「辞めたい」のお悩み相談（13ページ目）

それはチャンスかもしれません。録音しましょう、ボイスレコーダーを買って録音しながら辞める話をしましょう。その時に辞めることで何かを言われたらすぐに労働相談所に言いましょう。それか辞めた後に言ってもなにかしらの待遇が出るそうです。 自分も同じ気持ちで働いていますので気持ちはわかります。良きタイミングになったら動いてこれからの人生のQOLを上げましょう！！

看護師の資格保ちつつ以下の仕事を掛け持ちしてます。 ちなみに雇用もされてます。(高時給ワクチンバイト、休み多いクリニック) ①金融業 ある程度のお金を稼ぐことができ、社会人3年目にふと貯金額を確認。円安や物価高になること、このまま日本円や日本の銀行使っててもマイナス金利で損しかしないこと、ライフプランを考えた時にお金の知識は必要不可欠だと思いました。義務教育では納税しか教えられなかった記憶しかなく、勉強のため看護師は一旦フリーランスへ転嫁。 その間にお金の基礎を勉強し、信頼できるビジネスチームの構築と金融による不労所得作りに翻弄。 やりがいはお客様のお金増やしつつ自分の資産増やせてwin-winの関係ができるところ。 今は資産をリスクヘッジしながら増やし保ちつつ、不労所得を得つつ、ビジネスチームとさらに手を組んで以下をしています。 ②個人の看護師(事業立ち上げ) 人生のパートナーとしての看護師の提携。業務は様々。(その人が必要となる看護を提供中)まずはビジネスチームの看護師として医療のプロとして介入し、ビジネスチームからの紹介のみで顧客獲得。基本、経営者相手に仕事をしてます。(宣伝費ゼロ、資本ゼロスタート) オンラインでできることもあり、年間契約が多いため、安定した収入を仕事をセーブしつつ継続できてます。(完全予約制) 将来的に体力なくなってきたら、雇用辞めて、この事業メインにし経営立場へ移行かなと。 やりがいは場所を特定しない(病院、クリニック、施設等)看護で生活密着型。 看護の対象は全人であるように、疾患に対する看護では基本的にないので、顧客様に必要な看護計画の立案は楽しい。心のケアや相談、食事指導等多岐に渡るので色んな勉強しつつ関われる。 ③ビジネスチーム間での仲介 医療(看護、理学療法)、美容(ヘアー、アイ)、保険、金融が主なメンバーで顧客様に必要になればその時にこの間で紹介し合う。 やりがいは調整やブリッジ役になれるところ。看護で培ってきた能力全て出せるから楽しい。 ④完全趣味 好きなブランドがあり、デザイン案の販売、インフルエンサー、仲介、営業、パーツモデル様々依頼されてやってます。 コロナ流行った際は、企業から感染予防策の講師として依頼ありオンライン実施等の実績あり。 やりがいは、完全趣味なのでそんなに収入はありませんが、何より人脈すごく広がり全国のそのブランド店で有名になるほど笑 各地出張行った際はお店寄るくらい大好き。初めて会うスタッフでもすぐに仲良くなれるところ＾＾ 看護師＝病院、施設、在宅、クリニック とか特定のところで働くことが苦痛でした。 2〜3年目の時に退院してもまたあなたに会いたい、退院してからも会いに来てもいい？、あなたに在宅看護してもらいたい、プライベートでも看護師として来てくれない？等声かけてもらうことが多くなり、お金の勉強のことも重なり、フリーランスしてみて、上記のような仕事になりました。

こんにちは。 私も今年今の職場を退職しようと思っています。私も3ヶ月前までには言ってねと言われていてそろそろ退職願を出そうと思ってますが、実際は1ヶ月前でも大丈夫なはずです！総務課があれば確認した方がいいかと思います。看護部は次のスタッフの采配のこともあるから3ヶ月前までにと言いうんだと思います！次の職場内定するといいですね！

こんにちは。 私は就業規則に3ヶ月前と書いてあったため、3ヶ月前くらいに伝えました。 退職の時期が決まっていないのなら個人面談の時とかでも良いと思いますよ。

疲弊しているかどうかは別として、やはり施設系はどうしてもクラスターは起きているのは現実です。 どうしても利用者の方でマスクを付けれない方がいたり、徘徊などに伴い一人出ると広がってしまう傾向は有りますね。 感染拡大すると、かなりの施設で感染者が出ている状況です。

