職場の人に悪口を言われてるんじゃないかとか嫌われてるんじゃないか考えてしまいます。 誰でも悪口は言われてると思うし露骨に嫌な態度を取られることもないのですが失敗したりするとそういうふうに考えてしまい落ち込んでしまいます。 なんでこんな風に考えてしまうのでしょうか? また治す方法を知りたいです。
人間関係ストレス病棟
みみ
精神科, 新人ナース
minarai
精神科
同僚の悪口をいう人はきっとこころが狭い人だから、言われてるくらいが強い人になるんじゃないかな 笑
回答をもっと見る
病棟に勤務しています。 認知症の患者さんと話しているとイライラしてしまい、つい口調が強くなって、元々語気が強めなのもあって、叱りつけるような怒った口調になっていたと思います。 かなり強く言ってしまいました。先輩たちにも指摘され、自分でも分かっていたので自己嫌悪です。 年齢的にも自分が若く、認知症があり、目上の患者さんに対してあまりにも失礼な態度だったかと思いますが、どうしてもイライラしてしまい、なんとか抑えようとするのですが、話しているうちに(会話が成り立ってないのに説明したりするのがいけないのか)ヒートアップしてしまいます。 穏やかに対応できない私が悪く、こんな横柄な態度をとる自分なんか看護師には向いてないとは思います。 ですが、優しく接したいのです。皆様の心持ちというか、なんとか穏やかに対処する方法はないでしょうか。アドバイスお願いします。
看護技術コミュニケーションメンタル
雨宮
内科, 病棟
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
毎日お疲れさまです。 わかります、私もよくイライラしてしまっていました。 私は途中から説明など諦めることもありました。もちろんいろいろ思うところがあると思いますし、あまりよくないかもしれませんが、諦めるということも大事だと自分の中で解決しました。 イライラしない人はいないと思いますので、それだけで看護師向いていないと思うのは早いかなと思います。ゆっくり深呼吸して対応してみてください。応援しています^^
回答をもっと見る
乳児院や児童養護施設の看護師として働いたことのある方はいらっしゃいますか? 現在小児科で働いている2年目看護師です。 急性期の病棟で、主に救急車や紹介で来る子たちの看護をしています。オペや気管支喘息、川崎病などが多く、入院期間はだいたい2週間以内です。 今の仕事の楽しいのですが、もともと保育士か幼稚園教諭になりたかったのを給与面などで周りから反対されて看護師になりました。なので「看護師になるなら絶対に小児科。大人の看護はやらない」と自分に決めて勉強し、実習でも大人の看護は辛かったです。経管栄養や胃瘻、呼吸器に繋がれた会話もできず寝たきりで、排泄や食事など人としての尊厳を自分で守れない人たちを見て、この人たちは本当にいま幸せなんだろうかと考えてしまい、メンタルがやられていました。 話が逸れましたが、正直に言って同じ子と長く関わって、成長をみまもれる保育士や幼稚園教諭が羨ましいです。そして、さらに正直に言うと小児科で働きながら楽しいのは子供との関わりだけで、看護自体になんの興味もありません。2年働いても専門的な看護への興味は持てませんでした。もちろん業務に差し支えない程度には勉強して、異変や呼吸器の使い方、薬の作用副作用などは学んでいますが、その学ぶ過程に楽しさを感じません。ただ仕事のためです。 小児科には乳児院や児童養護施設から来る子もいます。その子たちを連れてくる施設の人を見て、そこで働くのもいいなと思いました。何ヶ月かおきに来る子が大きくなっているのを見て、「この子の成長を見守りたいな」と思います。自分の子がいればこの願望も少しはなくなるのでしょうが、彼氏と別れてフリーなので、結婚して子育てできる機会はしばらく先になりそうです。 ただ不安もあります。今の職場は忙しいですが、手取りで25~27万円はもらえます。ボーナスもそれなりに多くて、家族や友人に驚かれるほどです。人間関係も悪くはありません。また、大きな駅が近いので移動手段には困りません。正直、これ以上ない好条件のところで働いています。