「職場・人間関係」のお悩み相談（14ページ目）

都会に戻りたい😭 田舎で働きたい職場ない😭 仕事は都会の方が良かった😭 田舎の人間関係疲れる…

人間関係ストレス正看護師

デイで働いているのですが、ナース2人勤務でもう1人のおばさんナースがスタッフと雑談ばかりで全然仕事をしません…私は雑談が苦手なので黙々とするタイプなんですが本当ストレスです😭 仕事中の雑談が苦手な方いますか？💦

ストレス正看護師

もともと仕事に後ろ向きになりがちで、協働辛いな、患者との関わり辛いな、と思ってしまって仕事となると億劫でしかなかったですが、 癖強な患者さんにターゲットにされて、余計に仕事に行けなくなってしまいました。 もともと精神科には通ってましたが、今日ついに診断書をもらい、休職しましょうと 先生に言ってもらったのですが、 明日からおやすみしたいことは師長さんに電話でいいですか？？提出しに行くべきですか？？ あわよくばLINEではダメですよね💦

休職精神科師長

挨拶しようとしない職場について 2月から入職した職場（オペ室未経験）なんですが 基本的にこちらから挨拶しないと挨拶しない人が多いです。なんならあまり挨拶しても返してくれない人がいます。（聞こえてないだけ？） 人間関係は基本的に良好で嫌な人も1人いるだけで、問題ないです。あと、年齢層は若いです。 なるべく自分からするようにしてますが、試しに『自分からしないとどうなるか』と思いしなかったら案の定、挨拶は無かったです。 まぁもうそういゆ職場なんだろうなと思って諦めてますが、やっぱそういう職場なんですよね？ 自分は今まで、挨拶はちゃんとする職場にいたのでちょっと信じられないなぁと感じています。

手術室オペ室入職

30代後半の、めちゃくちゃ感じ悪い嫌な医師がいます。 自分からは一切挨拶しない、自ら用がある時しか言葉を発しない→こちらが指示確認する時など返事しないとか無視したり。電話連絡時も要件を伝えると間髪置かずに即切りしたり（分かりますかね？） また明らかに人を見て対応を変えています（科長達には絶対にそんな態度はしません）。 『医者なんてこんなもの』 と思えば良いのでしょうが、あまりに態度が悪く、個人的に今まで医師からこう言う態度をとられたことがないから余計にそう思う感じるのか… 上司に相談したところ 『確かに感じ悪いわね…でも淡々と仕事をこなせは良いの、気にし過ぎ！』と。 皆さんの周りにもこんな医師いますか？ 割とこの仕事に就いて長い方なのですが、お恥ずかしながらこんな事で悩んでいます。 ご経験がある方、良かったら教えてください。長々とすみません。

メンタル人間関係ストレス

私は急性期病院で働いています。 少し対応が難しい患者様がいらっしゃりトラブルになりました。 防災の方が対応してくださったのですが完全に患者様のご機嫌取りで看護師が一方的に悪い扱いになってしまい防災と看護師間でトラブルになってしまいました。 皆さんはそんな看護師と他職種間のトラブルに巻き込まれた経験やうまく解決した経験はございますか？

防災人間関係病院

現在クリニックで働いています。 昨日出勤したら院長が発熱、咳、咽頭痛でも普通に出勤してきてしかもマスクもしていません。 せめて換気をと思い窓を開けたのですが寒かったのか閉めました。 患者に処置をするときもマスクをしないで大きな声で話していました。 何年か前のコロナ禍も同じようなことがあり看護師が次々にコロナに感染。 結局クリニックは数日閉めたそうです。 前科があるのにどうしてこのようなことができるのか。 普段の態度もそうですが呆れてしまいます。 これで感染したら年内に辞めてやろうと思います。