お疲れ様です。忙しいとなにか忘れてることはありますよね。1度失敗したことを思い返して、今後気をつければいいと思います。上手くいかない時はみんなあると思いますので、頑張ってください。

毎日お疲れ様です。 その程度のお人柄だったのでしょうね😂💦 嫌がらせですか🤔💦 内容次第ですが、患者さんに害のない程度ならスルーします🙋🏼‍♀️！！ 患者さんに影響出てくるようなら、改めて師長にも言います！！ そういうのは反応しただけ繰り返し執拗にしてくるでしょうね😂💦

鬼さん。 看護師に向いてると思って看護師をやっている方が危険だと思いますよ。 向いてないと思うから、そういう自分と向き合っているのではないでしょうか。

腹たちますねそれ！師長さんから脳外科の部長に伝えて注意してもらったらどうですか？🤨チーム医療って知ってますかって感じですね！

気にする必要ないですよ！まだたった二年そこらやっただけでは無いですか？ それに学生はそこを何なのか学び、また看護師免許を取得してからが本当のスタート🤞特に新卒の人達は資格は持っていても仮免許では有りませんが、ここからが看護師の血を濃くする為の本当のスタートなのです。 だからこそ今の時期は看護が何なのかを学ぶ事が大切と思います。 私自身はいまだに看護って何なんだろう？と何十年経っても探しています。また新卒の人に教えられる事もいっぱいありますからね。それに向いてる向いてないは誰にも決められる物でもありません。 看護は対象は人。人と言うのは気持ちを持ち、その一時により感情は変化し、同じ事をしても受け入れらる時もあれば逆にNOと言われる事も有ります。だからその瞬間、自分がやった事で受け入れられ患者さんがその時良かったと思われれば自分も嬉しく思ったり、看護って楽しい！と思えるのです。 凄く知識もあり、いっぱい素晴らしい事を言っているが、ぇ！？違うよ！！と思える看護師もいますし、逆に知識も浅く不器用な人が、患者対応など見ているとキラキラ素敵な看護をしている人もいます。 だから全く気にする必要はありません。 もしその理由に対してあなた自身、これから看護を探求すれば良いだけ。別にあなたが卑下に感じる必要はありません。今思う事は看護って楽しい！！と思える事を探して欲しいと思います。

こんにちは。 お疲れ様でした。 転職活動をして自分にあった就職先が、みつかるといいですね

コメント失礼します。 転職サイトなど見て、こっちに行ってやる〜などと現実逃避してました。笑 そしてそのまま本当に転職しました。笑 転職活動するとここの職場以外にも私を必要としている場所があるんだと、強気？になれました。

大変ですね…。私の働いてる病院でも、やめずらい雰囲気はあります。師長にもよりますが…。それでもやめていく人たちは意志が固まっていて、何度もやめたいと伝えてますよ。就業規定確認して、退職の意思を伝える時期とか書いてないですか？私の同僚はそれを確認して、ここに3ヶ月前に伝えると書いてあります、私はつたえたし、困ると言われてもこっちも困ります🤨くらい強気で交渉してましたよ😁

はい。とても共感できます。 毎日、毎日お疲れ様です。 三交代制ってほんと回復できる時間がないですよね。 私は、常勤のうえ人間関係や、育児・介護に追われ心身ともに疲弊し出勤途中で嘔気、めまい、動機が治らず病休取得しました。 病休から復帰はしたもののこのままでは親より先に逝ってしまうのではないかと不安になり、今年の10月に退職しました。 それぞれの家庭の事情や経済面での事情があるとは思いますが、 あなたの笑顔がなくなっていくことのほうが、親からすると悲しいことだと思います。 私ごとですが、今は肩の荷がすっかり降り、家族と穏やかに笑顔で、とても人間的でハッピーな毎日を過ごしています。

こんにちは。 私は特養常勤で働いていました。 うちではパートさんは原則1人で病院受診はしていませんでした。 どうしても人が足りない時はパートさんと相談員と2人体制で行かれてました。 嘱託医の病院もパートさんに聞いても答えれないことは理解しているのでどうしてもの時は施設に電話がかかってきてました。 普通は常勤が行くべきですよね。 うちは働いて二週間足らずで1人で病院受診付き添いをさせられ、医者に怒鳴られたことがありますよ笑

