新人です。 キャップレスの印鑑を買おうと思っているのですが、 ネーム印と訂正印のツインタイプの方がいいのでしょうか? 使い分けするのでしょうか?
記録入職新人
おもちもち
外科, 呼吸器科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
reo
精神科, 病棟
うちは電子カルテですが、入院書類等は紙なので訂正印も使うことがありますね!職場の先輩に聞いてみるといいと思います!
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今日配属先が発表され、明日から病棟勤務、、、。 例年、病棟勤務前に看護技術の研修があり、それを習った上で病棟へあがっていたみたいなのですが、コロナの関係で看護技術の練習がろくに出来ず明日から病棟です、、。 人間関係はとにかく1番不安で、技術研修もろくにできていないので「今年の卒1は使えない」と言われそうで怖いです。
看護技術人間関係新人
きま
整形外科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
今の状況では仕方がないです。 ホウレンソウきっちりして、分からないままやらずに放置しない。看護技術は学生のときも一度はしていると思うので振り返り準備しておけば心にゆとりできるのではないでしょうか? まだ起きてないことに対して不安になっても仕方ないですよ。
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4月から新卒入職したものです。恥ずかしながら初歩的なミスをしてしまいました・・・でも、誰にも相談する事が出来ずかなり落ち込んでしまってます。 IVHの側間から薬剤を注入する際に患者様のバイタルを測らずに薬液注入してしまいました。 リーダーに報告することになっているのですが、怒られました。怒られて当然ですが、患者様の生命にが関わる失敗をしてしまいました。その瞬間自分にはこの仕事は向いてないなと思いました。とても辛いです。どうしたらいいのかわかりません。
バイタル薬剤新人
ひぃ
その他の科, 新人ナース, ママナース, 病棟
ひとに
内科, 老健施設
全ての薬剤が命に関わるわけではないと思いますが、きまりとして報告が必要ということなんですよね。 たぶんそこまで凹んでいるなら、同じ間違いはもうしないのではないかと思います。 程度の違いこそあれ、誰でもミスはしていると思います。 もし「私は一度もミスはしていない」という人がいたら、嘘つきか物忘れの激しい方なのかと思います。
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まのゆ
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 病棟, 一般病院
応援しています!健康第一にがんばって!
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新人看護師です。配属病棟に菓子折りは必要ですか? また、ある病棟では菓子折りを渡し、ある病棟では渡さないとなると渡さない病棟の新人看護師の印象悪くなりますか?
配属新人病棟
さき
新人ナース, 慢性期
なごむ
病棟, 慢性期, 終末期
いらないです
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4月から准看護師として 働き出した新人です。 1日から3日勤をして 土日休みで月曜日から 出勤でしたが 日曜日から下痢と吐き気… 7.5度の発熱 早々にお休みを頂いてしまい 病院へ行くと急性胃腸炎… 症状が治まって1日様子を見て 出勤してとのことで 今日もお休み… 下痢は収まりましたが 嘔気は一日中、嘔吐も1度… 明日もお休みもらって 明後日は元々お休みだったので 金曜日から元気に頑張ろう! って気持ちで前向きに…とは思うけど 初っ端から休んでしまって とても申し訳ない気持ちです だけど、無理に行って迷惑かけるより しっかり休んで治して 休んだ分復帰してたくさん実施して 見学して少しでも早く覚えよう! 質問とゆうより雑談でした。
嘔吐准看護師新人
みーちゃむ
内科, 整形外科, 新人ナース
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
すごくその気持ちが分かります😊 無理をすると治りが遅くなるかと思いますので、ゆっくり過ごして下さいね❗ ちなみに、自分は無理したので、後々悪化しました😅