乳児院や児童養護施設は夜勤はあれど今よりは確実に手取りが下がります。そこで1番気にかかるポイントです。 また、社交的な性格ではないため、男女含めた飲み会などにはあまり顔を出さないでいるので、この先出会いがあるとしたら紹介かアプリです。前の彼氏もアプリで知り合って2年ほど付き合いました。なので、必ずしも近場の人とは限らず、転職してまたすぐ同棲で引っ越すことになったら、そこで仕事を変えなければならないリスクもあります。 ただ転職は近いうちにしたいです。だらだら書き連ねて申し訳ないのですが、結果的に言うと乳児院や児童養護施設(または保育園や幼稚園)で働いたことがある人、何でも構わないので実体験を教えて欲しいです。主に仕事内容や給与面、働いてよかったこと悪かったことなど。お願い致します。
子ども転職正看護師
ゆり
小児科, 病棟
ぱんだ
小児科, 保健師, 保育園・学校, 検診・健診
こんにちは♪ 保育園看護師として働いています!私もゆりさんと同じで看護師に元々興味がなく子どもに関わる仕事がしたいと考えていましたが、家族の勧めで看護師になった仲間です(笑)病院の成人領域でも働いてみましたがやはり興味が持てず、小児科は子どもが好きだからゆえ治療する子どもを見るのが辛いなと思って、保育園看護師として働き初めました!給料に関してはピンキリで20いかないとこもありますが、30近くもらえるところも中にはありますよ♪ただそういう求人はすぐに埋まってしまうみたいです!仕事内容としてはほぼ保育補助として働いていて、0.1.2歳児の保育に入っていることが多いです。園にもよりけりですが保育のための雑用(物品準備や掃除)をすることも多いです。基本的には保育士さんの補助という立場なのでそれに耐えられずやめる方も多いそうですが、私はそこにメリットを感じているので最高の職場だなと思っています♪病院では楽しい嬉しいといったポジティブな感情はあまりなかったですが、保育園勤務では子ども達の成長が見れて仕事内容が純粋に楽しいです!保育園看護師はあまり経験を求められない場所が多いのですでに小児科経験があればかなり有利に転職活動できるかと思います^^
回答をもっと見る
みなさんの職場では、業務とは別だけど、見なくてはならない教育コンテンツなどはありますか? 私の病院では、「何日までに〇〇のプログラムを見てください」というお知らせがあり、期限内にビデオの視聴、テスト、アンケートがあります。 夜勤で時間がある時は勤務中に出来ますが、日勤が多いとなかなか勤務中には出来ず、、。しかし休憩中や勤務外にはなるべくやりたくない、という思いがあります。 皆さんの病院でもこういったことはありますか?また勤務内にやらせてもらえるのですか?
ストレス正看護師病棟
IMOZON1
内科, その他の科, 病棟, 大学病院, 慢性期
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
あります! 月1回、eラーニングの決められたものを見てテストまでやることになってます。 1ヶ月あるのでほぼ夜勤中に見られますが、最悪日勤でも記録中に流すだけ流してます。日勤のみのパートさんなんかは自宅で見てる事が多いです。 基本的に勤務内で見るようになっていますが上記の通りです。あまり勉強になってないこともあります💦 時間外でやるの嫌ですよね💦 これだって時間外に働いているようなものなのでちゃんと勤務中にできるよう調整するとか、手当を出すなどしてほしいです。
回答をもっと見る
看護師の仲間内で整形外科ナースの印象はどんな感じですか??私自身が整形外科のナースとして仕事をしております。皆さんにはどう映っているか気になります✨
整形外科病棟
花子
内科, 一般病院
akiko
その他の科, ママナース
整形外科のナースさんの印象は、 ・テキパキとされている ・包帯法が得意 ・医師の行動を読んで動くことができる(包帯交換などの処置介助につかないといけないため) ・患者さんへの指導も上手(安静制限など) などがあると感じています。 子どもが生まれつき足の病気で整形外科に通ったこともあり、ナースさん方には大変お世話になりました。 心が折れそうな時も、医師に代わって話を聞いてくださり、天使のような存在でした。