1年も経たないうちに7人も辞めたということは異常です、 マタハラするくらいだから他の辞めた方たちにもパワハラはしてたんでしょうね 推測ですが辞めてない方達にもきっとパワハラしてるでしょう 味方をつけて労基等に抗議するか 妊娠を理由に退職するかどっちかですね

こんにちは。 福祉系は医療処置が少ないので、転職しても不安は少ないと思います。 私の友人でオペ看から訪問看護の分野にいったひともいましたよ。 転職活動をしていたのですが、クリニックや病院、訪問看護など経験年数が3年以上という条件のところが多かったように思います。

お疲れ様です。 凄くその気持ち分かります！！ こちらは必要があって検査を入れてるのに、終了間際になると凄く態度が悪くなる技師さんいますよね。 下手に下からいくと尚更です。 技師さんが時間で帰りたいのも分かるけどここは病院です。 対患者さんで動かなければいけないと思うので、自分は悪くない！と自信を持って動きましょう^ ^ 私達看護師は残業ばかりしてるのに、、、と尚更思ってしまいますよね。。。 先輩とかに技師さんにやられた事など相談するといいかもしれないですね！ そしたらあの技師さんはこんな感じの人だよとかは聞き出せると思いますので！ その技師さんが威圧的な人なんだと分かると少し気持ちも楽になるかもしれませんね。 主さんが悪いわけではないのでモヤモヤせず、気にせず行きましょう！

緊張感がつよい分野ですよね。 先生方もピリピリしているし、緊張して頭が真っ白になることは、手術室以外の場面でもあると思います。もしもお話しできる先輩がいたら、聞いてみたらどうですか？みんな同じような体験をしていて、自分は手術室看護師にむいてるなんて、思って勤務したヒトは少ないんじゃないでしょうか？ およその新人教育にはスケジュールがありますが、遅らせてもよいんです。それぞれ、ペースがありますから。どこの部署にいても、新人さんは今一番辛い時期だと思います。 みんなが体験する分野ではありませんが、手術室看護師でいたコトは必ず自分の武器になると思います。同期や先輩に話せるとよいですね。 あと気分転換も大事なんで、バランスとりながらやってみてください。

その方は、したい仕事がかぎられてるので、その仕事に専念してもらってます。

私も新卒で3年病院に勤め、その後は半年間治験コーディネーター、9か月間クリニック、そしてまた病院に転職し1ヶ月目って形です！ 今の病院も身体と精神がなかなかついて行かず、3年勤めたいところですが、1年も続けるのは難しいかなと思っています。 1年続ければ妥当なのかなとは思いますが、私も半年、9か月で辞めた経験もあるので、なんとも言えませんが💦 次の転職にメリットがあるなら、短期離職もいいと思いますよ！

４月入職目指せば良いのではないでしょうか？面接時に看護技術など(内容はわかりませんが)処置経験もないとか、あやふやではなく、しっかり話しとけば、教育体制のきちんとしたとこなら配慮するはずです。重心児ならケアやコミュニケーション対応は大丈夫ではない？発してくれない子に話しかけながらではなかった？親との関わりも難しかったのではないですか？この施設で学べた事もありますよ！私が行きたい位です。 嫌でなければ新卒と一緒のラダーに入れてもらうのも良いかと。新卒にしてみたら、お姉さんがいるってのは心強いはずです。 転職先の情報収集をしっかりやって、自身の目で見て、質問もして、教育体制のきちんとしたとこへ行けば良いのではないでしょうか？若いからまだまだ何でも出来ますよ！羨ましい～😅 参考までに。長かったかな

お疲れ様です。 喝とのことですが、私個人としましては、心が擦り切れてボロボロになって立ち直れなくなる前に心機一転リフレッシュ休暇とかしたほうがいいんじゃないかなと思います。 勿論、りんごさんと同じような気持ちで毎日を乗り切って頑張っている人もいるかもしれないですが、 「人は人、自分は自分」で無理をしない方がいいのではないかと思います。 適材適所という言葉があるように、できる人ができることをやったらいいんじゃないかなって思います。 りんご様の病院の看護師枠は、今はりんご様ですが、別にりんご様じゃなくても代わりはいくらでもきくんです。 でも、りんごさんを大切に思ってる人にとってはりんごさんの代わりは誰もいないんです。 無理やり続けて強くなる人もいますが、無理やり続けてズタボロになって再起不能になる人も少なくありません。 どうかご自愛なさってください。

