「面接」のお悩み相談（11ページ目）

面接でのプリセプターの経験の有無は、働き始めたらそんなに重要視しないかな？と思います。 最初は経験者だけど、誰かと一緒に動くと思いますし。 いきなり、新人とプリセプターね！ってことはないと思うのでご安心を笑 個人情報が厳しいはずなので、答えないと思います。 むしろ電話しただけで、ベラベラしゃべるような病院だと世間の評判がたおちです

辞めるのに、最低3ヶ月はかかったりします。 法律的には引っかからないのですが、引き続きとかあるからと言われ、中々辞めれないので、上には早めに言った方が良いと思います。 8月に伝えて9月末はちょっと厳しいかも知れません。。 精神的に大変かもしれませんが、頑張ってください！

小論文で工夫していたこと ・過去に出たお題などで、時間を測って小論文の練習する (緊張して思ったより時間がかかるので練習は必須だと思います！！) ・ある程度の文の構成を固めてから書き始める ・時間を見ながら書く ・書いても書かなくてもいい内容のものを用意しておく (文が足りなかったときに書き出すことができました) 面接で気をつけてこと ・丸暗記せず、伝えたいポイントのみ覚える (丸暗記だと緊張で全部飛んでしまいそうだったのと、棒読みになりそうだったので😅) ・先生や友人に協力してもらい、ひたすら練習 ・目を見て回答する、できるだけ体も向ける 当たり前のことばかりかもしれませんが、私は上記のことを意識していました！ 面接の時に緊張して頭が真っ白になってしまったときは、少し考える時間をもらってもいいか聞いていいと就活のサイトに書いてあったような気がします… 就職試験頑張ってください！！

不思議ですが、きっと検討を重ねているんでしょうね。その病院なりにいろいろ事情があるんだと思います。 採用の合否が出る早さは病院によると思います。今すぐにでも即戦力が欲しい病院だと、面接のその場で採用が決まったりもします。 あんまり長く待たされると不安になりますね。

ぷーさん はじめまして、サリーおばさんです。 就職試験対策ですか？ 面接や小論文に使える看護に関するニュースはないか？ ということですが、そもそもあなたが何に興味関心があるのかわからないので、具体的におすすめすることが難しいです。 ①看護師の教育、労働に関すること ②母性、小児、成人、高齢者、精神、障害者、などの対象で気になるトピックス ③関連法規や公衆衛生などで気になるデータ このようなことを思い出し、事実を挙げ、それに対してあなたの意見、看護師としてどんな役割が果たせるかを述べれば良いでしょう。

お疲れさまです。 きちんと、3月で退職予定ですと先方に伝えたら大丈夫かと思います！ 今の職場を結局辞められなかった！とかになってしまうと大変ですが、辞められそうなら問題ないかと思います。

一緒のファイルに入れていいと思います。 私も免許証や資格証明書などいろいろ求められた時も全部同じファイルに入れて封筒に入れて郵送したり、1つのファイルにまとめ持参しました。

派遣ですが、リハビリ特化型のデイサービスで働いた経験があります。 看護師の役割としては普通のデイサービスの看護業務と変わりませんが、リハビリ前後のバイタル測定があることが違いだと思います。 あとはその方によってリハの負荷が違うので把握して普段と違う様子だったら看護介入が必要なのかなとも思います。 とはいえデイサービスなので基本的にはバイタル測定、入浴があったら皮膚処置、トイレ介助食事介助とかがメインだと思いますよ^ ^

人手不足のところは沢山あると思うので何度も短期間で転職していない限りは大丈夫なのでは？と思います…

今既にやりたくない、と気持ちが固まっているのであれば素直に自分の気持ちに従うべきかなと思います。 私のように心や身体を病んでからでは遅いですし、やりたいことをやれるのであればそれが1番幸せなことだと思います💦

緊張する気持ちとても分かります🥹 緊張していることばかりに気をとられると、思ったことが言えなくて、さらに焦って緊張する…といったループができてしまいますので、力みすぎず、考えすぎずに、自分の思ったことを伝えてみたら良いと思います！ どうか良い結果へと進んでいきますように♩