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新人看護師です。 4日目である今日、はじめて関わる先輩看護師さんとケアに入りました。 世間が感染症で様々なことが起こっている中、私たちの代は研修も1日に縮小、2日目から病棟でケアなどに参加しています。 まだ病棟の構造や1日の流れを覚えるのに精一杯な中、 先輩看護師さんとケアを実施している時、「何をしてるの?本当にそれでいいの?よくないよね笑、 時間かかりすぎ、 わかってるなら雑にやらないで」と言われ、鼻で笑われ物に当たられました。 そういう方だ、と思っていても慣れない環境の中で言われたことや見たことが心に刺さり、怖いです。 他のスタッフさんがいらっしゃるととても優しくなり、2人になると口調が変化します。 明日から病棟に行くことも会うことも怖く感じています。 皆さんはどう乗り越えてきましたか、、
研修先輩新人
ののの
呼吸器科, 新人ナース, 病棟
アマリ
内科, 病棟, リーダー
お疲れ様です。 世の中コロナ騒ぎの中で研修も縮小されいきなり現場に放り投げられた身としては毎日不安と緊張の連続ですよね。 見ず知らずのどんな先輩かも分からない人と仕事をして自分だけ威圧的な扱いされて他の人には優しく関わるところを見ていると落ち込みますよ。わかるわかる。私も散々されましたから。 その様な扱いはあなたにだけされますか?相談窓口の先輩はいませんか?病棟に行くだけでも怖いと感じるならsos出して状況を周りの人にも分かってもらう必要があります。意外と同じ被害を受けている人がいます。居れば仲間になって相談に乗って貰ったり、上司に仕事の配置を考慮してもらう必要性があります。 今の世の中、人手不足から辞められたら困るため上司は積極的に動いてくれるはずです。 私も散々怖い先輩から嫌味言われましたが配置替えで配慮してもらい長く仕事を続けています。 今や先輩の立場になりましたが決して自分がされてきた辛い事を後輩にはさせたくないと努力している所です。 無理せず、周りを頼ってね。 応援しています。
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初めまして(^-^) 4月から入職した新人看護師です。 新型肺炎のこともあり研修がなくなって、いきなり病棟にたたされて不安な毎日を過ごしてます。 本題は福利厚生のことなんですが、試用期間中の給料が日給7000円程度で驚いています。確かに役に立たないどころか、ご迷惑をおかけしている立場なのは重々承知しているのですが、説明会の時に説明がなかった分、残念な気持ちでいっぱいです。勤務時間は八時間半程度なので時給千円も切っています。 みなさんの職場でも試用期間はとても安いお給料なのでしょうか。自分の職場だけがこんな感じなのか知りたいです。 よろしくお願いいたします。
研修入職給料
てい
内科, 消化器内科, 循環器科, 新人ナース, 病棟, 透析
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
詳しいことはよく分かりませんが、今月の25日(土曜日なので24日になりますが)の給料日に22万程度入るとの事でした。(私は4大卒なので少し高く、専門卒は21万のようです)
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新卒の看護師のときにプリセプターさんをつけてもらったのですが、「見て感じろ」みたいな考え方の人だったのでなにも教えてくれず一年が過ぎました。そしてプリセプターさんが辞めてしまったので別の人に教えてもらえる!と思ったのですが、プリセプターなしで今後は行こうという形になりました。 正直言って技術も患者さんとの関わりも全然分からないまま放り出された感じなんですが、周りの看護師は当たりが強くなっていき、「なんで一年も経つのにこんなのも出来ないの、なにを教わったの?」って怒られまくってます。新卒を採用するのは初めての病院だったみたいで教育制度も整ってないところなので、辛いです。どうしたらいいでしょうか?
看護教育1年目新人
ビーモス
精神科, 新人ナース, 病棟
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
質問に質問で返すのはどうかと思うのですが。 わからないことをこれまで聞かなかったのですか?プリセプター以外の人に。
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不要不急の外出は自粛するように言われてますが、皆さんは一切友達や彼氏とかと会ってませんか? 私は誰とも会ってないのですが、新人で慣れない仕事に色々悩んでいて、この気持ちを誰かに吐き出したくてたまらないです。。 同期は知り合ったばかりでまだ胸の内を全部吐き出せるほど仲良くないですし、家族とも仕事関係で話すことはなかなか照れ臭くてできないです、、 やっぱり学生時代の友達に会うのが最強だと思うのですが、、やっぱりダメなんですよね、、?
