「病棟」のお悩み相談（33ページ目）

私の勤めてるところは60人の患者さんを二つに区切って部屋持ちをするので単純計算で30人程のバイタルと点滴交換をしていきます。 点滴は全員ではないにせよ中心静脈栄養の方、抗生剤の方バラバラといるので、焦ります。 急ぎたくないですが、急がないと点滴が終わってしまうよ！と先輩に急かされます。 急いでいるとミスをしそうで本当に不安です。 レスピの方も多いので、サクションをしたり、 CVの方は点滴交換の前に、日付を見て消毒などをしなきゃいけなかったり、 新しい点滴の方のルート取らなきゃいけなかったり、 かと思ったら自己抜去されていたり、、 午前中はこんな感じですぐに終わって、昼頃には内服ある方のところ回って、やっと記録に取り掛かる感じです。 色々多過ぎて頑張っているつもりではあるのですが、 拘縮がひどい方も多くてバイタル一つとってもすごく時間がかかってしまいます。 実際点滴交換後に確認に回るのが遅くなって急速滴下のインシデントも起こしてしまったことがあります。 多重課題すぎて初めての病棟勤務ですが冷静になれって自分に念じてもパニックになる時があります。 産休前はギリギリまで30人受け持ちましたが、 ミスが増えてきたこともあり、受け持ち人数を減らして欲しいと上申しましたが、 受け入れてもらえずでした。 経験があってリーダーが出来ればまだよかったのかもしれませんが、 とてもしんどかったです。 疾患の勉強などする暇もなく、日々が過ぎていきます。 患者さんと向き合いたくても正直余裕がありません。 療養病棟だからこんな感じなんでしょうか。 普通の病院？がどんなかわからなくて、教えていただきたいです。お願いします。🙇

4年目一般病棟ストレス

女性看護師の方で、年下の看護師とお付き合いした方がいたら、なんで好きになったのか、決めてとか知りたいです！

2年目人間関係正看護師

オペした次の日に状態が悪くなるってどうゆう事でしょうか...？ 体にどんな影響があったのか...

術後病棟

育児休業が明けてから時短勤務する予定です。 何時から何時まで働いていますか？ 病棟だと8:30から全体の申し送り、その後個別で受け持ち患者の申し送り、16:00から夜勤者への申し送りです。朝か夕方のどちらかは同じ勤務者に申し送り事項を伝達するのでしょうか？

ママナース正看護師病棟

患者さんからの暴言に対してどのようなマインドで関わっていますか？ ・程度が低いとの発言 ・出来ることをしようとせず、促すとサービスが悪いと ・説明したことを説明されてない、言っていないことを言われたと。 などなど。関わるとカスタマーハラスメント的な発言しかありません。どの看護師にも同じ態度であり、対応に困り主治医に相談しましたがとてもめんどくさそうで、対応してくれません。それに事なかれ主義なので今後も何も望めそうにありません。 心ばかりがすり減っています。師長さんにも相談しましたが、動いてくれる気配はありません。 私の今までの経験から、強制退院に該当する方だと思うのですが、そうなると家族などの対応にもなってくる、病院の評価にもつながるから動いてくれないのかな？と思います。 じゃあ、こちらが出来るのはいかにマインドを整えて関わるかだと思います。 皆さんはどうやって関わっていますか？

転職ストレス正看護師

新人看護師です。今日カリウムが入っているビーフリードを輸液ポンブに繋げず投与してしまいました。カリウム入っているから慎重に投与しないと危ないことは理解しており、滴下もゆっくりしていました。しかし、ポート造設の際末梢からいっていたため、そのまま繋げてしまいました。先輩からこっそり教えていただき、信頼している先輩に相談したら、次気をつければいいよと言われ、上司に報告できませんでした。みなさんも、同じような経験したことありますか？

輸液新人病棟

仕事終わりにお家で寝るまで何してますか？？

転職ストレス正看護師

転職して今の職場に10月末から勤務してる新卒看護師です。 年末に忘年会を開催すると師長さんからグループラインで周知がありました。 正直参加はしたけないのですが、参加したほうがいいですかね？？

