「辞めたい」のお悩み相談（81ページ目）

夜勤やだなぁ。 毎日毎日看護師辞めたいと思う日々。

辞めたい夜勤

正直、人間関係、勉強、仕事に対して疲れました。 勉強しなきゃいけないことたくさんあるのにやりたくない。 辞めたいけど、生活があるから辞められない。 そんな時どうしてますか？

辞めたい人間関係勉強

辞めたいけど 決心が付かない。 辞めた方が確実に自分のためなのはわかってる。 でもまた就活して新しい環境に慣れてって考えると、精神崩壊しかかってるこの状況でそれはしんどすぎる。 でも転職したい時ってことは精神的に限界な時ときじゃん。 こうやって辞めれなくて自殺する人がでるんだなって思う。

就活辞めたい転職

優先順位もわからないし、何したらいいかわからないし、頭の中で整理できないし、知識なさすぎてついていけない。 今働いてる病院で奨学金かりてるけど辞めたい、、

奨学金辞めたい1年目

2年目になり、後輩に教える立場になりました。先輩になったのだから先輩らしくや、基本に忠実に教えてと言われました。先輩にも信頼されていないし、自分もできていないと改めておもい辞めたいです。辞めにくい職場ですが、確実に辞めれる方法があれば教えていただきたいです。

後輩2年目辞めたい

看護師辞めたいなぁ…って思う事ありますか？30歳から精神科に通院していて、職場で倒れたり仕事に行けなかったりと転職繰り返し。看護師辞めたいと思うのですが、この仕事しかした事ないし、資格があるのでどうしても看護師に戻ってしまいます。今は転職したばかりで、毎日鬱状態です。病院まで行っても病院前で過呼吸になって結局行けなかったり。職場にも迷惑かけてしまうし、情けない。

精神科辞めたい転職

看護師10年目です。 これまで色々な職場を転々としています。 初めは奨学金の関係で、3年間大学病院で努めましたが、そこを辞めて以降仕事が続きません。 やってみたかった産婦人科にも努めました。しかし、3交代がしんどくて辞めてしまいました。訪問入浴もやりましたが、看護師としてやりがいがもてずに辞めました。 今は、病棟で勤務し３年がたちます、異動してきた先輩と折があわずに、辞めたい毎日です。 皆さんは、どうやって自分に合う職場を見つけられましたか？ 教えて下さい。

やりがい辞めたい先輩

新人さんが学生と社会人とでのｷﾞｬｯﾌﾟを感じ 仕事に行きたくないな 辞めたいなって思う 第1時期に突入したんかなって後輩みて思います。 朝早く起きんといけんし 仕事に行っても 自分1人じゃ何も出来なくて 周りの足でまといになって 先輩には色々突っ込まれるし 課題も沢山出されて 自分の存在価値が分からなくなって こんなに苦しい思いして働く目的って何だろう… って思ってくるんじゃないかなぁ。 「辞めずに頑張れ！」とは言いません。 無理して働く必要はないと思います。 ただ苦しい思いは皆が通ってきた道で あなたが特別に通ってる道ではないよってこと。 あと、1年生が出来ないのは当たり前だし 出来てもらったらﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰの存在意味がない(笑) むしろ出来ないのはﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰの責任で 「私を出来るNsに育ててもろていいですか？」 くらいのﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝでﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰや先輩に ついて行くと成長するんじゃないかと。 それで「自分で勉強してきて」って 言うような先輩はこっちから願い下げ(笑) 自信が無い先輩の名言あるあるなので(笑) 1年生の年間目標は 「体調崩さす時間通りに出勤すること」 以上！

辞めたい1年目新人

4月に転職し。まだ1週間程度ですが、既に辞めたいです… 元々DM療養指導士を持っているのでそれを活かして仕事がしたいと希望して転職したのですが、ギャップが大きくて悩んでいます。 もちろんそれ以外にも組織体制にかなり驚く事が多くて…（詳しくは書けませんが…） 短期で退職された方、いらっしゃいましたら体験談を教えていただきたいです。よろしくお願いします。

退職辞めたい転職

辞めたいと言って、もう意思が決まってるのにどうすればいいか質問してしまいます… 今の病棟で自分自身が働いてるとこを想像できません。それでも周りはもう少しだけ頑張るべきだと言います。確かに、それも分かります。しかし、もうやる気もでません。辞めたい。

