「給料」のお悩み相談（18ページ目）

つぶやきです。 訪問入浴看護師（パート）として２つの職場で働いています。 明日は１週間振りの仕事で、いろいろ準備をしておりました。 そんな時に「明日キャンセルが多いのでお休みでお願いします」とメールが、、、 よくあるんです。 利用してくださる方がいてこそのお仕事なので仕方がないのですけど、、、 パートの私より、正社員で賄ったほうがいいですもんね。 わかってはいるのですが、、、 今月はもともとが2月の半分以下の勤務日数なので、さらに少なくなるとやりきれないです。 Wワークも始めましたが、どちらを主体にしたらいいのか考えてしまいます。 「（急なお休みで）大変申し訳ありません」とのことばもいただきましたが、そう言われても、、、 はぁ、、、 気が抜けました、、、

シフトパート給料

訪問看護師として働こうと考えています。正社員ではなく、パートの場合お給料は、歩合制ですか？ 給料が安定しないのかなと不安です。

パート給料訪問看護

車の免許を取ろうと思っています。 ①みなさんはどんな車に乗っていますか？車を買う決め手はなんでしたか？ ②車のローンは月いくらで設定しましたか？ ③看護師になってから免許をとった方へ→何ヶ月で取りましたか？仕事と両立で大変だと思うのですが、勉強でのコツとかはありますか？

免許給料勉強

皆さん、お仕事お疲れ様です。 定年後の、働き方をどのように、考えていますか？ 同じ病院に残り、働くか。(給料は減額) 別の職場を、探すか。 看護師意外の、仕事をするか？ 皆さんは、どのように、考えていますか？

給料クリニック転職

同じ系列の病院に出向していましたが、8ヶ月後に元のいた病院に戻ってきました。 ３ヶ月経った今、総務課から｢間違えて処遇改善手当をつけていたけど、ここはそれがないので、今月の給料から処遇改善手当３ヶ月分を引かせてもらいます｣って言われました。 処遇改善手当について調べたら、同じ系列の4病院中、今の病院だけが手当なしでした。 同じ系列なのにここだけないの、おかしくないですか？ こういうのどこに相談すればいいですか？

手当給料ストレス

現在転職活動中です。小1と1歳の子供がいて、4月から育休から復帰予定です。現在訪問看護常勤で在籍中ですが、オンコールは厳しく、他のステーションをパートで考えています。面接予定が2つあり、一つめは時給が2000円〜2500円（土日祝は高くなる）程度、自宅からは30分程度移動にかかり、土曜日出勤するとしたら学童保育の開所時間ちょうどに預けてもギリギリに出勤かも。二つめは自宅から5分程度、保育園からも程近く、小学校からも10分以内。でも時給が1500円。 夫は転職して給料が良くないため、パートとはいえできれば稼ぎたい。でも、下の子は保育園始まるので、休みや早退が多くなるかもだし、上の子も軽度発達障害あり近くで働いたほうが時間に余裕があっていいのか？と考えると悩みます。どちらも面接受かってから考えたらいいのですが、みなさんならどちらがいいと思いますか？

育休給料訪問看護

5ヶ月の子供がいます。復帰するときに、旦那の扶養内でパートで働きたいのですが具体的にどれくらいの給料だと損しないですか？103万？の壁とか色々見ていると働きすぎると税金で損して結局無駄になる、などを見たので…。その額に合わせて次の働き先を決めたいです。

旦那パート給料

結婚する時はいくらくらい貯金があればいいですか？ ネットでは2人で200-300万程度と書かれていましたが実際にはいくらくらいあればいいのでしょうか？ ※彼25歳　私22歳　お互い一人暮らしのため結婚するとなると引っ越しもします。

貯金彼氏結婚

実は精神疾患があり、グループホームに住んでます クローズで働きたい為 内定頂いた職場には秘密にしています。 入職時の書類提出でバレる可能性あると思いますか？ 例えば、家賃手当決めるに当たってどのくらいの家賃の家に住んでいるのか書類出してくださいなどなど... 一応内定された際に提示された給料条件には 住宅手当24,000円(※家賃の2分の1・上限24,000円) と記載されていました。 これは、皆んな二万四千円振り込まれるという事でしょうか？

手当入職給料

共働きのみなさんは収入管理をどうされてますか？ 一元化？別財布？ 私より収入が低い彼と結婚を考えています。 これまでは一元化で双方お小遣い制にしようと していましたが、なんだか言葉の節々で 私の収入をあてにされてる気がして 嫌になってきました。 みなさんはどうしてますか？ 参考にさせてください。

旦那結婚給料

ココ最近、離職率が多いです。 教えて目やめての繰り返し。 理由は給料が安いからと言います。 やり甲斐はあり、人間関係はいいですがなぜでしょう？ 皆さんの病院はどうですか？

