シフト」のお悩み相談(1ページ目)

「シフト」で話題のお悩み相談

職場・人間関係

希望休が被った時について デイサービスで働いており看護師の退職が続き 4人から二人体制になりました。 来月のシフトでどうしても外せない祖母の3回忌があり、上司の看護師にその日は休みたいと言ったところ 上司の方も旅行の予定を入れていたようでキャンセルできないと言われました。 私の予定だってキャンセルしたくない用事なのに 休み相談もなく私が相談しなければ向こうは勝手に希望休をいれるところでした。 その日は絶対無理と言われこちらもこっちも無理ですということが立場的にも難しかったです。 みなさん職場で希望休が被った時はどうしてますか? 看護師4人というところが魅力で入ったのに 2人体制になり融通の効かない環境になったことに対してもイライラします 転職も考えたいです みなさんの意見をお聞かせください。

シフトデイサービス退職

ぴい

内科, 病棟, リーダー, 一般病院

22025/04/18

はなもも

その他の科, 介護施設

お疲れ様です。 休み希望が重なることはあります。これまで、相談で解決してきました。 お互い様であり、どれも本人にとっては大切な用事だと思います。 譲り合いの気持ちが必要かと思います。 早めに申し出るよう工夫できそうであればいいのですが、お互いに話し合えるような環境になければ難しいかもしれませんね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

高齢者施設で働いてます。入所している方の孫(女、30才)が、「そんなことで?」と思えるような苦情を言ってきます。病状知りたいからと、電話きたときに、『何淡々と話してるんですか?そんな態度でうちの大事なばあちゃんちゃんとみてるんですか?』『説明は分かりました。名前を言わないのは失礼じゃないですか?』『あなた何歳ですか?何年働いてるんですか?』など…もうスゴいです。私もそれなりに経験年数ありますが、ここまで言われたのは初めてです。私だけでなく、他のスタッフにも同じです。言い返すと何倍にも返ってくるので、我慢して『ハイ気を付けます。』と答えます。苦情に対してどんな対応してますか?

シフトやりがいコミュニケーション

なな

その他の科, 介護施設

22025/01/25

カリイ

産科・婦人科, ママナース

お疲れ様でございます。 苦情に対して今はsnsの口コミにあることないこと書かれたりするので、下手に出るしかないですよね。 自分が何歳か等はプライバシーもあるので教えなくても良さそうですが… うちのクリニックは師長が率先してそういう人の対応をしてくれるので ありがたいです。 質問からはズレますが、施設の管理者に掛け合って、電話での質問や報告はしないようにするのはどうでしょうか?そもそもかかってきた電話は本当にご家族か確認できないですし。 直接会って話して、必要時は録音。これに限ると思います。本当におかしい人っていますから。 お互い頑張りましょうね😭

回答をもっと見る

キャリア・転職

フリーランスで働く看護師さん、どのような仕事をされていますか? コールセンターで働いている時に、いろいろな仕事を兼業されている人が多かったです。 どんな仕事があるのか聞きたいです! そして副業、休日をどういう風にとっているのか知りたいです。10日に1日は休む、など。

シフト副業

まる

検診・健診, 派遣

02025/07/20

「シフト」で新着のお悩み相談

1-30/407件
職場・人間関係

正式にシフトが出るのは何日くらいですか? もう出てますか? 教えてください!

シフト施設訪問看護

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

52025/07/24

おひるねさん

その他の科, 介護施設

就業先の規定によるので、一律ではないような気がします…!

回答をもっと見る

職場・人間関係

新しい職場のシフトは、休み、深夜、深夜、日勤、日勤、日勤、休み、深夜、深夜、日勤、日勤のようなローテーションになっていて、深夜前の休み以外の丸1日自由な休みは月に3〜4日ほど、2連休の希望休を出せば必ず休み、休み、深夜のような勤務になってしまいます。正直疲れました。皆さんはこのような勤務がこの病棟にいる限りずっと続くのならば移動もしくは転職されますか?

シフト夜勤病棟

泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科

12025/07/24

星と雪

整形外科, 病棟, 外来, 一般病院

準夜がないのは雪さんの希望なのでしょうか?😳 深夜→深夜なんて勤務やったことないですし、深夜→日勤もとてもお辛くないですか?😣 私だったら辛くてやっていけないです😭異動希望もしくは退職してるかと思います💦 雪さんもぜひご自身のお身体優先に生活できますことを願っています😢

回答をもっと見る

看護・お仕事

体調休み明けに出勤したらシフト制で私が休みの日はいなかった人から大丈夫?とゆわれることが多くてびっくりしました。 なんで知ってるんだろ?ってなりました。 またその人から長く勤務してもらわないといけないから休みながらやってねとゆわれました。 辞める予定だったのでなんか勘づかれているようで逆にきをつかわさせている感じでした。 また私がきたことで業務が早く終わってやぱいい!といいだしました。 わざとらしく思うのですがどうでしょうか?

