「給料」のお悩み相談（12ページ目）

核家族で子供３人を育てながら、今は夜勤なしの時短勤務をしています。夫も朝早く夜遅い仕事なので保育園の送迎もすべて私が行っています。 同じように核家族で子育てをされている方で、周りに援助してくれる身内がいない方は、やはり夜勤はしていないのでしょうか？ 夜勤なしの時短勤務は給料もかなり下がってしまい、転職した方がいいのか悩んでいます。皆さんどのような形で働いているのか聞いてみたいです。

家族給料子ども

来月から旦那の転勤について行くため、埼玉→福岡へ引っ越します。 ただ、手当がかなり少ないのに非常に不満です。 旦那の会社から出る手当は下記です。 ・引越し業者の費用max30万（閑散期ですが、会社指定の業者に頼んだら、オプション何もなしで30万でした。荷造り荷解きは全て私の仕事です） ・賃貸初期費用（上限あるが、ぎり上限に収まりました） この2つだけです。家賃補助は出ません。 今回の転勤に伴い私は正社員を諦め、パートへ転換することとなり、給料も下がります。 なのに家賃補助は出ないは、諸々の手当に制限あるわ…… 引っ越しの荷造り荷解きに時給欲しいくらいです。 本来ならかからないはずの時間なんだから。 私の正社員分の給料の補填もしてほしい…… 娘も幼稚園入園したばかりだったのに、すぐ転園でまた初期費用もかかるし……… 家賃補助さえあればこんなこと思わないのに。 数年前までは家賃補助あったみたいです。 ですが、同一労働同一賃金のために廃止されたようで…… こんな不利益被ってるのに何もないなんて信じられないです。 そもそも、転勤って配偶者のこと何も考えてませんよね？？ 時代に合ってない！！！

手当旦那パート

転職の際に1番大切にするポイントは何ですか。 わたしは残業が少ないことです。 給料、休み、夜勤数、職場の雰囲気、人間関係、あげたらキリがないくらいありますが、1番のポイントは何ですか。

残業給料夜勤

訪問看護師として働いている方、働いてた方にお聞きしたいです。 週2日休み、年収400万(手当込み、ボーナスは元々ない)、オンコールあり(おそらく手当は別) これっていい条件ですか？ 子どもが2人いて病院から訪問看護に転職しようか迷っています。 みなさんどのような条件でどのような給料で働いてますか？

給料訪問看護子ども

ついに明日 施設の面接に行ってきます。 バス乗換でちょっと通勤が不安ですが ホームページを見る限り、 施設内は綺麗だし イベントも結構してるみたいで 利用者さんの写真も笑顔で良さそう。 お給料おおまかな金額は 教えてもらったけど、 実際どれくらい貰えるかなぁ…。 手取り22万くらいは欲しいところ…。 月給24万〜26万(諸手当込) 基本給18万〜20万 って掲示されていたけど どうなるかなぁ…。 まずは採用貰うこと。 頑張ってきます…。

手取り面接給料

ダイエットにおすすめの置き換えプロテインのメーカーあれば教えてください！特に続けるためのコスパ、味何がいいのか分かんなくて悩んでます！

給料夜勤1年目

医療職者の給料について。 検査技師の友人とお給料事情に話してました。 医者、歯科医師がお給料高いのは格別として、、、 1.薬剤師　2.看護師＝放射線技師？　3.検査技師、社会福祉士、リハ職（PT.OT.ST）4.看護助手、介護士、クラーク　（夜勤は別と考えて） じゃないかな？と話してました。 検査技師さんの友人によると、検査技師は業務独占じゃない。看護師の方が業務独占だから強い　との事。　 実際どうなんでしょうか？ たしかに、以前勤務したクリニックに検査技師さんいましたが看護師よりも気持ち少し給料低かったのも覚えてます。（馬車によるんでしょうが、、、）

給料正看護師

訪問入浴で扶養内パートで働いています。 人間関係のトラブルもなく働きやすい職場なのですが、その月によって出勤日数がバラバラで月1とか月2のことがあったり、月10日以上の時があったりです。 「すみません、（出勤）今月少ないです」 「今月多いです、すみません」と言ってはくれます、、、 そう言われても、、、 利用者さんの増減もありしょうがないのですが、毎月決まった日数安定して働きたいです。 扶養内ギリギリ働きたいです。 今月なんて2日しか出勤していません。 （来月はそれなりの日数出勤予定です） 何かもうひとつ仕事をしようと思い、看護師以外で探しましたが、なかなか条件が合いませんでした。 やっぱり看護師のほうが、時給もそれなりに頂けるし、（職場によって違いはありますが）慣れているので、看護師としてWワークすることにしました。 2月よりスタートです。 新しい職場、ドキドキですが、また新たな出会いや学びに恵まれるといいなぁと思っています。 つぶやきでした。 長々と失礼いたしました。