回答をもっと見る
5年のキャリアがある看護師に対して、 ・やる事わかってる?次何やるの?次は?あとは? 確認の為声をかえると、 ・いつもと同じようにやるだけでしょなんでわかんないの?何回同じことやってんの。分からないなら教えてもらわないと。 上記のような事をかなり威圧的に言ってくる上司がいます。 このような看護師(上司)をどう思いますか? 更に私の職場には、 ・それぐらい自分で考えなよ〜 ・何回やってんだよ、何回目だよ ・うん、それ当たり前じゃね? というような方もいます。 最近はすみませんというよりは、もう怒りが込み上げてきてイライラしてきます。 言い方がうるさい。
准看護師メンタル人間関係
morizou
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
そんな言い方をする人いるんですね… 人として信じられないです。 そんな言い方だと、言われた方も怒れてしまいますよね。 ストレス発散して無理しすぎないで下さいね(T-T)
回答をもっと見る
夜勤をやめる(辞めた)タイミングってありますか? 入浴介助や夜勤、 鳴り止まないコール対応に疲れを感じ、病棟での肉体労働に限界を感じるようになりました。 病棟業務は割と好きですが、多すぎるナースコールの数と、入浴担当になれば1日20人近くの入浴介助(みんな寝たきり)、認知症で食べない人への食事介助、意思疎通のとれない方への延命治療、 認知症の方のありえない数のナースコールの回数にこちらがノイローゼになりそうです。 とにかく、不要な?緊急性のないナースコールに日々の業務が切迫されること、夜勤の長時間労働に限界を感じているのも事実です。 外来へ異動を検討していますが夜勤がない分 50万近く年収が下がることに危機感を感じ、病棟を辞めたいのに家計的には辞めたくないという相反する感情が付き纏います。 我慢して働くしかないのでしょうか。
ママナースストレス病棟
pua
ママナース, 病棟, 回復期
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
毎日お疲れさまです。 私も同じような状況で、収入を考えると夜勤をやめられない。でも、業務が多忙すぎて限界を感じていました。 そんな時に、少し落ち着いている病棟に異動の話をいただき、異動しました。 身体がかなり楽になり、今までなんであんなに無理して頑張っていたんだろう…と思います。 自分が体調を崩してしまったりメンタルをやられてしまったりしたら、今後働けるかわからないですし、やっぱり自分の身体が一番だなと感じました。 無理しすぎないでくださいね😭
回答をもっと見る
年が明けてから、どーしてこんなに忙しいのだろう。 なぜだか、年明け早々にお看取りの方がたくさんいて、日勤でも夜勤でも休む時間がないほど忙しい日々。 そして、毎日緊急入院4~5人はくる日々。退院や転棟した人数だけすぐに病床が埋まる。今はほぼ満床の状況。残業2~3時間は当たり前。通勤時間に1時間かかるから、家に帰ってお風呂に入り、ベッドにダイブして、目をつぶり、目覚めたらもう朝。そして、出勤する時間となる日々。全然、体が休まらない。そして、インフル・コロナが多くなりスタッフも体調不良者が増え、人員不足。看護師の給料もっと上げてくれと意見したい。
緊急入院残業ストレス
とまと
内科, 整形外科, 病棟
akiko
その他の科, ママナース
yaa様が大変な思いをしておられる辛さが、痛いほど解ります。 私の職場も同じです...。 頑張って出勤した者が、痛い目を見る...ような気がして、だんだんやる気がなくなっていきますよね.. ᵕ ᵕ̩̩ それに給料が上がることは、私たちが望んでも簡単に実現されませんね😢 yaa様は真面目であるが故に、よっぽどのことがない限り、仕事をお休みなさらないのだろうと思います。 ですが、こんな状況だからこそ、時々は勇気を持って休むことも大切なのではないかと思います😌 周りが休んでいるのですから、yaa様もお休みすることで、周りもyaa様の苦労がわかるのでは?と思います。 実際自分のどのようにして、限界が来る前に休みをとって何も考えない時間や寝る時間を確保しています。 陰ながら応援しております。