シフト明け

ピノ

内科, 新人ナース, 病棟, 大学病院

22025/07/23

おひるねさん

その他の科, 介護施設

こんにちは(^人^) 色々勘繰ってしまいますよね…。私は基本的には職場の人間には心を開いていません(笑)  勝手に気を使わせておくと良いですよ(´ω`)

回答をもっと見る

愚痴

中途採用されて2ヶ月目になります。シフトしんどくて、いっぱいいっぱいになってきてしまいました。私だけがこう感じるのか、同じ病棟のほかの看護師は何も言わずに勤務をこなしています。ついていけなさ過ぎて疲れました。

シフト病棟

泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科

12025/07/24

いぬ

耳鼻咽喉科, 急性期, 病棟, 消化器外科

日々のお仕事お疲れ様です、、! しんどい時はしんどいですよね。 私も同じような状況にあるのでお気持ち少しわかります。しんどいときが続くとプライベートにも支障が出てくる恐れがあります、、可能ならば他病棟へ異動したり転職を考えたりなどもありかなと思います。

回答をもっと見る

看護・お仕事

回復期病棟で、セラピストの早出や遅出を実践されているところで働いている方、教えてください。 うちの病院ではなかなかセラピストの協力が得られず、起床から朝食、夕食から就寝までの時間帯は看護師+介護士の少ない人数でケアにあたっています。 生活に合わせたリハビリの実践をするためには、その時間帯こそ、セラピストに関わってほしいのですが…。 はじめは看護師、介護士だけだったけど、セラピストが早出、遅出するようになったよ〜という方は、どういう動きがあってそれが実現したか教えてください。 すでにセラピストがその時間も関わってるよ〜という方は、どんな関わりをセラピストが行っているか教えてください。 よろしくお願いします!

回復期シフトやりがい

ayaリハナース

ママナース, 病棟, 回復期

22025/07/20

クリームソーダ

病棟, 脳神経外科, 回復期

回復期病棟勤務です。 コロナクラスターでリハビリが中止した時、リハスタッフが早番とたしか遅番に入ってくれた記憶があります。 食事介助の患者さんが、多い時期は仕事が回らなくてSTさんが早番、遅番に入ってくれたらどんなに助かるのにと思いました。 夜勤をしなくなったため実感としてはありませんが、今の時期は管理夜勤(病院の夜勤者をまとめる看護師)が食事介助の手伝いに来てくれているようです。 離床、臥床の際にPTやOTが居てくれたらなと思っていました…。 明けに10人ほど車椅子に移乗させると腰にきた記憶があります。

回答をもっと見る

愚痴

来月8月のシフトができたんですけど、看護も介護も併せとも、私だけがお盆の3日間日勤の仕事だった…。 そのあと締めの夜勤だった…。 1日ぐらい休み欲しかったな。

シフトコミュニケーションモチベーション

クロネコ

その他の科, 介護施設

22025/07/23

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

クロネコさんこんばんは。 ぜひ来月は希望出しましょう。 私の施設では、2日間は希望だしていい。または、個別でシフト作成者と相談が可能になっています。 小さなモヤモヤは抱えても自分が損するだけです。 後、シフト作成する立場からすると、後から言われるより希望があれば相談してほしいです。 正直なところ、一人一人のスタッフへ気を遣っているつもりですが、全てのスタッフのシフトを思いやりを込めて作成するのはとても難しいので、ぜひ私はこの日休みたいです!と声かけして欲しいです😌😌 適度な休日が、モチベーションを上がりますし、心もリラックスすると考えます☺️ 周りに気を遣ってしまうかもしれませんが、そこはシフト作成者の腕に任せて、自分の調子が良くなるようなお休み希望出してくださいね⭐️

回答をもっと見る

キャリア・転職

フリーランスで働く看護師さん、どのような仕事をされていますか? コールセンターで働いている時に、いろいろな仕事を兼業されている人が多かったです。 どんな仕事があるのか聞きたいです! そして副業、休日をどういう風にとっているのか知りたいです。10日に1日は休む、など。