離職給料人間関係

転職についての質問です。 皆さんの中での転職についての基準は何かありますか？？ 給料や、福利厚生、キャリアアップ、人間関係、何を大事にしてるか聞いてみたいです。

給料人間関係転職

今までの職場では退職金は3年目以降から払われる施設が多かったです。 流石に5年しか働いてないかったので給料１ヶ月分もありませんでした。 1万くらいでした。 定年まで働いたらいくらになるんだろう。 皆さん、懐事情を公表するのは気がひけると思いますが、どのくらいの金額であったかコメント出来る方是非教えて下さい。

退職金給料退職

国の21年11月19日の閣議決定の看護職員の待遇改善が4月の給与から始まったと思いますが、みなさんの病院はどうですか？ わたしの病院は、住宅手当てが、2万円程度毎月加算になったのと、月12000円程度の昇給しかありませんでした。 閣議決定では、もう少し月々支給額が上がると言う話しだったので、正直ガッカリしています。 ボーナスも、夏は、4.3か月ぶんだそうです。

ボーナス同期給料

現在育休中のものです。 今月から育休代が振り込まれましたが、思った以上に少なくてびっくりしています。調べると給料の67%が来るってことと、2ヶ月に１回の支払いでしたので、少なくても10万程は来るだろうと考えてました。しかし実際は7万程です。 こんなものなんでしょうか？育育休取得された方、育休中の月々の収入いくらであったかお聞きしたいです。 ちなみに、基本給21万ほどで、夜勤手当や、超過勤務等あり手取りで25〜29万ほどでした。

手当育休給料

子どもの習い事のやめ時がわかりません。 6歳でバレエをやっていますが、楽しそうでもないし、自分から家で練習をしようともしません。 でも、習い事自体を嫌がる様子もないです。 本人に続けたいかどうか聞いても、「まだわかんなーい」と言います(^^; 柔軟性や体幹はすごく鍛えられていると思うので、メリットは大きいですが、出費も多いので… コメントお願いします。

給料子ども正看護師

看護師の在宅ワークに興味があります。このような働き方をされている方がいらっしゃいましたら、どのような感じでどのくらいの給料なのか教えていただきたいです。

給料転職正看護師

東京都の最低賃金は1113円だそうです。そう思うと、医療職の給料の安さを実感します。 国家資格なのに、人の人生、命を左右する仕事なのに…給料が安くてやる気に繋がりません！ みなさんの仕事へのモチベーションはなんですか？ わたしにみなさんのモチベーションを分けてください😂

給料モチベーション

都内の病院で常勤として勤務中の2年目看護師です。 2交代で夜勤は月4回(ごくまれに5回)、ボーナスは夏冬で年2回、残業は月10時間程度(もちろんサービスは多少ありますが…)、慢性期なので急変はあまりなく医療と介護で言えば半々か、やや介護負担の方が強いかな？という印象です。 去年1年間の給料が確定したのですが額面で500万ちょっとという感じでした。 この給料が良い方なのか、普通なのか、医療業界が初めてのためよくわからないためみなさんの意見などが聞きたく質問しました。 私としては前職(医療と全く関係ない)よりは給料は断然上がりましたが夜勤はまぁまぁ負荷があり定年まで勤められるか考えると悩ましいな、というのが正直な気持ちです

給料

株式会社の有料老人ホーム(100床以上)で施設内訪問看護をしています。 今年に入ってから入居者さんがほぼ満床で収益もスタッフが頑張ってくれていて、嬉しいことに右肩上がりです☺️ 本社から「そちらの事業所はベースアップ出来そう。」との報告ありました。 しかし、 訪問看護指示書、特別訪問看護指示書に沿って、しっかりと訪問看護の件数を組んでいくと、夜勤の仮眠時間が減ってしまう状況です。 本社からは入居者が増えればそれは必然的にそうなってくる。訪問することは医師の指示で、訪問する事でお金を頂いてる。利用者のためでも有るし収益が上がればスタッフへ還元できる。夜勤は深夜加算、早朝加算でパーセンテージも大きい。とお話し😅 もちろん理屈はわかっています。 労働基準法では仮眠時間についての規定はなく、休憩時間で対応するしかありません。労働時間が8時間を超えるため、1時間の休憩時間が付与されていれば、適法ということになります。 仮眠室などでの仮眠時間が労働時間とされるのであれば賃金支払義務が生じるため、仮眠時間を設けないケースも考えられます。 労働基準法には記載されています。 でも… 夜勤16時間の場合 日本看護協会では「16時間夜勤の場合は、2～3時間の休憩時間が望ましい」としており、2交代制の夜勤には休憩時間と仮眠時間が設けられ、仮眠は前述のように最低でも2時間以上とるのが一般的です。 とも記載されており。 スタッフの考え方もそれぞれです。 「休憩、仮眠時間もしっかり取りたい、けど給料上がらないのは嫌だ。」と多くのスタッフの声。 わかるよ。もちろん。 でも…会社は仮眠時間にお給料支払ってる。 板挟み辛い。 新年度の準備もしなきゃなのに… 頭痛いし、胃も痛い。