師長転職病院

毎回尿もれでシーツが汚染してて日勤帯で交換してません。 毎回夜勤で交換してます。対策と今後どうしたらシーツ交換してくれるか悩んでます。

病棟

来週から障害者、回復期、慢性期いずれかの病棟に配属される予定です。 面接時に多い疾患を確認して透析や肺炎などの疾患が多いと教えてもらったのですが、配属されてから詳しく勉強しようと思っています。 期間がもう短いですが、何から勉強していけばいいか悩んでます。 アドバイスください。

配属勉強病棟

質問です。 現在妊娠4ヶ月目です。 このタイミングで、看護研究を頼まれました。この研究は委員会の研究です。 しかも、私がリーダーだと勝手にあみだくじで決められました。 他の人はパートだし、子供もいるしということで私でとお願いされました。 発表は6月ごろ、私は産休に4月の頭から入る予定です。 委員会の他の病棟の人には、他の人に代わってもらってと言われました。しかし、師長に相談したら、私が主にやりなさい、発表は他の人にお願いしときます、と言われました。 正直、通勤だけで1時間もかかるし、妊娠中で体調もままならない中、残業を絶対しなければならない看護研究。 不安で仕方ないですし、周りのみんなも私任せで誰も手伝ってくれません。 テーマすら決まってません。 もう嫌すぎてどうしたらいいかわかりません。こうゆう時皆さんならどうしますか？ 妊娠中なのに看護研究させられた方いますか？

転職ストレス正看護師

部署異動し、久しぶりの病棟で久しぶりの受け持ち業務です。まだ異動先に来て受け持ち業務は数回しかしていませんが、受け持ち4〜5人でも時間内に終わらず結構へこんでいます。個人差あるのは承知ですが、受け持ち業務ってどれくらいで慣れるものでしたっけ…。受け持ち業務は経験済みで、未経験の科に異動された方などいらっしゃれば、慣れるのにどれくらいかかったかなど教えて欲しいです…。

受け持ち異動勉強

気道内分泌物が多く吸引頻回な患者さんに対し、排痰ケア目的で呼吸器を装着することってありますか？

吸引看護技術内科

２９歳、妊娠希望ありです 転職してやっと一年経ち、育休の対象となりました。 これから妊活しようと考えてます。 が、このままこの病院で働いててよいものか悩みます というのも毎日毎日仕事が苦痛で フォローがないと常に残業。 知識もないのにこれからリーダー業務も始まる予定です リーダー経験はありません。 そして何より苦手なスタッフが多いこと。 どうしても苦手な人が4人もいる そしてそのうちの1人が主任候補になってるらしい。 この人が主任になったら辞めようと思ってました。 立場が変わると、対等に話せず今以上に細かいことを業務に組み込まれ、指摘されると思うと耐えられません。主任になることで、今以上に気を遣いﾅｰｽｺｰﾙなどフォローもしなきゃいけない。何か聞いても、私わからないで終わらせる人が主任になるなんて、、という気持ちです。 転職してから体調が悪くめまいは慣れてしまいました。 眠ることもうまくできず3〜5時間睡眠 仕事だけが原因ではないけど、この前は腎盂腎炎になりました。 師長も休憩なしでぶっ通しで働いてたり 明けで午後まで働いてたり、始業1時間前にはいたりと 信じられない働き方です。 プライベートではこのまま続けて育休まで耐えるのがいいと思うけど。 環境が合わなすぎて、自分が耐えられるか。 今後リーダーにもなれば残業も増え、妊娠できるのかも不安です。 育休を除外すれば絶対に転職します。 だけどこれまでも育休のために頑張ってきた けどもう限界というか、抜けも多いし 部署異動は考えてません。叶わず退職してる方ばかりだからです。言っても無理だろうし、それなら言わずにスッと辞めたいためです。 私はこのまま育休のためにいるべきか、 転職してまた一年頑張り妊娠する方がいいか どうしたらいいのでしょうか、、 転職先は特に考えてないです、病棟かクリニックか とりあえずこの病院を辞めれたらと思ってます

人間関係転職病院

入職して２ヶ月 職場にも人間関係にも慣れず毎日気疲れして 辞めたくなってしまいます。

人間関係新人ストレス

熱はなくコロナも陰性でしたが、咳が止まらず声も枯れています。 頑張ってこの間夜勤しましたが、みなさんはこのような状況で仕事休みますか？ それとも頑張って仕事しますか？