彼氏家族同期
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
なーこ
外科, 小児科, 産科・婦人科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, NICU, GCU, 大学病院, オペ室
友達にも彼氏にも会ってないです 同期もいますが研修以外ではご飯とかも控えてます いつまでこの状態続くんですかね😭 会いたい人に会いたいですよね
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同じ病棟が3人なのですが2人の輪に入っていけません。 わたしは見た目も地味でおっとりですが、2人は見た目もおしゃれな感じでテキパキしていて研修で移動する時も先に行ってしまいます。自分の意見をはっきり言うタイプでとっつきにくいです。 他の病棟の子たちは仲良さそうに喋って楽しそうにしているのが羨ましいです。 自分から無理に話しかけたほうがいいのでしょうか? わたしが話しかけてもあまり会話が続かず、気を使ってしまいます。 まだ新人なりたてで業務の流れもわかっておらず、不安だけが募っていっています。
研修新人病棟
美空
小児科, 新人ナース
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
努力しても仲良くなれない人は仲良くなれないですよ、、私もその気持ちわかります。 2人で仲良くされると仲間外れにされてるようで辛いですよね、、 でも、それは今だけだと思いますよ。職場の人は同期だけじゃないですし、先輩やこれからくる後輩に気が合う人が絶対いるはずです!
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仕事は自分から見つけてやれとよく言いますが、新人で何をしたらいいのかわからないとき、なにか仕事をくださいって言ってもいいんですか。 それと、一度聞いたことを2回聞くのは失礼だから、メモにとって1回聞いただけでできるように、と言われたのですが、メモに書いても早口で聞き取れなかったときとか説明がわかりづらかった時はどうすればいいんですか。なにそれ??と思うことが多すぎて、その場で質問してるとラチがあかないのでとりあえずうなづいてるのですが、あとでやれと言われてもできないです絶対。
新人
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
たまねぎ
整形外科, 病棟, 大学病院
わからなかったときや聞き取れなかったときはその場で聞き直します。メモにとって後でわからなくなったときは、メモにとった時はこうだと思ったんですが合ってますか?みたいな感じで聞くのがいいかと思います。 メモにとって1回きいただけで出来たら先輩なんていらないんです。 わからなかったら必ずききます。有耶無耶にして1番被害を被るのは患者さんなので。 でも聞くのは勇気いりますよね。 ちなみに何か仕事をくださいではなく、 「何か私に出来ることはありますか?」ときいたほうが印象がいいです。
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新人研修なし、プリセプター制度なし、声をかけても放置プレイな職場… 分からないことは聞いてといわれましたが、本当に何もわかりません。 明日からどう過ごせば良いと思いますか?
研修プリセプター新人
りぃ
内科, 精神科, 心療内科, 新人ナース, 慢性期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
声をかけ続けるしかないですね。
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新人ナースで重症心身障害児病棟の配属になりました! 看護技術のおすすめの教材を教えてください。
配属看護技術新人
メイ
小児科, 新人ナース
モモ
内科, ママナース
重心の患者さんは経管栄養の事が多いので、経管栄養の事かな… 後は、吸引とか、てんかんについての勉強も必要だと思います。
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心電図を新人さん指導するのに資料作りたいんですけど良いサイトか何かありますか??
心電図指導新人
ゆき
新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
C
循環器科, CCU, 病棟, クリニック
おつかれさまです! トーアエイヨーさんのサイトは解剖からたくさん図をつけて解説してくれてるんでわたしは分かりやすかったです! でも全部きっちり読んでいったらまぁまぁのボリュームがあるので、新人さんにとってはちょっと負担になるかもしれません…。 まだ入職直後でしょうし、正常波形と致死性不整脈の区別ができればOK程度で留めるなら、個人的にはどこのサイトでもあんまり代わり映えないかなという印象です。
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4月に入社したばかりの新人看護師です。 元々メンタルが弱く、病棟の先輩方の姿と病棟に慣れられず、 先輩方が少しでもこっちを見て笑うと、「私がおかしいからだ」 と心の中で決めつけ、最近では「皆から臭いと思われている」と 被害妄想してしまいます。(口臭グッズが手放せません) 自分で自分の首を締め上げているんだという自覚はあるのですが、中々緩めることができず、、、、。 入社して数日でこんな状態じゃ、数年経つ頃には死んでるのでは とかんがえることもあります。 一体どうすれば、この過剰な妄想が収まるのか、、、、。
グッズ先輩メンタル
あなご
精神科, 心療内科, その他の科, 病棟
ari
外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
初めまして。 私も最初は同じようなこと思ったいました。1年目は特に他の先輩が医療事故を起こさないために特にやってる事を見ていて、教育係ではあぁでもないこうでもないと話し合いをされると思います。 病棟に慣れるのは誰でも1年くらいかかりますよ。 それから、自分で被害妄想していることが分かっていれば大丈夫です!それが首を締めていることになるのですか?私はそうは思いません。 もし何を話していたか気になることがあれば、「私って〜ですかね?」など勇気を出して聞いてみればいいですよ!大体はそんな事誰も思っていないです。そして誰もあなたがどんな匂いでも興味持っていないですよ!
