前後に内服薬を飲ませるようになって薬の作成がかなり手間がかかるようになった。自尿がない人にバルーンカテーテルを挿入しないで、導尿で対応していた。なので、看護師1人の夜勤で導尿を6回していました。その他、たくさんの業務の追加がありました。3つ目は、慢性的な人手不足です。看護師は徐々に減っていき、新しく入ってきた看護師が1年もたない。介護士も年々減り続けており、あと正社員が1人でも減ったら業務が回らないところまできている。 そんな劣悪な環境に、疲れてしまいました。パワハラ等については、自分で調べたり電話で労働局にも相談しました。労働局は、反応が鈍い。直接労働局に行こうか悩んでいるのですが、相談しても何もできないみたいな事を言われたら傷つくというか虚しいというか。そんな事をする時間があるなら、次の職場に向けての勉強を含めた準備をした方が良いのではないかと考えています。私は、正しいのでしょうか？もっと他に良い選択肢はあるのでしょうか？

メンタル人間関係転職

療養病棟で、50人越えが寝たきり全介助なのに、看護師いなさすぎて1人休んだら日勤の看護師2人、遅番1人から2人しかいないのやばすぎますよね。 昨日胃腸炎で休んでしまったのですが、出勤してくれてた人に申し訳なさもあって、、正直こんな状況で体調崩さない自信もないし、ちょっとメンタル落ちてきてしまいます💦

メンタル病棟

「あれ出来てなかったよ」「なんでこうしなかったの？」「あれとあれ、し忘れてたよ」って出来てないことは、たくさん言われるのに出来てることは当たり前で何も言われません。 でも、その当たり前を当たり前にすることがどんなに大変か…。 誰かやってないことの皺寄せを誰がやってるのか。 今日は私の業務量が多くてキャパオーバーだったのに、定時になったら皆帰って行った。涙出そうになった。 しかも前日の人がやってないこと、準備してないことを上からやれって言われて理不尽だーって思いました。 でもたぶん、多くの人が理不尽なことを言われたり、出来てないことばっかり言われたりして自信もやる気もなくしているかもしれないなと思いました。 なので、私は出来てること、当たり前のことも「それができるのはスゴいことだよ」と伝えていきたいです。 本当、みなさんお疲れ様です！ みなさん本当にすごい！