シフト副業

まる

検診・健診, 派遣

02025/07/20
職場・人間関係

整形外科クリニックで働いています。うちの職場は入ってもすぐに辞めてしまう、長年働いている人も辞めていってしまいます。 院長は変えようが無いですが、クリニックでシフトや働き方など工夫されている又は今いる職場の働きやすい点を教えてもらえたら嬉しいです。

シフトクリニック

えりんぎ

整形外科, ママナース, クリニック

12025/07/20

はる

内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー

えれんぎさん、こんにちは。 クリニックではありませんが、今の職場で働きやすい点を4つに分けて、情報共有させていただきます。 1.休みやすい点 私達事業所は、ママさんが多く、学校行事、急な子どもの体調不良などでのお休み、自身の体調不良でのお休みも電話にてお知らせするだけで比較的休める事はもちろん。3日から1週間ほどの長期休みもシフト作成者と2か月前ぐらいから調整したら可能になります。 2.タイムフレックス制度を導入している。 月に働いていただく時間が決まっていて、それを踏まえてシフトを組んでいくのですが、例えば新任者がママさんで今日一日子どもの発熱でお休みとします。シフト上は、まだ年休がないので欠勤扱いですが、元々お休みの日に代替で出勤するか、もしくは半日、あるいは1時間ずつ早出、遅く残るなどの調整を後から出来、自分の頑張り次第では欠勤の給料天引きを補完する事が可能です。 3.相談しやすい雰囲気、人間関係 3番が1番重要だと思っております。自分でのアセスメントを行いますが、最終的にチームにアセスメントした事を話し決定するため、個人での精神的な負担も一気に減ります。 話ができる雰囲気、相談し合える人間関係は接遇研修などにでて、チームに還元する事も大切だと思います。 4.5S活動を徹底しておく 物探し、場所探しで業務時間が押すと無駄が生まれます。衛生的で整理整頓が整っていると、安心と落ち着きが生まれますので、4番は看護師としてやりやすい、改善しやすいポイントだと思っております。

回答をもっと見る

子育て・家庭

第一子不妊治療で授かり来月出産予定です。 来年4月に保育園入園できたらなと考えてます。 仕事は不妊治療の関係で週1-2日だったので保育園に入れるにはシフトは増やさないとと思っていますが第二子も不妊治療する予定なので最低限までしか仕事は増やせないなとも思っています。 点数的に不利なので職場にシフトを増やすと伝えても保育園入れなかったら仕事できないしどうしたらいいか悩んでます。

シフト保育園妊娠

🧷

病棟, 派遣

12025/06/24
看護・お仕事

シフトについて… 私は現在、地域包括病棟に所属しています。 夜勤は月の平均で、5〜6回程度入っていますが、毎月のように入明け入明けがあります…私だけではなく他のスタッフも同様に入っていますが、みんな疲弊しています…ものすごくシフトの偏りが酷いです… みなさんの職場はどうですか?

シフト病院病棟

トラジロウ

病棟, 回復期

22025/07/15

はる

内科, リハビリ科, 病棟

コメント失礼します🌿 私はこれまで内科外科の混合病棟やICU、救命などで勤務してきました。 どこの病棟でもそうですが、夜勤の偏りって本当にツラいですよね💦 私の職場でも、月5〜6回の夜勤が当たり前で、明けの翌日にまた入り…みたいな連勤が続くと、さすがに身体がついていかなくなります😓 スタッフ全体が疲れてるのに、誰も言い出せない空気があったりして、余計しんどかったです…。 少しでもシフトが改善されて、みなさんが安心して働ける環境になることを願ってます🍀 無理なさらず、お身体大事にしてくださいね✨

回答をもっと見る

看護・お仕事

妊活中で、不妊治療クリニックで検査をすると、受精障害という事が判明。妊娠するには、顕微授精一択だと言われました…。 私はフルタイムで夜勤バリバリしていて、体外受精は突然明日もきてね。とか言われるらしく…。仕事をどうしようか悩んでいます。、そもそも師長さんには言うべき??でも突然勤務が変更になったら、周りの人にも言われますよね…。、色々詮索されたくないなぁ、。 体外受精された事がある方や今している方など、どうしていますか??

