夜勤でステーションにいる時間が多いです。 苦手な人との夜勤が憂鬱で仕方ありません。 話さないと気まずい雰囲氣だし。。みなさんどうしてますか?
夜勤人間関係病院
パルム
内科, 病棟, 学生
ちょこ
その他の科, 離職中
苦手な人との夜勤、憂鬱ですよね。 私が夜勤をしていた時は、自分から話すことはありませんでした。 業務に没収していて、相手から話しかけられたら、話しました。 話さないと気まずい雰囲気とは、限らないと思いますよ!
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インシデントを書く担当について。 インシデントが発生した時って、必ず発見者がレポート書きますか? セッティングのミスでインシデントが起きた場合(例えば日勤での離床センサー付け忘れで、夜勤帯で転倒など)確認不足もミスだし仕方ないとは思いますが、残業してまで書く羽目になると、なんだかなぁって思います。 こういう物だと思って書いていますが、これって当たり前なのかなってふと思いました。皆さんのところはどうですか?
インシデント残業夜勤
あい
内科, 病棟
kitty
小児科, 産科・婦人科, 病棟, 一般病院
私の病棟でも同じような事がたまにあります。 離床センサーを設置し忘れた方も夜間で転倒して発見した方もそれぞれの原因と改善策があると思いますので私の病棟では両者とも書いています。
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今日夜勤頑張ったなー!でも明日も日勤だから夜更かしはできないなー!という日の明け、みなさんなら何して過ごしますか?!
明け夜勤
おたんこ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
502
精神科, パパナース
今はコロナ渦ではありますが、近くの温泉施設で露天風呂にゆっくり浸かって身体の疲れを癒やしてから帰るとすぐに寝られます。 遊ぶことよりリラックス出来る時間を作ることをオススメします。
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キャリアについて 現在結婚して半年程度です。そろそろ子どもをと考えていますが、仕事のことで迷っています。 もし子どもができると、夫以外は支援者なしで、夫も当直や拘束がある仕事なので夜勤は難しいと思っています。 でも病棟の仕事は好きだし、自分のキャリアも作っていきたいという思いもあり… ママさんナースの皆様どのような働き方をされていますか?またご自身以外でもこんな働き方もあるよ!など教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
結婚子ども夜勤
からあげ
内科, プリセプター, リーダー, 慢性期
あみ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 透析, 検診・健診
子供が小さい頃は外来や内視鏡室、オペ室、透析室など日勤業務だけの部署に配属、子供がある程度大きくなって夜勤ができるようになれば病棟復帰されてる方が多かったです^_^ 病院と相談して育休後日勤時短で病棟復帰されてる方もいましたよ
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12月に転職 マニュアル無い、今から〜って言ってたけど 夜勤もなかなかの問題点だらけ。 問題点と改善策を提示したのにも関わらず話し合いの場を作るわけでも無い 意味ねぇ…!
夜勤転職
ゆうとら。
その他の科, 病棟, クリニック, 訪問看護, リーダー, 一般病院
yuka
外科, 病棟, 一般病院
私は6月に転職しました。 お気持ちよく分かります! うちは、薬の管理がルール決めされておらず、インシデントが起きても解決策を周知せず、インシデント報告する意味ないし、、 業務もマニュアルがしっかりないから人によって言うこと違うし、、 退職決めました。
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一年目で産婦人科をおすすめしない理由ってなんでしょうか?
産婦人科急性期夜勤
るな
外科, 呼吸器科, 産科・婦人科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 大学病院
みよん
内科, 外科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 大学病院
私は一年目婦人科で働きましたけど、最初にそこで学べて良かったと思います!ケモもオペもたくさんあるし、終末期の患者さんもいたり、在宅で過ごすために麻薬持って帰ったりIVH持って帰ったり、退院指導や調整もたくさんあって大変でしたがとても勉強になりました。
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ロースカ
その他の科, クリニック
寝ると生活のリズムが狂うので、昼からバイトに行っています(^^;
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夜勤できるの4.5人しか居ないのに2人辞めようとしてる 辞めるのは管理者のせいだけど 残された人には申し訳ないけど、耐えられないから自分も転職活動しなきゃ
夜勤転職
おひさま
内科, 総合診療科, 病棟, 保健師, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
まりん
私の職場は毎月のようにひとがやめて しかも入ってこないので 日勤3人で回してます やめたい時に辞めないと辞めれなくなりますよ!!
