「看護研究」のお悩み相談（8ページ目）

看護研究の論文まとめに追われている人いらっしゃいますか？😭😭 やめたくなってきてます。 自分に甘いな〜😭😭

看護研究

スタッフの悪口しか言わない主任にストレスが募る……。 看護研究を提出しても、過去の先輩の研究をバカにするような発言をしたり。緊急オペが来て対応してるスタッフを無能扱いしてバカにしたり……。 主任という立場が偉いのかもしれないけど、人としてありえない。

看護研究先輩ストレス

今は病気療養のため休職しています。年内も治療のために休職予定です。 状態も落ち着いており、日常生活を家族にサポートしてもらって送っています。 年内に看護研究について、発表が行われる予定です。 一緒に研究していた看護師は私の休職期間内に退職してしまったそうです。 そして、最近診断書などの提出で職場へ行くことがありましたが、研究発表日を年内にやらないといけないから、その日くらい職場へこれるよね？と上司から言われました。 看護研究は仕事に入らないのでしょうか？ 私自身は治療をする目的で休んでいるのだから、発表は復帰してからなどで急いでやらなくても良いのでは？と思っています。 上記のことは普通なのでしょうか？ それと、私自身の考えが甘いのでしょうか？

看護研究休職退職

やりたくもない看護研究。 ようやく院内発表が終わったと思ったら、勝手に院外の発表会に提出することが決められていた。 うちの病院はなぜか看護研究もチームではなく一人。 師長と看護部長が監督していろいろ直してくれたにも関わらず 抄録にはわたしの名前しか記載なし。 抄録集が届いて他の研究グループの抄録を見ると、 少なくても3人以上の名前が書かれていてあきらかにわたしだけ浮いている(笑) 休みも夜勤中の休憩時間も返上でやってるのに手当てすら出ない。 自己研鑽だからっていうけど興味もないしやりたくないのに何が自己研鑽なのかわからない。

看護研究部長手当

今月に入ってインシデントを7連発しています。 自分でもどうしてこんなに続くのか分かりません。 自分がダメなのは分かっているけど、 ミスしないようにって思うのに空回り。 いつか患者さんを殺してしまうのではないか、 救命救急は自分には向いてなかったのかな。 あんなに頑張って頑張ってなった今なのに、 看護師って道間違えてたのかな。 周りの目も気になるし同期にもイライラしてしまう。 休みの日も寝ているか、初療課題、カテ課題、勉強会の資料、研修課題に看護研究･･･もろもろ。こんな毎日をすごして人生終わっちゃうのかなー。何のために働いて、何のために生きているのか、分からなくってきて、辛いです。

看護研究研修インシデント

オペ室勤務の方に質問！ 今年看護研究に当たっているのですが、皆さんどのようなテーマで研究を進められましたかー？

看護研究手術室オペ室

看護師2年目です。転職で迷っています。 2年目になったとたんに、仕事や先輩たちからの嫌味が増えて精神的にツライです。今後のことを考えると自分には人を看護することができなくて、いつか逆に人を殺めてしまうんじゃないか・業務や役職が辛すぎて耐えられないんじゃないか・この病院でずっと働くと思うと嫌で、不安で不安でいっぱいです。長文で、自分の愚痴のような形になってしまいますが、すみません。 私は、たしかに新人のうちから出来るタイプではなかったのですが、もう2年目なんだから！なんでできないの？？って言われる事がすごく増えました。 私の所属しているところは術後の回復期病棟で採血や点滴などの医療処置が滅多にありません。採血も1週間に3人いるかな？ってくらいのところです。2年目にもなって急変対応もしたことがなく、病棟でお亡くなりになった方もいず、エンゼルケアもしたことがありません。看護師の技術としては本当にないに等しいくらいだと自覚しています。 もともと急性期を希望したこともあり、急性期に行きたいという思いはまだあるのですが、正直やっていける自身がありません。すごく自分の中での葛藤が大きいです。患者を看ることができない気がします。 新人の頃には業務関係は名前だけ・先輩の指導の元で行っていた程度なのに、急に小チームのリーダーや委員会など役職をつけられて、休日出勤はあたりまえ・リーダーだし、あなたが下なんだから他の人に合わせないとでしょ？というスタイルがあります。たしかに先輩たちの言っていることはわかるのですが、あまりにも休日や業務時間外に話し合いしたりすることが多くて、それ以外にも研修などでも休日出勤したりでなかなか自分の休める時間がありません。休みの日でも次の仕事の事や業務のことが気になったりして、全然休めた感じがしないです。 年があがるにつれ、看護研究やプリセプター、その他業務がついたりと先の事を考えると鬱になりそうです。 お恥ずかしい話ではありますが、私の病院は赤字であり、何をするにしても節約の意思がとても強いです。 オムツ交換する際に手袋着用しないのが普通かのように先輩たちは行なっています。清拭も陰洗専用の小さいタオル2本で実施。ありえますか？これが普通なのでしょうか？？私の学生時代の実習先では絶対にありえません。たしかに必要物品以外は節約しないとですが、手袋やエプロンなどの衛生物品を節約するという考えは未だにおかしいと思っています。 病棟を変わりたいというよりかは、病院を変わりたいという思いが強いです。今の病院が自分に合ってない気がするのです。他の病院のほうがキツイってこともあるかもだけど、今ここに留まることを考える方がツライです。こんな知識も技術もない自分を拾ってくれる場所があるのかとても不安です。