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プリセプターの方は新人が残業だと プリセプターも残業になってしまいますか?
プリセプター残業新人
まりん
リモートナース
内科, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 透析
最初のころは、どんなに一生懸命やっても何事も時間がかかってしまうのはある意味、当たり前といいますか····· 新人さんと一緒にプリセプターさんも残業になります、先輩たちも暗黙の了解です!
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4月から看護師になり、婦人科に配属になりました。希望していた病棟とは全く異なる配属になり、初めは何を勉強したらいいか、どんな知識が必要か分からないので教えていただきたいです。 また、この病棟はすごく人間関係が悪いと噂があり毎年新人の半分が辞めていくそうで、看護師を続けていく上で不安でしかないです。気分転換やリラックスできる方法、アドバイス等あったらお願いします。
気分転換配属人間関係
ともえ
産科・婦人科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
どんなこと勉強したらいいのか?ってオリエンテーション聞いて考えることできませんか? まずは自分で考えて行動してみましょう。 人間関係が悪いと先入観を持って関係作りしていくと悪い状況は変わりません。実際ともえさんが入ることで雰囲気かわる可能性ありますし、思ってもみない方向へいく可能性は十分ありえます。 そのくらい人と関わることにはとても大きい影響があります。 新人一人がそんな力ないって思うかもしれませんが、私は1年目の時パワハラ教育者をクビにさせたことあります。それくらい状況が一変することもあります。
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4月から一年目ナースになった者です。 救命に配属されたのですが、何から勉強をしたらいいか分からず不安でいっぱいです。 最初はICU、HCUで研修があり、そこで経験を積んだあと、数ヶ月後に救命に配属されます。 実習でも救命やICUは経験がなく、救急車から患者さんが搬送されてきても何をすればいいか分からず邪魔になってしまうのではと心配です。そのようなことになりたくないので、勉強するためのおすすめの本や、忙しい先輩たちにどのように質問や声をかければ迷惑でないか、何から勉強すべきかなど何でもいいので教えていただければ嬉しいです。お願いします。
一次救急二次救急三次救急
新米ナース
救急科, 超急性期, ICU, HCU, 新人ナース
日々勉強中
救急で働き始めて3年目になる看護師です。期待と不安でいっぱいの日々ですよね。 とりあえず、その日に言われたことは復習する。担当になった患者の疾患については勉強する。先輩に質問された事で分からなければ後日調べて先輩にきちんと調べた内容を報告する。曖昧なままにしない。 この辺りをきちんとやっていたら、頑張りが伝わるのではないかと思います。 初めからできなくても大丈夫です。むしろ、先輩は新人が全部出来ると思っていません(いい意味で) 参考書は沢山あり好みもありますので、大きな本屋さんに行って色々立ち読みして決める事をお勧めします。 頑張って下さい!
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新人看護師として働き始めるにあたって、筆記用具以外に、常にポケットに入れておいたほうがいいものがあれば教えていただきたいです。(特にポケットサイズの参考書でオススメのものがあれば知りたいです)
新人病棟
na
新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
ハサミ、印鑑(訂正印サイズも)、電卓、ペンライト、駆血帯は持っておくべき。筆記用具は多色ボールペン、マジックペン、蛍光ペン有ればいける。シャーペンは働いてから使ったことないからいらないかなぁ。
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係長が管理業務として勤務表を作る時。 自分の夜勤ペアは必ずデキる人。 自分と新人は絶対にペアにしない。 他チームの夜勤看護師にも新人を含めないようにしている。 自分の夜勤日を看護補助者の夜勤日に合わせてる。 キツい勤務はしない。 忙しくない曜日に夜勤。 連休多い。 私は夜勤のペアは大抵新人。 もしくはフォローが必要な人。 忙しい曜日に夜勤。 連勤多いのに連休無くて激務。 いろいろズルすぎてイライラする。 そういうズルい人ばっかり上に上がっていく。
勤務表夜勤新人
ろうん
外科, 病棟
るんば
小児科, その他の科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 外来, NICU, GCU
そういう管理者、いますよね〜! 納得いかない気持ちすごくわかります! 連休がないと、休まらないし心も荒んでいくし、やんなっちゃいますよね。 でも、新人やフォローが必要な人を任されたり、忙しい夜勤に対応できると思われているろうんさんはきっと仕事ができる人なんだろうなと思います。 頑張りすぎて潰れちゃわないように、ご自愛くださいね!