シフト妊娠子ども

あや

内科, 病棟, 一般病院

42025/06/14

もも

内科, 循環器科, 精神科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 外来, 一般病院

以前、職場の同僚が、顕微授精に行っていました。 やはり、突然、受診に行くこともありました。 夜勤はされていなくて、日勤だけされていました。 お仕事、悩みますよね。 治療した翌日なども、体調の関係で、業務内容を変更したりしていました。 一応、周りにも、事情を話してくれていたので、周りの同僚も協力して業務にあたっていました。 そんなに、詮索したりはしてなかったです。 職場の人間関係もあると思いますが、何も言わないと、かえって、詮索されてしまうかもしれないので、必要最低限の事情だけ話してみてはどうでしょうか? 通院と、お仕事が、うまくバランスが取れるといいですね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

愚痴です… 来月のシフトが出たのですが、夜勤専従さんが増えたからなのか、私の夜勤の数がぐっと減りました…。 今までは月に3、4回あったのに、一回に…。 確かに、子供もまだ小さいので、月に何回以上夜勤やりたいです!と師長に言ったことはないですし、月にたくさん入りたい後輩は別の部署に移動になってますが… これは、私がポンコツだからなのか?と、少し凹みます…。だって、他の、月に一回で良いですと行ってる先輩は、3回もはいってるのに…私だけ、一回😭 これは師長に聞いてみても良いのでしょうか… なんて聞けば良いのかもわからないし、めんどくさいと思われそうでこわい…😭 ちなみに師長さんにはあまり好かれていないと感じています

夜勤専従シフト子ども

らいむ

ママナース, 病棟, 慢性期

12025/06/29

内科, 消化器内科, 整形外科, 美容外科, 病棟, クリニック, 介護施設, リーダー

こんばんは! 急にシフトが変わっているといろいろ考えちゃいますよね。😔 私も夜勤が極端に多かったり、日勤連勤の後の夜勤とかだと嫌がらせかな?だと思っていました😅 私だったら一度師長に聞きます! もし不安であればもう一ヶ月待って、次のシフトを見てから聞くのもいいかもしれませんね

回答をもっと見る

看護・お仕事

現在無職で、家庭の事情でフルタイムができない状況です。パートであってもシフトが自由でないと難しいため、単発の仕事などを探しています。 現在、単発やパートでも融通がきくお仕事をされている方、どんな内容のことをされていますか?

単発シフトパート

hiki

救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

22025/06/25

aja

新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣

看護師怎麼

回答をもっと見る

看護・お仕事

企業看護師として働いている方、または働いた経験のある方はいらっしゃいますか? 時々求人が出ているのですが、本当にたまにしか出ていないし、大体1人とかの採用なのですぐ枠が埋まってしまいます。 どんな勤務形態があるのか、どんな業務内容なのか聞いてみたいです。

シフト求人正看護師

木の実

精神科, ママナース, 病棟, リーダー

42025/06/21

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

企業看護師もしてます。 が、個人と中小企業の契約です。 常勤してませんが、個人面談や健康管理・指導をある企業の従業員達にしています。 元々はコロナ前から知り合いだった社長に、コロナ流行して感染しないように感染予防策の講義をするよう業務依頼がありそこからの繋がりです。 主にオンラインzoom等でお話させてもらい、何かあれば心療内科受診勧めたり、健診後の指導したり、メンタルフォローしています。 知り合いが多いのでやりやすいです。 1人で回しているのでこれ以上契約先増やせませんが、事業として大きくすることも可能かと思ってます。 雇われだと、その企業の一員となりますが枠が狭く先代が辞めない限り席は空きません。大企業のことがほとんど。 自分の時給あげようと思えば個人で契約することで交渉できます。 例)雇われ、常勤 月30万→1875円/時(月160時間で計算) 例)個人契約 30分1コマで1500円=時給3000円 とか。 従業員の人数で契約するなら1人あたりの時間を短くするよう準備したら自分の努力次第で上がります! 色んなこと看護師できると思います!

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

私の勤務先は、シフト表は今でも紙で配布されています。先輩がシフト表は取っておいた方がいいと言われた時から保存しているのですが、いつまで保存したらいいのだろうと思いながら、かなり経ち捨てられずにいます。みなさんはどうされていますか?そもそも取っておかなきゃいけないのか、といろいろ思っています。

シフト

mam815

内科, 病棟, 慢性期

12025/06/07

Ns

消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

取っておく必要ないと思います。見返す時なくないです?僕は月変わりに捨てますね。それにアプリに入れてるので見返したければアプリで見ればいいですし。

回答をもっと見る

子育て・家庭

正規時短勤務中です。 今子どもは院内の託児所に、仕事の日だけ預けています。春から保育所入園に決まりました。 保育所は私が休みの日も預かってくれます。 夜勤はなくて土日出勤あり、シフト制の勤務体系なのですが、そうなると子どもが平日5日保育所、土日祝も託児所と預けっぱなしになってしまいます。 休みの日は早めにお迎えに行こうと思っていますが子ども的にはどんな気持ちなのだろう、とふと思いました。休みの日は子供も保育所休ませた方がいいのでしょうか

