「辞めたい」のお悩み相談（18ページ目）

こんばんは！ 看護師辞めたいなっとふと思うことありませんか？ 私は看護師向いてないなと思った時辞めたくなります。 そういう時どうすればよいでしょうか？ アドバイスお待ちしております。

2年目辞めたい新人

私は看護師になり1年4ヶ月精神科療養病棟で働いていました。その時は夜勤もやったりしてました。 引っ越すことになり、耳鼻科のクリニックで最近働きはじめました。そこは現在看護師が私含め3人で、今月中旬私に教えてくれている看護師が辞めてしまうそうです。私が入職した時から決まってました。理由は院長先生とあわないことや、仕事にやりがいがない(採血はほぼない、耳の検査のみさせられる、レントゲンを撮らされる)ことや、もう1人の看護師さんは今年の四月に看護師になったばかりで、まだ採血とかもできてない・やれないため自分ばかり仕事が回ってきて大変、給料が割に合わない等々かなり不満があるようでした。またそこでは看護師がほぼ1年も続かないということや、その人がやめてしまったら私は頼る人がいないことも考えてすごく不安です。転職すべきでしょうか？また看護業務がないことから自分の技術が落ちてしまうのが心配です。これを見た方少しでも誰かの意見が聞きたかったのでお願い致します。

やりがい辞めたいクリニック

転職についてなのですが今年の4月に入職してもうすでに辞めたいと思っています。今の病院を辞めるのは冬のボーナスを貰ってからの方がいいですよね。

ボーナス入職辞めたい

とにかく眠れない。 心療内科に行きたいけど、変な診断ついたら今後保険の見直しができなくなる恐れもあり迷ってしまう。 夜眠れないかわりに昼間の眠気がひどく、仕事に支障がでている。頭も働かないからか、物も覚えられず、言われた事が理解できなくなってきた。自分がおかしいのがまた辛い。 休みの日は朝布団から出られず、夜になるとまた眠れない状態。師長に相談しても、『睡眠薬飲みながら仕事ている主任もいる』『私も眠れないほうだから』言われる。家族は心配し、もう仕事を辞めるようにと言ってくる。 私も体がしんどくなり、辞めたい。でも新卒で技術も身に付かず辞めて転職なんてできるのか、、、できないだろうな。どうすればいいんだろうか。今日も眠れないだろうな。

退職辞めたい転職

辞めたい…救急で勤務してるのに、他の部署で急変があった時に率先して対応出来なかった…やっぱり自分は救急に本当に向いてないと思う。辛い。

急変辞めたい

精神科の訪問看護について質問です。 一般的な訪看はイメージ出来るのですが、精神科ではどのようなケアをするのか分かりません。 経験者の方、教えて頂けないでしょうか？ 事業所によるかとは思いますが、営業に行ったり書類がたくさんあると聞いたのですが、どうですか？

辞めたい子どもメンタル

看護歴だけは長いですが、今ですら自信もってやれていない自分もいます。 なので、新しい場所で働くことになった時は必ずメモしてまとめて吸収するように努めてます。 ただ昔から吸収するのに時間がかかるタイプで、急性期などスピードが早い場所は向いていないと理解しています。 今回自宅近くの有料老人ホームに転職しましたが、自分には合わないと初日から感じました。 朝礼での社則などの発表、とても長く苦手です。 そして入社6日後、家族の体調不良で長くお休みしていました。最近復帰して初日から、「やり方や流れは覚えてる？」から始まり、その翌日からは「こういうのは率先して動かないと覚えないから。はい、やってきて。」復帰して2日目にこのような扱いです。 即戦力として早く出来るようになってもらいたいのだろうけど、何だか乱暴なやり方に感じてしまいます。 上司がいても自分で判断してやらなきゃいけないのよ。と言われ、聞いていたのと違うと感じました。 今回入った施設のやり方は私には合わない気がして、既に辞めたいです。 自分がメモしていると「こんなのメモしても無駄だからやめなよ。」とか言われるし、沢山のことを説明した後で「大丈夫、すぐにこんなこと1人でやらされないから。」と言われたのに。どんどんやらされます。 たくさんの説明してくれますが、追いつけません。 中には気分で強く言ってくるから、気をつけてと言われたり。派手な中履きはダメだよと言われ買い直しましたが。 職員の中には派手な髪色をしているのに、この方は許されているのは何故？と矛盾を感じます。 それに悪口など平気で言うし、張り紙には支え合ってやって行きましょう。とあるのに。真逆です。 既に病んでいてあまり明るく出来ずにいると、「ここ鬱の人とか多いのよ。あなたは大丈夫よね？」なんて。 誰もがなってしまう事なのに、軽い感じで言うので腹が立ちました。 今すぐ辞めたいけど、入社してから妊娠が発覚して、すぐには辞められない状況です。やはり仕事覚えるのが遅いのでしょうか？ 仕事に行くのが辛いです。

