「辞めたい」のお悩み相談（52ページ目）

2年目の途中で転職して、4ヶ月経ちます。 一生懸命、働きすぎる性格なのは分かってますが なかなか手を抜くことが出来ないです。 看護師として、働いてて経験は浅いですがちょっと医療系からは離れたいなと思ってきました。 医療職から別の職業に就いた方いたらコメント頂きたいです。まとまりのない文章ですいません。

辞めたい転職ストレス

私のところは新人で午後出勤というものがあります。業務内容としては、PHSをもちながら先輩看護師の手伝いをしたり時間があったら看護助手さんの手伝いもしています。私はコミュニケーションが苦手で、先輩に話しかけるのも勇気がいります。でも話しかけないと報連相も手伝いも出来なし、忙しい看護師の負担を軽くできるように自分で考えながら、残ってる処置や点滴など手伝うようにしています。それなのに休憩に入った時、師長に「あなた、今日は何やってるの？どこで何してた！？午後の業務内容分かってる？できないようなら看護助手だけの業務しかやらせないよ？」って言われて、私は点滴やったりとか処置したりとかで動いてるのに、なんでそんな言い方されてしまうのでしょうか。。休憩中に泣いてしまって優しい先輩に「大丈夫？最初より動けてきてるよ？」って言ってくださいました。まだまだできてない部分が多いのは自分でも感じてはいますが、そんなに私は成長できてないと師長の目には入っているのでしょうか。。。

辞めたい1年目新人

インシデントやらかした。最悪すぎる。ポンコツすぎる。なんで確認せずにやっちゃったかなぁ。同じミスは二度と起こさないって思うけど、、、正直もう怖すぎて、看護師辞めたい。ホント自分のアホさ加減に腹立つ。インシデント起こして怒られるのが嫌とかじゃなくて、患者になんか起こってからじゃまじで遅いし、あたしなんか看護師辞めるべきやなー。

インシデント辞めたい

嫌な人との夜勤の乗り越え方を教えてください。

内科退職辞めたい

転職してもうすぐ1年になります。 辞めたくて仕方ありません。 チームとしての協調性もないです。 退院調整や、急変など 色々ある中で、全然じぶんらしく仕事 出来てないです また、患者さんに対するケアも雑で 体交では服を引っ張る 背中のシワはそのまま 勢いよく横に向けたりするなど もういやです。そりゃ骨折してもおかしくないし 皮膚トラブルが起きて当たり前です でもみんなそれが普通で仕事してるので 違和感でしかないです。 もう辞めたいです ただの愚痴で申し訳ないです…… 来年度には大阪で同棲しようと話してる彼がいるので 後もう1年は耐えようとしてますが もう限界もあるかなって…… いい転職をするためにもなにか アドバイス頂けたらうれしいです。 あと、退職代行使われた方もいらしたら 教えて欲しいです

退職辞めたいメンタル

看護師三年目です。今の職場に今年1月に転職しました。人間関係に馴染めず出勤時にはめまい耳鳴りがします。3ヶ月で退職された方っていますか？

退職辞めたいメンタル

転職するか本当に迷うな。 こういうの参加しても、話聞いてもらって結局なだめられて終わる感じなの？ 参加された方いらっしゃったら教えてください カテゴリ間違ってたらすいません。 https://www.kokuchpro.com/event/57ec8553f88c4fc6e3cf30f5e170b0ab/

辞めたいメンタル人間関係

認知機能低下で安静守れないのに手術しないで そもそも暴れるのに入院させないで ぎゃあぎゃあ騒いで看護師に手を上げて 何が　年相応ですか 入院させたら終わりじゃありません 外来では大人しかったなんて通じません 暴力なんて言語道断 入院させるならそれなりの責任とってください ってドクターに言いたい 看護師だって1人の人間なので 患者が看護師に暴言、暴力、横柄な態度とってもいいなんて事ありません こっちがお願いして入院してもらってるわけじゃないので治療拒否ならどうぞお帰りください