シフト子ども夜勤

みん

ママナース, 検診・健診

12023/03/02

サンフラワー

その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期

お疲れ様です。悩ましいですね。私だったらと考えましたが、仕事が休みでも用事があるときは預け、用事が済んだら早めに迎えに行くとかして、何もない日は保育園(託児所)もお休みにするかなと思います。

回答をもっと見る

愚痴

勤務って不公平だな…付けるの難しいのは分かるけど、休日や夜勤をやりたくない人にたくさん付けてやりたい人の分を減らすのは何でなんだろ…。みんなが不満になるだけだよ…。 しかも有給たくさん付けた人に夜勤たくさんつけるのもおかしくない?その人たちが有給いっぱいとるから日勤人数少なくて大変なのに人数変わらないから忙しさも変わらない夜勤ばっかりやって、手当ももらってって…シフトの付け方にセンスが関係あるって初めて知った。それまではめちゃくちゃ上手に付けてくれていたんだな……。

有給手当シフト

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

02025/05/17
看護・お仕事

今年度より月々の休みが10日になりました。(年間休日120日) 前年度までは月々9日+夏休3日・冬休2日(年間休日113日)だったので、年間休日7日増えたことになります。 年間休日7日増えたことは嬉しいことなんですが、今まで夏と冬にイベントがあり、夏休・冬休をそのイベントに充てていたので、ちょっと残念…。 しかしシフトを作る上司は四苦八苦…。 今月は異動もあり、日勤+夜勤をする看護師が- 1人…。 勝手に有給を使われたくない私は《来月も有給はいりません。》と上司に伝えると、《来月は有給なんて付けている余裕なんてない。》と言われてしまいました。 年間5日は有給を取るようになっているのに、月の休みが10日で、なかなか有給も取りづらくなりました。

シフト准看護師介護施設

クロネコ

その他の科, 介護施設

22025/05/14

aja

新人ナース, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 学生, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣

看護師腸胃

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

師長さん、最高。 休み希望は何日までとか制限はないよ。 休みたいところみんな遠慮せず書いて。なんとかするのが私の仕事。 普段みんな譲りあって協力し合って仕事してるんだから、ここで遠慮はしちゃダメよ。 ちゃんと話し合いで正月勤務も組めてるし、病棟応援も行ってくれてるし、オペ業務もやってくれてる。 希望くらい通してあげれるのが希望表だからね^^ 各々ちゃんと息抜きしてまたみんなで仕事頑張りましょうね あっマルマルさんと今日の私のペアさん!2人声がよく出ててコミニュケーションとれてて協力し合っててスムーズにインターバルもできてて、とても良かったです!続けてくださいね♪器械台も部屋も綺麗でした^^ って、シフト決めも、その日の良かったこともストレートに言ってくれるから、シンプルに嬉しい。 QOLが高まってくる。笑 そう、これも看護。笑

シフト師長病棟

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

22020/11/13

ここなーす

総合診療科, 介護施設

最高ですね😊羨ましい

回答をもっと見る

職場・人間関係

希望休が被った時について デイサービスで働いており看護師の退職が続き 4人から二人体制になりました。 来月のシフトでどうしても外せない祖母の3回忌があり、上司の看護師にその日は休みたいと言ったところ 上司の方も旅行の予定を入れていたようでキャンセルできないと言われました。 私の予定だってキャンセルしたくない用事なのに 休み相談もなく私が相談しなければ向こうは勝手に希望休をいれるところでした。 その日は絶対無理と言われこちらもこっちも無理ですということが立場的にも難しかったです。 みなさん職場で希望休が被った時はどうしてますか? 看護師4人というところが魅力で入ったのに 2人体制になり融通の効かない環境になったことに対してもイライラします 転職も考えたいです みなさんの意見をお聞かせください。

シフトデイサービス退職

ぴい

内科, 病棟, リーダー, 一般病院

22025/04/18

はなもも

その他の科, 介護施設

お疲れ様です。 休み希望が重なることはあります。これまで、相談で解決してきました。 お互い様であり、どれも本人にとっては大切な用事だと思います。 譲り合いの気持ちが必要かと思います。 早めに申し出るよう工夫できそうであればいいのですが、お互いに話し合えるような環境になければ難しいかもしれませんね。

回答をもっと見る

愚痴

体調不良で回復次第ではシフト変更考慮するとか言って まだ無理そうですって言ったら人が少ないからって渋られてるんだが 言ってること違くない? こちらが迷惑かけてるんですが、そんな事言ったら体調不良の中仕事しろと? 管理者とはこーゆうものなの?

