「病棟」のお悩み相談（21ページ目）

放射線技師さんと交際または結婚されている方はいますか、、？？

結婚転職正看護師

なかなかルート確保が上達せず、情けなさと申し訳なさがあります。コツを教えてください😭 目で見て血管の走行は見えるけれど触れない、 痩せて皮膚がシワシワ/脂肪で血管触れない 細い、蛇行している等

手技ルート正看護師

精神科歴の長い病棟看護師です。 とても今更で周りに聞けないのですが、三方活栓をロックする時の向きを教えてください。 今まで私は1番上(me)の方向で止めていました。 とくに何か指摘されたことはありませんでした。 しかし、2番目でも止まりますよね。 たまに3番目の斜めにずらす方もいますよね。 ただしくはどの方向で止めるのでしょうか。

正看護師病棟

1年目で病棟から外来へ部署移動した人いますか？

外来1年目病棟

自己学習していても、してない前提の言い方で話してくる先輩方。知らないことを聞いたら信じられないと言われることがあります。 一年生や他の既卒には詰めず、私だけ学生指導のようにつめてきます。 これは、パワハラにあたりますか？ ・レスピの吸引や体交ケアなどできても、見れるとは言いません。 ・低張性って書いてるけど、副雑音の種類わかります？ 元呼吸器内科です、一番言ってほしくない言葉。 ・レスピの基本的なことを知らないなら看護師としての専門性にかけますね。 ・酸素濃度比率の計算を知らなかった際、信じられないと言われる。 ・反論すると、何でこの病棟にきたんですか？ ・急な質問。日常生活自立度知ってます？わかります？ ・CVの構造知ってます？ ・輸液の種類知ってます？ 業務中に言ってきます。わかります、と跳ね返すとじゃぁ、いま説明して。 ・来年は2年目で目が離れる時期、気をつけてね。（わたしは来年3年目です） 人格否定にあたる言葉ありますか？ 客観的にみてどうなのか知りたいです。 上司に相談持ち掛けるつもりでいます。

モチベーションママナース勉強

病棟からクリニックへ転職しました。そこにもともと病棟で働いていたベテランの方から戻った方がいい、もったいない、と会うたびに言われます。私はうつ病になって自分に合う職場がないか必死に探して働かせてもらえるところにたどり着いたのにこんなのあんまりです。先輩看護師がわたしのことを考えてくださるのはありがたいのですが、仕事人間にはなりたくありません。 わかってくださる方いませんか？

うつクリニック先輩

私が話しかけると冷たくあしらわれるのに 、他の人と話す時には馬鹿みたいにうるさい。教育委員の人が色々考えて動いてくれてるのに 、新人の進みが遅すぎる同じ業務を繰り返してるだけってわざわざ、私に聞こえるように言う。カルテ書くのも、先輩のを参考にしてって言われたから参考にして書いたらこれだけじゃとか言われるし 、それやったら最初から参考にとか言うなよって話。 何もわからんことがまだいっぱいあるけど、できることはしようと思って毎日同じことになるかもしれんけど頑張って声出してやりよんのに文句言われたら何も出来んて。マジでムカつくし理不尽すぎる。病棟に出てちょっとしか経ってない新人に何を求めとん。

先輩人間関係新人

妊娠中ケアなど重労働など妊娠していないころと同じように入るものなのでしょうか。 患者さんよりも自分の人生大切にしたいです

妊娠ストレス正看護師

病棟勤務していますが来月土日日勤があります。今まで他の病院勤務の時は土日日勤はなかったのですが今の病棟は土日日勤、土曜日日勤、日曜日は遅出とかも普通にあります。土日仕事で休日手当てもありません。ブラック病院だからでしょうか？

ブラック辞めたいメンタル

点滴が落ちない時はどのように対応したらいいですか？ 生食フラッシュは問題ないのですがそれでも点滴が落ちず、先輩は、腕を下げたり、点滴棒を下げたりして対応していました。それ以外にどのように対応したらいいのでしょうか。