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無事に夜勤終わりました。 ベテラン看護師に「患者さんのこと見れてない。1年目だしできるとは思ってないけど。1つ1つクリアしていけばいい」と指導いただきました。 自分でも今日の事は自覚しています。指導中に泣きました。 気持ち切り替えて頑張りたいですが、怖いです😭
指導辞めたい夜勤
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
看護師3年目
精神科, 病棟, 一般病院, 大学病院
お疲れ様でした( ; ; ) ベテラン看護師も、新人の頃はあったと思うので成長して欲しいと思って指導しているんだと思います…! 言い方によってはきつかったり、辛かったりすることもあると思いますが、2年目になると意外とベテラン看護師が言わなくなります。1年目だから言いやすいんでしょうしね。 負けずに頑張ってください!!!
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ママナースに質問です。私は小学生の子供が2人いるのですが、今後どのように働けばよいか悩んでいます。旦那はシフト制24時間勤務、実母はフルタイム勤務のため習い事の送り迎えをお願いするのは難しいです。小学生の子供がいるママナースはどんな働き方をしていますか?また夜勤をする場合はどうしていますか?
シフトママナース子ども
kikko40
整形外科, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, 介護施設, 大学病院, 透析, 保育園・学校, 派遣
まあみし
呼吸器科, 循環器科, 急性期, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 透析
こんにちは。 私も小学生二人います。その上にも二人います。 基本、平日は日勤で夜勤は旦那が土日休みだったので、金曜日か土曜日。祝日の前などに組んでもらうようにしていました。平日に保護者会や学校の行事が入るので、旦那がいる土日に働いて、平日に休むというスタイルをとっていました。今は、管理者となり日勤だけなので、学童に預けてます。 習い事は、自分一人で通えないなら習わせないと子供に伝え、スイミングもバスに1人で乗って行かせていました。
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この間、ワンショットでニカルジピンを投与する患者さんがいて準備してたら、先輩からフラッシュ用の生食準備してって言われました。メインはソリューゲンFでした。 私は、クレンメ全開にしてメインを落とせば良いのではと思ったのですが、何かこれに理由はあるのでしょうか?配合変化を考えましたが、Fとニカルジピンの話は聞いた事がありません。 その先輩、プリンペランワンショットの時は、フラッシュしていなくて、根拠が分かりません。。
脳外科2年目急性期
おなな
急性期, 新人ナース, 病棟, 脳神経外科
まんた
循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, パパナース, 脳神経外科, SCU
基本的にニカルジピンは配合変化が多い薬剤なので単独投与がベターです。配合変化により閉塞する可能性もあります。ワンショットでいく状況であれば、急いで降圧したい場合かと思います。配合変化とか調べてる余裕はないのでルーチンで前後生食フラッシュしたほうがベターかと思います。 持続で行く場合も後押しは生食がほとんどです(^^)
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その3月で5人後輩が退職します。 分散して退職するように師長も言ってくれればよかったのに💦そのせいで夜勤をする人手が減りすぎて4月と5月は勤務がパツパツです。 やめた人を責めたくないですが、正直しんどい
後輩師長退職
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
琥珀
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院
分かります!私もついさっき自分の勤務表見て「うわ!」って思ってしまいました。休みが夜勤明けの1休みしかなくって・・・。新人さんたち入ってきてくれますがとても夜勤なんか出来ないのでその分私たちが頑張るって感じです・・・。
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愚痴です 私の働いている病棟で 主任クラスの先輩が仕事をしてくれません 人が少ない夜勤帯でも 居残っている日勤帯ナースと話し続けていたり 明らかに仕事が残っているのに話したり… カルテの記録もしてくれませんし、 なんのためにいるのかわかりません。 自分の担当患者であってもケアに当たらず 代わりにケアしてくれた看護師に対して ダメ出しすることも。。。 文句つけるなら最初から自分がいけばいいのに。。 そんな人が同じ時間を病棟で過ごしただけで 私たちより高い給料を貰えるのかと思うと モヤモヤします 経験年数も高く誰も指摘しづらいというのも 要因なのでしょうか… 今度の夜勤がその先輩と一緒なので なんだか憂鬱です😞😞😞
給料夜勤先輩
ゆぴ
精神科, 新人ナース
ツクネ
外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院
いますよね、そういう人、、、 私が病棟にいた時もそういう先輩がいました。師長さんに相談したりしましたが、状況は変わりませんでした。悔しいですが、自分からその職場を去ることにしました。新しい職場ではとてもいい雰囲気で、一度もそのような気持ちを抱いたことはありません。 もしあまりにもムカつくのであれば、ある程度経験年数を積んだ段階で、病棟を変えたり病院を変えてみてもいいかもしれませんね^_^ いろいろな経験を積んでみても楽しいかと思います(^^)
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1年目看護師、夜勤中です。今日は重症患者さんを受け持っており痰貯留の方、暴言や危険行動あり抑制開始となった方などです。 自分でも思ったように動けず自分の無力さを改めて実感しました。 最近ストレスなのか夜勤だけでなく、日勤の日も 吐き気と頭痛があり、仕事の日は憂鬱に感じます。乗り越える方法を教えて欲しいです!
