「病棟」のお悩み相談（41ページ目）

アドレナリンをivする場合と気管チューブを介して投与する場合ではどのような違いで投与経路を使い分けるのでしょうか。

勉強正看護師病院

年上新人2人。楽な事しかしないのに割り振りきついと文句ばかり。何も出来ない事にも気づいてない。 こちらが大変でも手伝わず、ヘラヘラ雑談。　 何度も2人で採血失敗した挙句、一般ゴミに針捨てて無関係な先輩負傷。 緊急対応時パニックになり、私が用意していた物品に気づかず蘇生がおくれ院長激怒。あやうく物品が用意されていなかったと病棟自体の問題になる事に。 日勤中は無駄話しして休憩とって、いざ日勤終わりにインシデントレポート書くために1時間近く超勤。 「カリイさんの夜勤はいつも何も起こらなくて良いよね〜」→はい。私そもそも、あなたたちよりあらゆる準備してるんで。 休憩とらず、人より働いて、そんな人より給料少ないとか意味がわからない。 すみません、ただの愚痴です。

インシデント給料人間関係

急性期病院を退院する時、退院時指導をやっていますか？ 指導ほどでもないけど、受診のタイミングや自宅での生活で気をつけることのアドバイスなどでもよいです。 あれば、簡単にでいいので教えて欲しいです。

退院指導急性期

質問です。 1日だけ体調不良で休んだ時でも、お菓子など持っていっていますか？

ストレス病棟

内科病棟で6年看護師をしていて、別の仕事をして、5年くらいブランクがあります。ブランクがある方の、ブランク空けの看護師としての復職した体験談を聞きたいです！ （どんな職場でどうだったか）教えてくださる方がいたらよろしくお願いいたします。

ブランク復職内科

病棟には連絡網の言うものがあると思いますが。 私の働いている病棟でも電話番号の連絡網があります。 それとLINEグループもあります。 業務内容のことをLINEグループで師長や主任が送ってきた場合、グループてあっても、なにかしら返事した方がいいと思いますか？

ストレス病棟

質問です！ 歯科口腔外科の准看護師または看護師はいますか？ その場合就職先はどこになるのでしょうか？ 病棟？それとも歯科医院やクリニック？ 業務内容まで教えていただけると助かります！

医院求人准看護師

認知症患者に困り果てています。 整形・内科病棟に勤務している四年目看護師です。 今総数55に対して自走や行動注意の認知症患者が12人ほどいます。 夜も寝ないこともしばしばで、夜間はナースステーションにお連れしておるのですがナースステーションのものを壊したり、ナースステーション内を自走したりととても大変です。 日中離床を促して夜間入眠できるようにしているのですが、レクなどできるスタッフ人数が足りておらず結局ナースステーションに連れて行くという毎日です。 何度もトイレトイレと言い、トイレに毎度連れて行くが排尿なし。自走するため看護師がついていないといけない。。。などオペ出し、重症を持ちながら認知症の患者さんを受け持っているので業務が進みません。 一番はレクができて夜眠れたらいいのですが… 対応策として ・認知症のある患者の家族に面会に頻回に来ていたいただくよう依頼 ・認知症のみの受け持ち看護師を作り、楽などしてもらう 認知症患者さんが安全に過ごせるような環境づくりの工夫があれば教えていただきたいです🥲

ストレス正看護師病棟

最近子育て支援員という資格を取り、保育の現場への憧れがあります。 子どもを小児病棟では働いたことはない状況なので、今すぐ転職とはいかないですが、将来的に働いてみたいと興味があります。 もし、働いている方がおられたらお話をお聞きしたいです！よろしくお願いします。

