「看護・お仕事」のお悩み相談（839ページ目）

仕事終わりに同期と飲み食いする。同期に話を聞いてもらっています。

あなたが転棟をうけて、申し送りがあまりなかったということでしょうか？ 状況がよくわかりませんが、そうでしたら、色々質問してみたらいいのではないでしょうか？ 患者さんのことを理解していないなら、先輩でも申し送りはあいまいになるかもしれませんが、それは先輩が把握してなかっただけで、あなたは悪くないですし

発表緊張しますよね_:(´ཀ`」 ∠):お疲れ様です。どのように学んだか、自分が感じたこと、今後どのようにしていくべきか、自分の課題などですかね。頑張ってください。

副業にもよるでしょうし、本業の忙しさにもよると思います 本業が定時で帰れるなら、副業できそうですよね でも残業や資料作りに追われるなら、できる副業も限られますよね

土日は人手が少ないので行いませんが、基本平日は毎日カンファレンスしています◡̈⃝︎⋆︎*

日々お疲れ様です！私も新人の時細かい注意をちょこちょこしてくる人いました。本当に本当に悔しかったので見返してやりたくて、日々勉強して、仕事を覚えました。するとその人が私に聞いてくるようになったり、私を後輩として頼りにしてくれるようになりました。今は悔しかったりすると思います。仕事を覚えてしまえばこっちのものです。お辛いでしょうけどここを踏ん張るしかないです！応援してます！

ポイントってほどでもないので知りたいことと違ったらすみません。 バイタルサインを報告するときにそのまま報告してくれるのはもちろん構わないですが、たまに異常値でもほんとにそのまま報告して終わるだけの学生さんがいます。 たとえば血圧が高かったりしたら、その血圧って高いと思わなかったのかな？それ安静時に測ったのかな？普段のこの患者さんの血圧の値って確認してないのかな？再検もしなかったのかな？などと色々思うことが出てきます。 なのでただ測定して値を報告するだけでは意味がないと思うので、バイタルが普段と変わりあるのであれば、 なぜだろう？ってそこまで考えてアセスメントして報告するといいかと思います◡̈⃝︎⋆︎*

いえ、吸い上げられないこともあります。一度バイアルから針を抜き、シリンジの中のエアーを抜いてからまたバイアルの液を吸えばいいです。

持ってます！ メモに書いて絶対に落とさないようにポケットを確認しながらラウンドしてます（笑）

訪問入浴、健診、修学旅行などの付き添いがありました。 派遣に登録をして仕事を紹介してもらっていましたが、訪問入浴の紹介が一番多かったです。 個人的には健診バイトが一番楽しかったですが、健診の求人は時期によって多い時期、少ない時期がありました。

わかります。ついついまとまりがなくなってしまったりしますよね。 たくさん申し送っても結局聞いている人も聞き取れなかったり、途中で集中できなくなってしまいます。 大事なトピックス、記録で伝わらない部分だけ申し送るようにしています。自分が気になったな、というところだけで良いかと思います。記録に書いたことは喋らないように心がけてます。

私の病院は、日勤リーダーが先です！ ４年目でリーダーで、半年後くらいに夜勤リーダーです！

はじめまして。 7年目看護師でICUでは2年目です。 私はICU3年目ナースのノート、オススメです。 自部署の新人さんはみんな持ってます！

その1年目ダメな子ですねー。でも師長さんも女なのだからそこは気づいて欲しいところ…。泣きついてきてもちゃんと指導出来ない師長さんなら、もう師長さんもダメな師長さんてことになりますね。そうならばもうどうにもなりません…女の世界はそんなもんです。耐えられなければその1年目を移動させてもらえるよう看護部と掛け合うか、自分が移動するかです。 ちなみに私の病棟の使えない子はみんなで嘆願書書いて看護部に提出してめでたく移動となりました。

新人看護師です。 私もそうです。働き出したばっかは丁寧に接してたのに、最近おざなりになってきてしまってるな...と思っています。直さないといけないのは分かってますが、忙しくてなかなか上手く行きません。用もないのにナースコール鳴らしてこられたりすると凄いイライラしてしまいます...私は病棟に同期がおらずずっと1人なので余計どうしていいか分からずモヤモヤしっぱなしです。 だから、同期が居るのめっちゃ羨ましいですよ〜！愚痴りたい時は、同期と飲み会など開いて適度にストレス発散してくださいね！！

気胸の患者さんですか？ 本来胸腔には空気は入りませんが、何かが原因で胸腔に空気が入ってしまいその空気が邪魔で肺が空気を取り込んでも上手く広がらずに呼吸が出来なくなるのが気胸です。溜まった空気を吐き出すために胸腔ドレーンを入れます。リークが持続的にあるというのはドレナージが効果的に出来ており胸腔に溜まっている空気を排出出来ているという事です。また、胸腔に溜まった空気がまだ残っているということでもありますね。ドレーンの先端が正しい位置に入っているかどうかは呼吸性移動を確認してくださいね！呼吸性移動がしっかりあれば正しい位置に入っています。呼吸性移動がなかったり、朝見た時より呼吸性移動が弱まっているぞ？と思った時にはすぐ医師に報告してくださいね。先端が肺に先あたりしてるかもしれません。