仮眠ボーナス給料

16年勤務している急性期病院から施設に転職を考えています。看護研究や委員会、教育、無能な上司や人間関係に疲れての転職です。 施設は拘束時間が長い、休日が少ない、給与はずっと上がらないですが、業務内容は今よりゆったり、施設では破格の給与です。 急性期病院は色々ブラックですが福利厚生はとてもよく、あと4年いれば退職金がグッと増えます。 ここまで耐えれたのだから、あと4年待って同じような条件を探して転職するか、悩みます。 同じような悩みある方、悩んだけど転職してうまくいった方、いらっしゃいませんか？

退職金給料モチベーション

彼と同棲を考えているのですが、家賃の出し方について悩んでいます。 私の方が今は収入が多く、家賃に私は8万、彼は6万程出せるかなぁ、といったところです。 私は綺麗で設備が整った部屋が良く、彼は広さ重視です。 この場合、同棲なら家賃は折半で12万に収まる部屋にするか、お互い出せるだけ出して14万の部屋にするか。。 私の方が物件へのこだわりが多いので、私が多く出すべきかなぁと思っています。 皆さんのご意見お待ちしています。

彼氏給料

美容看護師に惹かれています。 しかし、書類選考、面接がかなり厳しいと伺ってます。 美容系に携わっている方、もしくは携わっていた方、ぜひ、どのような対策をしたのか、面接を受けるに当たってどんな準備が必要なのか、注意点やポイント等教えていただけると嬉しいです。

面接やりがい給料

転職する際、皆さんは給料交渉しますか？それとも提示されたままで契約しますか？転職エージェントを利用しているので、給料交渉しようかとも思っているのですが、それで働きづらくなったらどうしようという思いもあって…。経験やアドバイスよろしくお願いします。

給料転職

育休に入り給料が現実を受け入れられない程の金額でした。 ミルクもオムツも消費量が多いし、 物価も上がってるのでどうしたらいいか分からないです。 皆さんはどのようにして節約してますか？ 私は家計簿をつけて、物を買わないようにしてます。 週1回食料の買い出しをして節約してます。

育休給料

今度老人ホームに転職するのですが、私看護師５年目（くらい？）ブランクあり、役職なし、 ・年間休日119日 ・総月給27万（資格手当などもろもろついて） ・基本給20万 ・年収概算365万 ・賞与月2で、基本給の2ヶ月分程 ネットで調べたら手取りが大体、20万〜21万くらい？ 子供1人、旦那も常勤で私以上にもらってますが、 旦那にこの給料のことを報告したら「少なっ！！俺なら絶対やだね、手取り30はほしい」って言われました。 この条件は給料は低い方なんでしょうか？

ブランク給料転職

核家族で子供３人を育てながら、今は夜勤なしの時短勤務をしています。夫も朝早く夜遅い仕事なので保育園の送迎もすべて私が行っています。 同じように核家族で子育てをされている方で、周りに援助してくれる身内がいない方は、やはり夜勤はしていないのでしょうか？ 夜勤なしの時短勤務は給料もかなり下がってしまい、転職した方がいいのか悩んでいます。皆さんどのような形で働いているのか聞いてみたいです。

家族給料子ども

来月から旦那の転勤について行くため、埼玉→福岡へ引っ越します。 ただ、手当がかなり少ないのに非常に不満です。 旦那の会社から出る手当は下記です。 ・引越し業者の費用max30万（閑散期ですが、会社指定の業者に頼んだら、オプション何もなしで30万でした。荷造り荷解きは全て私の仕事です） ・賃貸初期費用（上限あるが、ぎり上限に収まりました） この2つだけです。家賃補助は出ません。 今回の転勤に伴い私は正社員を諦め、パートへ転換することとなり、給料も下がります。 なのに家賃補助は出ないは、諸々の手当に制限あるわ…… 引っ越しの荷造り荷解きに時給欲しいくらいです。 本来ならかからないはずの時間なんだから。 私の正社員分の給料の補填もしてほしい…… 娘も幼稚園入園したばかりだったのに、すぐ転園でまた初期費用もかかるし……… 家賃補助さえあればこんなこと思わないのに。 数年前までは家賃補助あったみたいです。 ですが、同一労働同一賃金のために廃止されたようで…… こんな不利益被ってるのに何もないなんて信じられないです。 そもそも、転勤って配偶者のこと何も考えてませんよね？？ 時代に合ってない！！！

手当旦那パート

転職の際に1番大切にするポイントは何ですか。 わたしは残業が少ないことです。 給料、休み、夜勤数、職場の雰囲気、人間関係、あげたらキリがないくらいありますが、1番のポイントは何ですか。

残業給料夜勤