辞めたいストレス病院

私は病棟に務めています。今月の休みが5日しかないのですが、これって違反ですか？ 7連勤とか8連勤はザラにあります(訳あって全部日勤)

辞めたい1年目新人

先生から家族に病状説明するのに、家族と日程を立てようと思いお電話した際、医師より先に病名を伝えてしまいました。。後に報告したら師長に怒られてしまい、言ってしまった自分が恥ずかしいし、申し訳なくて泣きながら帰りました。受け持たせていただいた患者の人数は少なかったのですが、一人ひとりやることが多く、言い訳にはなりませんが焦ってしまいました。少人数なのに未だに1つもできない自分どうしたらいいのでしょうか。毎日振り返りして、分からないところは勉強するようにはしてます。覚えてるかと言われればメモを見ないと正直分からないのですが💧夜勤も私だけやってません。家族、患者、先輩、医師全てにおいて報連相が足りなかったり、伝え方が難しくて中々伝えられません。長文ごめんなさい。

辞めたい1年目メンタル

仕事辞めたいって思ったことがある方、理由はなんですか？ 私は辞めたいと思う一番の理由は、勉強しても病態を理解できないからです。アセスメントができていないからです。 この2つができない看護師なんていらないですよね？ 病棟の重荷になっていてとても辛いです。

アセスメント辞めたい1年目

もう仕事辞めたいです。 看護師辞めたいです。でも現実的なことを考えると看護師を辞めたところで自分にできる仕事なんてなんにもないなと思います。 もう勉強したくないです。何も考えたくないです。もっと楽に生きてみたいです。なんでこんなに辛い思いをしなければいけないのかわからないです。 そもそも何でこの仕事を選んでしまったのか、何で向いてないのにこの仕事に就けてしまったのか。本当につらいです。 誰か助けてほしいです。

辞めたい1年目病院

患者数に対してスタッフの人数合ってないよ… 訪問看護ステーションで働いていますが、 来るもの拒まずで、全員新規を受け入れます。 特指示ばかりで、、、 1日2回訪問だったり、ターミナルだったり、 訪問以外に担会は入るし… そろそろキャパオーバーで、病欠出たら回らないよ。 管理者は休みとらず働いてるけど、 スタッフのことも少し考えてほしい…

辞めたい訪問看護ストレス

ルート確保、採血などが苦手すぎて看護師を辞めたいです。毎日ビクビクして差し替えがないことを祈っています。辞める理由になりますか？

ルート採血辞めたい

ブラック訪問看護事業所の見分け方教えてください！

ブラック辞めたい訪問看護

来月から2年目に入るというのに知識的にも技術的にも全然出来ません。アセスメントも浅く、先輩や医師への報連相の仕方も上手くできてません。私は「気づき」が足りないことと申し送りも含め報連相がちょっとまだできてないということで夜勤も入れてないです。もう新人とは言えなくなるのに、自分は何一つできてないと思ってしまい、不安や焦り、インシデントへの恐怖でしかないです。今の2年目の方がしっかりしすぎて余計に出来ない自分をみて焦ってます。人間関係も正直苦手というかあまり上手くいっておりません。

辞めたい1年目メンタル

看護師歴10年のママナースです。 最近常勤で病棟復帰しました。 久々の常勤のため入職前から、生活リズムや夫との家事分担、子供への対応について準備していました。 就職して2週間弱ですが、私の病棟や病院の体制への愚痴が多く、日々の業務の振り返りで時間を取られることに夫が心配しています。 慣れない環境、振り返りや勉強の時間を邪魔されて、私も子供に対して感情的に怒ったりすることも多くなってきました。子供もここ数日ちょっとしたことで泣いたり癇癪までは行きませんが、少し様子が変わってきて保育園を休みたいとよく言っています。 あまりにも愚痴が多く、子供に対しても怒るぐらいなら最悪退職したら？常勤向いてないのかもね、と夫が言っていました。転職するたびに、前の病院と比べての愚痴を言うことも知っていたけど今回は子供に辛くあたっているのが気になったようです。 言われるまで気付かず、子供のことを疎かにしていたことにショックを受けました。正直、就職した病院は契約内容は問題なかったのですが、人員不足で病棟の半数は応援看護師、第二新卒の職員が多く、不信感もあり長く働ける職場ではないと思っていました。これ以上続けていける気がしません。上長には部長を含めての面談を申し出ています。 早期退職について、就職してからの子供へのケアなどお聴きしたいです。

