「勉強」のお悩み相談（44ページ目）

アセスメントしまくるしかないですねー。なぜ、なぜ、なぜ、を書いていくと矢印増えるとおもいますよ。

私も看護学生時代は 地元が一緒の人いなかった。 でも、他にもそう言う人いたので そう言う人たちと仲良くなったりしてました

お疲れ様です。 診療科によると思いますが1年に1度くらいのレアな頻度でしかこない処置などが突然入ってきて事前勉強や準備なく突然見学兼、実施で入ることは大学病院時代もクリニックでもパートになった現在でもありました。 初めてで聞いていなくてできなくて手間取ったりすると医師に怒られたりも経験しましたね。 やっぱり怒られると理不尽だなぁと感じる部分もありますが本当に人がいない状態で患者さんの生死に関わるような急変対応などもあるので限られた処置はフォローの目があるならどんどん入って怒られた方が成長すると思いました。 周りの人もその時は言い方などきついかもしれませんができるようになった時にしっかりと努力を認めてくれたりもすると思います。 あとは本当に基礎知識や技術が不足していて医療事故につながりそうな人にはそういった指導はしないと思うので色々と不安だと思いますが周囲から期待されているのもあるのではないでしょうか？ 経験年数をいくら積んでも初めてのものは不安なのはみんな同じなと思います。不安な気持ちを糧に少しでも資料や先輩に聞けることがあれば頼りながら頑張ってください👍🏻

自分も目指してます。 特定行為自体難易度は高い 特定とるためには、まず、その指定医療機関の講習が受けられないと話になりませんので、そこに合格してください。 何それ？と思われたらまず、そこが調べられないのに、合格できません。 特定行為で調べればどんだけでも出てきます

現在は何らかの理由で留置(日中も？)だけどいつでもナイトバルーンに戻せるようにとかナイトバルーンを持ってたから新しくカテーテル入れてその分のお金とられるよりはあるもので済ませた方がいいとか

帝王切開がオペの扱いあれば、産婦人科ではしょっちゅう帝王切開ありました。腰椎麻酔ですが💦産婦人科経験なく入職された方も入っておられましたよ。クリニックでオペといえば眼科のイメージあります。すごく忙しいみたいです。

日々の看護業務お疲れ様です。 オペ後何日目でしょうか…？ インアウトのバランス、腎機能、内服薬はいかがでしょうか？ 感染リスクを考慮して、は恐らく低いですよね。 どれかで引っかかるところがあるのか、もし何も無いのであれば、主治医に相談してみてもいいと思います。

はじめまして、精神状態の記録の仕方、悩みますよね。 基本的にはo情報は見たままの様子を書いた方がわかりやすいかと思います。 「一点を見つめている」 「笑顔で〇〇をしている」 「看護師の声掛けに対し、sと返事をし、そのまま作業を続けている」 「普段の声よりも高い声で話す」 「やや早口で話す」 などでしょうか。 アセスメントは、 「退院後を想定した動きを取ることができている」 「このままの状態が続けば、明日には服薬管理は自己管理で可能」 などでしょうか。

シラバス、実習要綱などに記載してありませんか？グループ仲間から聞くのもありだと思いますか。

その通りです

わたしが住んでいる家の間取りは1Kなので床にローテーブルのみです！ 新卒の頃はいつも腰とか首とか痛くなりながら仕事後にも1時間以上は勉強してました(笑) パソコンはレポート提出の際に使用していました！ コンビニや職場のプリンターを使用していたのでプリンターは買いませんでした😌 きちんと勉強したいなら椅子と机があるほうがいいですよね。 間取りにもよるかもしれませんが、ひとりなら勉強も食事も椅子に座って机で！でもありだと思います✌️

点数を正確につけるのは難しいですよね。 参考になるかわかりませんが、セルフケアのアセスメントが大切であると聞いたことがあります。 点数をつける際に根拠が考えやすいそうです。