辞めたい夜勤1年目
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
以蔵
その他の科, 老健施設
はじめまして。 とてもつらい思いをしているのですね。 でも、重症な患者さまの受け持ちを任されたということは、それだけのんのんさんが成長した証拠だと思いますよ。 せっかく成長しているのですから、どうして無力感を感じてしまうのか気づけるといいですね。 例えば、時間管理がうまくできないとか看護技術が未熟だとかアセスメントが難しいとか。。。 ひとりで悩まず、プリセプターに相談してもいいと思いますよ。 症状だけ伺うと、すこし現場を離れてお休みしてもいいのかな?という気もしますが、成長しているからこそ、自分の目指す看護師像に近づけずストレスを感じているように私には感じられました。 ですからこのようなアドバイスをさせていただきました。 なにか、今の憂鬱から抜け出すきっかけができることを願っております。
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看護師1年目。 これから夜勤に行きますが、ペアの人が冷たくて、私の苦手な人です😭シフトが出た時から、今日が来るのが嫌でした。 今とても行きたくないです…。 昨日もミスしてしまい、萎えているのもありますが…。
辞めたい夜勤1年目
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
ゆい
循環器科, 精神科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟
お疲れ様です。新人の時は凄くこういう悩み持ちますよね。わかります! 14年目の私からアドバイスです。苦手な人をずっと苦手でいくとストレスばかりです。 近づいて逆に仲良くなるのも、一つの手です。先を考えてみてください。また、同じ夜勤あたります。今日仲良くなると、2回目少しやりやすいと思います。近づく時は本人がなぜ、苦手か整理して見てください😊
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夜勤中ひどい動悸に襲われて立っていられなくなりました。 サチュレーションモニターで脈を測ったら120回でした。 なにか病気ではないかと心配です、、、。 看護師は身を削って働いていることを毎日実感します
辞めたい夜勤ストレス
るる
総合診療科, 新人ナース, 大学病院
たぬきばーば
内科, 外科, 離職中
確かに皆さん、身を削って頑張っていますよね。 全部が報われる仕事でもないですね。 覚える事も多いし、自信もないし、毎日が戦場だし。 でも、大丈夫ですよ。 皆んなが通る道です。 失敗が許されない世界ですが、毎日が学びの日々です。患者さんに癒され勇気と元気をもらえる日もあります😊 技術は後から付いてくるものです。 まずは看護の原点を忘れずにいることが大事な気がします。 頑張りすぎないで、ゆっくりとね。
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最近、夜勤が身体的・精神的にしんどくなってきました。このまま続けていくと、結果的に自分の命を縮めることになるのではないか、と思うほどです。夜勤のないおすすめの仕事場などありますか。
夜勤転職ストレス
らら
内科, 病棟
いち
内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能
検診センター、クリニック、病院の外来など。 転職サイトで相談するのも、いいと思います。あと、ハローワークも。
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1年目です。夜勤をやらず1年目が終わりました。退職することになり現在就活中です。私は急性期病院で経験を積みたいと思っています。エージェントを使わせていただいてますが、紹介して頂くのは小さい病院ばかりです。はやり、私みたいな人は急性期でも転職は難しいですか。自分が必要のない人間だと思ってしまい、ずっと涙が止まりません。
退職急性期夜勤
ぽ
内科, 新人ナース
さくら
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期, 透析
