「新人」のお悩み相談（114ページ目）

明るくておしゃべり好き、と申し送られた人が私と話すときだけそっけなく、目は合いません。話そうとすると「これからやることあるから」と。 先輩ナースと入るときだけ明るく話してくれるけど… どうしていいかわかりません。 1年目です。

辞めたい1年目メンタル

皆さんの目指す看護師像はなんですか？

看護学生新人病院

看護協会に入った方がいいですか？賠償責任保険は病院独自のやつがあってそっちに入ります。 特に猛プッシュも今のところされてないのですが、他にメリットとかありますか？

看護協会保険1年目

新卒一年目です。 コロナワクチンの接種をしたくないです。 だけど、任意といいながら、半強制で打つことになります。皆さんの病院は、コロナワクチン接種の希望をどのような形式で取られましたか？知りたいです。教えてください。

辞めたい1年目新人

内シャント増設術を受けた患者に対して、橈骨動脈が触れるか観察を行う根拠を教えてください。 今日、内シャントオペ後の患者を受け持ったのですが、「橈骨動脈触れた？」とリーダー看護師に聞かれました。 その後、色々調べてみたのですが、 内シャントオペ後の観察項目に「橈骨動脈触知」はどの本にも載っていないし、根拠も出てきません。 そういえば、上肢を骨折した患者の記録にも「橈骨動脈触知可能」と書いてあった気がします。。 下肢動脈閉塞があったら足背動脈が触知出来なくなるように、 上肢のオペをして血流が悪くなったら、 橈骨動脈も触れなくなるのですか？？ そういう根拠で、みんな橈骨動脈を観察してるんでしょうか？？

外科一般病棟1年目

看護師1年目です。受け持ち回せなくてつらいです 今本来の受け持ち人数オーバーで受け持ってるのですが、優先順位付けるの下手だし多重課題が苦手すぎてパニくるし抜けがないように板にメモしてるのですが結局抜けがあってインシ起こしてもうやっていける気がしないです 元々器用にこなせる質じゃない上に慌てやすい、抜けやすい性格なのでもう終わってますよね、、 落ち着いて、落ち着いて、を心がけているのですがもう気が立っているのか落ち着けません 明日の仕事のこと考えるだけでも動悸がします 学生でバイトやってた頃は仕事は捌けてた方なのですが看護師始めた途端ボロボロなので看護師が向いてないんだと思います、、自分の出来なさに泣けてきます…

辞めたい急性期1年目

私は認定看護師になりたいと考えています。しかし、具体的に何の認定看護師になりたいかは決まっていません。 そこで、志望動機に何の認定看護師になりたいか決まってないのに、認定看護師になりたいって書いてもいいんですかね？

志望動機認定看護師新人

輸液ポンプで点滴筒よりも上でエアーが入った時、どうやってエアー抜きをしたらいいですか？ すみません、どなたか詳しく教えて下さい。

輸液点滴新人

私は自分の性格と職場の雰囲気を見て、急性期病院より慢性期の病院で自分のペースで勉強や仕事したいと思っているのですが、教員は新人は絶対に急性期の方がいいと言ってきます。 皆さんはどのように今の職場を選びましたか。

慢性期急性期看護学生

左房負荷について勉強していますが、あまり良くわかりません、、わかりやすく教えてください🙇‍♀️

新人病棟

今日採血や輸血などの技術研修をしました。 今は模型で練習しても上手く出来ず、手順もあたふたしてしまい、まともに出来るようになれるのか本当に自信がありません。 やはり経験を積むことで上達できるのでしょうか。 アドバイスをお願いします。

1年目新人

質問です 点滴滴下時間の急速投与のインシデントを起こしてしまいました。先輩には体位による滴下調整に対して理解不足と指導を受けました。今日は臥床した状態で合わせて手の角度とかも気にしたはずですが今回このようなことになってしまいました。もうこのインシデントを起こさないために滴下はどうやって合わせたらいいでしょうか？ 前腕にルートが入っていたら肘を曲げてしまった場合早く落ちてしまうのでしょうか？