黒のスーツ持ってましたが、紺のスーツ新調しました。 太らないぞ、っていう意気込みで。 今はパラレルワークしてて、大事なプレゼンやアポの時に着てます。

お疲れ様です。復職、復帰経験あります。出産前に一度離職して出産後2年経ってから転職、復帰しましたが面接を受けるクリニックの業務内容を説明され、それについて勤務状況など問題ないか確認された感じです。あとは子どもが小さいので子どもは大丈夫なのかとか確認されました。

ありだと思います！ 以前上司が管理職だったことを隠して転職しましたが 結局すぐに昇進してました きっと仕事していると分かってしまうのかなぁ…と思いました

よほど人材不足で今すぐ必要でなければ入職日は待ってくれますよ。 面接の問い合わせの段階で在籍中である事や規定で退職までは3ヶ月必要な事を伝えてみてはいかがでしょうか？ 体調面での退職以外では、就活し次の勤め先の内定をいただき、退職する事を伝えるのが良いと思います^_^

看護観って難しいですよね。。 看護観は人それぞれだと思いますし、働いている間にさまざまな患者さんと関わるなかで変わっていきます。そしてそれが徐々にしっかり自分になかでゆるぎないものになっていくものだと思っています。 看護観というと難しく聞こえますが 看護師として大切にしたいこと　を てんてんさんの今の自分で答えればいいと思いますよ！ 参考程度にですが 私は学生のころは、患者さんの気持ちに寄り添える看護師になりたい、と思っていたのを覚えています。 そして７年経った今は、精神科というのも大きいと思いますが、患者さんそれぞれにさまざまな人生があって、仕事を頑張って、子どもを育てて、友人と遊んで、失敗して悔しい思いをしたりと、その人生きてきた人生を受け止めて、そして家族と離れて、病院で入院を余儀なくされている現在の患者さんの心を感じて、今自分になにができることを常に考えるというのを大切にしています( ^ω^ )

過去に受けた一般教養の筆記試験は、国語、数学、英語、時事問題などが出たと思います。あとは、適性検査や小論文の試験も受けたことがあります。小論文は、「あなたが目指す看護師とは」といったお題でした。 一般教養は、本屋さんで問題集を買って勉強しました。 試験、頑張ってください‼︎

私も新卒で入った時その状態でした。 看護師になりたかったのか？安定するから？でも人間関係大変だし業務も大変、でも嫌なことがわからない、自分のやりたい仕事の種類（言うなれば職種）も分からなければ看護師としてどうなりたいかも、なんの診療科でどの看護レベルの人を診ていたいのか、、、迷走しすぎて社会人2年目で3回転職しました。 途中、自分の仕事について、人生について考えすぎて鬱になったこともあり仕事が変わったり休職したこともありましたが、、、 3年目の看護師さんということでしたので、次の職場に入っても嫌だったり合わなかったら辞めていいと思いますよ。 上手く言えないですが、自分を犠牲にしてまで看護師という職を続ける必要もないし、他の職種でもいいと思うんです。 後々になって、あの時こうなったけどなんとかなったなーと思えればいいと思います。 人間時間があると不安になったり考え込むこともあるのである意味何も考えずに飛び込んでみるのもいいと思います。 2週間で辞めれば履歴書に記載しなくても最悪バレないし、、と私は楽観的に思うようになりました。 私も経験しましたが、ゆっくり休むって難しいですよね。 休みだと考えすぎてしまうしお金をたくさん使うわけにもいかず、このご時世なので出かけられたりもしないですし💦 なさんの思うままに進めばいいと思います。 迷っててもこれかも？と思ったらやってみるのもありだと思いますし、まだゆっくりお休みするのもいいと思います。 私の話になってしまいますが、最初に小児科をやって、そのあと美容外科、慢性期の脳神経外科を経験してますが、どれも合わなくて、なんでだろーと思って職場を転々としたら、あ、私って急性期病院でカッコいい脳神経外科でバリバリ働いていたいんだ！かっこいいことに憧れてるんだ！と気づくことができて、今は脳神経外科で働いています。 人生なんとかなるー！と思って生きていると本当になんとかなります🙂 応援してます！！！