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新人教育について 既卒ですが、転職してプリもつく職場です。 ベテランが多いので不安です。 10聞いたこと10次の日できると考えてるのでしょうか…
新人転職
G2
小児科, 一般病院, オペ室, 保育園・学校
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
すいません、質問がよくわからないのですが。 G2さんはどの立場にいるひとですか?
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4月から新人看護師として働きます!初日に配属部署を発表されたのですが、コロナの影響で少し先まで自宅待機となったためその間に勉強をしようと思っています。 配属先が短期入院手術病棟なのですが、どういう勉強をしておくべきですか?
配属勉強新人
ああたん
外科, その他の科, 新人ナース, 大学病院
なごむ
病棟, 慢性期, 終末期
せっかくなので、感染予防対策の復習とか
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今年度から看護師になります。 病棟の先輩に嫌われたらどうしようという不安でいっぱいです。 人間関係を上手く築いていくためにどうしたらいいでしょうか。
先輩人間関係新人
るる
内科, 消化器内科, 耳鼻咽喉科, リハビリ科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
まだ出来てもいない人間関係に悩んでも仕方ないですよ。 これから作ることが出来る関係なんだから、自分が理想とする看護師像になるようにコミニケーションから努力してみては? 頑張ってください!
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4月1日から看護師として働いています。 一年目だと半年からしか有給がないのですが、結婚式のために8月休みを1日もらいたいと考えてます。 病棟勤務なので休みは不定休ですが休み取るの難しいですか。
有給結婚新人
れ
内科, 外科, 総合診療科, 急性期, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期
ひー*
その他の科, 病棟, 一般病院
有給が使えなくても、勤務希望を聞いてもらえる病棟なら希望を出せばお休み貰えますよ*
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オムツ交換やトイレ誘導の時間になると、職員トイレにこもる新人… … … 別にいいけど。わたしはもう来週ラストだから。
新人
咲蘭
精神科, 病棟
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
ビックリですね
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4月から脳神経外科、糖尿病代謝内科、呼吸器内科の混合病棟に配属されました。これから疾患を勉強していくにあたり、特に勉強しておいたほうがいいことや、オススメの参考書があれば教えていただきたいです。
脳外科参考書内科
na
新人ナース, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
えんぴつ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ICU, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
呼吸器内科は喘息、肺がん(抗がん剤含む)、COPDそしてコロナ。 糖尿はとにかくまず薬(薬効)。 脳外科は分からない。 参考書は自分に合ったものを自分で探した方がいいと思う。
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経験者で転職しました。 新人と同じチェックリスト化され全ての業務のチェックリストをする事に。 あなたはできないといわれてるようなもので職場からの信頼がないという意味だと思いました。 仕事を頑張っていく自信がありません。
新人転職
かんな
内科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, 神経内科, 慢性期, 回復期, 終末期
ひかり
外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室
そもそもその病院は新たにきた人には全員チェックリストを渡しているのでは?
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脳神経外科病棟配属になりました。 何かオススメの本はありますでしょうか??
新人
おなな
新人ナース, 脳神経外科, 一般病院
おばこ
内科, 呼吸器科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, リーダー
この本分かりやすくておすすめですよ〜病態は勿論、観察項目も記載があっていいです^_^
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新人看護師です。 ICUに配属になりました!希望の科だったので嬉しいですが、反面このような状況なので不安も大きいです。 昨日から何故か左の肩甲骨が痛くなり息も苦しい状況です。前から肩こりは酷かったのですがマッサージ受けても良くならず、こういう状況になりました。ただの肩こりか、ストレスですかね… そっちも不安になりました笑
IC配属ICU
まい
小児科, ICU, 新人ナース, 大学病院
りん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 外来, 消化器外科, 大学病院
息も苦しいなら気胸とか大丈夫ですか??レントゲン撮ったほうがいいですよ!