入職退職辞めたい

仕事の日で雨の日とか、寒い日って行きたくなくなりませんか？ あとは、すっごい天気のいい、お洗濯日和の時 …って、お仕事にいきたくない日ばっかりになりますね。 みなさんは、こういう日は休みたいとかありますか？

辞めたいストレス正看護師

私の働いている精神科の話です。施設が古いため仕方ない点もありますが…。とにかく汚い。ベット周り、病室は埃だらけ。床は涎や排泄のこぼれなどで汚れています。患者の入るお風呂場はカビだらけ。脱衣所も同じくカビ、窓枠にもカビ 。換気扇はあるけど動いていない(壊れていて動かない)さらに解除に使うエプロンはカビだらけ。　長年働いた総合病院を辞めて転職に失敗し、パートで務めている病院なのですが、働いてまだ数ヶ月ですが嫌でたまりません。他のスタッフからは潔癖症なの？と言われますが、そんな問題ではない！と思います。 手洗いのハンドソープは市販の容器を何度も詰め替えて使う、患者のコップや歯ブラシは一応あらってハイターで消毒？してるようですが、置いてある場所が床に近い扉のない棚です。もちろん歯ブラシも汚いです。　もう考えただけで体痒くなります。仕事の白衣は持ち帰りの洗濯。これはどうしてもできないので自腹で洗濯に出してます。もちろん自宅には持って帰っていません。個人の病院、精神科なので仕方ないのでしょうか？こんな不満は我慢しないといけないのでしょうか。、毎日環境の悪さ、職員のレベルの低さにストレスがたまり休んでしまいます。感染だとか接遇だとかいってる割には全然できていない。本当にストレスです。 長い愚痴になりすいません。

パート辞めたい転職

今年の１月中旬ぐらいから家族経営のクリニックで働いているのですが、最近になって色々と問題が多く困っています。 ハローワークを通して面接へ行った後に採用され、試用期間が3ヶ月というのは今はどこでもある事なのでそれは承知しているのですが、未だに雇用通知書やら労働条件通知書もない状態です･･･。 こればっかりは、働いてみないと分からないことが多いんだと思います。 2月の中旬に｢今書類作って貰っててそのうち届くからもうちょっと待っててね～｣と言われてから半月以上経ちました。 入職した時に口頭でしたが、｢1ヶ月間は時給1200でやってもらって、その後は仕事中の動きとか見させてもらってから決めますね｣と言われ、ハローワークの求人には時給1200円と書いてあったのに、先月末に貰った給料の実際は時給1000円しか貰えず給料明細書も給料日から数日経ってから渡されました。 給料明細書を渡された次の日に、事務長に｢お給料いっぱい貰えたでしょ～｣と満面の笑みで言われ、｢私の時給は1000円なんですか？ハローワークの求人にも1200円って書いてあったのに？｣と言ったら、 ｢あれ？そうだっけ？あ、そうだよね、そうだったよね｣と笑いながら言われました。 ｢明日会計士さんに確認するね～｣と言われてから2日後、 ｢先月のお給料の不足分は今月のお給料で上乗せするから安心して大丈夫だからね～｣と言われました。 それよりも、ここ2.3日で起きたことがありまして･･･。 私は犬を飼っているのですが、17年も我が家で生きてくれている高齢犬ということもあり最近は体調が悪く、もうそろそろ寿命でいつ呼吸が止まってしまうかわからない状態になってしまったので2日間仕事を休ませて貰ったのですが、まだかろうじて呼吸が止まることも無く大丈夫と判断したので昨日職場復帰をした際に、事務長から目を合わせることなく･･･ ｢動物病院に受診した領収書を持ってきて貰ってもいいですか？今はまだ試用期間中で保健所にも申請しなきゃならないので、私は動物を飼ったことないしわかんないけど、動物病院を受診した証拠がないとあなたが仕事を休んだ事にはならないから持ってきて下さいね｣と言われました。 意味がわからず、頭の中で｢？？？｣状態でした。 ズル休みをしたと言いたいのかなと思いました。 動物を飼っている事はプライベートな事であって、保健所にも申請しなきゃならないから休んだ日の証拠を出せと言われたら、それに従わなければならないのでしょうか･･･ 今までそんなこと言われたことはないです。 他の従業員が居る前で帰りにもう一度、 ｢動物病院に受診した領収書がないと保健所に申請しなきゃだからダメなんですよね？｣と聞いたら、 ｢私が確認したいだけだから～｣と言われました。 もう不信感でしかなくて。 雇用通知書やら労働条件通知書やら出さないし、給料はこちらが言わなければそのままにしていただろうし、挙句の果てには休んだ理由の証拠を求めてくる職場というのは皆さん経験ありますか？ もし、わかる方がいたら話を聞きたいです。