その老人ホームが何人ナースがいて何人でオンコールを回しているか！によります。 私が見学に行ったところはナース2人で月半分ずつオンコールを分け合っていると謎なことを言っていました。 月半分もオンコールなんて！！ オンコールはあんまりない！とも言っていましたが　　あんまりとは！？ と思い尋ねても曖昧な返答だったりしたため私は行きませんでした。 　以上の理由から、行きたいところのオンコール回数と頻度を自分で確認することをおすすめします！！

自分は准看で精神科、正看とってからICUで勤務しております。正直いって精神科とはやはり世界が違うというか‥。急性期にいくとなると診療科によると思いますが、相当な努力が必要かと思います💦7年というキャリアを考えると、環境を変えるのは精神的にもきついのではないかなーと思いました。採用者側もその点を考慮して二の足を踏んでいるという状況なのでしょうか‥。

おはようございます。 私も五年一貫出身です。 たしかに五年一貫は大きい病院に不利だと見たことはありますが、学歴差別はどうかと思います。 私の学生時代の同期では大きな総合病院に就職した子もいました。 実際にその病院には五年一貫は不可と書かれているのでしょうか？ そうでなければ、受験資格がないのではなく、やはり五年一貫はメジャーではないので認識されていないだけなのではと思います。 諦めるのではなく、一度、受けたい病院に問い合わせてみるのがいいと思います。

全てを正直に言う必要はないと思いますよ。一番は自分が楽な方で良いと思います。正直に言った方が楽なら言えば良いし、隠したいならケガなり手術なりごまかしても良いと思います。

そういう時ありますよね💦 本当にクリニックそれぞれというか、面接時間10分で条件の確認だけ、という所もありました。受かってはいましたが。 転職はご縁ですし、今は受かっていることを願ってなにか美味しいものでも食べてくださいね。応援しています！

今の職場はindeedで転職をしました。 何度か転職をしていて転職サイトに登録していたこともあったのですが、1回の転職活動で何ヵ所も面接するように進められたり、急かされている？ように感じて辛くなったので転職サイトの利用はやめました。 転職サイトだと、面接の日程なども決めてもらえるのでその点についてはよかったかなと思います。

お疲れ様です。 使えると思います！ 親しみやすいことで患者さんやスタッフとの信頼関係に繋がったり馴染みやすいことって良いところです！患者さんからも悩みや症状を伝えてもらいやすいでしょうし、まずは話してもらうことって凄く大事なことです。患者さんからすると、こんなこと言っていいのかと考えてしまうようで、声に出して伝えるのって割と難しいけど大事なことなんですよね。看護師としてはその部分、私はとても大事にしてます！内科系だったので患者さんの経過が長いので特に、かもしれませんが、、

お疲れ様です。小論文は病院の良いと思う所を褒めちぎり、自分もそれに参加したいと書くと良いと思います。昔、医師会病院に入職試験の時に地域に根づいた病院と褒めちぎりました。

電話連絡をする前にまずインターネットなどのサイトから募集に応募して、そこから相手の都合の良い日時を決めるといいかもしれませんね！ どのくらいの規模の所で人員数が足りているのか忙しいのかが分かりませんが、自分の電話をかけれる時間に電話しても問題ないと思います。 まずそこでゆっくりお話しできる日時だけのアポを取ると相手にも失礼がないと思います！ 頑張ってください！

こんにちは。 見学の際、実際に働いている姿を見て貴院のチームの一員になりたいと強く思いました 等書いてみるのはいかがでしょうか？ 参考になりましたら嬉しいです。

厄介なことに巻き込まれてしまい大変ですね。 私だったら今回は見送る気がします。 働くことになってもその施設長がらみで今後も嫌なことが多そうな気がするからです。 多少のルールをねじ曲げても自分の思うようにしたいんだろうなってところが今回は紹介会社に向けられたものですが、自分に矛先が向かうかもしれないとなると怖いと思ってしまいます。 マスクの件も施設内で面会制限がどれくらいかはわかりませんが、不特定な人が出入りする場でマスク無しはどうなんだろうと思います。 近くて時給がいいのはかなり魅力的ですが。。