2025/05/17
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辞める前に有給休暇は取れていますか？ 同じ職場の人は、人員不足のため、辞める前に有給消化出来ず、労基に行きましたが、結局だめだったみたいです。 みんなさんの職場は辞める前に有給消化できていますか？
有給正看護師病棟
しんべえ
内科, 呼吸器科, 病棟
もち
循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
辞める人の優しさ？などに寄る気がします、、、 人がいないからって師長さんに頼まれたら承諾してしまう人もいますが、きっちり有給消化して辞める人もいますね。 有給は、法律で決められた個人が自由に使っていい休みなので職場長からダメですと言われても使いたかったら使って良いと思います。
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今勤めている病院を辞めます。 退職までに有給消化したいんですけど、勤務人数の関係でそんなにあげられないと言われました。 有給は20日くらい残ってるんですけど、5日くらいしか使えそうにないです。病棟の雰囲気として有給とりにくいのと、すごくお世話になった人だしあまり強く言えなくて。割り切るしかないんですかね…
有給退職病棟
アルカレミア
新人ナース, 病棟
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
わたしも病棟を退職した時は同じような状況でした。 同じタイミングで何人もやめたこともあり、辞めるみんなで相談して時期をずらして4.5日ずつ取ってほしいと言われ、、 残りは結局捨てました。もったいなかったなと思いますが、人手不足なこともわかっていたので強くは言えませんでした。 もう辞める職場だし！と割り切れるなら、労基？を盾にして全部取り切ることも出来なくはないと思います😂
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有給休暇が何日残っているか、みなさんご存知ですか？ 以前は台帳みたいなものに記入されていたことを知っていましたが、1年以上前から更新されておらずなんでだろうとは思っていました。以前クラークさんに聞いたらわかるよと言っていたような気がしたので、先日クラークさんに聞いてみたら「師長さんと私（クラークさん）しか見れないんです。」と言われました。これってどうなんですかね…？ 総合病院 病棟 フルタイム 正社員 看護師です
有給病院病棟
まっきー
外科, 病棟, 脳神経外科, 大学病院
ぶっちー
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 救急科, プリセプター, パパナース, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
コメント失礼します。私の病院では勤務表を確認する際に有給欄が設けられているのでどのくらい残っているのかは一目瞭然ですが師長さんにたまによくわからない所で有給を使われてたりするのがなんとも言えない感じですね。
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一年前から小規模施設でパートで働いているのですが、、 精神疾患、主に統合失調症の人に、健康のこと教えてと言われ、パワーポイント等を使い教えているのですが、分かりやすくと言われます。 実際やっていることと言えば、歯磨きのことやちゃんとお着替えしましょう、手洗いをしましょう、ということを実践も交えてしているのですが、それでも難しいと言われます😅だいぶ分かりやすく、子どもレベルで説明しているつもりなのですが、具体的にどういうふうにすると分かると思いますか？と聞いても濁されます😅笑 文句言いたいだけなのかな？ちゃんと聞いてないのかな？と思っちゃってます。 失礼だけど、別にパートだし、いつ辞めてもいいやと思いながら仕事しちゃってます😅看護師は私だけだし、任されること多くて、その他の雑用なども必要最低限しかしてないです。
パート施設子ども
ぽりん
なこ
プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
まぁ、辞めたいなら辞めていいと思いますけど。 パワーポイントなら、文字を少なくすると見やすいです。 特に発達障害のある人は、ほとんど写真やイラストのがいいくらい。 クイズ形式でアニメーションを駆使して進めていくと理解度もわかるし、楽しめると思います！
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質問です。 新卒で就職せず、一年空けて就職活動をします。 最初の病院選びに悩んでいます。 みなさんの病院の決め手はなんですか？可能なら大学病院系、日赤病院系列など病院の種類について決め手をお聞きしたいです。 おすすめがあれば教えていただきたいです。 わかりにくい質問ですみません。 よろしくお願いいたしまします。
大学病院入職総合病院
ささ
hana
内科
初めまして。 私は母が看護師だったのでアドバイスを受けて学校と病院選びをしました。 指導体制がしっかりしている大学病院を選びました。給与もよく、教育体制が充実しているので良かったと思います！ デメリットとしては、総合病院などに比べて技術の習得が劣ることでしょうか。研修医がいるので、看護師がやらない処置も多いと思います。技術を網羅したいのであれば総合病院を検討された方が良いかもしれません。 頑張ってくださいね。
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ケアマネとして働いている方にお聞きします。看護師の資格を活かしながらケアマネとして働かれていることと思いますが、実際の事例でどのように看護師の資格を活かして利用者さんに対応されていますか？アセスメントの際に注意していることや、プランを立てる上で気をつけていることなど、具体的に教えていただきたいです！よろしくお願いします。
ケアマネアセスメント転職
hana
内科
・入院・受診したいです・補助があるのでお世話になりたいです・絶対に嫌です・どちらでもいいです・その他（コメントで教えてください）
・自分でマッサージをする✋・着圧タイツ・靴下を履く🧦・湿布を貼る🤕・足を高く上げて寝る👣・サロンでケアしてもらう😊・その他（コメントで教えて下さい）
・話し合いの元、あります・そのままを説明します・そんな事例に立ち会ったことないです・家族の意向などを重視します・その他（コメントで教えてください）