給料退職辞めたい

毎日自分が嫌いになっていく。出来損ないの役立たず。ひとつの事に集中するとひとつ疎かになる。ミスすれば陰でコソコソ言われ、そのミスした事を数日引きずってもわもわする。いなくなればいい

精神科辞めたい1年目

職場の人間関係が酷いです。悪口、自慢、ごますりばっかりです。私の中で悪口を聞くのが一番辛いです。 なぜこんなにも人の悪口を言えるのでしょう？看護師だから聖人になれとは思いません。ですが職場の人間関係を円滑にしようと思わないものでしょうか。自分のイライラした感情や不満に思う感情を言葉にだして周りに表現することが当たり前になっており、誰もそのことに対して疑問を感じていないところがおかしいと思います。ターゲットを作って陰口を言ったり、こそこそ話したり大人のやることなのでしょうか。なんで看護師ってこういう人が多いのでしょうか。 きっと職場だけでなく私生活でもなんらかのストレスがあり捌け口にしているんだろうなと思いますが。。。そんな私も3年目なのに職場の人間関係に溶け込めていません（笑）

辞めたい急性期先輩

話好きな方が指導者で、なかなか仕事に集中できません。。教えてもらいながらも世間話が入るのです。聴きながら業務に集中できるコツはあるますか、、

指導辞めたい子ども

長文ごめんなさい。 新卒から2年間はGCUで働いてた。その後、どうしても成人看護がしたくて異動希望出して婦人科で2年間働いた。その間に患者さんと関わることが好きでがん看護にすごく惹かれた。そして、もっとスキルアップしたいと思って実家に帰って大阪で一番大きくてがん看護に力を入れている病院に転職した。そこでも婦人科に配属されて手術、ケモ、リニアックの患者さんをたくさんみて勉強もした。2020年度は緩和ケアリンクナースもさせてもらってた。でも、コロナが流行してコロナ重症ICUの人員確保のために病棟閉鎖になった。だから、ICUでコロナ対応してた。できることも増えて任される仕事も増えて嬉しさもあったけどそれ以上に不安も多かった。先が見えない不安もあった。約束の半年が迫ってたけどコロナ患者は増える一方で本当に一般病棟に戻してもらえるのかという不安が募った。モニター音や呼吸器アラームに囲まれて、いつも緊張状態にあって。それもめっちゃストレスやった。でも、誰かがやらなあかんこと。その時はほんまに正義感と使命感だけで仕事してた。それでも、毎日頑張ってた。ある時、急に心が壊れてしまった。自分でもびっくりするくらい急に・・・。信頼してる先輩には「よく頑張ったよ、自分を褒めてあげて、もうICUで頑張らなくても大丈夫、認めることも大切」って言われた。どうしても約束の半年間はICUで頑張りたかったけどそれはどうしてももうできないって自分に言い聞かせて異動希望を出した。また病棟に戻って自分の好きながん看護をすることができると思った。異動先はNICUやった。NICUが嫌なわけじゃないし、赤ちゃんも可愛い。でも、自分のやりたいことと違う。ICUでのモニター音、呼吸器のアラーム音が嫌でしんどくなったのにNICUに異動になってまたそれらの音に囲まれてる。それが辛くて辛くて。がん看護がしたい、成人看護がしたいって気持ちが日に日に強くなる。貴重な20代のこの時間を大切に使いたい。もう、NICUにいるのが限界。自分何やってるんやろって思う。一般病棟に戻りたい！戻れないなら病院変わってもいい。それくらい戻りたい！でも、今の病院も好きやからできれば辞めたくない。どうしたらいいんやろ。緩和ケアの勉強もしたい！がん看護もしたい！