辞めたい新人転職

看護師1年目です。 希望病棟３つ書いたのですが、全部外れ、行きたくなかった病棟に配属になり、ここの病棟で頑張ろう！と思う気持ちもありますが、なんでここなの、他の病棟が良かった、と思う時も多々あります。モチベーションもなかなか上がらないまま過ごしています、、、 新人に冷たい先輩看護師や、話しかけにくい先輩もおり、これから不安しかないです。毎日できない自分にもいやになりますし、辞めたい辞めたい、行きたくない行きたくないと思う毎日です。 みなさんはいつ頃仕事慣れたって思うようになりましたか？新人の時になにかやっててよかった、やっておけばよかったと思うことや、お局さんとの付き合い方など教えてほしいです😭😭😭😭😭

お局配属モチベーション

仕事辞めたい。2年目で辞めたらもうどこも働けないですよね… オススメの転職先とかないのでしょうか… 辞めたい理由 1.忙しすぎて患者さんとちゃんと向き合えない 2.最近インシデントばかりで先輩から陰でコソコソ言われる 3.要領悪すぎて残業ばかり。17時定時が20時から21時に終わる。 4.多職種とのカンファレンス苦手だし、先生にいつも叱られる

カンファレンスインシデント残業

もう、辞めたい、しんどい。 看護師に向いてない気がする、、そして技術も皆が進んでて、私は進んでなくて泣きそうになる。 同期、何回も採血とかしてるのに、私だってやりたいのに、同期に他の仕事押し付けられる。。 しんどい。

同期採血辞めたい

新しい職場で働き始めて3ヶ月… 医者のあり得ない治療と言動、スタッフの接遇の悪さ。皆んなが皆んなじゃないけど。 辞めたい。 やっぱり急性期忙しいけれどよかったな。

医者辞めたい急性期

若い子(特に1.2年目辺り)に自分の知っている事を自慢げにかつ見下したかのように指導される先輩がほんとにきついです。 (言い方が本当に悪いですが)私もそのターゲットにされやすいです。 その先輩より当たり前に経験値もなければ、知識もないので泣き寝入りですけど、毎回同じ勤務になる度にしんどくなります。 関わりたくないけど、逆に先輩は優越感に浸るかのようにわざわざ近付いてきます。 御機嫌を取るのにも疲れたし、もう辞めたい… もちろんその先輩に言われたことを再学習したり、勉強にはなってると(無理にでも)思ってますが…

辞めたいストレス

今から部長と話すのですが 師長さんには6月末で辞めると言いましたが6月中旬で辞めたいと思ってます。でもなんて言うのがいいのか悩んでます。

部長師長辞めたい

こんなコロナで外出自粛しようって時に、師長が「退職者のプレゼント買わないといけないよ」 って、、 コロナの感染リスクを背負いながら退職者へのプレゼントを買いに行けと？ 頭悪すぎじゃない？？てか、下っ端に買いに行かせるのが社会のルールか？？まじでくだらない。 辞めたいわー。ここで働くメリットがわからん。 クソ師長。クソ病院。

プレゼント師長退職

病院からの奨学金で期限を待たずに離職された方っていますか？ 離職された方で一括、もしくは分割で払っていますか？ わたしはあと1年半働いたら解除になりますが、夏頃に今の職場より遠くに引越し予定です。子どもも居るので、引越し先で探そうと思っています。 私ひとりでも通えますが、働きにくさと上からのいじめがあるのでもう辞めたいです。

いじめ奨学金離職

はー、疲れた。はやく仕事辞めたい

辞めたい

病棟2日目にして既に辞めたいと思うのは異常でしょうか。 正直、後悔しています。 人生捨てたいくらいです。

辞めたい病棟

４月から２年目として働いてます。今は私たちのPNSに新人看護師が１人シャドーで付いて一日３人で動きます。１年目が付くチームと付かないチームあります。今日は看護師の人数が少なく、1チームが看る患者の数がいつもの倍の人数いました。予定も沢山の中、勤務終了後に先輩方が話しているのが聞こえてきて、その中に今日一緒に組んでたパートナーの先輩がおられ、今日は疲れた〜！と言った所、他の一人の先輩がそこのチーム、トマトさんと一年目の子だよね⁈お疲れ様というような声が聞こえました。やっぱり私はお荷物の様な存在で仕事も遅いし、みんなの足を引っ張っているんだと実感しました。今日は本当に疲れていたので、さらにそれで辛くなった。本当に辞めたい。