正看護師病院病棟

みなさんは病院を受診する時、職業欄に何と書いていますか？ 私はいつも何と書くか悩み、“医療関係”と記載しています。公務員看護師のため保険証で職業や職場がバレてしまいますが…

正看護師病院病棟

今も感染対策としてマスク着用が必須に なっているのに患者さんの前で平気にずらし 自分の鼻を触った手で患者さんにケアする人が数人いる。汚いと思う。 ヘアスタイルも長いのに肩にかかりその髪をいじりその手でケアする。 いまだにコロナなど収まらないのに感染対策か緩いと思った。

コロナ病棟

看護師してます。友達から２つ下の異性の看護師の子を紹介してもらい、性格良いし、気が合うのに、年上がタイプで､複雑なんです💦　友達としてなら仲良くなれそうだけど、恋愛対象にならなくて、どうしたら恋愛対象になれるんだろう？

人間関係病棟

インスリンを打っている経管栄養の方で、経管から薬を注入しています。 この場合、インスリンと薬の注入どちらを先に行うのが正しいですか？また、その理由も教えて頂きたいです。

経管栄養病棟

急性心筋梗塞で入院された患者様 すぐに帰る方と心臓リハビリテーションを行い10日程度で帰る方がいます。 違いはなんでしょうか⁇ また見るべきデータなどはなんでしょうか⁇ 壁運動低下だからだと思うのですが、調べてもよく分かりません。 よろしくお願いいたします。

勉強正看護師病棟

点滴の滴下調整は手動の場合 頻回に訪室して確認するしかないのでしょうか。 24時間など長い点滴でも手動で落とすとなると、 滴下を合わせていてもなんでかズレます。 日勤終わるまで2.3回見て回ってますが 何故か残ったり少なかったりしてしまいます。 朝イチ見ても残量はまちまちなので やっぱりズレるんだよなぁと思って。🥲

4年目点滴一般病棟

新人看護師です。血管痛への対応として調べると冷やす、温めるなどたくさんの情報が出ていて混乱中です。皆さんの病棟で行っている処置を教えてください。

勉強新人病棟

脳出血を1度起こすと脳内血管は脆弱化しますか？ それが再出血の因子になることはあるのでしょうか、、

脳出血実習正看護師

転職して2ヶ月、もう耐えられません。 転職サイトを使っての転職で、月に1回ほど電話があり、悩みを聞いてくれますが、さすがに辞めたい、転職したいと言えず辛いです。 職場も人手不足なので、絶対に辞めさせてもらえません。 どうしたらいいのか分からず行動もできません。

辞めたいメンタル転職

腎血腫ドレーンの時排液はおしっこも出るのですか？

正看護師病院病棟

看護師としてというより、人として…なのかもしれません。 元々救命とかに全く興味がなくて、終末期とか緩和ケアとかに興味がありました。 どんなに医療の力が進んでも、助けられない人はたくさんいて… そんな時に、それでも本人が生まれてきてよかったなとか、家族が生まれてきてくれてよかったなとか、そういうふうに思える最期を迎えられるような支援がしたいなと思っていました。 ですがやはり看護の花形は急性期や救命ですよね。 自分自身に価値があるのか…すごく悩みます。

終末期家族急性期

器質的なものかもしれませんが、#3が梗塞しやすい人や疾患など特徴はありますか⁇ 例えば、一度梗塞した部位は再梗塞しやすいと思います。他に、こういう疾患だとここが梗塞しやすいとか男性だとここが梗塞しやすいとかありますか⁇ 聞かれたんですが どう調べたらいいかよく分からず、、、 よろしくお願いします。

勉強正看護師病棟

患児が処置を嫌がった際に、どんな対応を心がけているか教えてください。 中には唾をかけてきたり、たたいたりと暴れてしまう子もいるため、どうしているか知りたいです。

子ども人間関係ストレス

開封済みのバイアルのゴム栓部分はアル綿でカバーなどせずにそのままで良かったですよね？ 使う前にまた消毒で良かったですよね？ クリニック勤務で開封済みのインフルエンザのワクチンが1人分残っており24時間以内に使います。 病棟から離れて10年経ち今はどうなのかな？と思い質問させていただきました。

ワクチンクリニック病棟