「看護・お仕事」のお悩み相談（875ページ目）

私も新人の頃よくありました〜。すぐ疑われる。でも本当は違ったり。意外と先輩のミスだったり。 でも自分が先輩になり、なんだかんだでなにかあると、もしかして新人さん…？？と感じてしまう(^_^; でもこういうのって看護師にかぎらないかなーって思います！

患者さんへの暴言なんて信じられないですね(ﾟoﾟ;;上司が注意しないのであれば改善の見込みはないですし...。患者さんやご家族の苦情はないのでしょうか。どなたかご意見箱に投書でもしてくれたら良いですねどねー!!

しょっちゅう泣いてます笑笑

仕事に慣れて、周りのスタッフともコミュニケーションがとれて、順調に業務ができると、楽しいと感じます。 あとは患者さんからの感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見れるとやりがいを感じます。

難しい質問ですね。 いま勤務されている部署がどのようなところなのかが大きいと思います。 ただ業務としてこなすだけでも3年ぐらいはかかるのではないかと。 業務としてこなせても、そこに思いやりがあるのか、ケアを受ける人が安楽かはまた別だと思います。 検温１つとってもただ測定するだけなら簡単です。 その数値の意味すること、測定の際にプラスαでなにに着眼するのかなど新人の人と経験者でも差がありますし、バックグラウンドでなにを学んできたかによっても違います。

総合病院に勤務してた頃は、連休はほとんどありませんでした。 日勤5連勤ということも多かったですし、１休がほとんどでした。 でもそのお休みの日も病棟会があったりして、出なければならず休みの日でも休みではない感じでした。 個人病院では、休診日が決まっているので、お休みの日は決まっているので、働きやすかったです！

やりたい分野や就職したい病院が特になかったので、実家から通える範囲で色々と経験ができそうな総合病院に就職しました。 大学病院は大きすぎるので、地元の総合病院にしました。今考えると、お給料とか病院の雰囲気とか、もっと考えて決めるべきだった！とは思いますが、当時は勢いで決めてしまいました。

上司に相談して他病棟に異動できるのであればしても良いと思います。 適材適所、新人でも合う合わないは本当にあると思いますし、相談だけでもしてみたらいかがでしょうか？

こんにちは。 インシデントはレベルにもよりますが、あって当たり前です。 今はまだ勉強中ですので焦らず、同じミスをしないように取り組めばいいと思いますよ！頑張って下さいね！

男性か女性かによっても違うと思います。 男性なら仰臥位のまま交換できますよね。 女性でも、ヒップアップが出来れば仰臥位のままできます。 無理なら側臥位にして交換します。

私は、「お役立ち看護カード」がおすすめです。 必要なものだけリングにまとめて持っておくと、うる覚えであった時に活躍しますよ。 私も新人であった時によく使ってましたし、今も使ってるものもあります。

私が看護師を目指した理由は、子どもが好きで保育士になるか悩んでいた時にテレビで小さい子が病気で苦しんでいる場面で看護師さんが支えて笑顔になっている所を見て、「こういう形で笑顔にできる仕事っていいな」と思い、目指しました。 もし、明確に目指す大学や専門学校など決まっているのなら、試験科目の勉強はきっちりやっていた方がいいと思います。 私の場合、専門学校を目指す上でどこに行きたいとかがなかったのですが、生物が苦手だったので行ける範囲が限られて困った経験があります。 あと専門学校であれば面接の際にディベートなど行ったこともあるので、会話力は鍛えていた方がいいかもしれません。 大学を目指すのであれば、あまり参考なる意見は言えないです。すみません。。

はい。あっています。 もう少し簡単に考えると、20滴✖️0.6＝12滴/6＝2滴

インシデントは発見した人と、それを起こしてしまった人と両方の目線で書くのが良いと私は教わりましたよー😃 インシデントレポート、書くのは面倒なところもありますが、情報共有と今後同様のインシデントを防ぐ目的もありますし！ でも夜勤終わりでしたものね。お疲れ様でした。

蘇生してもすぐに元通りという訳ではありません。 そのまま検査やCV挿入、Aライン挿入、カテコラミン開始、ICU入室など状況に合わせてやることはいくらでもあります。 ほぼ仰臥位です。 何か意図があって回復体位がいいと思っておられるということでしょうか？

一部の患者さんは医者の前で出来ている自分を演じようと、何度行うように指導しても看護師の忙しさのせいにして実施しない人いますよね。。。 そして、そういう医者の方とかになると、ロクに看護記録とかは読んでいないから患者さんの経過とか十分把握していないですし。 だから、患者さんが嘘をついているかどつか分からず、とりあえず話を合わせようとしているなぁーっていつも思います。 あと、「遠慮なくナースコール鳴らさなきゃ」って言われると、忙しい中で対応している私たちからしたら、本当に腹たちますし、すごく共感できます。