給料訪問看護正看護師

FXについて気になる事があります。 最近看護師をしてる友達から誘われたのですが、どういうものかイマイチ分からず… 1度お話を聞いてみた所、サポート体制がグレードによって変わり1番高いので100万を超えるお金を支払わないといけないと。 1番低くても15万程。ただ、勉強する時間を考えるとお得ですと言われました。 FXをやっている方にどれくらいの時間とお金を費やしたか教えて頂きたいです。 最初は結構お金がかかるものなのでしょうか？？

給料

病棟がきついです。残業が多いこと、忙しさに追いつけません。。転職し4ヶ月目、帰ってくたくた。夜勤は体交ばかりで腰がきつい。勤務変更も多い。あとはプライマリー業務が本当に嫌いです。いいところは休みが取りやすいところ。今後出産も考え緩かに働きたく外来や検診への異動も視野に考えています。もっと緩やかに働けると思って転職したのに涙　給料は下がっても仕方ないかと思ってます。病棟から外来や検診に移動された方いましたらお話を聞きたいです。

外来異動残業

腰椎椎間板ヘルニアで現在仕事を休んでいます。 12月31日より症状あり救急外来を受診も持っている痛み止めや湿布で様子を見るように言われ帰宅。正月休みもあり1月5日にやっと整形外科に受診ができとりあえず安静、痛み止めで様子をみて17日にMRI、19日にMRIの結果を説明と言うことでした。（次の勤務の勤務希望は1月5日までで勤務表は翌月の21日から翌月の20までとなっており）自分は症状も強く1月4日から1月20日までは年休をとりました。しかし、19日のMRIの結果、2箇所ヘルニアがあり先生も「これは痛かったでしょう」と。薬も効いてきており今の状態なら保存療法でいけるだろうと。痛み止め倍増、コルセット作成。すぐには仕事復帰も難しいだろうと説明を受けました。自分も今もマシにはなったが常に右下肢の痺れ、神経痛もあり歩行は出来るが長く出来ず痛みが強くなったりと仕事復帰に自信がなくもうすでに次の勤務表も出ていたがもう一ヶ月休むように連絡しました。しかし、すでに年休も少なく欠勤が多くなり減給も多くなると思いました。上司からは診断書の提出を言われており診断書を書いてもらい診断書を確認すると1月5日から三ヶ月は治療加療を要すると書いていました。 そこで今日、ふと給料のことを考えると職場の就業規則確認してないし、何か申請しなければいけないのかで不安となり今回の質問を投稿しました。 皆さんは今回の場合どうしますか？職場によって異なることもあるかもしれませんがぜひ教えて下さい。

保険シフト手当

現在、デイサービス勤務、夜勤なし、常勤、残業なし。業務が重なるときついです。 以前は急性期病院で10年以上働いてました。 仕事と子育て、家庭との両立に悩み病院で働くことに疲れて退職しました。仕事するために生活してる感覚になってました。 今の仕事は看護より介護業務などの仕事のほうが多く物足りません。ただ、看護師としての知識や判断を必要とするときあります。 以前から訪問看護に興味あります。病院でいろいろ経験したら訪問看護師になりたいと思ってます。 病院で経験はしてきたのに訪問看護師になる勇気がでずデイサービスで働いてます。デイサービスは楽そうと思ってましたが違う大変さがあります。2年目になります。医療から遠ざかり看護師ですが介護福祉士のように働いてることにもこのままでいいのだろうか、訪問看護を目指すならここにいたら看護師として知識も技術もブランクとなるのかと不安です。 訪問看護に転職しようかどうしようか悩んでます。 私の中では訪問看護は最後の砦のような、目指す目標みたいなところです。 デイサービスは残業ないので助かってます。給料と仕事内容には不満、不安あります。 どう思いますか。