シフトストレス正看護師

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

22025/03/28

ゆき

内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期

お疲れさまです。 管理者が言ってたことと違うとこちらも困ってしまいますよね💦 同じような経験をしたことがあるので思わずコメントしてしまいました。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今日三日勤してすぐ夜勤。 来週も4連勤してすぐ夜勤。 シフトどうにかならないかなー。 なんでこんななの。疲れ取れないし予定組みづらい、、、

シフト夜勤

k

内科, 精神科, 急性期, 病棟

22025/04/17

j

美容外科, クリニック

わかります…連勤のあとに夜勤とか、本当にしんどいですよね。 身体も心も休まらないし、予定も立てにくくて、なんでこんなシフトなんだろって思っちゃいます。 私も前に似た感じの勤務続いたことあって、気力でどうにかしてたけど、やっぱり限界きました。 無理しすぎないように、ちょっとでも休める時間が取れますように…!

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

今年度より私の勤務する老健では働き方改革(今更…)として、 ・始業時間15分以上前には施設内には立ち入らない ・終業時間20分を過ぎる残業はしない(上司からの指示なら🆗→救急搬送など) ・終業と同時に着替えて施設内から出る と言ったルールが決まりました。 また夏休(3日)・冬休(2日)がなくなり、毎月の公休が9日→10日に増え、年間休日が113日→120日になりました。 前残業をする気はありませんが、情報収集もなかなかする時間もなく、仕事が始まり、慌ただしく終業時間を迎える毎日を送っています。 皆さんの勤めている病院・施設ではどんなルールがありますか?

シフト介護施設残業

クロネコ

その他の科, 介護施設

02025/04/14
お金・給料

有給についてです。 私の働いている病院では公休数が多いと言っていますが、私の病棟では夜勤が月に10〜12回あり月の公休が足りずに市長がシフトを作る際に勝手に有給を入れ、相談もないです。シフトが出た時に有給が使われていることに気づきます。有給を使いたくないと思っていても、夜勤の休みが足りずに仕方なくシフト通りの有給を使ってしまっていました。これは労基違反になるのでしょうか?

有給シフト夜勤

きき

精神科, 病棟

22025/04/07

あお

外来, 一般病院, 検診・健診

以前働いていたところは、普通に使われてましたね〜違反になるのかもしれませんが、誰もそれに対してなにも言ってなかったです笑 有給残しておいたところで全て使いきれないので別にいいやって感じでした。そのかわり休み希望はすべて通っていましたし、気にしなかったです自分は笑

回答をもっと見る

看護・お仕事

日勤常勤で働いてます。休みの日にバイトをして収入を増やしたいのですが、単発のバイトか、1箇所固定でバイトをしてダブルワークの様にするか悩んでます。休みの希望も3日しかなく、こちらの休みの希望に合わせて仕事をしやすいのは単発かなと思うのですが。ダブルワークをしてる方、シフトはどのように組んでもらってますか?

単発シフトパート

ふー

リハビリ科, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院

12025/04/01

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

お疲れ様です。 私は今単発バイトをしているのですが、ダブルワークを検討中です。 職場の先輩がダブルワークしていて、本業のシフトが出てから希望を出す&一週間ごとにシフトを提出して両立しているそうですよ! 自分もその条件で探しています。

回答をもっと見る

子育て・家庭

未就学児2児がいます。 夜勤している方はどこに預けていますか? 実家も義実家も県外で頼れません。 今後お金もかかるし夜勤したいと思うのですが… 旦那さんはシフト制で働いているので、私が入りの日に休みを変更してもらうのがいいのかと思いますがが、似たような状況の方がいたら教えて頂きたいです。

シフト旦那ママナース

うみ

急性期, その他の科, ママナース, 派遣

22025/03/13

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

お疲れさまです。 うちの病院は夜間も保育所が使えるのでそこに預けている人が多いです。他はご両親含めたご家族の協力でされています。 後は最終手段として師長さんと相談して夜勤の日を固定or月始めに決めてもらってご家族がシフト調整などで対応されています。 夜勤がないとお給料安くてやりくりも大変だし将来を考えるとお金はあっても困りませんよね。無事に夜勤復帰できますように。