子ども転職病棟

研修で救急外来とオペ室それぞれ1日ずつ行かせてもらいます。事前に学びたいことややってみたい手技を書かなくてはいけません。ただ未知なところすぎてイメージが湧かないです。師長からは、ゆっこさんの病棟で言うと（循環器内科・呼吸器内科・脳神経内科・形成外科・救急科の混合病棟）緊カテを行うまでの家族説明などの流れ、あわよくば一緒に入らせてもらえるかもね。そういったものを引き当てることが出来たらとアドバイスをいただきました。 1年目で他の病棟の見学ができるのは今後どうありたいか考えるのにすごく大切だと思うので、学び多い研修にしたいです。

勉強新人病棟

訪問看護から、一般病棟へ転職された方へ質問です。辞めようと思ったきっかけは何ですか。転職後、やっぱり病棟のが良かったと思ったことなどありますか。

訪問看護転職病棟

精神科の面接受けてみました。ブランク長いので療養病棟希望したら結局認知の寝たきりの人ばかりというのが判明。オマケに体力がいるけどあなた出来るのときた。声が小さいから自信がないように聞こえるとも言われた。散々な面接でした。みなさん面接の時はどうしてますか？

ブランク面接精神科

クリニックの見学に行ったら、 「今週の目標は〇〇〜です！、今日の目標は〇〇〜です！」と言っていたのですが、これってあるあるですか？ 病棟よりキチっとしてるようなイメージでした。

あるあるクリニック病棟

暴言暴力、治療拒否なのに入院継続してて転院調整もしないし緩和病棟への移行もしない認知症患者、本当に関わるだけで疲れます。都合の悪いことは聞こえませんで押し通して、自分の主張は俺が言ってやってるんだぞ！と昭和気質。治療する気がないのなら酸素切れなくても要介護でも自宅でどうぞ、もしくは退院されたらどうですか？って思ってしまい、寄り添いの気持ちを持って接することができません。 皆さん認知症患者へのそういったやり切れなさ、どう消化してますか？ 転職も考えていますが、認知症のいないところに行きたい、ただそれだけを願っています。

メンタル転職ストレス

休み明けの仕事復帰が1番嫌だ。 しかも本当の連休後に休んでしまったから相当イライラしてるんだろうなって思う。 上司には嫌われてるみたいだし、味方なんていない職場に今日もいかないとなんだなぁ

夜勤メンタル転職

レボフロキサシンはなぜ遮光袋が必要なのですか？ 調べても出てきませんでした。

1年目正看護師病棟

2：1伝導の心房粗動と上室性頻拍が同じに見えてしまいます。 見分け方はありますか⁇

勉強正看護師病棟

無脈性電気活動（PEA）の波形は、波形だけで判断がつくものでしょうか⁇ 資格取得のため、波形だけを見て答える問題を解いています。 波形はサイナスのはずですが、解答は無脈性電気活動。 選択肢にはサイナスと無脈性電気活動の両方が入っています。 私はサイナスと答えてしまいました。 また、同じような問題で間違えそうで、、、お手数ですがご教示願います。

勉強正看護師病棟

病棟看護師のかた、つわりがひどいときどう乗り切りましたか？ もう点滴しないとフラフラするレベルなんですが、人手不足でお休み連絡すると冷たい態度をとられました。 来週はなんとか頑張っていきたいのですが、メンタルも身体ももちそうにありません、、

ママナース急性期病棟

仕事のどんな時にやりがいを失いますか？

やりがいモチベーション正看護師

病棟編成ってよく変わりますか？うちはここ5年で2回目です。各病棟の診療科が変わるから毎回困惑。 新しいことにやっと慣れたと思ったらまたシャッフル。 独身なら辞めてた。

ストレス正看護師病院

皆さんはモニターのアラームが鳴ったら絶対に訪室する派ですか？ 医師からSpo2下がってもいいと指示がある患者さんのSpo2アラームや、DNRの患者さんのアラーム等は止めて訪室or止めてそのままor止めない、どうしてますか？ 私は自分の担当患者のアラームはすぐ止めて必要なら訪室しますが、担当出ない患者のアラームは触らず担当の看護師さんにそれとなく言います。 病棟や看護師さんによって放置する、即対応徹底しているなど様々なやり方があるなと思いました。 皆さんが決めているアラーム対応のラインがあれば教えてください。