回答をもっと見る
看護師免許以外の認定などの資格を持っている方で資格手当をもらっている方いますか? 呼吸療法士に合格したのですが、資格手当をもらえるのか質問させていただきました。 また糖尿病療養指導士など、認定や特定以外で資格手当をもらっている方もいらしたら、教えて下さい。
免許勉強病院
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
こむぎ
検診・健診, 看護多機能
私は第1種衛生管理者の資格を取り、手当をいただいています。 呼吸療法士すごいですね!手当がもらえるかは働くところによって違うと思うので、職場に確認した方がいいかと思います◎
回答をもっと見る
上司に大きな声で、"何やるか分かってる?""次何やるの?"あとは?あとは?あとは?等例えば入院とかに対しても確認の意味なのでしょうけど、このように威圧的に言われることがあります。 これって、仕事分かってないでやっていると思われているからでしょうか? ちなみに病院に勤め始めて、5年になります。
モチベーションメンタル人間関係
morizou
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
新人ではあるまいし、5年目でもそれはお辛いですよね。その上司は、morizouさんだけにそのように言うのでしょうか?もし他の誰に対してもそうなら、そういう人なんだとスルーでいいと思います。
回答をもっと見る
訪問看護ステーションに転職したいなと検討しているのですが、実際に勤務されている方の働き方を聞きたいです! キャリアとしては、急性期1年、在宅1年、回復期約3年になります。
施設訪問看護転職
つき
内科, 消化器内科, 整形外科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
とんとん
内科, 病棟
現在、訪問看護で勤務をしています。 訪問看護の大きな特徴としては慢性期にある方が多いということです。回復期にいらっしゃったご経験が、在宅に戻る一歩手前の回復期からの流れが分かるという点でとても強みになると思います。 保険制度などの追加の知識は必要になりますが少しずつ勤務の中で覚えていけば問題ないと思います。 ぜひ頑張ってください!
回答をもっと見る
ままさんナースに質問です。 病棟勤務ですか?クリニックや外来勤務ですか? 私は正直、固定の休みが欲しいです。 時短勤務とかも少し考えています。
クリニック子ども転職
sapis2
整形外科, 新人ナース
ちい
内科, 一般病院
私は病棟で働いています。 固定の休みも欲しいですが、平日休みも欲しくて、あと働きやすいので病棟です。
回答をもっと見る
一般病棟では何年目からやらせてもらえるものでしょうか⁇ 常にあるわけではないため、中々出来ていません、、、
勉強正看護師病院
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
らら
総合診療科, 病棟, 一般病院, 慢性期
慢性期の病棟で働いて3年目ですが、1年に1回くらい人工呼吸器のついた患者様が入院して来られますが、 私は先輩の指導のもと、1年目の頃から人工呼吸器のついた患者様を受け持っていました。 何か異変が有ったり、自分の分からないことが起きた際にはすぐに先輩に聞ける環境では有りました。
回答をもっと見る
働きながら音楽活動(少人数バンドから交響楽団まで) してる方に質問です! 勤務形態は何か?(パート?常勤?夜勤有無、月何回?) 外来か?病棟か? 所属しているバンドのサイズ感はどれくらいか? バンドとしての練習頻度はどれくらいか 教えていただきたいです! 高校時代吹奏楽経験あり、大人になった今楽器をボーナスで買ったので機会があればどこかに所属したいなと思いまして… 皆さんの意見を参考にしたいです! よろしくお願いいたします!