インシデントルート点滴

小児病棟や小児科務めの看護師さんまたは小児に関わりがあった看護師さんにお尋ねします。 今年の春から新人看護師として、とある病院に入職しました。 部署が昨日、小児病棟と分かったのですが。 いざ、勉強しようとすると何から手をつければいいのか分からなくなりました。 ちなみに私の部署では乳児から中学3年生まで入院を受け付けています。 ・小児の発達・成長過程 ・子どもの権利 ・小児特有の看護技術の見直し ・比較的、受け持つ事の多い疾患や子どもによく見られる疾患 ・小児のバイタルの正常値・異常値 ・小児の意識レベルの見方 上記のものを調べようとしています。 他に何か、これやっといた方がいい！みたいなものってありますでしょうか？ よろしければ教えて下さい。 また、参考書やスケールでこれが使いやすい！というものがありましたら合わせて教えていただけると嬉しいです！ よろしくお願い致します。

子ども1年目勉強

今日、声かけよかったよって言われてすごい嬉しかったなぁ！ 日々やれる事が増えていってすごい楽しい！ 子どものバイタルサイン測定の時、安心してもらいながらする事 出来たし本当に楽しかった！ まだまだ足りない箇所あるけど、見返して次に繋げよ！ 小児看護、色んな処置をするのに時間がかかるけどその分 協力してくれる時のあの瞬間が子どもたちの逞しさとか強さが見えてくるしやりがいがすごい。 小児看護って楽しいって思える日がきてよかった！ これからも頑張ろう！

子ども1年目新人

乳幼児の関わり方が分からない…。 沐浴しても怖々、触れてしまうせいで不安が伝わって泣いてしまうし。 指導者さんに見られてる緊張もあってちゃんと出来なくて乳幼児の子どもたちに申し訳ない…。 どうしたらちゃんと関われるか教えてください…。 やっぱり経験、重ねるしかないですか…？

子ども1年目新人

29の手術室を持ち、看護師数師長含めて77名で、年間13,000件のオペを行う病院は忙しいと思いますか？ 単純計算で1部屋年間約448件、師長を含めた看護師1日5.8件のオペを担当することになりますよね？ ※手術件数にはダヴィンチ手術も含まれているので、実際はもっと少ないかもしれませんが。

手術室オペ室看護学生

患者さん一人一人の観察項目はどうやって見ていますか？この人はここを見なければいけないとかまだよく分かってないです💦

慢性期1年目新人

小児科に配属となりました。新人です 小児の看護本でおすすめの本はありますか？ 疾患、看護など 分かりやすく見やすいのが嬉しいです。 教えて頂けたら嬉しいです☺️

1年目新人

看護師1年目でコロナ病棟担当になりました。最初はまだ技術未熟なので出来ませんと断ったら技術なんて関係ないと言われ断れなくなり病棟配属になりました。人手が足りないのは事実なのでしょうがないなとも…。 病棟配属になってまだ数日ですが毎回毎回怒られます。そして、なんで出来ないの？と言われたり、大きな声でため息つかれたりし正直嫌な気持ちになります。普通の病棟とは違う独自のルールがあってまだ把握しきれていないのが現状です。 病院には感染の専門チームもあるのですがそのチームは発動されず元の病棟のスタッフで回しているのが現状です… 正直やっと今の病棟にも慣れてきたところだったのにそんな時にコロナ病棟に移動になっていつまで続くか分からない状況に神経をすり減らして精神的にこれからやって行けるか不安になりました。やっと適応障害が良くなってきたと思ったのに、悪化しそうです。皆さんの病院では1年目がコロナ対応とかしていますか？

HCU1年目メンタル

職場からユニフォーム貰ったんですけど みなさんズボンの中ってなにか履いてますか？？ 透け防止教えてください！！

新人病院病棟

右前腕に末梢が挿入されており点滴を行っています。 左側にはシャントがあります。 この場合、下肢で血圧測定をしますか？それとも点滴を1度止めて右側で血圧測定を行いますか？