モニター病棟

現在派遣で看護師をやっております。 今月いっぱいで脳外科の急性期を契約満期となり、来月から地域包括ケア病棟に行くことになりました。 地域包括は初めてなのですが、経験のある方、急性期と地域包括での働き方や雰囲気の違い等教えて頂けるとありがたいです。

脳外科派遣外科

マイコプラズマ肺炎が流行しているようですが、職員が感染発症し診断された場合、みなさんの職場では病欠になりますか？ 治癒まで長い病気なのでかなり長い期間の病欠になりますよね。 それとも勤務はマスク着用だから休まず出勤でしょうか。 院内で感染防御部からお達などありましたか。

予防施設クリニック

読んで頂き、ありがとうございます 1ヶ月前に手首と肩の痛みで整形外科を受診しました 年齢的なもの(ドケルバン病と五十肩)ということで痛み止と湿布の対症療法で様子をみるように、とのことでした しかし、手首も肩も日に日に痛みが増してきたため本日再受診したのですが、2時間も待たされたあげく、リウマチ性のものだったらいけないからと採血され(しかも2度失敗される💧)採血結果が出るまでさらに1時間待ち… 結果、血液検査に異常はなく、付き合っていくしかないものですからね～と何もせず帰されました 仕事中もそうですが、日常生活にも支障が出てきていることを伝えたのですが注射すらしてもらえませんでした 時間が経てば良くなってくる、的なことを言われましたが、いつまで我慢しないといけないのか 他の病院に行った方がいいのか… みなさんならどうされますか

正看護師病院病棟

メンタルコントロール、アンガーマネジメントが上手くできません。 急に皆無感に陥ったり、したいことができなかったら 自己嫌悪に陥って イライラ、悔しさから涙が出てきます。 皆様の心の落ち着かせ方や、日々のマインドコントロールどうされているか教えていただきたいです。

モチベーション夜勤メンタル

今日20代の看護師が日勤であったが体調が悪く休みたいと連絡がきた。昨日の夜に発熱があり今日は解熱したが倦怠感があるから と連絡があったとのこと。私のところの師長は体調が悪かったら休むだけてはなく受診をしてから連絡をと言われている。 そしてもし前日が休みだったらその日に解決をとの考え方である。 皆さんの職場では病欠で休む時に上司から 何か言われてますか？

師長病棟

質問です。 ↓これについてどう思いますか？ ・自分に対して過剰なほど嫌な態度をする。(例えば、何度もやってきているはずなのになんで出来ないのー？、それ今やる必要ある？、なんでこうやってるのか私には分からないけど。、(私が居る目の前で)𓏸𓏸ってあぁやって書くんだっけ？私書いたことない。、担当は𓏸𓏸だけですけど。、こんな事も出来ないでどうするの？等) ・申し送り時、自分の時だけ軽率に流す。もしくは聞いていない。早く終わらせて感が強い。 ・圧が強い、言い方が強い 上記に関しては1人のスタッフではなく、様々です。 私は働き始めて4年ぐらい経ちます。 以前にこのような態度の方はいるにはいたが、そこまで露骨にはありませんでした。 今は職場の上司ほとんどが怖くてたまりません。 どうして態度が変わってしまったのか理由が知りたいのですが、どう思いますか...？？

退職人間関係ストレス

IPPVとTPPVの違いがわかりません… 気管カニューレを使用し、そこに呼吸器を接続します。夜間のみ装着で、記録に今までIPPV装着と書いていたのですが、TPPVと書いた方がいいのか、むしろIPPVだと違う意味になるのかわからなくなりました💦

記録正看護師病棟

4月に中途採用で入職したばかりですが、仕事内容やスタッフと合わず、退職を考えてます。 皆さん、最短何ヶ月でら辞めた人いますか？

人間関係転職ストレス