派遣訪問看護クリニック
たまご
精神科, 病棟
クリームソーダ
病棟, 脳神経外科, 回復期
看護師6年目で回リハ病棟勤務です。 新卒の時より市民吹奏楽団で楽器を吹いております。 常勤ですが体調を崩し、夜勤はやっていません。 昨年までは月4回夜勤をしてました。 来月からは同じ病棟で非常勤になります。 吹奏楽団は50人ぐらい所属してます。 週に1回、土曜日に練習があるので休み希望をもらって参加しています。 大体出席率は半分ぐらいですが😂
回答をもっと見る
インラインフィルターを通せる薬剤、通せない薬剤を調べていたところ、ヒューマリンはフィルターを通すと効果が減弱してしまうと書いてありました。 私の病棟では高カロリー輸液にヒューマリンを混注して投与することも多いのですが、その場合ヒューマリンがインラインフィルターを通ることになってしまいます。 高カロリー輸液にヒューマリンを混注することがそもそも良くないのでしょうか? 他の病棟ではどうしているのか、高カロリー輸液を投与している患者の血糖コントロールはどのように行うべきなのか、 教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
輸液薬剤病棟
きらきら
循環器科, 病棟
IMOZON1
内科, その他の科, 病棟, 大学病院, 慢性期
私は内分泌の内科病棟で働いておりますが、高カロリー輸液にヒューマリンを入れて投与するのは見たことがありません... ヒューマリンは微量で効果が出てしまうので、点滴で投与するならシリンジポンプを使用します。なのでフィルターもつけず、抹消から投与します。 高カロリー輸液を繋いでいるのであればPICCかCVでの投与ですか?それらにヒューマリンを繋いでいるのも見た事いです! 私の病棟では基本的に高カロリー輸液を行っていて血糖コントロールをする方は、高カロリー輸液+インスリン注射でコントロールしています。
回答をもっと見る
患者さんへの睡眠薬の選択は皆さんどうやって選んでますか( ; ; ) デエビゴ ブロチゾラム ラメルテオン 等々色々あると思うのですが……いつも迷ってしまい結局は周りに聞いて流されてる感じになってしまいます><;
勉強病棟
ぽた
急性期, 病棟
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちはデエビゴしかないのでデエビゴですね。ブロチは以前は使ってましたが、院内の採用が無くなりました。 別になんでもいいと思います。効かなかったら他の薬いくより同じ薬のが効きますし、また追加したらいいじゃないですかね。
回答をもっと見る
じゅり
内科, 病棟, 介護施設, 老健施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析, 派遣
ほっとけば大丈夫です。私の前の病院でもいました。なにもできない新人を師長がヨイショというかひいきしていて。イライラはしますが、その分その新人は他の子に差をつけられていくものなのでほっときましょう。気づいた時には周りと差ができていて本人も焦るだろうし、上司も飽きてきますよ。
回答をもっと見る
新人看護師です。 脳外科の単科で働いてます。 現在、インフルとコロナが病棟に増え患者さんで体温38.8 度の方がいます。インフルとコロナが陰性だったので夜勤帯では、クーリングのみの対応でした。 日勤帯で私に受け持ちが変わり夜勤たいではクーリングのみの対応でインフル、コロナ陰性だったのでそのまま夜勤さんに送ってしまい、夜勤さんからインフルとコロナの検査してる時にワイセが上がってるのになんで抗生剤してないの?それは何か理由あるの?と聞かれてそこまで見れていなくてすみません。といいリーダーへ報告しました。 看護師は抗生剤が入ってないなら入れようとリーダーへ報告するまでが仕事ですよね?
輸液正看護師病棟
みささみ
内科, 新人ナース
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
夜勤帯では担当医不在だったりするので日勤帯での対応がよかったですよね。。 そもそも医師が採血してるにも関わらず、なぜ指示ださないんだと医師にイラッとしてしまいますが医師も忙しかったり人間ですから抜けもありますし、そこを他職種でフォローしあえるのが理想な働き方ですよね。。 私もそーゆうところ抜けがちかので一緒に、そーゆうところに気づいてアプローチできる看護師になりたいですね💦
回答をもっと見る
JCSについてなのですが 目の周りが炎症?で目やに、出血があり開眼できない患者さんがいます。 高齢で会話の辻褄は合わないけど 吸引したりすると「いやだ」「やめて」と言いながら 手を叩いたり、つねったりしてきます。 みんなⅢ-100で評価していますが 開眼できないけど覚醒はしてるから せめて2桁では…? とも思うのですが、どうなのでしょうか? 学生の頃、授業で開眼できなくても指示従命できれば Ⅱ-20と教わった記憶があるのですが ネットで調べたりしてもやっぱり「開眼」できるか できないか、しか出てこず…。 教えて下さい🙇♀️
勉強正看護師病棟
しー
病棟, 脳神経外科
あん
外科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 派遣
私のところは集中なのでGCSで判断します。 脳外だとGCSのほうがいいかもですよ? JCSだと2-20であってると思います! 頑張ってくださいね!