PNSパート辞めたい

今、院内の託児所に1歳の子供を預けて、夜勤中です。 熱発の連絡がありました。 当院では、病児への切り替えは、主任以上の役職者から、理事長への連絡が必要です なので、申し訳ないと思いつつ、師長や主任へ連絡してみましたが、当然誰も出ず 看護部長に繋いでもらい、病児扱いへの切り替えの許可をもらいに、今に至ります。 今日一緒に夜勤している主任から、「こんなだから、夜勤任せられない！」「夜勤なんてできないじゃない！」「こんなんだったら、最初っから夜勤なんて入れないで！」と責められました。 確かにそうかもしれません。 1歳の子供なんて、しょっちゅう体調崩しやすいですし、そう言われても仕方ないとも思います。 しかし、子供の熱発は本当に突然ですし、そこまで言われるなんて、ショックでしかありません。 辞めたいけど やめられない。 1歳の子供がいて、夜勤なんて!!!って、みなさんはどう思われますか？

部長師長辞めたい

今、22歳。3年目。転職したばかり。病棟看護師は、いずれは辞めたいです。でもやっぱ、病棟じゃないと給料下がるかなぁ～。病棟って、どのくらいたったら、離れていいのかな？

3年目給料辞めたい

私は今、精神のクリニックに10年以上働いています。 休みも多いくらいにあり、給料も納得なんですがクリニックに馴染めません。ナースは私ともう1人。 先輩ナースのお喋りに疲れてしまい、他職種のスタッフはそれなりに流していますが、私は近いのでもっぱら聞き役です。話せば長くなります。私の話は、否定的で流されます。永く務めていますが、色んな場面で自信がなくなってきます。私は元々お喋りではないので、雑談が苦手です。報告連絡相談、とても苦手です。回りに気を使いすぎて、休みの日は、ご飯も作れず寝ています。シンママで家族いますが、もう、仕事行きたくない。何もしたくない。働かなければ、生きていけない。 辞めたいと何度か院長に伝えましたが、優しい先生なので踏みとどまりました。年齢も50近いので、転職もどうかなと思っています。なにが言いたかと言うと、こんな気持ちとキャリアでも未経験の訪問看護の転職できますか？こんな弱弱な私でも大丈夫でしょうか？

家族給料訪問看護

私の姉が発熱し軽度肺炎と診断されPCR検査を行いましたが、陰性でした。それで私は姉が発熱した時点で職場に報告すると最終接触から4日ほどしか経ってないことから、自宅待機となり現在も自宅待機のため仕事を休んでいます。しかし、職場の先輩方からは私が仕事休みたい理由として姉のことを使ったんじゃないかと言われてるみたいです。去年入社し半年たたない時点で先輩方とは上手くいかなく辞めたい気持ちはありながらも現在まで頑張ってきました。しかし今回のことで辞めたい気持ちが強くなりました。まず、復帰することが恐怖になっています。どーひたらいいですか？

辞めたい先輩

また辞めたい病になっています。 3年は勤めたほうがいいでしょうか？ 病棟に上がるのが怖くて泣きそうになります。 職場の人には辞めたい等相談できません。 やめるのも頑なに止められそうです。 もう少し頑張ったほうがいいのかなぁ。 コミュニケーションをとることでさえ苦痛になってます。

コミュニケーション辞めたい病棟

はぁ、やっぱり私は看護師向いてないんだな… コミュニケーションとるの苦手だし、自分から気づいて行動できない。それでいろいろあって主任さんとかと話し合って、みんなから信頼されてないと知った今日。 これを自分が想像している以上に直していかないと、プリセプターやめさせるって言われた。 正直、もう無理…辞めたいな