まめママさま こんばんわ ケアマネージャーの資格を取得して、病院勤務でも訪問看護でも助言しながら患者指導ができたので、とても良かったです。 個人的に美術を学びたくて芸大に通ったことが、バックグラウンドが違いながらもアートでの繋がりができ、人生の幅が広がりました。 通っていた芸大の校訓が芸術を通じて社会貢献すること、お金儲けをすることだったので、自分で美術を地域の方々へ教えて、参加された方々がそれぞれにハッピーな表情をされていました。 看護もアートも人の笑顔を引き出す共通点があるなあと、仕事の合間に細々と活動しています。

お仕事お疲れ様です。 食事介助ということは、お一人で3人くらいのお子さんの食事介助に入られているのでしょうか？ 0歳さん…本当に大変ですよね。 ・楽しい雰囲気で食事する ・進みが悪い子はよく食べる子の食べてる様子を見せる ・遊び食べをしてしまう子は集中力が切れる前に食べ終わるように優先してあげる などでしょうか。

オンラインでできる、ということのメリットを感じている協会？が多いのかオンラインは継続して行われているように感じます。 うちの職場での院内研修は、5類になり会場に集まってやるパターンが復活しました。 外部での研修はその場でお弁当が出たりとかもありました。

新卒からすでにラダーが導入されていました。まずは1年目はラダーⅠ、師長さんや先輩方に評価してもらい、良ければ2年目はラダーⅡになります。ラダーⅡからは研修に参加したり師長さんからの評価、委員会や病棟での役割など総合的に見て上がっていき、最終的には師長になります。

働く場所にもよりますね。 私が新卒で入ったところでは、1年目でボロクソにされ、2年目ではそれなりにボロクソにされ、3年目でやっとプリセプター、という感じでした。 1年目からやらされることもたくさんあったので、どんどん課題もやらされることも増えていくと思います。そして自信はなくなっていくこともたくさんありますが、症例稼ぐことで得意というか適当にちゃちゃっとこなせることも増えます。 基本文献ではわからないことだらけでしたので、調べてここまでわかったけどここがわかりません、というスタンスで先輩に聞きまくってました。聞いたらめっちゃ怒られたけど、わからないで動くよりマシ、と言い聞かせてましたね笑 現場でわからないような症例は、ほかの病棟の同期に聞いたり、大学の同期に聞いたりしていました！

医療的ケアに関する資格を取りました！ヘルパーさんに吸引を指導することができる資格です！ 講師としてバイトすることもできるみたいです

ランナーでもあります。 大会に備えての勉強でしょうか？ 大会規模や距離、参加対象者がどーかが分からないんで何とも言えませんが、気温の上昇がなければ、熱中症はまずないかと。23度を越えると熱中症や脱水症者が出ると思って備えて下さい。医師や救急隊もいるけど、23度以上だと複数出ると思って。大会再開で、体が大会慣れせずに頑張っちゃう方がいるから、気温湿度風も気にして！コースがどんなかにも左右される。 待機場所がどこになるかも重要。本部だと靴擦れが多い。足ひねったとか、豆がつぶれた、擦りむいたなど。 コース途中待機も上記と腹痛、気分が悪いなど。救急隊と自身で搬送判断をしなくちゃかな。前半か後半かにもよって症状は変わりますかね。後半はごった返すかも。自信なければ初めから医師の介助希望を出しとくと配慮あるかも。 救護所には軽傷者対応程度の救急箱位しかないから(本部は別)見極めは求められるね。 因みに私は強風で看板が飛んできてぶつかり転倒、途中棄権、ナートひつようだったけど、病院に着いたんは３時間後。休日対応になるから搬送先探すのは大変、一緒に探してたけどね😁 熱中症にならない気象条件を願いましょ❗大会によっては、何も無いとこもあり、只見守るだけってのもあるから❗ 内容分かれば、お伝えしますよ！ 参考までに🎵

おつかれさまです。 将来設計とワークライフバランスはじっくり考えた方がいいです。私は場面に応じて職場を変わってきましたが、今必要なことを優先して大きい病院でおそらく福利厚生も良いと推測されますのでしっかりと考えられている方とお見受けいたします。信じた道が正しいですよ！