回答をもっと見る
この時期は感染症が流行って大変ですよね。 皆さんの職場では、感染対策(コロナ・インフルなど)どうしていますか? 実際に陽性患者に対応するときマスク、シールドなどどこまでしていますか? また、対応した際の手当がどれくらい支給されているかも教えていただきたいです。
手当コロナ正看護師
♡
内科, その他の科, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, 慢性期, 回復期
あゆ
整形外科, 一般病院
マスク、シールド、エプロン、キャップでまだフル装備でやってます
回答をもっと見る
同じメインが1日2本、日中投与指示で出ている患者に 連結管で2本同時に投与していたのですが Drから「1V×2で2V×1ではありません、何かあった時に責任を問われるのはあなたたちですよ」と言われました。 投与方法で何か違いがでるのでしょうか。 それとも、あくまで指示に従えということでしょうか?
輸液点滴正看護師
つき
病棟
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
投与時間に指示はありますか? この情報からだと二本同時ということは一本ずつよりも投与時間が早くなって、体内の水分や電解質バランスが崩れるとか、心不全等の既往があれば負荷になるとかそういう理由なのかなと思いました。
回答をもっと見る
4年目看護師です。 認知症で治療が理解できない人、治療しても予後が悪い人を見るのが嫌になりました。 病院に入院したら治療しますが、認知症の人や寝たきりの人など自分の意思を伝えることが出来ない人たちに治療はほんとに必要なのか、、 高齢化で病院の看護がほぼ介護になっており、独居で入院する人も多く治療が終わっても帰るところがなく病院が退院支援を行い施設入所までサポートしています。 オムツ交換、退院支援、認知症、不穏、必要性の分からない検査、動かず文句ばかりの家族でもうこちらの心がしんどいです。 私は在宅での看取りのサポートがしたいなと思い始めました。治療もせず安楽に本人が最後まで本人らしい生き方が出来たらな、と思います。 在宅の看取りとなると転職先は訪問看護になるのでしょうか。
メンタルストレス病棟
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
YOU
内科, 一般病院
お気持ちわかります。わたしも血液内科で勤務していた頃、悪性リンパ腫の98歳のおばあちゃんがご家族の強い希望で抗がん剤治療されていたのをみて、本当に必要か?と思ったことがありました。 転職先は訪問看護だと思います。ただ、訪問看護も所長の考え方によっていろいろ違うかもしれないので、面接等でしっかりご自分の思いを伝えた方がいいと思います。
回答をもっと見る
転職について悩んでいます。現在施設で働いています。4年間は療養型病院で働いていた経験があるのですが。なんとなくまた病院で働きたいという思いと、年齢的(50歳)なことを考えると施設がいいのか悩んでいます。
准看護師施設勉強
モンチッチ
内科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
akiko
その他の科, ママナース
現在も施設で働かれていることや、50歳という長い勤務歴を考えると自信を持たれていいのではないかと思います。 モンチッチさんの「病院で働きたい」という気持ちに応えて、受け入れてくださる病院も、多々あると思います。 私が以前働いていた病院も、たとえ10年以上ブランクがあっても「1から教えるから」と、採用してくださっていた方がおられました。 大切なのは、モンチッチさんの気持ちと、病院の考えがマッチするか ではないかと思います。 転職活動の際、お気持ちを正直に伝えて見られてはどうかと思います。 応援しております。
回答をもっと見る
みんご
急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
ソルデムから5ミリくらい引いて、ビタメジンのバイアルに入れて溶けたのをソルデムに戻す
回答をもっと見る
肺炎が見つかったら絶対禁食にしますか? 主訴は蜂窩織炎で、飲水もむせなくできている方です。痰は吸引していますが、意識レベルも良好で、自分で食べられる人です。
正看護師病院病棟
ぽめん
病棟
なーさん
こんにちは 絶対ではないと思います。しかし主訴が蜂窩織炎なのになぜ肺炎になったのか、原因を特定するまで、または誤嚥が原因ではないことを確認できるまで禁食にする場合が多いのかなと思いました。 むせない=誤嚥がない とは言えないと思います。咳嗽反射がない誤嚥がいちばんこわいですね。
回答をもっと見る
みなさんの職場ではコロナ対策どこまでしていますか? 何もしていない所やN95、ガウン、フェイスシールド、など様々だと思います。 みなさんの対策と、なぜそうしているかも教えていただきたいです!
