「看護研究」のお悩み相談（2ページ目）

看護師怎麼了

書きやすい方一択！

初めまして。 私が働いていた病院では看護研究も委員会活動も当たり前にありましたが、従姉妹が働いている病院はどちらも無いと聞きました！ 私の地元にあり、500床以上で三次救急もある有名な大きな総合病院です。 どちらも無いと知り驚きましたが、探せばあるんだと思います！

当院では委員会活動は月に一度集まりがあり、何か課題や周知することがあれば適宜行うような形です。なので委員会活動は月に4〜8時間ぐらいだと思います。看護研究でも月に一度集まりがあり、そこでは勤務中に研究を進めます。その他はメンバーでやり取りをしていき進めるので月に5〜10時間ぐらいだった気がします。だ稀に遅くまでやったこともあるので、変動はあると思います。

分かります。 私も去年辛かったです。 私は看護研究のせいで、メニエール病になりました。健康被害も出てるのに、ただで看護研究をするのはどうなんだと思います。 看護協会が嫌になり、看護協会を辞めました。 口は悪くないです。看護協会が悪いです。だから、看護協会を辞める人が多くいるんです。

私の病院では看護研究は組織としてやることは当たり前ですという感じで3〜６年目でお願いされました。 複数で行ってる人はほとんど聞いてない ので1人ですかね もしやられる機会あるなら大変ですけど頑張ってください

超わかります。 でもたぶんやりたい人いなくないですか？ｗ 2〜3年かける間に妊娠して産休入ったり、普通に別件が理由で辞めたりありますよね。 そしてろくな研究もされてないうちの病院。。。

1日30分だけ残業つきますがあとは自己研鑽扱いです💦 日勤終わりの30分で終わらせれるわけねえーだろーって腹たってます！ ほんと看護研究、サービス残業になるので嫌です。。

看護研究本当に大変ですよね💦 看護研究をした人と師長さんは参加ですけど、それ以外の人は参加してないですよ！ 仕事の人は普通に働いて休みの人はお休みしてます！

私は新人から透析勤務でしたので、透析患者の体重管理について看護研究をしました。 病棟以外だとテーマ選びむずかしいですよね。頑張って下さい。

その子に合ったやり方でしています。 例えばできるだけ勤務時間内にチェックを行なったり、休みの日に関わらないようにしていました!

アプリな文献は分かりませんが… 基本的に発表やプレゼンする時のあるあるですが…配る書類もデジュメも、またパワポのスライドもほぼプレゼンと変わらず、プレゼン中もずっと下を向き文章を読み上げる… ってそれならプレゼンせずに作ったプリントだけ配布すれば良い！！って感じた事ありません？ あくまでもパワポはプレゼンのサポート。プレゼンする時にあなたが皆さんの前でいかに自分の身振りそぶりを加えて、あなたの言葉で伝える事が重要です。 パワポは文章を少なく、絵を多くし、視覚的に聞いている人にイメージを与えるか？そこが大切と思います。 そして聞いている人が、メモや文書に目を通す時間を与えない様に、プレゼンに没頭出来るか？がキーてすね😊 また小難しいパワポだけでなく、洒落を効かした物を入れたり、例えを入れたりと、堅い部分が少しでも取れれば良いかな？と。 パワポに関しては、プレゼンを何度も通じてだんだん慣れて来ると思います。 プレゼンを行う時は、自分が俳優になったつもりで、こんな風に話したら面白いかな？なんてやってみて下さい👍 その中でだんだんオリジナルの良いパワポが作れる様になると思います😊

おつかれさまです。 私は過去に外来で働いてましたが、担当する診療科によっては休みなしで6時間以上になりました(診察終わるのが午後の4時くらい…) あれで、それ以上の業務あったら、いくら若くても無理でしたね 看護研究や委員会は仕事と切り離して考えてほしいと思います

私も研究、委員会が大変すぎるため、急性機病院からリハビリ病院に移りました。 リハビリ病院はスロースタートな感じで患者様との時間も作れゆったり仕事ができました。 その後治験ナースを経験して、看護師ではありますが、週5日勤務でした。治験ナースも採血やバイタル測定などの業務に加え資料作成等の業務を行っていました。 その後は派遣看護師として、施設、コールセンター、病院と働きました。派遣ナースは給料も落とすことなく、委員会や看護研究を行わなくていいため、すごく働きやすいです。 経験談ばかりになってしまいましたが、派遣看護師を登録して、色んな仕事を体験する感覚で自分に合うものを探しても良いかもしれません。 私も派遣看護師はじめて、2年になりますがまだ模索中です。しかし、いろんな体験ができるため、その中で新しく見つけることができるかもしれませんよ。 ちなみに単発から短期契約（3ヶ月から半年程度）で更新できるますよ

私も医療脱毛やりたくて色々しらべました。医療脱毛は18万〜30万のイメージです。大抵安いところは顔とvioを除くって書いてありますので、本当に全身やりたかったら30万近くかかります。 美容は月に2回、美容院でカラーとカット2万弱。シャンプーリンスの後、定期的にヘアマスクを使ってますが1000円ぐらいで数ヶ月持ちます。スキンケアや化粧品は薬局のプチプラ。月1000〜2000円ぐらい。自分の誕生日とかにはちょっと良いコスメを買うぐらいですね。 まつげパーマとかいつかやりたいです。