時に食わず嫌いのようなことも ありますけど、苦手なものは苦手ですよね。 1度病院や看護から離脱しても いいと思いますよ！ 就職難の時に看護師免許を盾にして 全く違う方向に進むのもアリです！ 私は職場の人間関係はなんやかんやで 楽しいですけど、仕事や看護が 楽しいってわけではないです。 病院看護師はどうしても嫌なので 施設に就職し逃げました！

こんにちは。終末期・緩和ケアの患者さんを毎日担当するのは、やりがいがある一方で、すごく負担になりますよね。業務過多だと疲れきって妊活する元気もなくなりますよね。とてもわかります。 私は今看護師6年目、結婚して3年目です。3年前に、仕事から離れたい・頑張れないという気持ちが出てきて、なんとかそこから3年頑張りましたが、意欲は減退する一方で、心身も追いつかずにしんどくなっていきました。有給を使って休んでおり、今年度で辞める予定です。とても心身が楽になりました。 ワークライフバランスが保てていないと感じるなら、一度休職や、離職、転職、ゆっくりな部署へ異動などを考えてもいいと思います。派遣看護師という短期や単発の働き方もあります。節約も頑張れば、お金のことも結構なんとかなると自分は思っています。何よりも体が大事ですし、将来看護師を続けるためにも、今は環境を整えたり休むのは必要なことです。 長文失礼いたしました。少しでも心身が楽に働けること、ライフプランが順調に進んでいくこと、願っています。

きちんと対価が支払われていないし、上司も問題を把握できていないし、何より職員を大事に思っていない。かなりひどい職場だと思います！辛かったですね…。こんなところしがみつく必要ありません。情に流されずボーナスもらって辞めましょう！折角の家族時間を邪魔されるなんて勿体ないです。 私も出産を機にキッパリ夜勤は辞めようと思い転職活動中です。 探してみたら、病棟やICUで日勤常勤OKの所いくつかありました！是非求人みてみてくださいね。ハローワークとか業者には載っていない求人が結構あるのでオススメです！

お疲れさまです。 クリニックや診療所は、経費を重視するあまり、感染対策がきちんと出来ていないことも多いですよね。 診療所で応援として働いたときは、総合病院のときの感染対策と違いすぎて驚きました。周りのスタッフも自分の身を守ることよりも経費を重視する働き方でしたね。 正直耐えられないという気持ちがあるのなら早いうちに見切りをつけてしまった方がいいと思います。診療所の方針を変えるのは、すごく難しいと思います。

お疲れ様です。 いますよね。そういう看護師。 人で態度が違ったり、気分で対応が変わってきたり、医者には笑顔だったり、、、、、 一緒に働くとなると苦痛でしょうがないですよね。 私が勤めているところもそういう先輩ナースがいて、それが嫌で一気に5.6人若い子が辞めて行った事がありました。。。 上司に相談して移動とかは出来ないのでしょうか？

お疲れ様です。 きついですよね。 私もただただ働いて、自分の命を削ってお金をもらってるような気がして病院はやめました。 私は病院から特養へ転職したのですが、病院と比べると考えられないほどゆったりとした時間が流れていて私にはとてもあっていました。 まずはゆっくり休んでください。 特養には（私の職場には）、精神を病んだあとに社会復帰目的で就職される看護師の方も少なくないのですが、 一度精神が壊れた方とそうでない方の差は凄まじいです。 絶対に、心が壊れる前にその環境から離れたほうがいいと、私は強く強く思います。 まずはゆっくり休んで、ご自愛ください。

かなりつらそうですね。 自分を守れるのは、自分だけだと思うので、頑張りすぎないほうがいいと思います。上司に相談はしましたか？辞められないようならば、病院内で移動とかも無理そうですか？しっかり、自分の現状を訴えて行った方がいいと思います。自分が1番大事です。