基本療養費は何回行こうが1日、週3日までは5550円、週4日目以降は6550円です。また、訪問看護療養費1日目、7400円、2日目以降2980円が算定できます。3回訪問しているので、難病等複数回訪問加算が3回以上8000円となります。23時以降に緊急すると緊急訪問看護加算2650円と深夜訪問看護加算(22:00〜6:00)4200円が算定できると思います。 複数回は3回以上はいくら訪問しても、8000円なんですよ。 という事で、5550+2980+8000+2650+4200円が例えば、月2日目以降で1日に4回訪問深夜にした場合となります。 良いでしょうかぁ。

謙虚な姿勢でがんばれば、周りは支えてくれるので大丈夫です❗後輩は、リーダーできる先輩すごいなって見てくれているはずなので、胸を張ってくださいね(^^)d

バイトと言っても 看護助手みたいな内容でしたら 雑用が多いので そこの病院で就職するのであれば 物品の位置やベッドメーキングなど 初歩的なことは覚えれるので ためになるかと言われればなるのではないでしょうか？

忙しいと数管理はたまに合わなくなってしまいますよね、、 まず先輩方はどうしているのでしょうか？ 使用数と伝票の枚数が違っていると、まずコストにも関わってきますよね。 もしも可能であれば、箱を用意して、薬剤を吸ったあとのアンプルをすぐゴミ箱に捨てるのではなく用意した箱に捨てて、薬剤の使用個数を数えるなどは如何でしょうか？

わたしも何回も言われたことあります。 患者さんの痛いが どれだけ痛いのかはその人にしか わかりません。 だからこそ言動には 気をつけるようにしています。 痛いに対しては 痛いですよね、一緒に頑張りましょう などなるべく寄り添うように 声掛けしてます。

勉強おつかれさまです！ 麻酔方法、使用する薬剤も全く違うので、侵襲も大きく違います！ 勉強頑張ってくださいね☺️

患者さんの状態にもよると思うのですが、どうでしょうか？眠っているなら止めていいという指示あればそうしてました。 そこは、判断必要ですよね、確かに。 先輩ナースの意見を仰ぐのも良いかと思います。必要か、必要でないか？ 頑張って下さいね！

乳び尿です 多分細菌感染してます

知っていると思いますが、言葉が足りないと思いますよ✨確認と報告だけを伝えているので、異常時の対処方法とかを伝えてたら良かったと思いますよ👌ただし💮満点を貰えるとは補償は出来ませんね✌しっかり懇切丁寧に伝えると患者様の事を安心して任して貰えるんじゃないですか⁉️

NICUなんですね😊私も同じ出身です🎵私が新人の頃は、お礼奉公があったので、ただただ3年が早く終わってほしいと願ってました😂 看護以外の仕事をするイメージをしてみるのはいいかもしれませんね。看護が全てじゃないと私は思ってますし、エステティシャンになった後輩もいますよ。 プライベートで息抜きすること、同期で愚痴り合うこと、自分のプラス面を自分で褒めること。 NICUなので、きっと先輩や同僚の目が常にある空間も辛くないですか？成人病棟のように、自由に行動できないのも、私は辛かったので、倉庫やトイレで一呼吸ついてました。 いい回答が出来ていないかもですが… 辛い時は、気持ちを誰かに吐き出して泣ければ泣いてくださいね(^.^)

以前感染対策ナースとして委員活動をしていました。 MRSAは本当に厄介です。というか、スタッフへの指導が一番大変ですよね。どれだけ指導しても、全員がきちんとした対策が出来ていなければ意味がないですからね(*T^T)

普通に声をかけて反応がなければ、肩を叩きながら大きな声で声をかけます。 それで返事や開眼などの反応がなければ傷み刺激を与えます。 それでも反応がなければレベル300です。

止める必要がないからではないでしょうか。 相互に影響のないのものは止める必要がありません。 メインを止めると流量とかも変わってしまいますよ。

抜針時不潔な操作があるとそこから菌が入ることがあるので、アルコール綿で圧迫しながら抜針するのが安心かなと思います。血が染みるようなら少し厚めにアルコール綿を当てるといいですよ。ちなみにわたしが昔通っていた献血ルームでは絆創膏で圧迫しながら抜針していたので、抜針時の操作が不潔にならなければ必ずしもアルコール綿でなければいけないということはないようです。