今月から新しい職場に就職し、先日師長に退職の意向を伝えたら『一時の感情...

Question

今月から新しい職場に就職し、先日師長に退職の意向を伝えたら『一時の感情でそんな事考えたらダメ』『家庭の事情と言うけどそんなのはどこに行っても同じ』と言われ聞き入れてもらえませんでした。希望の部署にも配属されずモチベーション低下しかありませんし看護部長にも不信感しかありません。一時の感情ではなく就職した日から毎日退職という文字を考えながら勤務していました。ライフワークバランスが全く取れません。また3月に入ったら再度、退職の旨を伝えようと思います。家庭の事情でも細かく聞かれ正直不快でした。どのように伝えたらいいでしょうか？

machine · Answer

いますよねーそういう上司笑笑下手に理由を言うとめんどくさいので、理由を言わずに一身上の都合で！！って言えばいいんじゃないですか？それか安月給だからとか笑笑

タンポポ · Answer

1か月で辞めたいと思うには何かしら理由があるんでしょうね。私も転職して1か月くらいはしんどくて、ここは合わないなって思ってました。辞めたい！って思ってました（笑）数ヶ月は慣れないことも多いしとにかくしんどいな〜って思って働いてました。皆さんみたいに労基に言うとかや強気な発言してやめる！とまではできる性格でもなく…なんとか続けてきました。私個人の考えとしては、辞めるのはまあいつでもできるので、ちょっと続けてみようと思ってとりあえずやっていってます。ただ、やっぱり自分のやりたいことができないとかやあまりに違いすぎる分野とかだと辞めるのもひとつだと思います。次はいいところに巡り合うといいですね！