実習お疲れ様ですね！ 看護師への報告はSOAP方式で報告するといいですよ。 患者さんに〇〇と質問したら〇〇と返ってきました。このことから〇〇と考えました。なので今後は〇〇していこうと思いました。 とあなたの考えから導き出された看護の実際行うことを１つ加えるだけでちゃんとした報告になります。 考えましただけだと看護師からすると、え？それで？となってしまうので😥 実習頑張ってくださいね！

こんにちは✩︎ 気管ファイバーをされるのですね！それだと正確にわかりそうですね◡̈⃝︎ 私の病院では、挿入している気管カニューレの長さ+1センチぐらいがだいたいの目安でした。けれど使用しているカニューレの長さがわからなかったりすることもあるので、看護師によって挿入の長さが変わらないように、気切している子は挿入する長さを医師から指示をもらってやっていました。

通勤に1時間以上かかると大変ですよね。お子さんもいると朝かなり早起きですもんね（ ; ; ）尊敬します！（ ; ; ） 私は車で20分ぐらいです！ 前は車で40分ぐらいのとこに住んでたんですけど、混んでたりするともっとかかるし夜勤あけなど眠たいと40分の道のりでも居眠りしそうで限界だったので少しでも近くがいいなと引越しました(＞＜)

ちなみにそちらの病院には危機管理対策委員会的な少し対応に困った患者様に対する対応を検討するような部門(？)はありますか？

脳外に関して言えば、ですが、疾患的な予習復習は教科書を参照していただいて、それ以外の面で、私が思う必要なスキルは、体力、忍耐、優しさですかね。 程度はありますが、たいてい暴れます。急性期はドレーンもCVも挿管もフル装備ですが、全力で抜きにかかってくるので、こちらも全力で抑え込まなければなりません。暴言暴力は日常茶飯事、おおむね失禁、抑制もします。というか、うちは恥ずかしながら、おおむね抑制です。失認、失行のためにご飯は介助で、放っておくと異食するので、目が離せません。 ただし、これらは認知症と違って、脳外科的な高次脳障害なので、リハビリで改善する部分もあるので、広い心で見守りたいところです。 片麻痺でも失語でも、起こして車椅子乗せて、少しずつでもリハビリ進めば良くなります。 これがあるから、脳外はやめられません。

わからない

うちの病棟は自立してる方は本人管理です。ケモ薬と麻薬は看護師が管理または内服確認はしますが。

お疲れ様です。 自分は耳鼻科の外来が一番自分の性に合ってましたね。 先生ともよく話をしてガンガン質問攻めにして、それに真っ向からガンガン答えてくれる感じで。 年齢層も幅広くて、本当に色々勉強になりました。 …時々子どもの問診で話脱線して先生に注意されたりもしましたけど(爆)

夜勤の巡回すると、ナースコールのコードを噛みちぎり、カーテンを引っ張りレールから引きちぎり、枕を投げている患者さんを発見したことです😂

かなり落ち込まれてるかとおもいます 加湿かけたり、バイタルチェックしているし、1時間後にみにいかれてるから、サインをなにかしら感じられたからだとおもいます 訪室してアレストになっていたということは、モニタリングはしていなかったのでしょうか？ 怪しければモニタリングを次回からされてはどうでしょうか

私は人工受精のタイミングなどやはり職場に迷惑をかけることが多かったので、師長には話をしていました。職場の人間関係は良かったので、特にみんなに「今日」ということは言わなくても、暗黙の了解というかあたたかく見守ってもらいました。かなり長く妊活の期間がありましたが、無事に赤ちゃんを授かれたのも周りの理解があっだからだと感謝しています。

オペ室常勤以外に不動産収入があります あーりんの病院もバイトは禁止してますが 今所有してる物件の半分は親から譲渡されたので、相続した物として申請しているので問題ないです。 銀行や不動産屋さん、今だと税理士さんの打ち合わせが多いのですね。おやすみの日はたいてい打ち合わせか、業者さんとの飲み会にでてます。

うちは当日プライミングです。 前日プライミングで汚染や菌繁殖の前例がないとはいえ、数時間放置するのはやはり問題が出そうですよね。 うちの施設は ・８時半からプライミング（約８０台） ・９時１０～２０分から、ダブルチェック ・９時半から穿刺 です。

だいたい8-10時間ですが、それ以上あると思います。実質つけれるのがそのくらいでないと多くつけすぎると呼び出されて理由を聞かれるみたいです。 基本給によって残業代の値段は変わるみたいですが、1時間千円くらいだと思います。