自分は､今の病院に勤めて11年が経ちました｡新卒の就職試験はなかり昔で良く覚えてませんが､面接と小論文だった気がします｡民間の病院と公務員では採用状況が違うし､競争率､待遇､福利厚生も変わってくると思います｡面接は質問されそうな内容を予測してシュミレーションした方がいいと思います｡小論文はテーマを決めてネットで記事を拾うか､自分で書いてみる事だと思います｡まずは､試験にしっかり臨む事､体調を万全にしておく事だと思うので､これといって準備や練習はないですね｡それでは健闘をお祈りします｡

お疲れ様！ 5年目って色々と 看護業務以外の仕事増えますよね！ 無理せず頑張って下さい☺️

前働いていたところは毎年、病棟の係を決めるような感じでその年の看護研究メンバーが決まっていました。（それとは別にラダーの課題としての看護研究チームもありましたが）これまでの看護研究の経験は考慮されていなかったと思いますので、他施設で経験済みでもメンバーになることはあると思います。

精神科の学術集会の冊子を見るのはどうでしょう？ 使用されてる文献など書かれているので その文献を参考にするのも良いかなと！ 2022年の全国精神科看護研究発表しましたが、勉強にもなりましたよ！

めちゃくちゃ共感です… 委員会や看研やるならその分の時間を確保させてほしいです… 上の人がみたら何甘い事言ってるの？！とか怒られそうですが…

ご参考になれば… 私は看護師として6年働き、大学院へ進みました。 理由は、もともと看護教員の道に興味があったのと、 働く中で終末期患者さんのケアで取り組みたいと思う研究テーマが見つかったからです。 今は博士課程にて看護研究に取り組んでいます。 ゆくゆくは大学などで教える道に進みたいと考えています。 周りには専門看護師の資格をとろうと大学院に来ている人がたくさんいます。 「がん看護専門看護師」や「緩和ケア認定看護師」など、専門・認定看護師の資格をとるためには、まず自分の中で「この分野の知識を深めたい・看護をより極めたい」と絞る必要があります。 どうしてその分野にしたのか、理由は人それぞれです。私は、臨床の中で自分の力不足にもどかしさやジレンマを感じたことがきっかけです。 資格をとって現場に戻ってきたら、専門チームなどで活動したり、困難事例の時に周りから（多職種を含めて）頼りにされる機会が格段に増えます。 ジェネラリストの場合は、スペシャリストのように特定の分野に絞る必要はないと感じます。その分、広く視野をもち、看護管理など管理職の視点も持つ必要があります。 とはいえ、今すぐどちらかに決めないといけないわけではないと思います。 看護師20年目に専門看護師の資格を取りにこられる方もいます（その人は、職場の医師とのやりとりに憤慨し、医師に負けない知識と立場を得るために一念発起したと言っていました） ジェネラリストだからスペシャリストになれないということはないです。反対もしかり。 今回の面談で副師長さんはきっかけを作られたのだと思います。 今後、臨床でご活躍される中で、ゆっくり自分は何をしたいのか考えていかれるといいと思います。

先取り貯金で最初に7万くらい貯金して、使えないようにするのが1番でした。アパートに入らず寮に入り、住居費は安くしました。 友達はシェアハウスで住居費を安くしてました。

学生が現職の看護師にアンケートを取るのですか？ 私が学生の時現職の看護師にアンケートをさせてもらった時は、アンケートを渡しに伺って、期限を決めさせてもらい後日回収しに行きました。

お疲れ様です。 以前いた病院では、朝のブリーフィングのとき、全員で「無事故でいこう、ヨシ」と唱えていました。 月イチで病院の看護理念をみんなで唱えていたところもありました！ 何もしないより、意識向上には繋がるかなとは思います。

看護研究、ほんとにめんどくさいですよね。。。 自分のやりたい研究ならいいですが。 私の働いてたところも、強制でした。 残業代はでないので、勤務中に看護研究の時間を1時間くらいもらって、抜けますーといい三人くらいでカンファレンスルームでしていました。 そして、その代わり残った記録などを残業代として申請していましたよ😆

看護研究お疲れ様です。 3年目の時に研究をやりました。 担当についてくれたのは主任の先輩で、師長さんは最終的なチェックの時にみてもらったと思います。 やっぱり訂正されましたね〜。 何回も修正しました。

私は口述です。質疑応答で意外な質問が来ますが他領域の教授がこういう視点もあるのかと学べます。

ニックさま こんばんわ 私は5年目までに学会発表をするのが暗黙の了解になっていて、院内の看護研究は仰るように2～3年目でやっていました。 経験年数を重ねると後輩の指導のみならず、自分の研究もさせられました。 ですが、学会発表もうまーくいくと、発表することが心地よくなっていき、看護の裏付けができたりして面白くなってきます。 最初のとっかかりが面倒ですが、ぜひ研究をやりとげられますよう、応援しています✨

医療的ケア児コーディネーターはその児と家族が必要とする支援の調整を適切に行うことがメインの仕事です。特殊な仕事のため、逆に専門資格のないスタッフの補助を配置するぐらい重要な専門領域です。資格を取得し、その資格を活かして仕事をする場合、コーディネーターとして仕事を行いますが、もちろん資格を有しつつも、別の看護師としての仕事をしている方もいらっしゃいます。働き方は選択できます。逆に言えば、資格を有す事で働き方の選択肢が増えます。 もちろん必要時、自宅訪問ありますよ^_^ですがチームで基本活動しますので、1人でということはないと思います。