ストレス

皆さんにご相談があります。 6月に総合病院に入社して内視鏡室の勤務になりました。 今、うつ病で心療内科に通っています。 それでも最初は技術を覚えてこなせるように頑張ろう！と思っていましたが、知らないうちにプレッシャーになっていたのか体調を崩して休むようになり、看護部長から『これだけ休みが多いと働き方も考えないといけない』と言われ『家の近くのクリニックとかで無理しないで働く方がいいんじゃないの？』と言われました。 7月に事故に遭い、9月の半ばまで休職して、復帰した後はしばらくは休まず出勤していましたが、また段々とプレッシャーを感じるようになり、1週間連続で身体が動かず、欠勤してしまいました。 今日、日曜日で明日から出勤の予定ですが、今から動悸がしています。 ただ、事故で休業補償を貰うには今の条件じゃないと金額が減る事（今は正社員ですがパートになると補償額が減る）、退職したら補償して貰えないと言われ、身体の状態の反面、辞められる状態ではありません。 配属先を変えて貰えるのか、それとも病院側の意見でパートになってしまうのか分かりません。 皆さんでしたら、どうしますか？ 仕事の事を考えるだけで動悸がしてしまい、悩んでいます。

モチベーションメンタルストレス

職場での上司との付き合い方に悩んでいます。 私を含めて部下全員の仕事に対して、常にダメ出しをしてくるので、しんどいです。 この前のアレがダメだった、これができていないと言われ続けており、何ができているのかがわからなくなってきています。 部下の私たちだけならまだしも、最近はDrに対しても同様の発言が見られており、職場全体の雰囲気が悪くなることも… 理事長先生や他の職員の方々はとてもいい方で、職場そのものをやめたくはないのですが、こういう上司に対してどのように付き合っていけばいいのか、アドバイスをいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

クリニック人間関係ストレス

仕事前に憂鬱になり、吐き気と涙がとまらなく、ここ数日仕事をお休みしてしまいました。こんなことで休んでしまった自分も嫌になります。 私自身これから先どうしたらいいかわからず、家族に相談してもなんだか喧嘩になる一方で余計しんどいです。 自分のメンタルが弱すぎて強くなろうと思ってもなかなか難しいです。それならもう看護師向いていないのか、やめようかと思ってます。 私自身もう転職したいと思っていますが、こんな事でまた転職したらどこいっても無理だよねと家族にも言われ、自分でもそんなことない！って言いきれる自信がありません。要は逃げ癖がついてしまうのかなと思ってしまいます。あまり転職の回数が多いといいイメージを持たれないのかなと思ったりもするので、、、。 皆さんはどうメンタル落ちたとき解決したり、発散したり、乗り越えていってるのでしょうか。 また、看護師じゃない仕事をしてる方がいらっしゃったらどんな職業があるのか、また保健師資格ももってるので、それを活かせる職業はどんなものがあるのか教えてください。 言いたいことがバラバでまとまっておらず、すみません。🙇🏻‍♀️

モチベーションメンタル転職

クリニック🏥に勤める看護師です。 受付A氏がパソコンに会計入力されているのを見ておらず お会計が2.3人たまりました。他にも待合室には多くの患者様がいました。その間救急搬送される患者様がきて保険証も返していなければお会計もしていない状況。看護師長側から注意されれば言い訳に文句。言ってくれなきゃわからない。他のことやってるからと。 しまいには〝めんどくさ〟と捨て台詞。 これまでも色々やらかしてきました…その度にフォローしたり注意すれば文句言われます。辞めて欲しいって思ってしまう私…どんどん態度に出てしまいそうです💦

クリニック人間関係ストレス

扶養内パートをしています。 人間関係は良好ですが、正職の人とは業務内容と、本当にたまに雑談をする程度です。パートの皆さんは正職さんとの距離感はこんなものですか？割り切って働いていますか？

パート人間関係

内科系クリニックで勤務しています。 看護師は3人で50代、40代、私（25歳）です。 私は4月から入職し、やっと仕事にも慣れてきましたが ワクチン接種がはじまったり特定健診があったり 初めてやる業務もあるのですが、私がミスしたり 業務にモレがあると50代の看護師は半笑いでバカにしたように指摘してきたり、他職種の方にあの子こんなミスしてたよとか普通はこうだよねと陰口を言っていたりします。 ミスする自分が悪いとはおもいますが 自分のすること全て、目くじらたてて見られたり 自分のしていることを否定されてるような感じがして仕事がやりにくいし、自信が無くなりました。 業務内容や勤務形態などは自分に合っているなと 思っていますがたった一人の人間関係で 気持ちも落ち込んだり仕事に行きたくないと 思ってしまいます。 クリニックは人間関係も狭いし変に誰かに 相談したりとかもできません。 クリニックで働いている方、人間関係で困った時どうしていますか？？