コロナ施設訪問看護
みーな
その他の科, 介護施設
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うちはICT(認定看護師)の指示で院内統一で決まってますが、エアゾロが発生する可能性がある場合はN95つけますが、そうで無い場合はサージカルで良いです。一覧表になった物が各部署に配られてます。
回答をもっと見る
まと
内科, 整形外科, 泌尿器科, 外来
他に復職したくない理由があるなら辞めます。 帰れないことがあることだけが嫌なら一旦復帰して様子みたいです。 とりあえず保育園決まれば転職などはしやすいです。
回答をもっと見る
プリセプターやってます。プリセプティが大きなミスをし勤務に来なくなってしまいました。その場や電話では振り返りをしフォローしたつもりでしたが、職場に来るのが怖いようです。お菓子でも持って自宅に行こうと思うのですがどうですか。やり過ぎですか。
プリセプティプリセプター正看護師
なっつ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 一般病院, 派遣
カリイ
産科・婦人科, ママナース
お疲れ様でございます。 優しい先輩ですね😊 自宅は少々プレッシャーかもしれませんね💦 何か大きいトラブルを起こした時はまた起こすのではないかという怖さとともに病棟スタッフ全員がそれを知っていて自分を非難しているのではないかという不安があるかと思います。実際知らない人もいるし、だれも責めていなくても、そんな気持ちになるんですよね… 私なら、みんな◯◯さんのこと待ってるから、いつでも出ておいで〜😆 みたいな軽いLINEしますかね。 出てきたら時間ある時にお菓子買ってきて一緒に食べながら、世間話しつつ話し聞いてみたりしてました。 相手がなっつさんに依存的になるのも違うと思うので病棟スタッフみんなでサポートできるのが1番ですよね! 私の時もなっつさんみたいな先輩いたらよかったな〜と思います♪
回答をもっと見る
急性期病院で入院の、書類や説明にどのくらい時間かかりますか? 夜勤帯で計画立案やケア項目入力や入院診療計画書やらで1時間くらいかかります。 日勤では途中中断とかでもう少しかかります。 正直入院とると終わりません。 皆さんの病院どうですか? どのような書類とかありますか? うちは抑制、認知症、薬剤管理などです。
急性期病棟
みゅお
呼吸器科, 循環器科, 病棟, 一般病院
りんご
内科, 病棟, リーダー
2時間くらいかかってました。 日勤は定時過ぎてから、ようやく座って入院作業して、どんなに巻いても19時は過ぎました、、、 わかります。終わり見えないですよね。 うちはフローチャートになってて、情報入力、アセスメント、統合、計画立案、soap、褥瘡、転倒、薬剤、退院支援、手術の準備などなど、、、 おかげで、タイピングめっちゃ早くなりました笑 どんなに頑張っても、経験年数が多いスタッフでも、時間かかっていました。 人増やして欲しいっと切実に思います。
回答をもっと見る
ナーシングスキルを個人的に学習のために登録することは可能ですか?? もし個人的に利用している方がいたらやり方知りたいです。
勉強新人正看護師
みささみ
内科, 新人ナース
dd
その他の科, 離職中, 保健師
ナーシングスキルの個人利用、私も探してみましたが見つけられませんでした。都道府県の看護協会が研修で使っていて、使用できるところもあるようです。お住まいの都道府県の看護協会のホームページを確認してみても良いかもしれません☺️
回答をもっと見る
がんに対して放射線治療のため入院したものの自由がきかないことで治療拒否し、自己都合退院される様な気難しい方だときいていましたが、麻薬の使用開始に伴い使用方法について説明しにいったところ、そんなややこしいものは要らん!と、追い返されてしまい、翌日訪問に行ったのですが、検温拒否され追い返されました。 後日別の看護師が訪問し、利用者に事情を尋ねると、私は全く説明に医療用語を使った覚えはないのですが、医療用語とかを並べて説明されさっぱり分からなかった、年寄りに対する態度がなっていなかったと言われたそうです。 がん末期で毎日訪問しなければならないのですが、、その利用者にどう関わればいいのか、より関係が悪化しないかという恐怖心もあります。 かと言って、訪問看護なので、代わりがいないことの方が多く、、 馬が合わない時どうされていますか? 1人で行かずに、在中しているケアマネジャーに訪問に同行してもらったほうがいいですかね?