モチベーションメンタルストレス

私の癖強勉強方法なので参考までに 必修とでた問70%だけやって受かった友達もいますし、とにかく書く人、とにかく書きたくなく声に出す人（私）、さまざま勉強法あります。自分に合った勉強法で勉強をしてくださいね。 自分が買った問題集をあれこれ増やさず、何周もする勉強はこんな感じです。 今からすべきこと 時間がないため、効率的（正答率7割以上確実に解けるようにする、高出現問題、優先すべき分野（範囲が広く問題数が多い分野、似たような問題が多い分野）捨てる・力入れない分野・難問・出現率低い問題）に、みんなが解ける問題を確実に落とさないようにする。 いい点数を取るのではなく、平均より20点以上くらいだったかを取れるようにする まずはたばえもんを見て、試験までのすべての計画立ててください。先生に相談もおすすめ 勉強法の極意がわかり、間違った方向性に行かないようになります。 私的にはこんな感じでやるのがいいかなと勝手に思います。↓ ・計画　を企てる　本屋でスケジュール帳買う 　ノルマ達成して毎日モチベ上げよう！ 1月　　2月に入る前には全部手をつける 　　　　　　　できれば問題集1周以上 　　　　　　　必須は絶対一周以上する 　　　　　　　例　1日何ページ　分野ごと　 　　　　　　　何日何時までに何を解くとか 2月　一週目　問題集2周目以上 試験の1週間前　 　　　　　　お好みで　足りてないこととか 　　　　例　過去問を試験と同じ感じでテスト 　　　　　　　試験の開始時間　時間制限とか 試験の前日　全部見る　 結局は前日、直前にやったことが試験を左右する コツ 最初の1周目 みんなが確実に解けるとこ（正答率7割）解けるようにする　理解する 例QB 星がついてるやつ先に解く 正答率が低いやつは一旦無視 不正解した問題に付箋貼る 2周目　不正解した問題を解く　 全部の問題に触れるとか？ ↑自分は何周やったからとかではなく理解に時間をかけていたので何周目という概念なくやっていて問題集の進め方みたいなこと言ってます。すいやせん… トイレ　勉強部屋の壁　机　全て目に入るところに覚えたいやつ貼る　歩いている時もボーッとする時間も何かしら目に入るようにする 暗記系　語呂作るのおすすめ 自分はなるべく書きたくない派なので、 覚えたやつを何も見ずに声に出しながら、ジェスチャーしながら絵を描いて、ポイントを書いて　それを壁に貼っていました。 間違えた必修問題は机に付箋を貼る　覚えにくい薬とか 例　体性感覚　→触覚　痛覚　etc 動く声出すガム噛むブドウ糖舐めるとかして全部の脳を有効活用して効率よく覚えてました笑 私は必修と一般でわけずに、分野で分けて通して勉強していました。でもそうすると必修一周するのに時間がかかるのであまりお勧めしません。一回で覚えるならいいと思います。 注意点 問題集はあれこれ買わない調べるものはなんでも 過去問だけ解く　予想問題は絶対に解かない　 勉強ノート　 　自己満の教科書みたいなやつ作らない 前日に見れるポイントを絞ったものを作る ・語呂で作ったもの ・メカニズムなど覚えたものを何も見ずにしゃべりながら書く　絵、表とか 試験の日に合わせた生活習慣　 絶対6時間は寝る 自分の場合 6:30 シャワー（前日の勉強思い出す） 7 勉強開始　復習とノルマ 10 飯　アプリ　youtubeとか 10:30 勉強開始 14飯　アプリ　youtubeとか 14:30 勉強開始 20 飯　アプリ　youtube とか 20:30 勉強開始 寝る前　暗記系 自分は少しでも休むとそっからズルズル何もしなくなるタイプなので休憩はほぼしていません 器用なタイプなら休む時間作ってもいいのではとは思いますが、その時間も勉強すればいらない記憶も作らずに済むと思います。 年越しこそやる　みんなと差をつけるチャンス 正答率7割上の人が解ける問題を落とさない （でた問題70%は絶対買った方いい） スケジュールたてて計画的に効率的に 隙間時間　有効活用（勉強に対するハードル下がって始めるまでのストレスがなくなる） おすすめYouTuber たばえもん　（勉強法、文章問題等） ゴロー　　　（解剖学） メンズNs （疾患系） 看護師国家試験出るとこだけ　（隙間時間） 後は細々 例えば 心電図　ST上昇　低下 　心電図マイスターチャンネル モチベ あぃりDX 1月からの国試対策だったか ※予習問題進めて来るけど無視するのよ 　私はまんまと予習問題かって本番一問もでないで時間を無駄にしました。 使っていた問題集 でた問題70% 必修　メジカルフレンド 一般　QB 後は細々 例えば 東京アカデミー　 例　主なホルモンと生理作用　表になったもの 看護師国試過去問完全攻略集　さわ研究編　QBで見たことない問題とかあって少しマニアック？でよい 使ってた教材 QBの分厚い辞典みたいなやつ イメカラ　この絵を参考に描いてました 病気が見える 法律・統計暗記カード かんごろ ゴロ勉 ステップアップ解剖生理学ノート 要点まとめテキスト ここだけ覚える　プチナース 使ってたアプリ　隙間時間おすすめ クエスチョンバンク 看護roo! mediLink 1月から本格的に勉強を始めて、試験の1週間前に必須・一般問題を一周（半分以上は理解しながら、それ以下は解いただけ）して、受かった者（現役1？2？年前）です。 1月からだって間に合いますし、逆に8月からやっていた人だって落ちる人はいます。 要は　勉強の質です。 勉強法も今の自分の進行速度はこれで良いのか、あれこれ不安になると思います。 限られた時間を有効活用すれば、あなたは絶対に受かります。看護師の国試は、少ない看護師を増やすための受からせる問題です。みんなができるものをできればいいんです。あなたはできるぞおおおおお！ 他に国試の勉強法　自分はこうしてたこうすればよかった注意点あればコメントに書いていただきたいです。 看護学生の悩みに寄り添えられればと思ってます。