妊娠辞めたい人間関係

退職の仕方について悩んでいます。 かなりの人手不足で、いつも看護師の数はギリギリ！ パート2人でなんとか支え合い、子どものイベントも譲り合ってうまく休み、お互いの勤務日数を調整して扶養を超えないようにしてきました。 ですが、パートの1人が退職することになりました。 ステップアップのための退職で応援していますが、自分が辞めにくくなってしまって不安です。。。 私も来年子どもが中学生になるタイミングで働き方を変えて転職したいと思っていたのですが、もし私まで辞めたらスタッフが正社員の看護師1人になってしまいます。 そんな状態で辞めた方っていますか？？ どうやって辞めたんでしょうか。 今から辞める時のことばかり考えてしまいます。

退職辞めたいクリニック

やだやだと涙を流して全力で抵抗する患者さんを押さえつけて吸引し、 全身装用感あるストマの患者さんにはミトンをし、 終末期でDNR取れてるのにいきなり胃ろうをつけ抑制し 立ち上がるからと車椅子に括り付け 仕事が進まずイライラして患者にあたり 自己嫌悪。 私は何をしてるんだろうか。 これが医療なのか 毎日ごめんねって思ってる

辞めたいストレス

新卒1年目に、うつ病を患わいました。 私が弱いからでしょうか？ やはり、職場に居ても迷惑かかりますかね？ どうして皆さんは強いんですか？

うつ辞めたいメンタル

引っ越しは気分転換になると思いますか？ 今の家は住み始めて3年目で、契約はあと1年以上あります。しかし、仕事を辞めたいという思いからストレスが強く、いっそ引っ越ししてそれが気分転換となれば、もう少し頑張れるのかなとも思っています。 経験ある方がいらっしゃったら、ぜひお話しをお伺いしたいです🙇‍♀️

気分転換3年目辞めたい

好きな女性が他の病院で看護師をしています。 毎日の様に泣いていて、辞めたい辞めたいと言っていました。 仕事のことはそっとして置くのが良いでしょうか？ どのように接されると看護師としては安心出来、嬉しいですか？

辞めたい病院

仕事辞めたいです。 今二年目ですが、患者や職員がコロナ発症してからずっと病棟バタバタしてて、私は特に何も出来ないけどずっと緊張状態で疲れてしまいました。 相談できる同期や先輩がいなくてここに書かせてもらいました。すみません。

コロナ同期辞めたい

看護師は医療関係の中でしか働いたことがないため、世間知らずであったり、投資や保険関係にも疎い方だと自分でも自覚するこの頃なのですが、みなさんは、そう感じることはありますか？

辞めたい転職ストレス

現在日中病院で働きながら夜間の専門学校に通っています。 限界です

専門学校辞めたい看護学生

今の病院を今年度で辞めたいと思っているのですが、最近部署異動したばかりで、辞めるとなると止められそうで、理由も中々はっきりした理由がなく、、事実としては子供との時間が欲しいことがあります。退職された方、どんな理由でスムーズに退職できましたか？また上司に言うタイミングはいつがいいんでしょうか？