他の方の質問へのコメントにもありましたが、エージェントを使うと病院はエージェント料を払わないといけないので、敷居が高いです。 直接アポイント取って面接など行くと、意外とハードル低かったり、就活の幅は広がりますよ。 看護師20年以上やってる私から言わせていただくなら、必要のない人間はいません。 誰かが、必ず誰かの支えや生き甲斐になっています。 そして、生きていたら悲しくなることも、涙が止まらないことも起きるものです。 ひとしきり泣いたら、少し前を向けると良いですね。 多くの人が、ここで話を聞いてくれますよ。 1人じゃありませんよ。
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いち
内科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 慢性期, 回復期, 検診・健診, 看護多機能
仕事以外のことは話さない。話されても、「そうですね」で、乗り切る。
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夜勤でミスしてしまいました。 誤嚥疑いの患者さんで昨夜から酸素開始、浅速呼吸でしたが酸素飽和度は90%中盤キープできてました。 HRが110〜120回と頻脈でしたが、発熱もなく血圧も普段通りでバイタルの大きな乱れはなく経過しました。 今朝より眼球上転がみられ始めましたがレベルは2桁で、相方の看護師さんとバイタル安定してるしレベル自体も悪くないから先生が来るまで様子見ようということになりました。 でも、いざ日勤さんに引き継いだ後やっぱりモニターはつけるべき状態だったなって反省しました。 そしてもう一つ。 昨日入院した患者さんの家族から預かった書類で、パソコンに入力しなければいけないものがありました。 それをうっかり忘れてしまって、朝思い出しました。 今日の受け持ち看護師さんはリーダーさんでした。 人数が少なく忙しい中リーダーも務めなければいけないのに、すみませんこの入力お願いしますって託してきてしまいました。 夜勤の後残ってやってくるべきだって反省です。 2年目なのにまだこんな新人みたいなことしてて、毎日反省の連続です。 みなさんミスしますか??
夜勤
たん
新人ナース, 病棟, 慢性期
ゆい
循環器科, 精神科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟
ミスはいっぱい経験してきました。でも、今思うのは、そのミスを糧にできたかどうかと思います。振り返ってみたり、対策を考えることが大切な気がします。
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皆さんの働く病院では夜勤回数は何回ですか? 前回までは月4回、5回の夜勤でしたが 3月いっぱいで退職する先輩が多く 今回のシフトから夜専ではないのに夜勤が 7回はいっていました。 人数が少ないところでは普通なのでしょうか?
夜勤専従シフト退職
na
外科, 病棟
まい
産科・婦人科, 病棟, 一般病院, オペ室
今働いているところでは月5回の夜勤ですが、以前働いていたところでは月7回、8回がベースでした。みんなで「うちら夜専だっけ?笑」と冗談を言いながら働いていました。 日勤はパートさん、時短さん達で回していた感じでした。 人数が少ないとそうなってしまうのも仕方がないかと…😓
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皆さんおすすめの夜勤ご飯は何ですか? 私はプロテイン+ソイジョイです! 食べすぎるとお腹いっぱいで動けないので軽食にしています。GI値低めで太りにくくしてます(差し入れのお菓子はたべてしまいますが(笑))
夜勤
ノアール
内科, 病棟
yama
ICU, パパナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 終末期
無添加のミックスナッツは常備しています。 少量でも腹持ちがいいので。 あとは眠いときにはチョコとコーヒーを飲むのが好きです。
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Wワークを考えています。 現在急性期の病院で働いていますが wワーク先は夜勤バイト月4くらいで病院勤務は しんどいですか?夜勤明けでその日にまた夜勤する 形になると思いますが。 病院と病院でwワークされている方いますか?