カンゴトーク国試相談室国家試験モチベーション

訪問看護ステーションの立ち上げ。 昨日は朝から法務局へ。 法人登記を済ませました。 その後、納骨堂へ。 亡くなった祖父母に起業の挨拶を。 お昼ご飯を食べて、不動産屋へ。 事務所の鍵を貰いました。 夜、旦那と事務所へ。 (旦那も職員として働きます) お祝いのお花をくれました！ 黄色の胡蝶蘭。 そして…。 家の事を済ませた後、 ついに旦那側の両親へ報告。 これまでの投稿を 読んでくださっていた方は知っているかと 思いますが、 マイナスな嫌な事を言われないか怖かった…。 お義父さんは忙しかったらしく、 お義母さんだけに話す形になったのですが、 すごく前向きに話を聞いて下さいました。 また改めてお義父さんには直接話しますと 伝えて、話は終わりました。 良かった…。 良い「仕事納め」になったんじゃないかなと ほっとしております(T^T) 今年の大きな仕事は終わり。 ここまで応援してくださった皆様、 本当に感謝しきれないくらいの想いです。 皆様からの言葉は、 落ち込んだ日や悩んでいる時に よく見返して元気や勇気を頂いております。 まだまだこれからの私ですが、 来年も何卒、よろしくお願い致します！ 1月からまた忙しくなりますが、 無理せず体調に気をつけて 一緒に頑張りましょう！ 良いお年をお迎えください(*^^*)

モチベーション訪問看護メンタル

職場でミスをしてしまい、先輩看護師に指摘を受け『今後このようなことがないように気をつけます』と謝罪したのにも関わらず、他のスタッフがいる前で『何でこんなことになったの？何で❓いつも何を考えてやってる？ 先のことを考えてやってますか？』などと質問責めにあい、しまいには『勉強不足だね。もっと学んだ方がいいよ』と。約1時間半も指摘され続けました。普段から言い方がキツい人で『私だったらこうするよ。こうするべき。こうした方がいい』と何度も同じことを言われ疲れてしまいました。昨日もその看護師から『あなたはどうせまた忘れるだろうから！言わないと分からない人だから！』と電話がかかってきました。 私は必ず伝えますと返事してもしつこく大丈夫なの？と。もう耐えきれなくなりました。今朝は頭痛があり休むことしました。普段から人格を否定する発言も多いので辞めようかなと考えています。

モチベーション施設メンタル

多忙からの鬱で休職から退職となりました。 現在は求職活動中です。 次の職場に鬱で休職したことを伝えるべきですか？経験のある方、教えてください。

休職退職メンタル

急性期病棟看護師2年目です。仕事を辞めたいです。 病棟の環境はすごく良くて、先輩方も優しくてフレンドリーだし、お局もいないし、怒られたとしてもその後のフォローもしてくださるような病棟です。 しかし、患者さんからの暴力、暴言に耐えられません。 終末期やせん妄、認知症患者からの暴力が怖いです。仕方ないことはわかっていますが、毎回だと傷ついてしまいどうしても割り切って対応することができません。ナースコールなる度に訪室し、無視や叩かれたりと辛すぎて仕事に行きたくないし、仕事のことを考えるだけで憂鬱です。 同じような方はいませんか？対応策だったり、お話の共有がしたいです。また、乗り切り方を教えてください。