退職辞めたい病院

新人看護師です。同期と差がついて落ち込んでます。来月のシフトが出されました。見ると私だけ夜勤がなく、同期は入れていました。 そこで同期との差を感じ、ショックというかなんだか惨めな気持ちになりました。 私は日々の業務でも処置に追われ記録が間に合わない事も多いです。 先輩達から見ても夜勤は任せられないだろうと思います。 分かってはいるのですが、シフトで「夜勤入れてる子」と1人だけ「夜勤入れていない子」で目に見えて差が突きつけられ惨めな気持ちになってしまいました。 また、この間の業務で、間に合うようにvsや処置をピッチを上げてやったのですが、時間ばかり気にしてだんだん業務の何もかもが「雑」になってしまったり、ミスをするようになってきました。 ほんとうに私は何もできないんだなと日々思います。 部屋持ちを減らそうか提案されましたが、人数的に難しいので受け持ちの数は変えられません。 入職したての頃は日々頑張ろうとしていましたが、最近はまったく身に入りません。私が一番頑張らなければならないのですが、やる気も出ないです。 そんな私にアドバイスをお願い致します。

同期辞めたい夜勤

友達に｢うちの病院こない？｣と誘われ、前病院を辞めるタイミングでもあったので、入職したものの、話が違う。最初はちゃんと指導もつくし、スタッフも聞きやすい人たちばかりだから働きやすい。と聞いていたけど、 全くそんなこともなく、初日から、受け持ちをつけられ、｢できると思うからやって｣と放置。次の日も普通に放置、教える気がない。スタッフも その場にいない人の悪口や噂話で…。こんな職場で働き続けるのは辛いなと思い続けてますが、友達もいるので、辞めたいとも言えず、半年が経過しています。 友達の紹介で入った職場を1年も経たずに辞めるのは 失礼でしょうか？ 同じような経験がある方、転職したけどあわなかった等、経験ある方 、退職までのアドバイスがあれば教えて欲しいです。

退職辞めたい転職

大学病院に就職して4年目になりました。他にやりたい事も見つからないけど、とにかく看護師を辞めたくて仕方ないです。人に関わる事がもう疲れました。 看護師から医療関係以外の仕事に転職した人、または周りでそういう人はいますか？どのように転職活動したのか知りたいです。

大学病院辞めたい

2年目看護師です。 質問です！ 皆さんは何のために働いていますか？ 私は給料がいいより休みがほしいし、やりがいも特にないし、スキルアップも考えてないし。最近なのんために働いているか分かりません。 夜勤もしんどいし、アル中の暴言暴力対応や認知症徘徊などしていると辞めたいが強くなります。

2年目辞めたいメンタル

いつも『勝手にやらないで下さい』という先輩。何を勝手にやったというのか言ってほしい。他の先輩に聞いたり、一緒にやって貰っているのに。その先輩にたまたま聞いていない、一緒にやっていないだけなのに。毎回毎回大きな声で、患者さんも聞いているのに。場所も考えず、毎回。もう、うんざり。

辞めたい先輩人間関係

ブラック企業で鬱になります。患者さんは寝たきりの人ばかりCV.胃ろうの人が多数です。自力で動くことができない患者さんばかりで朝も夜もナースコールは常になっています。人手不足、コロナで休みも増え、患者さんの重症化してもしても仕事が終わりません。休憩もほとんど取れず、休憩を削っても残業になる。そして手当はつきません。これは日勤だけの話ではなく夜勤もです。 12月にはボーナスを貰いやめようと思います。労基に相談しましたが、言ったのがバレると居づらくなるのでいまいうのはまずいと思いとりあえず取れなかった休憩時間を記録することにします。転職を何回かしましたが、残業、休憩取れないところばかりで、やめても一緒かな？と凹んでしまいます。

残業辞めたいストレス

の、しんどさがふとした夜に心ざわつかせてしんどさ倍増になります... 患者や家族から言われたこととか...スタッフも時々ありますけど...良い切り替え方法とかあれば教えてください。