アルバイト夜勤病院
h
小児科, 泌尿器科, 病棟
mor
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, 介護施設, 老健施設, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 小規模多機能, 看護多機能
体調崩さなければ良いと思います!無理はしないでください🤗
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育休後、来月から復帰予定ですが面談で病児保育の確保と夜勤を月4回やってほしいと言われました。理由は退職者が多く勤務が組めないからだそうです。 同じような人いますか? 病児保育って今やってるんですかね…??子供が熱を出しても預けて働いていいの?って思って聞き返す間も無く面談終了しました…笑
育休保育園ママナース
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
正社員を希望したら夜勤をしないといけないところは多いみたいです。 子どもの頃ことを思えば、時短、パート、クリニックなどの選択肢を考えた方がいいかもしれません。 中には病児保育に預けている人もいるので家族の協力体制で考えて見てみてください
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少し体調が悪くて(身体の痛み)、今日は欠勤した。明日夜勤だから休めないと思って、今日のうちに病院行って悪化させないようにしようと思って休んだんだけど、無理しないで夜勤も休んで良いよって言われて休むことになった。 気持ちはとってもありがとうたい✨でも動けないぐらい痛むってわけじゃないから、なんだか申し訳ない気持ち…。
夜勤病院病棟
あい
内科, 病棟
ノアール
内科, 病棟
お疲れ様です。 休んでいいよと言われたのですから、代わりの人が出てくれているわけで、夜勤に出て仕事できなくて迷惑かけるよりよっぽどいいですよ! 急変があったらまともな判断できないかもしれないですしね。 看護師も人間なので、休めるときには休みましょう♪ 申し訳ないなら元気になってお菓子を持っていけばOKですよ(*^^*) お大事になさってくださいね☆
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有料老人ホームで働いています。 経口摂取量の少ない方に対しては皮下点滴で水分補給をするのですが、その際翼状針を使います。 私はずっと、普通に刺していたのですが、ある看護師が『皮下点滴のときは逆にすんするんですよね』と言っていました。 なぜだかよくわからなかったので、皮下点滴のとき翼状針を逆向きに刺すエビデンスのわかる方がいらしたら教えてください。
手技ルート介護施設
以蔵
その他の科, 老健施設
なほこ
介護施設
逆にする‥?とは どういうことですか? 末梢から中枢ではなく 中枢から末梢にさす ということですか?! そのエビデンス私も知りたいので コメントさせていただきました。 いい回答がきますように‥
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皆さんの夜勤後の過ごし方を知りたいです。 最近、歳なのか夜勤後に寝ることしか出来なくなってきました。好きなだけ寝て夕飯食べてまた寝るという生活になっています。夜も普通に眠れてしまうのですが、もっと有意義に使いたいと思っているので皆さんの過ごし方を知りたいです。
明け産婦人科夜勤
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
つよぽん
精神科, 心療内科, リハビリ科, パパナース, 病棟, 一般病院, 回復期
お疲れ様です。 僕は男なので参考になるかわかりませんが...。 32歳で既婚、子ども2人(未就学児)です。 平日は子どもが保育園なので、帰宅後はシャワー前に洗濯機回しシャワーへ。その後食器を洗い(僕が深夜前で早く寝ると昨夜の分から溜まっている)、洗濯機が終われば次を回し終わった分を干します。それも終わって特にやっておくことがなければテレビの録画を見ながら洗濯物を待ち(アニメ1本見れば洗濯物終わりますので)、また洗濯物を干します。そうこうしてると昼食なのでご飯食べて...とすると半日は家事でつぶれます。 午後は録画の続きを見ますが寝落ちすることも。笑 集中しないとできないこと(読書など)はしたくてもできません。 録画見る→寝落ち→録画見る→寝落ち、を繰り返すと保育園の迎えの時間。 平日はこんな感じです。土日はここに子どもが加わりますが大体同じですね。 僕もこれからどこまで動いていられるのかわかりませんが、なるべく有意義に過ごせるようにはしたいなーと今から考えてます。笑
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休むかどうか迷った時ってどうしたら良いですか? 首を痛めてしまい、今日は欠勤して病院を受診しました。病院では、絶対安静ではないけど、無理はしない方が良いと言われました。 明日は夜勤入りなので、なんと言えば良いか迷っています。 動けないわけでは無いけど、重い物持ったり、長時間のパソコン使用はしんどくなりそうです。
夜勤病院
あい
内科, 病棟
まさき
内科, ママナース
首を痛められて大変ですね、私もギックリ腰になった時に同じように迷ったことがあります。通院先で無理は禁物との指示がある以上、我慢して働くのも不安だと思います。次の勤務日までまだ時間もあるので、一旦勤務先へありのまま(現状と自身がどの程度なら働けると思うか)をご連絡されてはいかがでしょうか?勤め先の忙しさやマンパワーにもよるかもしれませんが、シフト調整や業務内容調整など提案があるかもしれません。ナースだって人間ですし、お互い様で協力して働くものだと私は思いますよ☆お大事になさってください!