育てる…それは共育です。あなたが悩みながらお互いに成長して行くのだろうと思います。 また人を育てるには正解は何一つ無いとも思いますよ。それぞれの性格や成長の速さ、晩期大成の人、技術が遅くても寄り添うのが上手い人…色々な人がいる様に。 お互い壁にぶつかりながら育てば良いと感じます。 患者に対して負が無ければ、私のやり方としては任せています。でも任せると言うのは放置では無く、ちゃんと見ていて、何か患者に対して負が発生しそうな時にはそっと手を貸してあげるスタンスです。そしてただ見るだけでなく、ちゃんと良否を伝えて評価をする！良かった事は周りのいる前で評価し、よく無かった事に対しては人気の無い場所で。 後、患者を実験台にしない！何か初めての事に対してはそれなりの知識を得た事を確認し当たらせる。それらは私は外さない様にやって来ました。 情報収集の部分の問題…それは相手に時間は無限では無い事を自覚して貰えるアプローチも大切ですね。オフタイムだから良いと言う問題でも有りませんからね。そこで何が必要で何が不必要な情報なのかを選別出来るスキルを身につける時でも有りますし、有限の時間を最大限活かせる目を養って貰うのは大切ですよね。 お互いコミュニケーションを取り、一番の方法が見つかれば良いですね😊

夜勤専従でした。月9回夜勤、日中のしんどさは特にありませんでした。 ただ、独身時代の20代の話です。 30代を過ぎて3年ほど夜勤から離れてる今からやるとなると、しんどいと思いますし子どもが今はいるので厳しいと思います。

確実にそう、とは言い切れませんが終末期にかけて老衰などの影響もあり内臓機能の低下等も含めましてDICに近い状況になると医師より伺ったことがあります。 そのため出血傾向になるとも考えられます。 口腔内に血の塊があれば一度で除去せず数回に分けてケアをしています。

私も看護の勉強は楽しいと思えましたかわ、向いているかと言われるとちがうかなって感じです。 現在育休中なので、すぐには転職できないのですが、いずれは私も楽しいと思える看護師以外の仕事をしてみたいなと思っています。 そこであまりにも給料が少なかったりして耐えられなかったらまた看護師に戻れますし、資格を持っているからこそ他の事にチャレンジしやすいんじゃないかなと思っております！

副作用に低血糖はあまりなさそうですね…。ただ空腹時及び食後血漿中グルコース濃度を低下させる作用があるので、下がりすぎることもあるというアドバイスなんですかね？私も詳しくないので、どなたか詳しい方がいるといいですが、、💦お役に立てずすいません💦

お疲れ様です。 私の部署では、ハートナーシングという雑誌？を毎月定期購読しています。カテ看護や術後を含めた循環器の疾患などがとっても詳しく書いてあってとても勉強になります。後は持ち歩くように循環器のハンドブックは必須だと思います。

イレウスは閉塞性や絞扼性が原因の場合、肛門に向かう途中でどこかつまっているということです。胃側にたまっている内容物を肛門側に送ろうと腸蠕動は活発になり、金属音が聞こえるのも特徴です。下剤の使用は出口がないのに排泄を促し、余計にイレウスが深刻になるだけです。下剤を使用すれば、患者は当然より多くの苦痛を伴うことになります。さらに腸管内圧が高まり、腸穿孔のリスクが増します。 麻痺性はつまっているわけではなく、麻痺や痙攣により腸蠕動がうまくできてません。肛門に向かって内容物を運べず、腸にとどまっている状態です。逆に麻痺性は腸管に刺激を与える目的で下剤を使用することがあります。 イレウスは意外と複雑でわかりにくいですよね。ご参考までに。

過去問をやるのが近道かつ王道です。問題集自体は何でもよいと思います。参考書との連携という点でQBは人気ですかね。最近はiPadなど電子で勉強される方も多いと思うので、その点で決めてもいいかもしれないです。

Microsoftのワードで作ってました。 先輩から矢印とか囲いだけが並んだデータをいただいたので、作りやすかったです。 あまりにも矢印が多くなるときは囲いだけワードで配置して、そのあと印刷して手書きで矢印を書いてました。