点滴勉強新人

弾性ストッキングについて 今週から受け持ちが始まりました。受け持ちの患者さん(パーキンソン病のリハビリ目的での入院の方です)は弾性ストッキングを着用されているのですが、今日お風呂だったのでその時に交換しました。 勉強不足で申し訳ないのですが、弾性ストッキングは毎日交換しなければいけないものなのでしょうか。 2日間交換していなかったのですが、これはインシデントになるのでしょうか。急に不安になってきました。

インシデント受け持ち新人

大腿骨頸部骨折の方で、術前に外転枕を使用するのは、内旋予防という認識で良いのでしょうか？ 術後は内旋予防等、良肢位を保つという意味があるのは分かります。 枕拒否も強く、術後に使うことに慣れるためにもつけてもらっていますが… 術式もハッキリ決まっていませんが、だいぶ複雑に骨折してるとか。

術後整形外科病棟

転職について悩んでます。 今まで療養型病院 （4年）特養（4ヶ月）と経験しました。職安で保育園看護師を紹介され書類は提出したのですが… 資格を40代（201年）で取得したので、やっぱり病院は無理なのかなと考えたり… 以前いた療養型でまた働きたいと考えている自分がいます。経験が浅いから施設はやっぱり無理ですかね…

施設転職病棟

透析で働いています。 透析中、血圧低下した患者さんの対応についてです。 私の病院では、エホチールをすぐ使用します。前は病棟で働いており、そんなすぐにエホチールいれるの？と始めは驚きました。 みなさんの病院、クリニックではどう対応されていますか？

透析クリニック病院

お恥ずかしながら自分はぜんぜん仕事が続きません。今の職場はちょうど二年、もう続きそうにもありません。人間関係や仕事内容、、、気持ちがもたない。 皆さんは仕事続いてますか？

人間関係転職病棟

本日先輩からシャントの聴診方法が違うとご指摘がありました。　手首側から正中の方にちょっとずつ動かして聞くんだよと。 今3年目になりますが、そのように教えてもらったことはなく穿刺部分の場所を聞いてスリル•音を判断してました。 シャントの種類でスリルがないものもありますが、みなさんはどのようにして日々シャントを管理してますか？

透析室透析病棟

東京の病院、精神科認知症病棟勤務。 今年5年目の看護師です。 クラスターが発生し、患者の半分は陽性。 コロナ手当は１日3000円です。 安いし正直やってられないし、もう辞めたいです。 皆さんは1日のコロナ手当どのくらい貰ってますか？

コロナ辞めたいメンタル

皆さんの病院の手当ては何がありますか？ 例えば資格手当て。扶養手当。などです！ 基本給以外の手当がどれくらいつくかなども参考にしたいです。

手当正看護師病院

愚痴でもあり、今後の対策も知りたいので、投稿します。 勤め先が透析病院のため、朝の時間は透析出しでバタバタです。かつ、医師と処置を回らねばならない、透析に行くまでに患者さんの身体的処置(褥瘡のケア、陰部洗浄、口腔ケアなど)をします。 私はパートのため、やれることはやろうと、処置の多い患者さんから回ることが多いです。 その忙しい時間にも関わらず、廊下ではナース同士の雑談が行われています。その横を汗だくで通る自分や自分のようなパート勤務の同僚、、、。 またある日、同室の患者さんで、酸素ボンベを使う方が2人居ました。 私は『同室に行くし、２つ持って行った方が効率がよいな』、と思い二つの酸素ボンベとボンベケースを持って部屋に行きました。 その時部屋にはAさんがおりました。 4人室の2・4ベットに酸素ボンベが必要だったので、とりあえず部屋に入って近い4ベッドの患者さんの足元へボンベを置きました。もう1つは持って2ベッドへ向かうと、2ベッド近くにいたAさんが「何で酸素ボンベ足元に置いたの？危ないでしょ？」 と言ったため、『2つ持っていたので、近い方にとりあえず置きました。取り付けるのに不自由なので』 と私は返しました。 その後もAさんは「いや、だから危ないでしょ？当たったらどうするの？」と言います。 『すみません、でも見たらわかるかなと思いますし、重いですし…』と私が言ったところで「もういい！チッ」と。その後部屋を出て廊下にいた別の看護師に私の方を指差しつつ、見つつ何かを言っています。 もういいとは？チッとは？私の考えでは持ってきてくれてまずありがとうでは？もしくは私が取り付けとくから4ベッドのほう取り付けて、では？ 私の返しがイラッとしたのでしょうが、朝の忙しい時間を切り抜け、患者さんを透析へ送り出した方がその後の業務が進むと思います。 返し方も少し可愛げなかったとは思います。ただAさんには挨拶を無視される、理不尽な怒られ方を日頃しています。 長文で読みにくいかもしれません、私の考えが自分本位なのかもしれません。 アドバイスをぜひお願いします…。