2年目メンタルストレス

患者さんとの関わりについて質問です。 肩の骨折でオペ目的で入院している患者さんがいます。その方はなにをするにも言いがかりをつけてクレームを言ってくる患者さんがいます。 受け持ちになっても先輩からは「ハズレだねー」とか「どんまいー」という言葉しかなくどう接していいのかわかりません。その患者さんは突然大声を出したりして恐怖を感じながらバイタル測定をしたりしています。 そういった患者さんにはみなさまどのように対応していますか？

受け持ちメンタルストレス

訪問看護ステーションの立ち上げ。 明日(日付け変わって今日)、 法務局に行って 株式会社の登記申請をします。 年内最後の大仕事。 ここが終われば、 「仕事納め」になるかなと思います。 しかしながら… これまで2回法務局に電話したのですが、 お電話口の方、とても言い方がきつかった…。 圧が凄くて、 聞かれている内容がパッと頭に入らず、 「えーっと…」ってなってしまった。 その間ずっと無言。 私が答えるまでずっと無言。 相槌も全くない。 鼻で笑って馬鹿にした感じ。 怖いなぁ…。 なんか、出会う人こんな人ばっかで めっちゃ怖いんですけど(^^;) 明日は直接会って書類を渡すのに、 何て言われることやら…。 でも、書類を渡すだけって割り切って 頑張らないと…。 書類は何度も見直したし、 大丈夫なはず。 怖い怖い怖い…。 優しかったの公証人役場の人だけやん…。 凄い優しくて帰りたくなかったぐらいやった…。 「若いし、女社長って事で見下す男性は多い」 と聞かされてはいましたが、もしかしてコレ？ 20代だし女だし、それで見下されてるから 市役所の人も法務局の人も金融機関の人も 嫌な態度してくるの？ だとしたら、めっちゃむかつくよね。 男尊女卑ってやつ？ 結果を残して見返さないと。 今の私は何も持っていないただの人だから。 ふぅーーーーー。 深呼吸。 明日も頑張って1歩進む！！！

モチベーション訪問看護メンタル

114回の看護国家試験を受けます。 もう12月に入り、模試など問題を解いたりしていますがなかなか点数が取れません 基礎が全く足りておらず、必修も一般も点数が取れないです。基礎が足りていないのはわかっているのですがなにからやっていいのか分からず、勉強方法が分からずできていません。 学校で解いても次から次へと訂正や関連で、それをしながら覚えなさいと言われますが、提出期限があってやるだけになってしまい追い込まれて不安になります。友達に勉強を教えてとも言いづらく、先生に聞きたくても訂正や関連の提出期限を優先して聞きにいけないし、分からないことが多すぎて相談もできないです。 12月に入っても基礎ができていない人の勉強方法とコツがあれば教えて欲しいです

国家試験看護学生メンタル

前々からこのような質問ばかりで申し訳ないです... 今までの質問を見ていただくと分かるのですが、実習に行くと身体的・精神的におかしくなってしまいます。 そのことを担任・養護教諭に伝えていたため、学年の先生方は私の今の状態を知っています。そのため、私はてっきり 現在の実習担当教員も知っているものだと思っていました。職員室も狭く、教員も10名程度ですし... しかし今日、班の子から 「先生（担当教員）が（私）ちゃんの事、ズル休みだと思ってるみたいだよ。風邪で普通1週間も休む？？とか言ってた。」 と聞きました。 こんな事あります？？？？ 休みの日もずっと罪悪感を感じて苦しかったのに？？何だかガッカリです。 次元の違うツラさで、来週も休もうと思っていたのですが、こんな話を聞いた後は休みずらいです。 そして何より、教員にもう会いたくないです。 この話のせいで退学を考え始めました。 とりあえず来週は、どうしたら休めますかね？ 私がどれだけ担任に言ってもダメみたいです。 親に連絡を入れてもらうのはアリですか？（〜〜な状態ですので、来週は休ませます 的な） それとも、何かしらの診断書を貰えてばいいでしょうか？ 先週、担任から心療内科の受診を勧められました。 詳しい方教えてください。

専門学校実習辞めたい