回答をもっと見る

職場・人間関係

心がもたないのでここで吐き出させてください 同期との差別がすごいです できないことを毎日毎日先輩に怒られて何かと理由をつけてはぐちぐち言われます わたしはまだ自立をもらえておらずお局とラウンドしています 他の同期はみんな自立しました夜勤も入っています わたしは毎日監視されながらラウンドし、一つでも先輩の気に入らないところがあると評価を下げられ自立はむりだねといわれます 先輩はわたしを自立させる気がまるでないです いじめかと思うくらい、私をきらっています みんなは完璧な看護を行っているわけではないのに自立していき、正直とても辛いです 同期はわたしへまだ自立もらえないの!?やまだ夜勤のシフトを入れてもらえないわたしに向かって夜勤は大変だわー、、とか、先輩と回れるの安心できるしいいねとか本当にデリカシーのないことをいってきます。 怒りと悔しさと悲しさと惨めさでいっぱいです 消えたい気持ちにもなります 助けてください

ラウンドいじめお局

るる

総合診療科, 新人ナース, 大学病院

102020/09/07

😇てんてん

循環器科, 心療内科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, リーダー, 慢性期, 終末期, 派遣

毎日お疲れ様です。るるさんが頑張ってるのは分かります。自分も頑張ってるのに認められない。他人と比較される。誰でも傷つくし、身も心もも持たないと思います。そして、どこでもそーゆう1人は必ずいます。私はふと何の為に看護師になったか、考え患者さんの為と思って仕事してた時期もありました。看護師である以上命を預かって責任のある仕事なので、早く自立することが全てではないです!同期と比較されても、それは気にするべきでもありません。 でも、るるさんの身も心も限界だったら無理して頑張る必要はないと思います。自分が自分でなくなる前に道はたくさんあると思います。 新人だからこそ、辛い時期を乗り越えていつか笑ってあの時は、、と思える日もあるし 思い切って転職して違う看護師の道に行くことも手だと思います。 自分に余裕が無いと、インシンデントを起こしたり周りが見えなくなってしまいます。その前に、一息ついて考える時間も必要だと思います😌

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

2年目で、希望休を取るのに夜勤明けの3連休って図々しいですか??私はそうは思わなかったのですが3年目の先輩に話したら「それは強いね」って言われました。旅行に行きたくてとったんですけど、図々しいとおもわれるんですかね???

シフト明け2年目

りゃま

外科, 新人ナース

62025/02/20

なーな

循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析

私の働いてた職場だったらベテランでも結構批判されると思います…3連休の時点で言われそうなので、明けまでくっつけるとさすがに…

回答をもっと見る

看護・お仕事

高齢者施設で働いてます。入所している方の孫(女、30才)が、「そんなことで?」と思えるような苦情を言ってきます。病状知りたいからと、電話きたときに、『何淡々と話してるんですか?そんな態度でうちの大事なばあちゃんちゃんとみてるんですか?』『説明は分かりました。名前を言わないのは失礼じゃないですか?』『あなた何歳ですか?何年働いてるんですか?』など…もうスゴいです。私もそれなりに経験年数ありますが、ここまで言われたのは初めてです。私だけでなく、他のスタッフにも同じです。言い返すと何倍にも返ってくるので、我慢して『ハイ気を付けます。』と答えます。苦情に対してどんな対応してますか?

シフトやりがいコミュニケーション

なな

その他の科, 介護施設

22025/01/25

カリイ

産科・婦人科, ママナース

お疲れ様でございます。 苦情に対して今はsnsの口コミにあることないこと書かれたりするので、下手に出るしかないですよね。 自分が何歳か等はプライバシーもあるので教えなくても良さそうですが… うちのクリニックは師長が率先してそういう人の対応をしてくれるので ありがたいです。 質問からはズレますが、施設の管理者に掛け合って、電話での質問や報告はしないようにするのはどうでしょうか?そもそもかかってきた電話は本当にご家族か確認できないですし。 直接会って話して、必要時は録音。これに限ると思います。本当におかしい人っていますから。 お互い頑張りましょうね😭

回答をもっと見る

看護・お仕事

クリニックや訪問看護であれば、労働契約通りの勤務をしているホワイト現場はあると思うのですが… 病院でありえるんでしょうか?? 突発の入院は致し方ないとして 1基本定時から30分以内には帰ることができるor残業代がきっちりでる 2シフト休は希望通り 3有休消化80%以上 (人間関係のパワハラ、モラハラ、セクハラは一旦除外) この3つで条件を絞って、噂とか聞いたことありますか……?