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律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
私も、今日は夜勤です。 私は普通のお弁当作りましたよ😅 主人も子どもも同じお弁当を持って行きました😊ちなみに今日は、そぼろの3色弁当です。 あと、マグカップで作る春雨スープを持って行きます🍀
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怖い先輩(夜勤)の人に申し送りで突っ込まれたことで、勉強してくるようにと言われたり、それじゃあかんね、と言われることがよくあります。 その度にしっかり自己学習していますが、 その先輩に調べてきてこうでした、とは言っていませんでした。 なぜならその人は基本意地悪な感じで私のことをどうでもいいと思っている人だから、言ってもなー、忙しいだろうし、と思っていました。 しかし、違う先輩が、その怖い先輩が、調べてこい言ったのに何も言ってこない、と言ってたよと教えてくださいました。。 もう終わったことは仕方がないので、 今後は言おうと思うのですが、、 その人は基本夜勤で私は日勤です。あまり時間がない上、挨拶も返してくれないのに、うまくいえる気がしません、、、 どう切り出したらいいのか。。 アドバイスお願いします。
申し送り夜勤先輩
かな
内科, 病棟
estty
循環器科, 急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, パパナース, リーダー, 一般病院, オペ室
苦手な人の付き合い方で意外と効果的なのは、自分からその人のところにいくという行動だと思います。 なかなか勇気がいるかもしれませんが、かなり効果的です。 人間、自分によってくる人のことは嫌いにならないものです。たとえ嫌なことを言われても、最初からその人と仲良くしようとは思っていないはずなのでプラマイ0のはずです。マイナスにはならない行動なのでぜひ勇気をもってやってみてください。世の中にはもっと嫌な人はいます。避けて通れない嫌な人と関わらないといけない時が必ず来ます。その練習にもなりますよ
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新人です。 しっかりと勤務表をみていなくて、勤務をサボってしまいました。あの新人サボったみたいやでと噂の的になりますよね、、それはもうしょうがないと思います。自己責任です。 管理者に謝罪の他にすべきことあるのでしょうか?手土産のようなものを何か持っていくべきなのでしょうか? よろしければ教えてほしいです。
勤務表新人
ぱずー
内科, その他の科, 新人ナース
ミムラ
外科, 小児科, その他の科, ママナース, 離職中, 保育園・学校, 検診・健診
こんにちは。決してサボりたかった訳ではなく、ちゃんとしたかったのに!どーしーよー😭てなりますよね。 ぱずーさんがすごく誠実な方だというのが伝わってきました。実はわたしも新人の頃、勤務表の確認ミスで同じようにすっぽかしたことがあります。 結論、大丈夫です。「ちゃんと反省している」「故意ではなかった」と伝われば、きっと理解してもらえますよ。管理者の方への謝罪の気持ちは、丁寧な言葉で十分伝わると思いますので、手土産などは必要ないと思いますよ。大事なのは同じことを繰り返さないように工夫していくこと。今回の経験はこれからの糧になります。そして、将来笑い話になります☺️
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転職先で看護師免許の原本を要求され、提出してしまいました。預かるときに1ヶ月後くらいに保険証と一緒に返します的なことを言われた気がします。 保険証も必要ですし、看護師免許原本が手元にないのも不安になります。 なんと言ったら返してもらえるのでしょうか。
保険免許転職
いー
新人ナース, 大学病院, オペ室
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちわ。 転職の際に看護師免許を渡した記憶がありますが、手続きが終わりましたら返却されました。1ヶ月で返却と言われたようですので、期日を過ぎても返却がなければ申し出るでもよいかとは思います。もしくは不安が強く早々に返却してほしいようでしたら何か理由をつけて、催促してもよろしいと思いますがいかがでしょうか。
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今年8年目(育休込み) どうすれば判断力が身につきますか。 よっぽどレベルが悪くなったとか、急変した意外は、報告せず、自分の判断でやっていいものなのでしょうか。 気づいたことがあれば、意見を言ってほしいと言われましたが、言ったら言ったで自分で判断しなさいってなるので、よくわかりません。 ①痔がある患者がいたので先輩に一緒に観察依頼したら「私大した人じゃないけど、私でいいの?」って言われたし ②褥瘡っぽいなと思って褥瘡委員に報告したら「これ、褥瘡?ただれでよくない?私に頼らないで自分で判断して」と言われました
アセスメントメンタル人間関係
り
ママナース, 病棟, 回復期
さななっち
その他の科, 介護施設
私も、最近同じようなこと言われました。あなたが判断してって言われました。人に頼ってばかりだよね〜って言われました。気持ちわかりますー!
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・解雇の経験があります・契約打ち切りの経験があります・会社がつぶれました・意思に反する退職経験はありません・その他(コメントで教えてください)
・もっと同僚を頼っていいよ!・そんなに焦らなくていいよ!・ちゃんとメモって~!・失敗を引きずりすぎないで~!・もっと患者さんのところに行って~!・毎日来てるだけで100点!・その他(コメントで教えて下さい)
・人間関係👪・給与や待遇💰・長時間労働⏰・体調不良🤧・業務内容が聞いていた内容と違う😨・短期で退職したことがない😊・その他(コメントで教えて下さい)