ケアマネ退院訪問看護
しぃ
訪問看護
多摩富士
リハビリ科, 離職中, 脳神経外科, 慢性期
お疲れ様です。 馬の合わない患者さんていますよね。しぃさんが精神的に苦しいとかあるようでしたら、管理者の方に相談して代わってもらってもよろしいのではないでしょうか?(お互いこために)もし私だったら自分の性格的に結構おちゃらけているタイプなのでこないだは難しい言葉使って『ごめんなさいね』などその後冗談を言ったりして、ちょっと患者さんの様子を伺うかなぁ(実際現場にいないのでわからないのですが。)余計怒らせてしまうリスクもあるのですが、、私は素直に謝って、それでも向こうがイライラしてるようだったら、上司に相談するかなぁと思います。ご参考にならないかもしれないですが、無理のない範囲で関わっていったらいいかなと思います。
回答をもっと見る
2回目の休職をしてしまった3年目の看護師です。 一年目は半年休職し、そのまま病院を辞めてしまいました。今の病院も身体的、精神的にもしんどくドクターストップがかかり休職中です。 ドクターからは今の職場にいたらさらに体を壊すと忠告を受けました、3年目で知識も技術もないので転職に対し不安しかありません。また2回も休職になってしまった自分が情けなくて仕方ないです。
休職3年目転職
まこ
精神科, 新人ナース, 病棟
iomy1123
内科, その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
お若い方とお察しします。まず、精神的にも、とあるので、規定に則りきちんと療養し、医師の許可が出てから復職プログラムに沿って徐々に慣らしましょう。 復職が難しければ退職の検討、となりますが、看護師は今や病院だけでなく施設や企業、学校、訪問看護…様々なフィールドで需要があります。今、療養する中で、出来そうな働き方から考えるのも方法です。 休職ということで、ご自身を責めてしまいがちですが、医師がダメと言うほど身体も心も休養が必要なんです。 長い人生、焦らず療養してくださいね。
回答をもっと見る
デイサービスに勤務している方。 看護師と介護スタッフは仲が良いですか? 入浴介助の手順に看護師と介護スタッフで違いがあったりしたときは、指摘されてますか?
デイサービス介護正看護師
ゆうこ
呼吸器科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
てん
デイサービスで働いています。 比較的に職種関係なく仲良く働けています。 離職率が低いことからも、雰囲気の良さが言えるかなと思います。 私の職場は、お互いの立場を尊重して意見交換をしており、 専門分野は任せたり、協力できるところは一緒に行うことで、良い関係性が築けています。 入浴介助については、看護師は携わってないのでなんとも言えませんが、 間違っていると思うところは、あくまで上から目線にならないよう注意して発言するようにはしています。
回答をもっと見る
・カウンセラーがいます。・上司との面談が定期的に…・健診でアンケートがあります。・パワハラを相談できる部署を設置。・何にもありません💦・その他(コメントで教えてください)
・両方得意です(コツ教えて下さい)・採血はいいですが、ルート確保は…・採血よりルート確保の方が得意です✨・両方、苦手です…😢・よくわかりません。・その他(コメントで教えて下さい)
・消耗品が自分で切れる時…・電カルがログアウトされていない時…・転倒報告がメモで残されている時…・「今日、落ち着いてますね」の一言…・ナースコールにあえて出ない同僚…・配薬セットが忘れられている時…・その他(コメントで教えて下さい)