辞めたいメンタルストレス

先日入院患者様からコロナ陽性になり、4連勤その対応に追われ、休憩取らず23時22時に帰るといった生活をしてました。やっとの休みの日の夕方に37.7度の微熱が出ましたが、数時間もすればおさまり、他の自覚症状はありませんでした。翌日出勤だったのですが、病院からは朝一の抗原定量でマイナスなら出勤okと言われたので出勤したのですが、結局ダメだからと言われ途中で帰宅。その後再度37.7度に上がるも、またも数時間で解熱。全くの無症状、ただ微熱程度に出てしまう状態です。こんな状況なので休みになるのは仕方がないのですが、再度検査を受けるよう言われて、本日追加で検査をしました。２回とも実費で支払うことになったのですが、コロナ担当をし、症状が出てしまって検査が必要になった場合、皆さんも実費でしょうか？それとも、病院負担ですか？外来で検査をしたから実費になるものでしょうか？ 当院はコロナ患者を受け入れる可能性がある。でも、次の日には違う病院に搬送する。受け入れても軽症者。というスタンスでしたので、マニュアルも自立で軽傷患者でのものしか作られてません。また、初めて院内発生となったため、連日患者対応だけでなく、マニュアルや色々なことに時間がかかり残業をしてました。 防護服で汗をかき、冷房で冷える。そんなことを繰り返し、休憩も1人だけ取れず、夜も寝る時間はわずか。そんな生活をしていたら、自律神経がバグって、ちょっとしたことで体温調節ができなくなるのは当たり前ではないのかなと思ってしまいます。 長々となりましたが、検査は実費なのか。というだけの疑問なのですが、あまりにしんどくて書かせていただきました。すみません､､､

残業辞めたいメンタル

看護師2年目で、病棟勤務しています。 3〜5月に休職歴あり、師長と相談して今は日勤のみです。休職からそのまま退職したかったのですが、病院で奨学金を借りており、辞められず復職してしまい、現在に至ります。 休職中、看護部長との面談できついことを言われ（甘い、とんでもないと言った内容でした）、辞めたいけれども立ち向かう気力がなくなりました。 日勤のみだと手取りも低く、かと言ってまた夜勤をやる自信がありません。 病床が多く、元々忙しい病棟ですが、最近は患者からもスタッフからもコロナ陽性が出てきており、少ないスタッフでなんとか耐えています。 休んだ2ヶ月分も含めてあと一年半、なんとか持ち堪えたいですが、このストレスの中どうやってモチベーションを保てばいいでしょうか…？

辞めたい夜勤メンタル

現在施設で働き中 職場の看護師が一気に３人退職… 現状でも人手が足りない中、一気に人手が減る事を考えたら不安しかない毎日。 転職を考えるもすでに転職を何回もしており、一本踏み出せない… 年齢的にも骨をうずめる職場を見つけたい… でもそれが今の職場ではないのは分かってる… 自分に合う職場って何なんだろう…⁇

辞めたいメンタル転職

焦ると頭が真っ白になり動けないタイプです。 焦らないようにと心掛けていても、増えゆく多重業務に対応できず焦ってしまいます。 今までメモを取ったり情報収集シートを整理したり、とりあえず走らないで歩く、例えば緊急入院をとる時にまずなにするかなどカンペを作る、焦ってもいいことがないとまず考えて深呼吸する等やってみましたが日に日にできなくなってる感じがします…… 焦らない方法、または焦る！！ってなった時どう考えるか等方法、心持ちを教えて頂きたいです。

情報収集辞めたい急性期

先日にこのような出来事がありました。毎日犯人探しのように「○○さん対応したの誰？」って大声でいう看護師さんがいます。指示が出たもので代わりにやれば必ず一言受け持ちさんには言っていくと思います。荷物の受け渡しも、受け持ちでない方が受け取っても患者さん本人が家族さんに渡したい物がないかどうかを確認したり、受け持ちに確認したりすると思いますが、その先輩が受け取ったのかどうかは分かりませんが、荷物を渡さなかったために患者さん本人が怒ったらしいです。正直言うならば、患者さん本人が家族と電話でやり取りしたなら本人から家族に直接荷物があると言えばいい話でもありますし、受け取った看護師が必ず確認しなくてはいけないと私は思ってしまいますが、人それぞれなので何とも言えませんが、他の方はどう思いますか？ 看護師の仕事してるとクレームは絶えないですね💧解決するのは中々難しいです。

辞めたいメンタル人間関係

生理2日目の夜勤ほど行きたくないものはない…… 白衣っていうだけで神経使う

回復期一般病棟辞めたい