時間外労働委員会清拭

看護研究、記録、ケア残務、係の仕事、、時間外労働多すぎる

時間外労働看護研究記録

看護研究された方、 ①実際の発表前の予行発表会はありましたか？ ②意見を言われて、どのように受けとりましたか？ 私は、お世話になってる研究の師長に、なんか怒り口調で言われて冷たい感じがすごくにじみ出てて、すごく辛かったです。 言われ方で受け取り方って変わるんですよね。 まぁ、よくするために意見してくれてるんでしょうが。

看護研究師長

看護研究をやっています。 なかなか思うように進まず、半べそかきながらの毎日です。 研究経験ある方、どのように乗り越えましたか？

看護研究

皆さんが今看護学生で看護研究のテーマを青年期の避妊についてアンケートを用いて行うてしたら、医療関係の人と、そうでない人 どちらにアンケートを行いたいですか？

看護研究看護学生

看護研究のテーマが決まりません。あれこれ考えてたらどんどんわからなくなってきました。データを集める統計的よりも事例研究の方がやりやすいと聞きましたがパッとここが気になるっていうのが見つかりません。皆さんはどのように見つけましたか？（因みに精神科の急性期です）

看護研究急性期

私の働いている病院では、クリニカルラダーを昨年開始したばかりで、（病院自体は 設立約40年以上たってます） 師長含め 全職員がラダーレベル1からとなっています。 まだ ラダーをよく把握出来ていないので、この質問が的外れかもしれませんが、 ①ラダーを取り入れてる病院はどんな活動？研修？があるのですか？ ②看護研究（個人での）を発表しないと、ラダー昇級は出来ないものなのでしょうか？

ラダー看護研究研修

看護学生をしています。 今度グループで看護研究をすることになり、テーマを絞り先生に相談しましたが、全部考え直すように指導をもらいました。 なにかいいテーマはないでしょうか...。

看護研究指導看護学生

看護研究をする理由とは、自分の知識を深めるためですか？新しいことを学ぶためですか？

看護研究

看護研究メンバーになって計画書を提出して師長にOKもらったけど、周りからは『内容が薄い』ってボロクソ言われて初っ端からみんなお手上げ。

看護研究師長

来年から3年生の看護学生です。 3年生はどのくらい忙しいですか？ 実習期間は辛かったですが連続して行ったことがないので…。 国試勉強に看護研究、実習記録などやることが多すぎますが友達と遊びに行ったり、旅行に行ったり、家で何もしないでいられる日などはありますか？ また単発でバイトをしたいのですが、してる時間はありますかね？経験者の方、何が忙しかったか、遊ぶ時間や休暇の時間はあったかなど、エピソードもあればなんでもいいので教えてください。

単発看護研究アルバイト

学生です 来年国試受けます。 みなさん看護研究はどんな事例を用いて展開しましたか？悩んでます…

看護研究国家試験

看護研究をされている方に質問です。 量的研究と質的研究、どちらをされていますか？

看護研究

今年看護研究される方、取り組むテーマを教えてください！ 私は術中のアイシールドへの血液飛散についてする予定です。 ちなみに人数が少ないせいか、6年手術室にいて3回目です(´Д` )

看護研究手術室オペ室

急性期の精神科における看護研究テーマがなかなか決まりません。今は身体拘束を一つのキーワードに考えておりそこからの退院支援への取り組みや拘束に伴うリスク、必要性などで研究しようかと思ってますが皆さんなら身体拘束からどのようなテーマにしますか？

看護研究退院急性期

看護研究のメンバーになってしまいました。 仕事は好きなのですが、研究っていうものが昔から苦手です。テーマなどどうしていいかわかりません。どなたか、アドバイスおねがいします。

看護研究

長文失礼します。 今度から看護研究を行う事になりました。 とりあえず自分がしたい研究についての文献を調べまとめる課題がでました。文献は10個です。 私は認知症と排尿ケアについて調べ、認知症患者の業務的時間誘導と、自己的時間誘導の排尿自立の獲得などについて行おうかと思っていました。 しかし、研究テーマについての研修を受けて私のしようとしていた事は看護研究には出来ないことなのではないかと不安になってきました。 視点を変えたいのですが、いいテーマが見つかりません。 なにかアドバイス頂けたら嬉しいです。 何事も職場で相談しても否定され、相談出来る人がいません。 否定的なコメントは避けて頂きたいです。

看護研究研修

もうすぐ2年目になりますが、2年目看護師は看護研究をやることになっています。 看護研究は皆さん、何年目からやってますか。 今は目の前の仕事で、精一杯なのに、看護研究計画書を簡単書いて提出をするように言われています。 何をやろうか考え中です。 1月に取り掛かり、9月30日には全て終了する予定となっています。

看護研究2年目

看護研究って みなさん、どれくらいの期間でされていますか？ 私のところは、4月ごろに指名が来て、2月に発表なんです😭 今年は、さらに厳しく、5月に指名、1月に発表と言われて、今涙目になりながら作業しています。 でも、これは普通なんでしょうか？

看護研究

今度学生の時以来で初めて看護研究をする事になりました。まず、何をテーマにするべきか模索中なのですがなかなかテーマが決まりません。精神科に勤務しており病棟は精神と認知症の方の混合なのですがあれかこれ考えてたら難しくて・・・ 皆さんはどうやって研究テーマを決められましたか？

看護研究病棟

看護研究やりたくないよー！

看護研究