師長さんが知っていても知らなくても事実を素直に報告することが誠意として伝わりますよ。
切り替え術は先輩や同期など相談できる人とたくさん話して思いを聞いてもらうことです。
インシデントを起こしたってだけでどうしようってなりますよね。でもインシデントは当事者だけでなくスタッフ間で情報共有して、みんなが同じことを起こさない様にするための事例紹介です。今は辛いかもしれませんが、良いきっかけなので糧にして乗り越えて行けると良いですね。
ゆちみさん、回答ありがとうございます(´;ω;`)
明日頑張って報告してきます…!