ホワイトセクハラ残業代

HIMA

その他の科, 訪問看護

102023/03/26

さらりん

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科

こんばんは 民間、公立、企業の病院と経験しましたがホワイトな病院ではなかったです 自分の経験からすると人間関係がよければ忙しくても頑張れた気がします

回答をもっと見る

1

話題のお悩み相談

看護・お仕事

あまり大きな声では言えませんが、キャリアアップ志向の無い方はいらっしゃいますか(^_^;)? ありがたい事に、働いても働かなくても良いと配偶者に言われているので、自分のお小遣いや投資資金を稼ぐ程度にしか働く気がありません。 今はデイサービスで働いていますが、他にも看護師としてゆる〜く働くのにオススメの場所はあるでしょうか? (離婚した場合に困るよ〜などの助言は不要です(^◇^;))

デイサービス転職正看護師

おひるねさん

その他の科, 介護施設

22025/07/24

あい

その他の科, ママナース, 派遣

もう、キャリアアップはいいあなぁ…。 私は、単発バイトで色々行ってます。 病院やクリニック、介護施設、健診、集団ワクチン接種会場、訪問診療や訪問看護、コールセンター… 場所はどこでも、単発バイトや単発派遣に任される仕事は、そんな難しくもないし、忙しくもないことが多いです。 やる気がみなぎってるときは毎日仕事入れればいいし、疲れたなぁって時は仕事入れなければいい。 ゆるーく働くにはちょうどいいなぁと思ってます。

回答をもっと見る

看護・お仕事

訪問看護から出向でデイサービスに勤務しています。 先日、血圧155で入浴を実施したことにダメ出しをもらってしまい、、でもなんかスッキリせず、皆さんのご意見頂きたいです。 状況としては、、、 ①血圧は数値安定しにくいが、毎回の利用日は120~160台という感じでカルテ上服薬はなし。 通所時血圧164、再検155(下の血圧は忘れました) ②過去の記録上160台でも入浴している日あり。その時の状況は不明。 今回は血圧の下降見られ明らかな身体症状なく入浴実施。 ②いつもは服薬あるが服薬管理不十分で最近服薬が途切れていたところだった、と記録にない情報を翌日に後出し。 いちお、デイとしては入浴基準を150以下としているが、個人差による、と聞いています。 皆さんならこの状況、入浴はどうされますか?

デイサービス

もんはく

その他の科, 訪問看護

12025/07/24

あい

その他の科, ママナース, 派遣

私なら中止します。 安定してないけど120の時があるなら、155ってプラス30以上で、けっこう危ないと思います。 さらに、デイの基準が150ですので、私なら迷わず中止します。 再検して再検して、なんとか150きったら、短時間のシャワー浴にします。 160で入浴している日があるとのことですが、状況不明なのですよね。 その日が特別だったのかなと思いますけど、介護スタッフなりになんで160で入浴したのかは聞いてみます。 内服薬に関しては、ちゃんと記録に書いてほしいし、先に伝えてほしいですよね。

回答をもっと見る

看護・お仕事

今日採血をしていたら、やや機嫌悪そうな方が来て、採血でとてもキレられ不愉快な思いをしました。 理由はいつもすぐ取れてるのに時間がかかりすぎということです。こちら側としては水分控えて汗かいてこられてるのにいつも出るはずの血管が出るわけないと思いました。 医療職でもない方に理不尽に怒られて本当に腹が立ちました。こんなこと言われたら看護師も辞めたくなりますね。

採血

こむぎ

検診・健診, 看護多機能

22025/07/24

内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣

本当に大変でしたね。採血は、真夏の暑い上に、空腹、汗もかいてるし、血管出ない、脱水で血液出ない方で、不機嫌そうな方、私も体験しています。 ここぞとばかりに、普段の鬱憤を晴らす方、まさにカスハラですよね。気分悪いと思いますけど、お互い頑張りましょう。お疲れ様です🍀

回答をもっと見る

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

モテて困ってる😆看護師をしているとモテると思う✨看護師というだけで好印象…😊モテた経験はない💔その他(コメントで教えてください)

176票・2025/08/01

充実していると思う◎ママ、パパへの配慮はされている○ちょっと大変かも△サポートなし💦分かりませんその他(コメントで教えてください)

439票・2025/07/31

よくありますたまにありますありません新人だけorベテランだけですその他(コメントで教えてください)

494票・2025/07/30

食べました食べませんでしたその他(コメントで教えてください)

549票・2025/07/29