ブランクデイサービス介護

転職活動に本腰が入らなくてどうしたらいいかわかんない😫周りに看護師の友達あんまり居ないから相談できないし…どこの転職サイト使うのがいいかな…

転職サイト給料モチベーション

住宅ローンをネット銀行で組んでいる方いますか？ 近くの銀行や信用金庫にローンの相談に行くと、ネット銀行は自分でやる手続きが大変だと言われます。 大変でも少しでも金利を下げたいですし、頑張ってやりたいと思いますが、どの程度大変なのかわからなくて… 経験された方いましたら、ぜひ教えて下さい🙇🏻‍♀️

給料ママナース子ども

皆さんの施設では年末年始の勤務に手当ては付きますでしょうか。また、その名称は何か分かりますか？転職経験がある方はそれぞれ教えてください。

手当給料正看護師

きょう友人達と新ニーサをどこで口座開設するか話して色々と盛り上がりました！ 匿名なので銀行・SBI・楽天証券など‥なぜそこで口座開設をしたのか決め手を教えてください。 私はこれから開設予定ですがネット証券の中でまだ迷っている最中です。

給料

今の職場は、新卒から働き始め１５年目になります。 人間関係はまあまあいいですし、給料もすごくいいです。 １つ欠点があるとしたら、自宅から職場まで通勤に片道１時間かかります。今は時短勤務（９時−１６時）なのでなんとか子育てと育児の両立ができていますが、下の子が小学校に上がるタイミングでフルタイムに戻らないといけません。そうなると、子供が学校に行く時間よりも少し早く家を出て、帰宅時間も１８時半になります。そうなると子供に寂しい思いをさせるかもしれません。近くに義父母が住んでいますが、頼りすぎるのも申し訳ないし主人は２年に１回転勤があります。本当は慣れたところで仕事をしたいのですが… 年々子供は手がからず、親がいなくても自分たちで行動できるものでしょうか？

給料ママナース子ども

質問です。 学生の頃に就職先の病院から3年間働けば奨学金の返済はないと言う契約で月5万円奨学金をもらっていました。 高校生の頃から何度も看護部長に頭を下げに行って十数回お願いしてやっと許可してくれた奨学金です 今年4月に入職して2ヶ月目、2ヶ月の給料をもらっています。 給料が入る口座は奨学金をもらっていた口座と同じで父がいくら入ったのか、いくら引き落としされたのか今現在把握できます。 父がお金に厳しく、専門学校までは学費を出してくれるという約束です。（姉弟３人とも） 成人式のお金、スマホ代、学校に通学する車の購入費、車の保険代、その他全て学校にかかったお金意外全て働いてから親に返すと言うのが家のルールです。 3年間、看護学校に通って総額180万、奨学金で支援していただきました。 （三人兄弟で、奨学金をもらって専門学校にいっているのは私だけです） 奨学金は使ってないと親から伝えられていました。 もし、勤務先の病院が嫌になったらすぐ一括で返せるように。 いざ、口座を確認したら100万円くらいしか入っていなく残り80万は父の趣味のバイクに使われていました。 その上で残りの100万も1円たりとも渡さないと言われました。 私の気持ちとしては、奨学金の意味をわかっているのか？ プラスで今まで親に払ってもらったお金（成人式のお金や学生の時のスマホ代など）総額300万近いお金を親に渡すのはどうなのか、と言ったら語弊があると思いますが。自分の子供には絶対そんなことはしないと誓えます。 私の考えがあまいですか？ 今月から直接お金を返しに来いと言われています

学費専門学校入職

仕事の悩みです。 7月から週一で放デイの掛け持ちを始めました。 面接に行った時からなんか社長の発言ってちょっと変わってるよなー(面接の時に私を見てこんな優しそうな奥さんやったら旦那さんいいですねー🙄と言われた)って思っていて、即採用されました。 そこから時々社長って変わってるよなーと思いながらも定時までに帰ってもきっちり定時分までの給料くれるし、定時までに帰れる事も多いし仕事自体そんなにしんどくないしいい所見つけたーと思い今日に至ります。 ですが、最初に雇用契約書書くこともなく給料明細も忘れがちな事も多いし、ゆるゆる過ぎて大丈夫か？と思うことが増えてきました。 月に3万から6万程の収入になりますが所得税など何も引かれていないので確定申告を自分でする事になるのですが多分還付受けるどころか納付する事になります。 他スタッフは私より日数多く働いているのですが社長からここでの給料は【世に出ないお金】と思っといてって言われたそうです。 社長は他にもクリニックを経営していたり手広くなんかやってるっぽいです。 わたし的に最初はゆるゆるだし、週一だし給料さえちゃんと貰えればいいかーと思っていましたが今度は大丈夫か？と思うようになりました。 ちなみに社長はセクハラ発言も多く、セクハラ保険に入ってるそうです。 スタッフや仕事内容的には文句ないのですぐに辞めたい感じでもないですが辞めることも視野に入れ始めました。 夜に出ないお金って事は私はマイナンバーも提出していないし、確定申告しなくても何もバレなさそうですがまとめてあとあと税務署から徴収くるのも嫌だし、私としてはちゃんと給料から引いて欲しいと思っちゃいます。 他の人はマイナンバー提出しているのに、確定申告しなければえらいことになるのでは？と思っています。 そういうところちゃんとして欲しいなと思っています。 みなさんならこんな職場続けますか？ ちなみに私はメインの所で扶養外で働いています。 読みずらい文章ですみません💦