点滴1年目新人

月曜だからか、疲れが溜まっているからなのか分からないけど今日の業務は何かちゃんと出来なかった感がすごい。 足背動脈の位置とか分かってたのに「どの辺りでしたっけ？」って聞いてしまったし、電話対応も変に緊張してメモ取ったものの復唱せず＋失礼しますも言わずに切るし…。 何かすっっごい自信なくした。 新人だからっていう理由で失敗続きの自分は認められないし、だから余計にしんどくなるのよねぇ…。 完璧を求め過ぎるあまり空回りしたり、変に落ち込んだり。 周りの方々は優しく指導していただいたり、助言をもらったり励ましたりしてくれるから色々 救われてるんだけど…。 言葉で上手く表現、出来ないけど今プチ辛い時期。 これ業務に慣れるかな？ 明日も頑張ろ💪 やって数こなしていくしかないな。

1年目新人正看護師

精神科で働く看護師さんに質問です。被害妄想が強く、看護師を敵とみなしているような患者さんに対してはどう接していますか？「怖い気持ちがあるのですね」などと、否定も肯定もしない声掛けをするしかないのでしょうか？

精神科新人

いつも私は、失敗したりインシデントを起こすと、悔しさや迷惑をかけた申し訳なさから泣いてしまいます。我慢しようとすればするほど止まらなくなります。そのことを先輩に指摘されましたが、勝手に出てくるものは止められないし、どうしたらいいんでしょうか。師長には泣きやすいことを以前相談したとき、患者さんの前で泣かなかったらいいと言われました。なので患者さんの前だけは絶対我慢して、早めに退室して、詰所で溢れてきます。 逆に嬉しいときも泣いてしまうので、感情の変動で泣いてしまうのかなと我ながらに思ってます。もう心を無にするしかないのでしょうか。

インシデント先輩人間関係

搬送ってなった時にどうやって動けばいいのかさっぱり不明なんですけど、そろそろできないとヤバいのかなとも思ったりします。 でも、入職してから搬送なんて2回か3回くらいしか見たことなくて、受け持ちがなったのは1回だけでした。 新人なので全くわからなかったから、先輩が代わりにやってくれたけど、いつかはできなきゃいけないものだし、どうすればいいんだろうって思います。 それだけではなく、抗生剤のアレルギーがあったのに、抗生剤を変更しなきゃいけないって考えができなかったり、報告が遅れたり、なんか先輩のようにできないのがもどかしくてしょうがないです。 今は新しい業務覚えるのでいっぱいいっぱいで、正常から外れた場合に本当に動けません。マニュアル女です。 どうすればいいんですか、皆さんもそんな時期ありましたか？

受け持ち入職先輩

ナラティブ研修を行なっている方はいますか？ また、ナラティブ研修で得たことがあれば教えていただきたいです。

研修看護学生1年目

消化器科の看護師さんへ質問です。ESD後のベッド上安静の理由、ESD翌日のレントゲン、胃カメラの理由等教えていただきたいです。自分で調べろというのはわかっていますが力を貸していただけたら幸いです🙇‍♀️

内科急性期1年目

新人さんの採血練習に付き合って写真の通り内出血？くろち？が出来ましたがこれはもう少し指導すべきでしょうか？過去、何人かの新人さんは内出血とゆうと穿刺部から数センチに渡り内出血してたので今回のような事案は初めてで合格にして良いのかはたまたまだ練習不足と判断するかで迷ってます。皆さんだったらこの位なら許容範囲ですか？

採血指導新人

皆さんは一年目の頃と、実習の頃どっちがたいへんでしたか？ 私はまだシャドウイングしかしてないというのもあり、実習の方が大変でしたが皆さんはどうなんでしょう？ これから大変になってくると思いますが...😢

実習1年目勉強

1年間新人として、仕事をして、なんでこんなことしてるんだろう、自分に合わないのではないかと考えることが増えました。しかし、ただのにげで一時的なものなのかなと考えていました。でも、鬱になってしまい余計そのことが繰り返されました。このまま仕事をし続ければ行けないのでしょうか？

新人