自分も単発バイトをしているのですが、田舎ということもあってなかなかなく…介護業務をしたり、工場での仕事をしたりもしています。時給は下がりますが、業務の責任感とか煩雑さは経るので心身ともに楽になるし、気分転換にもなるのでたまにはいいかなと思います。自分自身、長期のバイトは人間関係等も面倒くさくて単発ばかりです。 同僚の何名かが飲食店や介護施設でアルバイトしています。 シフトは本業の看護師のものが出てから提出するという契約にしているそうです。学生の多いバイト先だと、初めからシフト提出はギリギリでよくて、さらに一週間ごとのシフト提出がデフォルトのところもあるそうです。Wワーク可のところなら相談に乗ってもらえるとききました。 自分自身の体験でなくすみません。参考になればと思います。

こんにちは。 違約金ではなく敷金です。そもそも敷金が2年働けば払わなくて良いというのが優遇されすぎですし、その代わり寮費が2万安くなっているということは5ヶ月以上住めば特するという事ですよね。あまりに常識と逸脱した変更ならともかく一般的かと思います。 規約書にサインした時点で支払い義務は間違いなくあります。病院の寮は働く人のために利益度外視で運営している福利厚生の一つですから、病院側も運営に際してやむを得なかったんだろうと思います。若くてまだお金がない、働いてくれる人のために寮があると考えると月の手出しが減ったのは理にかなっていますし。そんなに改悪な感じはしませんが…なんか、10万取られた気になりますよね😢

先取り貯金が良いです。先に貯金するか、財源貯金などします。 あと、クレカは使わないことです！ 外食も回数を制限します。