「給料」のお悩み相談（23ページ目）

常勤から非常勤にしました。 常勤は時短勤務で時間が決まっていましたが、非常勤だと勤務時間を自分で決めることができたので給料は上がりました。 時短勤務の時間よりも長く働くことができたので。 病院によると思いますが…

わかりますー！ 私も明細とってました。引っ越しのタイミングで見つけて、今の給料が低すぎてガッカリ笑 溜まっていく一方なのでその時に一年目のもの以外捨てました❗️1番辛かった1年目はなかなか捨てられず🤣 メッセージボードなどはとってあります❗️

日勤のみでお給料が良いところってなかなか無いですよね😢 美容系だとお給料が良いイメージです☺️ あとは訪問看護もお給料良いところもありましたよー！☺️ 良い就職先が見つかると良いですね☺️

派遣の方が時給高いし、自分の都合で働けるので魅力ですよねー！ 私もしばらくは派遣の仕事をやっていました。 ですが、子供の急な発熱などで休めないこと、余計な役割を与えられなくて楽な分正社員の方との距離を感じたこと、育休などの制度がないことで今は正社員に戻りました。 やはり自分の私生活も変わると思うのでその時の生活に合わせて選べたらいいなと思います。

総合病院のときは多分二交代制だったので8000〜10000円くらいだった気がします。 小児専門病院のときは高くて1万越えの記憶があります。 4000円だと安いですね…今のご時世的になのですかね？ 結婚して日勤のみの仕事もしておりましたが、残業ないと手取り20くらいの時もありました！ ただ、駐車場で2500円は高い気がしますね…

野木さん、はじめまして！ 精神的にも体調的にもお辛い状況、お察しします。 以下ご質問に対する私なりの見解です。 ①について 全く浅ましいなどとは思いません。そこにきちんとニーズがあるのだから仕事として成り立っているわけなので、どのような場所でも問題ありません。 ②個人の価値観や細かな条件付けが必要となりますので、先ずは転職サイトなど活用しエージェントさんに条件をお伝えしてみてはいかがでしょうか？ご質問にあった条件は何ら提示しても問題ないと思いますし、むしろ転職先としては先に知っていた方が良い事かと思います。隠してしまうと後々がやりにくくなります。 ③今は看護師免許を活かしたいとお考えなら、気持ちが看護師に向き始めていると推察します。先ずはトライしてみて、ダメだったらまた別の道を考えるでも良いと思います。 どんな職業でも、自分がやりたいと思うかどうかと実際やってみて合ってるかどうかは別問題だと思います。 大切なのは「出来るか、出来ないか」ではなく「やるか、やらないか」です。 大変でしょうが頑張ってみて下さい！！

私は副業として、夜のお仕事と株運用、採血のアルバイトなどをやっていました。 看護師免許を使ったバイトは、時給がとても良いです。 夜のお仕事は、看護から離れたかったのとお酒が好きなので、お遊び半分でやっていました。とても良い息抜きになりましたよ！ 参考になれば幸いです。

体調大丈夫ですか？ コロナは本当に無理せずしっかりと療養したほうがいいです。幸い職場の方も温かい言葉をくださって良かったですね。 私は、今育休中ですが小さな赤ちゃんがいるので絶対コロナになりたくない思いで外出も買い物くらいにして、人と会うことも一切しなかったのですが第六波の時にコロナに感染しました。 感染経路は本当に分からなくて市中感染だと思います。 赤ちゃんも感染してしまい、本当にパニックになり泣きました。熱も40度近くが続き咳も長く続きましたし不安としんどさと赤ちゃんの心配で精神的にもかなりしんどかったです。 痰が固くて喀出しにくく呼吸苦も出てきたので赤ちゃんのお世話もしんどくて、不安が強くて入院したいと思った時もありました。 そんなときどうしたら良いか分からなくて、保健所に電話して相談していました。 赤ちゃんと私が同時に受診できるクリニックを探して連携してくれたり、本当に助かりました。お薬も去痰剤を処方してもらえて少しずつ楽になっていきました。 べいまっくすさんの症状はどうですか？ 軽症ならいいですが、一人暮らしなのでしんどくなれば保健所に電話相談して乗り越えてください。 無料の食材配達も申請すればできますし、保健所のホームページを見てみるのも良いと思います。 一人だと不安ですよね。 どうか早く治りますように。