セクハラ保険旦那

パートで勤務されている方、扶養内、扶養外どちらで働かれていますか？ もうすぐ2歳になる子どもを育てており、保育園が決まれば働く予定です。 子どもとの時間も欲しいけど、自由に使えるお金も欲しく、扶養から外れるか悩んでいます。 扶養内だと保育料＋ちょっとしか稼げないし、扶養外となるとある程度(週4-5)フルで働かないと損する気もするし…みなさんどうされているのか知りたいです。 扶養外の方は社保か国保かも教えていただけると嬉しいです。

パート給料ママナース

特養老人ホーム勤務、2年目の正看護師です。 夜勤月4回(17時〜10時)入って手取り19万です。 ボーナスも無し。 転職考えていいレベルですよね、、？

給料2年目ママナース

夜勤なしの給料が手取り14万って安いですか？夜勤ないから当たり前なんでしょうか？

手取り給料1年目

夏のボーナスいくらでしたか？ 予想より少なくてがっかり

ボーナス給料正看護師

お給料の支出管理、貯金等できていますか？ どのように管理されていますか？ 私は現在1人暮らしですが、アプリの家計簿をつけて支出管理、貯金はだいたいボーナス＋月5〜7万（月で変動あり）程度です。 本音のところ、どのくらい貯金できていますか？

ボーナス給料正看護師

フルタイムで病棟勤務をしています。 年齢的な物もあり体力がキツイのと、来年就学予定の子供が発達グレーゾーンなため、もっと子供に寄り添える勤務を…と思い、パートへの変更も考えています。 が、金銭的にも厳しくなかなか決心がつかず…。 副業に興味があるのですが、実際にやられている方はいらっしゃいますか？ どんな内容で、どの程度の時間を割いているのか、もし差し支えなければどのくらいの収入になるのか教えていただきたいです！

副業パート給料

昨年の9月に退職し10月から新しい職場で働き始めました。給料もアップし喜んでいたのですが、4月分の手取りがびっくりするくらい低くて、前月の明細と比べてみたら社会保険料と厚生年金で合わせて12,000円程多く引かれていました。ニュースで社会保険料が上がるとは聞いていたものの、こんなに？って正直困惑してます。 やはり転職して新年度などは、給料が変動してくるのでしょうか？転職したのが初めてなので、どなたか教えていただければと思います。

手取り保険給料

看護師3年目です。来年度あたりに転職を考えています。 今の病院は相当ブラックなようで休憩時間を取らずに働いても消灯後まで残業することもしばしば、ママさんナースはお子さんを保育園まで迎えに行ったあと病棟に戻ってきて記録している事も珍しくありません。 人間関係がいいから保っているようなものですしそれでも毎月退職者が出るのでさらに勤務がしんどくなっていきます。 でも残業代がしっかり出るのと夜勤できる人が少ないから多く入れるため給料がいいのです。 3年目でフルで働いて500後半ほどはもらっています。これは多い方ですか？転職はしたいけど限界というわけではないし給料が下がってしまうならもう少し今のところに居たいと思っています。

3年目給料一般病棟

教えて下さい。私は現在4年目の看護師です。 ３交代で働いていますが、残業10時間程度orそれ未満で働いて、手取りが22〜23万しかありません。これには家賃補助27000円ついているので、下手したら手取り20切ります。給料が雑魚なので、バイトしてる分住民税が多く引かれていますが、1万円程度の誤差です。 皆さんの手取りを教えて下さい。夜勤もして、割と忙しい業務をこなしてるのに、手元に入ってくる金額が安すぎてモチベ上がりません。自分の給料が低いのか、そもそも看護師というものがこの程度の給料なのか知りたいです。 私の病院の給料が安いなら、辞めようと思ってます。

残業給料夜勤