プリセプターコミュニケーション辞めたい

師長の機嫌を損ねたら仕事どれもがやりづらくなります。 自分の関係のない事でも自分に報告が行かないと逆上します。 報連相とは大丈夫な事は分かりますが､互助会という看護内ではあまり関係のないことなので､委員会だけで決めました｡先日夜勤前で､体調不良でおやすみさせて、もらったこたと､委員会の話が自分に来てない【補助金】の、ことなので今日の朝ズタボロ言われました｡挨拶も最低限しかしてくれず､「あなたがまた役員するの？」と言われたので､引き継ぎが上手くなって居なかったので､またやらせてもらいますと返事もさせていただき増した。 また前日体調不良で休んだ時も「先日はご迷惑かけて本当に申し訳ございません｡」と謝罪したのですが顔を身もせずに声のトーンで「身体はもうよくなりましたかー？」とか言われてとても腹立ち増した。大丈夫の？の一言もないのですが？【補助金】のせいは完璧に私が悪いのは身に染みて分かりますが､今まで事務の方々とかしてくださったのでいきとどかず… 社会人であるならばもう少し別の対応があるのでは、ないのでしょうか？とは思いました｡ ボーナス月に本当に辞めたいです｡ 必ずいじめやいじる的を作らないとダメな関係なので、もう限界感じてます｡ 今看介護の溝も凄く､異性の職員や仲のいい職員と話ただけで､陰で出来てると前々から言われて限界です

いじめ師長辞めたい

シンママで月に8回夜勤に入っています｡ 子供もまだ小さく仕事の時などは実家に預けて見てもらっているのですが､子供が時々夜泣きをするらしいです｡ママが居なくて悲しいなど言っているらしいです… 何日か前に一緒に寝ていた時も夜中急に泣きをしだしたので､トイレかな？と思いつつもトントンすると寝付きました｡ やはり子供的にもストレスがたまっているのでしょうか？白髪等も発見してショックが大きすぎて…ホルモンのせいなら良いのですが…子供のことを考えるのであれば辞めることが1番とは思うのですが｡ 私自身もかなりキツく､精神的に参っています｡ 今の職場を辞めたいのですが､他の看護師に負担を掛けてしまうことを考えるとなかなか踏み出せず…給料の面とかもあるので… 文章力がなくて申し訳ございません

辞めたい子ども夜勤

辞めたいのに辞められない状況です、でもすぐに辞めたいです。 長文失礼します。 病棟勤務です。看護師1年目の12月に仕事の多忙さ、手術が必要な自分の病気、家族のことが重なり、仕事中震えや働くことが怖くなり、なにも考えられなくなったり、訳もなく涙が止まらなくなったり、心療内科を受診しうつ病と診断され1ヶ月休職しました。 うつ病としては1ヶ月休んだおかげで休職中は症状は治まりましたが、働く恐怖がなくなったわけではなく、でも自分の手術のこと、お金のこともあり、復帰しました。 そこから1ヶ月半は負担の少ない業務につかせてもらいましたが、復帰して早々に、夜勤やロング勤務も休職前に組まされたシフトであり人手も足りず、働きました。 管理者には休職前に相談していましたが、人手が足りないということで…、途中で状態も状態なので3月には辞めたいと話しましたが、仕事ができていないわけでない、今の状態で決めることではないと聞き入ってもらえず… そして自分の手術を受けて療養するためにさらに1ヶ月休職をいただき一応体の病気は完治になりました。 先月2度目の復帰をし、管理者に再度退職を相談し、4月いっぱいでやめさせてほしいと、でも5月まで続けてと、承諾はしてないですけどまた面談しましょうって言われます。また負担の少ない業務につかせてもらっています。しかし、3月の異動や退職者が多く、私より上の先輩の半分はいなくなって、人手不足が加速して病棟はバタバタ、復帰してから2年目になるのに他の同期よりも遅れてるのはもちろん、仕事も進めるのが遅く、他の看護師より業務が軽いから先輩からの当たりも強いです。そのため仕事をしてると萎縮してしまいます。職場の関係にも前より馴染めなくなりました。夜勤ロング勤務もなしにすると管理者との話だったのに人手不足すぎて先に組まされていたシフトはほぼ変更されず。 自分の代わりに、勤務が代わったり、多忙な業務をしている同期や先輩に申し訳ない気持ちや、仕事ができない自分、新人も入ってきて、人手不足で通常業務もするようになり、前より仕事ができなくなっていることや、多忙さで、またうつ症状が悪化してます。 自分の弱さなんでしょうか、働くことで精一杯でやる気がないと言われることもあります。転職も視野に12月から考えています。一応5月末ではあるけど、いつ辞められるかわからない不安、今こんなに辛いのに5月まで働けるのかわからない不安、転職したとしても自分は働けるのかという不安… 今は5月には辞めれると信じて、転職先も探しながら、ただ毎日を耐え忍んでます。でも、限界が近づいていて本当にしんどいです…

うつ2年目辞めたい