6年目NICUICU

最近部署がかわり、物品を夜勤中になくしたんですが、前の部署では、無くしたら次の勤務のリーダーにゆって、補充して、って感じで終わってたんですが、今回の病棟で、同じことしたら 1人とてもめんどくさい人がいて、凄く大騒ぎにされ明日日勤で出勤するのが嫌です。 記憶にない業務をした私がいけないので、きちんと師長には、明日報告はする予定ですが、その人との人間関係もあったり、とにかく嫌です。 皆さんはそのような時どうしてますか?? ちなみにその人は、イジメを繰り返し、たくさんのスタッフを辞めさせたりして、問題になっている人です。

辞めたい夜勤人間関係

新卒で6年前から今の病院で働いています。3年前くらいから人間関係や激務が辛くて辞めたいと本気で思うようになりました。（1度2年前に適応障害で4ヶ月休職しました。）人手不足や私を成長させたいという理由で師長に辞めることを止められてきましたが、お金も貯めて師長と話がついて今年の5月に辞めることが決定しました。 しかし、決まってからこれから自分がどんな場所で働いていけばいいのか、また同じことを繰り返してしまうのではないか、ととても不安になってしまいます。 何の考えも無しに行動してしまったなぁ。と毎日悩んでいます。 先に次の就職先を決めていなかったので自業自得です。 皆さんは辞めてからの次の職場選びに悩んだ経験はありますか？

休職退職辞めたい

もうすぐ2年目になります。 ずっと違う診療科に興味があり 異動願いもしましたが 全ての人がしたいことができるわけではないと 言われました。 なので、転職をしたいのですが 病棟の特色上、採血の数が少なくルートもまだ 1年目なので採ることができません。 こんな看護師でも転職できるでしょうか。

異動辞めたい1年目

休憩室が寒い。そして、怖くて苦手な先輩と2人。もう勘弁して。帰りたい。帰りたい。帰りたい。帰って。

休憩辞めたい先輩

準夜をとったらできないくせにって言われるし何も仕事できてないって言われるし振り返っても出来てないことと言われて傷ついてることで落ち込んで仕事嫌ってサイクルに入っててそれが嫌で悪循環だし仕事のことを考えると病棟どころか看護師向いてないって思う辞めたい

辞めたい病棟

若いうちに急性期経験しといた方がいいとか、キャリアアップがどうとか言ってくる先輩ばかりで疑問に思います。それはあなたの考えであって、私が思い描くキャリアとは違うんですと、あなたの理想に勝手に当てはめないで下さいと思います。 確かに一般的に、新人のうちに急性期経験しておいた方が後々どんな科にも対応できるとか、看護師としてスキルを生かせるとか言いますよね。それは分かるんですけど、私は今の病棟であと1年くらい働いて結婚して、定時で帰れるような外来とかに勤務して家事と両立したいと思っています。 それをもったいないとか、もうちょっと頑張ろうよとか言ってくる人はどうなんですかね。

2年目国家試験退職