パート人間関係ストレス

みなさんは始業の何分前に出勤しますか？ わたしは前職では行きたくない病で 10分前とかにタイムカード押してました(°°;)笑 そろそろ新しい職場がスタートするので聞いてみました🤗

正看護師病棟

明日から新しい職場で働きます🍒´-ワクワクと不安と緊張です😵‍💫 メモ✍️をしっかり取ってまずは笑顔で頑張ろ⸜🙌🏻⸝‍ 明日から新しい職場の方おられたら お互い無理せずに頑張りましょう👍🏻´-

一般病棟人間関係転職

師長さん、最高。 休み希望は何日までとか制限はないよ。 休みたいところみんな遠慮せず書いて。なんとかするのが私の仕事。 普段みんな譲りあって協力し合って仕事してるんだから、ここで遠慮はしちゃダメよ。 ちゃんと話し合いで正月勤務も組めてるし、病棟応援も行ってくれてるし、オペ業務もやってくれてる。 希望くらい通してあげれるのが希望表だからね＾＾ 各々ちゃんと息抜きしてまたみんなで仕事頑張りましょうね あっマルマルさんと今日の私のペアさん！2人声がよく出ててコミニュケーションとれてて協力し合っててスムーズにインターバルもできてて、とても良かったです！続けてくださいね♪器械台も部屋も綺麗でした＾＾ って、シフト決めも、その日の良かったこともストレートに言ってくれるから、シンプルに嬉しい。 QOLが高まってくる。笑 そう、これも看護。笑

シフト師長病棟

食前BS71-79の場合の食前指示のインスリン投与どうしていますか？普段BS100-250台で経過している方になります。 食事量やインスリンの種類でも変わると思いますが食前のままいくか食後打ちするか主治医に確認したほうがいいかいつも判断に迷ってしまいます。 アドバイスお願いします。

内科正看護師病院

看護師にならなきゃよかった。 病棟の人達みたいな看護師になりたくない。 居続けたらなりそうで怖い。でもすぐ辞めるわけにはいかない。患者さんが熱発したら、嘔吐したら、咳が出たら、滴下が悪かったら、バルーンが詰まっていたら、亡くなってしまったら 全部「誰のせいなのか」って犯人探し 帰宅後も受け持った患者さんが、気になって寝付けないです

メンタルストレス病棟

退職した所の後輩から来月分のシフトを見て下さいと連絡きたけど。 日勤3人（うち一人はリーダー、検温組2人） 新人3人はいってくる ＝日勤6人にはなる 夜勤は月6～７回で７人ほどで回している 土日2人体制 総患者数32～34 緊急入院もあるし急変リスクもある 簡単に考えて無理じゃない？ 新人指導なんてできるはずないやん！ キャパオーバーすぎん？ ちゃんと師長が部長に勤務回らないって伝えたけど却下って スタッフをなんだと思ってるんだ 退職したこっちがムシャクシャする 労基に言ってやりたいくらい

指導ストレス正看護師