人間関係ストレス正看護師

有料老人ホームで働いています。 現在人手不足で、利用者の質もとても悪いです。 どこも人手不足だとはおもいますが、、、 休みの日に出勤をさせられるひともいれば、夜勤前にICに行かせられたりする人もいます。 人手は減っていく一方で、次から次へと仕事量を増やしてくる上司にも困っています。 こちら側が何を言っても現場の意見を聞かずに仕事を増やしてきます。 入職して半年以上経ちますが、もう何人も退職された人を見てきました。 最近は眠れない日も続き、眠剤も効果がありません。 休職できる雰囲気でもなく、困っています。 転職して一年も経っていないので、次を探すのにも抵抗があります。 皆さんならどうされますか。 診断書を貰い休んでもいいでしょうか。

転職ストレス

私の部署は男性が多いです。セクハラが結構あるのですが、これって普通ですか。 慣れながら仕事するしかないんでしょうか。

セクハラ

休みは常に仕事辞めたい、転職サイトみて時間が経ってます。 これって普通ですか？ 私は以前の職場ではここまで休みの日に考えることはありませんでした。同じ看護師として働いてたのに 今後妊娠出産育休予定してますが復帰なんて考えらず、タイミングとしては妊娠前の今転職するのがいいのか悩んでます。今は師長がワンマン、休職中も退職もいても入院減らさない。古い人は周りの意見を聞き入れることがなく風通しが悪い。

転職サイト休職育休

外来で勤務しておりますが、月に数回平日の休みをもらっています。しかし、休み当日『急に休みの人が出てしまったので今日出勤できない？』と連絡くることがあります。 貴重な平日休み、土日ではなかなか出来ない予定も詰め込めんでおりました。急な休みの対応は、当日の院内の職員でなんとかしてくれと思い、その時は『ちょっと用事があり行けません…』と断りました。　 皆さんならどうしますか？

外来モチベーションママナース

今日20代の看護師が日勤であったが体調が悪く休みたいと連絡がきた。昨日の夜に発熱があり今日は解熱したが倦怠感があるから と連絡があったとのこと。私のところの師長は体調が悪かったら休むだけてはなく受診をしてから連絡をと言われている。 そしてもし前日が休みだったらその日に解決をとの考え方である。 皆さんの職場では病欠で休む時に上司から 何か言われてますか？

師長病棟

毎週出る意味のない必修研修に出席したのに残りの10分しか出ていないと講師から勘違いされ、理不尽な思いをしました。 私の職場は週一回、1時間みんなでほぼ雑談をする研修が勤務時間内に設けられているのですが、その研修に出席するために受け持ち患者の業務調整をして出なければなりません。 勤務時間内に設けられた必修研修ですが、内容は良かったこと、感謝したこと、親切にしたことを各々話す雑談で時間が終わります。 しかもほぼ講師が話の柱で会話を回すので自分の話で時間を引っ張るか、分かりやすくお気に入りのスタッフの尺を長くとったり。 せっかく時間を作って出席したのに残り10分しか来なかったと勘違いされていることを上司から聞き、もう研修に出たくありません。 時短勤務で勤務時間内に仕事を終わらせて帰らなければならないし、ハッキリ言ってその研修に出る時間に患者できることや、記録や業務を進めたいのに、そこで30～1時間時間を割かれることが負担です。 内容がもっとある研修ならまだしも、その場に参加し世間話に相づちをうち、笑顔を作って会に参加しても欠席扱いされるのなら出る意味あるのかと思いモチベーションが下がります。 同じような経験をされた方はいますか？