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退院出しについて 退院出しについて質問です。 1.自宅退院の場合、退院時処方が出る場合と出ない場合があると思います。この時、退院時処方がある場合は、退院時処方を飲んでいただくことと、入院中飲んでいた薬についてはまた次の受診の際に主治医に相談して頂くように説明しているのですがこれで良いのでしょうか。退院時処方が無い時は薬と処方箋の説明をして残りを飲んでもらうように説明していますか? 2.次に転院の場合ですが、転院の時はほとんど退院時処方は出ないですよね。この時は本人や家族に薬については何と説明していますか?入院中飲んでた薬の残薬と処方箋を渡して、転院先の病院にこれらを渡して指示を仰ぐように説明するで良いでしょうか? あと、この間の転院の方の退院出しで薬袋のみを私、処方箋(薬の説明が書かれた紙)を渡さずに帰してしまいました。処方箋は渡すのが原則ですかね?
退院正看護師病院
た
新人ナース
trail-ns
消化器内科, クリニック
1についてですが、まず医師の指示通りにすれば問題ないかと思います。 私の病院であれば、医師は入院中に出した処方薬の残量を考え、次回外来受診時までの日数を計算して退院処方を出しています。 治療のために必要な日数分を処方されているので、残りを飲んでいただくのは必要かと思います。(医師が退院時で服薬中止と指示をしていれば別です)恐らく処方が無い時は必要がないからだと思います。(医師も処方を忘れることもありますので、入院中の処方内容を見て、継続の必要がないものかは気にした方が良いかと思います。または、別の病院で外来フォローする予定がないかの確認も) 2についてですが、処方の有無は転院先によるかと思います(病院や施設など…) 残薬(あれば退院時処方)を患者、家族に渡して、転院先に提出してもらう…は合っていると思います。 最後の質問ですが、薬の説明が書かれた紙は処方箋ではありません。お薬情報書と思われます。 処方箋は薬局に持って行き、お薬をもらうための紙です。 お薬情報書は処方内容の説明書になります。渡された薬がすべて揃っているかを確認するためには、転院先はお薬情報書が必要だったかと思われます。添書に処方内容の記載もあるかもしれませんが、薬局が出したお薬情報書があった方が確実です。
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看護師の中途採用の面接で今後のキャリアプランを聞かれた場合の答え方をどうしたら良いか悩んでます。 別に管理者など役職がつくような仕事はしたくないし 安定に長く働きたい...ただそれだけです。 この場合はどう伝えればいいのでしょうか。
中途面接訪問看護
いちご
内科, 精神科, 訪問看護
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
こんばんは! こちらの病院で長く自分のスキルを磨きながら働きたいです! じゃだめですかね?? 参考にしてみてください!
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大学病院で働いている今年2年目の看護師です。 去年の11月から精神的な問題で休職をしており、今年の4月から復職をしました。病棟にて先輩のサポートのもと仕事をしているのですが、急性期の病棟ということもあり焦ってしまってインシデントやミスを起こしていることもあり先輩からのサポートもこれ以上することは出来ないと言われました。先輩にこれ以上手をかけてもらうのも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 もちろん自分が今後ミスを減らすようにインシデントを起こさないようにしっかり対策をすべきであるということは承知ですが、急性期で働くことが難しいと考えているので、もっと落ち着いて仕事が出来る環境に転職を考えています。 慢性期や回復期は急性期と比べて落ち着いて業務ができる環境なのでしょうか?
慢性期2年目急性期
ゆゆ
消化器内科, 大学病院
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
こんばんは。 落ち着いて業務ができるかといったらそれはそうだと思います!しかし、知識は必ず必要だし、お局さんやベテランさんごおおいとおもいます!なので向上心や姿勢は大事かなと思います!
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・患者優先すぎて周りが見えない・メモ取りすぎて手が止まる・緊張して表情が硬い・指導に対して真面目すぎる反応・やる気が空回りしちゃう・その他(コメントで教えて下さい)
・夜勤ありの常勤をする・日勤のみの常勤をする・非常勤で勤務する・看護師の仕事から離れる・想像できません・その他(コメントで教えてください)