私もパートですが、昇給交渉はしたことないです。 どこでもするんですか？？ もしそれなら、今よりもっと時給のいいところ見つけて転職しちゃいます😅

採用担当をしています。 結果からいいますと、その時の状況次第です。ですので、確約ではありません。パートでも契約書を交わすと思いますのでその時に正職員になれる条件等をしっかり確認するとよいでしょう。

病院のパ一トぐらいかな。時給も、1500円前後、入る時間にもよります。 寸志は、ありました。

こんにちは😃 若輩ですがコメントさせていただきます。 自分は公立の小児専門病院に勤めていました(精神科ではないですが)。 公立病院の場合でも、人事評価に個人感情はつきものでした。その点は、あまり民間と変わりないと思います。 福利厚生が充実していること、人材育成の環境、休暇取得のし易さなどは民間と比較すると遥かに良いと思います。民間と異なり労働組合も名ばかりではなく、組織としてしっかり運営されています。 そのためか、30代以降の看護師が充実している部署が多く、長く働きやすい環境であると認識しています。 逆にフットワークは重いです。公務員社会ですので、一つのことを変えるためにハンコがいくつ必要なのかわかりません笑。 これは偏見なので聞き流していただければと思いますが、同じ環境で働いている方が多いので、変化を望む方は少ないです。 国や県の推奨する方針に従い必要な人材や資格取得支援などが行われるため、ご自身の思い描く資格や経験が得られないかもしれません。 逆に現状を取り巻く医療の流れと、ご自身の考える看護がマッチしている場合は、とても働きがいのある環境になり得ます。例えば昨今では国全体で在宅医療を推進しているため、同様に公立病院でも退院支援などにはとても力を入れている、などです。 ご自身が常にブラッシュアップと変化を大事にする方でしたら公立病院はお勧めしません。逆にゆっくり慣れつつ、安定して看護師を継続し長期的な就業を想定されている方でしたらお勧めします。 小児科でギャップを感じないようにするためには、子どもを取り巻く親や周囲との関わりが業務の大半を占めることを意識しておくと良いと思いました。 (小児科新人あるあるですが、上記の業務に耐えられず辞める方は多いです) 個人的には、新しい挑戦をされるとのことですので、ぜひ小児の方で頑張っていただきたいと感じました(残業が多くても、お給料は大事と思います笑) つらつらと偉そうなことを書いてしまい恐縮です。素晴らしい転職になることを祈念しています🙇‍♂️

こんにちは、はじめまして。 暇なので休憩時間に楽天カードのポイントとか貯めています。副業と呼べるかは分かりませんが、美容系のモニターとかやっています。お弁当作っていったり…とかできることから少しずつという感じです。 無理してやると私は続かないので力を入れずに気が乗った時にやっています笑笑

こんにちは。先日私の先輩が訪問看護師の事業を立ち上げることになり、退職することになりました。話しを聞くと，訪問看護師は今取るて数多のようで人気があるとの話でした。その分忙しさはあるかと思いますが、病院看護師を続けるよりは楽しいよと話していたのでやりがいがありそうな雰囲気でした！

お疲れさまです 35歳超えると基本給は上がっていかないと思います 酷い人で50円っていう人いますよ 300円とか…💧 私も人が少ない所へ陽性者が出て更に人が減り日々の業務が辛いです😢 時間で帰れるので、我慢してます忙しさにかまけて患者さんにどう対応したが忘れてしまうような働き方は出来ないと感じています 今日、今年度中に辞めようと思いました 私の場合は更年期障害も被ってるかもしれないので、治療受けても気持ちが変わらなければ転職しようと思います コロナで人が減らされ、やることは増え、新しい事をろくにオリエンテーションもなくやらされてます。精神的にも体力的にも辛いとら思うことが多くなりました 定年迄、今の職場で働くのは無理だと思い、上司に長くは働けないと言ってあります😁

看護師歴5年、精神科単科病院で夜勤5回で手当て込み総額35〜36万くらいでした。 夜勤ないと30きってしまいます。

初めまして。 ゆずと申します。 訪問看護師の経験があります。 たぶん会社によるとは思いますが、 私の働いていた訪問看護は 時給だったので移動時間も含まれていました。 ただ1件で2500円という意味なら 移動時間は入らないかもしれません。 訪問看護では オンコール体制の手当や （オンコールを持つ頻度も確認しておいたほうがいいかな？と思います。会社によっては曜日固定や週単位で持つところもあります。オンコール体制の場合家にいても待機した状況になるので、負担に感じる方もいらっしゃるので確認しておいた方がよいかな？と思います。） 緊急対応時の手当 書類整理の手当（月に1回訪問看護計画書と報告書作成が月末に必要になります） ボーナスの有無（病院と違い訪問看護ステーションでは金額の前後があるかもしれません） 会社によっても 全然違うので、募集欄に記載されていたら 確認しておいた方がいいかな？ と思います。 参考になれば幸いです。