パートメンタルストレス

以前働いていた訪問看護ステーションは、スタッフのグループラインがありました。入職したらそこにみんな入っていたし、嫌だと言う人はいませんでした。 休みの日や夜でも普通にやりとりしていましたし、時間外に業務連絡が来ること（明日これお願いーなど）も、毎日ではないものの、1週間空くなんてことはなかったです。仕事以外のなんてことないラインのやりとりまでも…。 時間外にスマホを滅多に見ないスタッフが1人いて、返事がない、既読がつかないと陰口をたたかれていました。 時間外に連絡する方がおかしいと思いますが、おかしいと言える雰囲気ではありませんでした。 スタッフは多い時で6人プラス管理者と事務というグループラインでした。少人数だからこそ成り立っていたのだと思いますが、これって普通にどこでもあるんでしょうか…？

訪問看護人間関係正看護師

25歳　看護師です。 新卒で入った病院を一年で辞めました。 その後も、人間関係が嫌になり転職を三回して現在の病院に勤務しています。 勤務して、二ヶ月なんですがやっぱり、人間関係で嫌になってしまいます。周りからは黙々と仕事するねと言われ、それのなにがいけないのか分かりません。 今の病院も転職を検討中です。別の職種も考えて、工場などどうかなと考えたんですが、やっぱり看護師の方が世間から見ても良いと思います。 病院が私に合ってないのでしょうか？ どこが合ってるでしょうか？

人間関係転職ストレス

急性期で人間関係良好な職場とかめったにないですか？教えて欲しいです🙏

急性期人間関係転職

2.4歳のこどもがおり 病棟　日勤のみ　を条件に病院探しをしました その条件に見合った病院を選び就職しました 私が入ったあとも同じ条件で2人就職されました 入職してから1年、病院の設備や待遇が悪く退職が続き、ついに外来が人手不足になったところで私に外来への異動をお願いされました 小さい病院で異動があるなんて入職時言われておらず、過去に異動した例もたぶんほぼないと思います この場合、業務命令で異動させられてしまうのでしょうか？それとも拒否できるのでしょうか？ 今と給料は変わらないのですが休みが減りそうです… 性格的にも外来やクリニックは合わないので拒否したいです

給料ママナースストレス

外来へ勤務移動して来て6ヶ月の20代看護師　私じゃないと眼科外来はまわせないと言い切れるって凄いな。今時の看護師と付き合うのが苦手で皆さんはどうしてますか？

外来人間関係

職場のストレスは忙しさもありますが、人間関係が多くを占めていると思います。 業務が多忙でも、チームワークが良ければ、みんなで協力して頑張れたりしませんか? そんなエピソードや、こんな職場でことしてます…なんてお話があればシェアして欲しいです。 よろしくお願いいたします🙇

モチベーション人間関係ストレス

日勤は忙しくて大変だけど夜勤は休憩時間で寝られるし楽なんでしょ？いいなー。と言う日勤のみのお局同僚がいます。 夜勤はチーム1人だからプレッシャーに耐えられないしできない無理って言ってたの誰でしたっけ？イライラがとまりません。

お局夜勤人間関係

新卒です。 最近ぼーっとしてると涙がこぼれるのですが、先輩の前では泣きたくありません。 しかし、病棟で自分の意見を言おうとすると上手く話せず涙が止まりません。 そのおかげで先輩に心配をかけています。 仕事は辛くて毎日辞めたい日々ですが、1年は頑張ろうと思っています。 同じような方がいたら対策等教えて頂きたいです。

モチベーション辞めたい先輩

部屋持ちの私に患者のことを報告してくれない介護士さんがいます あからさまに私を無視してリーダーナースに報告しています 私に言っても仕方ないと思われてるのでしょうか？？ ちなみにそれをしてくるのは他の人ともトラブルになったりしてる癖強めの年配介護士さんです

モチベーションメンタル人間関係

4月に総合病院からクリニックへ転職しました。総合病院では事務の人と関わることは少なかったのですが、現在は事務から加算が違うや処方は本当にこれでいいのか確認をとか電話で初診患者の保険証情報を聞き取って来院前までにカルテを作成するように求められます。クリニックってそういうものですか？皆さんと事務職との関係はどんな感じですか？

クリニック人間関係ストレス