訪問看護は日勤だけにしては、割と稼げるかと思います！オンコールもあるのが難点ですが>_< 、、夜勤なしでも、病院時代より年収は少し上がりましたよ◎ 参考になれば幸いです＾＾

北海道で1か月安いところ18万、高いところ40万円でした。 40万円は大手です。 安いクリニックは夜勤ないし大手じゃないからいっぱいいっぱいなようです。 コロナ で美容のほうも大変なようで減給な職場もあるようです。 ボーナスなどが。

初めまして。現在名古屋にて美容クリニックの看護師さんの募集があります。もし愛知県在住でしたらご紹介可能です。ご検討ください♬ お給料は夜勤なしで、現在と同じぐらいか少し上で頂けるとおもいます。 大体30〜36万ぐらいが相場です。 人間関係はそのクリニックによりますが狙い目はオープニングメンバーですね。

フルタイムで働くとどうしても幼稚園のお迎えが遅くなってしまい子供から「遅かったね…」と言われるのが辛かったですね。 近くに両親がいるので旦那と両親と私で早くお迎えに行ける人がお迎えに行くことで少しでも早くお迎えができるように工夫していました。 パートも考えましたが私も同じく給料が下がるのが嫌だったのでパートは諦めました（ ; ; ）

こんばんは！私もシングルになって、同じ思いを経験しました。色々不安ですよね😌病棟勤務経験があればクリニックは大丈夫だと思いますよ！注射や検査などだと思います。診察をスムーズにするよう誘導しないといけなかったり、クリニックによっては清掃や雑用もあるかもしれません。 デイサービスは機能訓練や入浴介助、レクレーションなどだったと思います。 3年の経験でも先輩達から教わりながらできると思います！頑張ってください！

こんにちわ！ 私も今年転職しましたが、1年は住民税が給料から引き落としにならないようで、自分で支払う形になります。来年から住宅税が引かれます。

日勤のみであっても手取り15万以下なら、給料良い慣れた環境での激務を選びますかね...。と思ったんですが、他に趣味がありまして、最近それをしっかりやりたいな〜とか思うと、コロナ禍で人不足が加速してるし、15万以下でも数年のほほんとしたいなーという気持ちもあります。笑。 9年目だと、あと1〜2年も経てば退職金更に上乗せされるのでは？(勤続10年超えで退職金が変わる病院ならいいのですが) 辞めたい理由は夜勤がつらいから、のみですか？数を減らしてもらってはいかがでしょう...??

私は、時短をお勧めします。私自身は、仕事を優先していましたが子供と関わる時期は限られた時間ですから

なにが1番大切なのかということでしょう。給料が安くなるのが嫌、高い方がいいというなら今のところ。人間関係をリセットするのが1番であれば転職、循環器がやりたいのであれば極められる病院、プライベートを大事にしたいなら適度に休暇が取れて残業がないところ。といったところでしょうか？全部手に入れられる職場はなかなかないと思いますし、何かを得るためには何かを失わなければならないこともあると思います…なにが1番大切なのか考えて結論を出すのが良いと思います！

大学と専門卒の場合、基本給がまず違います。大学卒の方が基本給が若干高めです。ただ、昇給はしていきますし手当や残業代などであまり差は変わらないこともあります。 確かに大学のほうが学士とれるし、場合によっては保健師や養護教諭などのコースを選択できるので、もしかしたら視野は広がるかもです。 ただ、専門と大学とでは学費が違いますので、よく調べたほうがいいです。

副業がOKな病院はまだ少ないかと思います。 うちの病院も副業はNGですし、回りでも副業okは聞いたことがありません。 するならこっそり…といった感じでしょうか。 実は私も密かに探している所です。 お互い頑張りましょう！

特養で時短で働いてました。 ほとんど残業はなかったです。 たまにありましたが、正直残業をつけようとするとあまりいい顔はされませんでした。 研修の時はつけさせてもらってました。 給与面は手取りの面で4-5万ほどは下がった気がします。（通常の時は残業していたのもあると思いますが…） 職場によっても変わってくると思うので参考までに(^^)