美容クリニックで働いてる人に聞きたいです。 勉強って何で勉強してますか? 美容に関する教材って全然ないじゃないですか。 で、やっと1冊見つけて買って、それで学んだものもあるんですが、それを学んだからと言ってお客さんから聞かれた時に答えれなくていつもウェブとか他のクリニックのHPとかから見て知識をつけてるような感じです。 私はやっぱり、なんでも答えれるような看護師になりたいです。 とか、新しい施術とかも流行ってる施術とか色々知ってた方がいいと思うんですけど、今流行ってるものとか新しいものとかそういうのはどうやって情報得てますか?
美容クリニッククリニック勉強
^_^
新人ナース, クリニック
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
友人が美容クリニックで看護師をしているのですが、 「最初はみんな同じように悩むよ」と言っていました。 美容分野は体系的な教材が少なく、 本を1冊読んだからといって、すぐに全ての質問に答えられるようになるわけではないそうです。 その友人は主に ・院内の施術マニュアル ・メーカー主催の勉強会(オンライン含む) ・他院の公式HPやSNSでの症例・施術内容の確認 などから知識を得ているとのことでした。 また、患者さんから質問された内容で その場でうまく答えられなかったものは必ずメモしておき、 後から調べて次に活かすようにしているそうです。 それを繰り返すことで、少しずつ知識が定着していくと言っていました。 流行している施術や新しい施術については、 ・美容クリニックや医師のInstagram ・メーカーの公式アカウント ・セミナーや勉強会の案内 から情報収集しているそうです。 何でもすぐに答えられる看護師よりも、 正確な情報を確認し、丁寧に説明できる看護師の方が 患者さんからの信頼につながると話していました。 最初から完璧な美容看護師はいないと思いますし、 このように悩まれている時点で、とても真剣にお仕事と向き合われているのだと思います。
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病棟勤務ナースです。皆さんの部署は、希望休何日まで出せますか?希望は全て通りますか? 私の部署は2日までで、3日目からは有休を使うことになっています。年末年始は希望出せません。 なかなか連休がなく体力的にきついなと感じる場面もあります。
有給病院病棟
マッキー山脈
内科, 病棟
りえ
内科, 皮膚科, 泌尿器科, クリニック
私のところは4つまで希望だせます! 全て希望通り通りますね〜 年末年始も希望だせるけど、 だせる勇気ないのかわ現実です😭
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当院では今後新たな電子カルテに入れ替え予定となっています。 これを機に、不要なマニュアルや書類、記録などを刷新できる機会になればと思っています。 経験のある皆様方の病院では、電子カルテ入れ替え時に、業務削減が出来た成功体験などはありますか? また、新たな電子カルテへの移行時期に起きた問題やトラブルなどはありましたか? 生成AIなどがここまで普及してきている昨今、新たな技術をどんどん取り入れて働きやすく、手放せる仕事は手放せていけたら良いなと思っています。
カルテ記録病院
ほっしー
内科, 循環器科, パパナース, 病棟, 一般病院
なーさん
うちの病院は去年、電子カルテ入れ替えがありました。 ほっしーさんのように考えられた上の方の指示でマニュアル作成ややり方の変更があり、本当に大変でした。 電子カルテに慣れるまで、業務も滞るし、記録委員の方は鬱になりかけていました。 もしやられるなら 計画的に時間をかけたり、その業務に集中して他の業務をやらなくでもいい調整が必要かとおもいます。 今となって、成功してるのか ただ大変な思いだけしたのかは正直わかりません。
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育休延長を経験された方にお聞きしたいです。 延長を決めた理由と、実際に延長してみて良かった点・不安だった点はありましたか? 気持ちの切り替え方も含めて教えていただけると嬉しいです。
育休ママナースクリニック
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
cocoa
救急科, 一般病院
1ヶ月延長しました。 理由は2つあり、娘の1歳の誕生日に働くのが嫌だったのと、新居に引っ越して間もなかったので家が整ってなかったので延長しましたが、良かったです。 1歳の誕生日もいることができたので👍 不安は仕事を忘れてるんじゃないかと不安でしたね。
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私はその日によってまちまちですが仮眠が取れるときは仮眠を取りますが短時間の仮眠は余計に起きた時の疲労感をすごく感じます。でも眠らないと朝の5時~7時までがめちゃくちゃきついです😵💫😵💫休憩のない激務の夜勤だともう朝は思考が停止しています。 夜勤休憩後に「あ~仮眠すればよかった」「あ~お腹空いたなんか食べればよかった」と毎回休憩の過ごし方に後悔しています😵💫どう過ごすのが正解とかないと思いますが皆さんは夜勤休憩どうしているか教えてください!
仮眠休憩夜勤
なお
急性期, 病棟
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
どんな短くても仮眠とります! スープを飲んでから寝ます。 最近はコーンスープが体を温めてくれてお腹の満足度もあがります。 起きたらレッドブル飲んで無理やり動きます。 これで2年前から高血圧の治療が始まりました。 今は良くても夜勤は体壊しますよ。 目標というか今後は、夜勤やめて、夜勤やってる今と同じ給料で働けるとこを探してます。なかなかありませんね笑
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2回ほどタイミーで単発バイトしました。 今後はカイテクなども利用して いろいろやってみようと思ってますが、質問です。 単発バイト先でインシデントなど起こした方 もしくは 単発バイトの方がインシデントなど起こしたのを 見聞きしたことありますか? 責任の所在はどうなるのか、ふと疑問に思いました。 教えて欲しいです!
単発インシデントアルバイト
リリ
その他の科, 離職中
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
単発バイトでインシデントが起きたケース、実際に友達から聞いたことあります。 基本的な責任の所在は、業務指示を出し、体制を整えている受け入れ先(病院・施設)にあります。 ただし、明らかな確認不足や手順逸脱などがあれば、単発スタッフ本人にも説明責任は求められるそうです。 私は病棟勤務ですが 自分の身を守るために意識していることは 指示を必ず確認する 不明点は自己判断しない 詳細に記録を残す これを特に意識しています。 事前オリエンテーションの有無や、責任者が明確かどうかも大切なので、 不安があれば勤務前に確認するのが一番の予防策だと思います!
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看護師や助産師として働く中で、一番悩んだ時期はいつでしたか? 技術・判断・メンタル面など、どんなことに悩んでいましたか。 その時どう乗り越えたのか、今だから思うことを聞いてみたいです。
モチベーションメンタル病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
3年半前、10年勤めた病院を辞めようと決めた時…と、今ですね。 10年前は、もうそこの病院の内情は知りすぎた…外の世界をみて、外で通用する看護師なのか、自分を試してみたいと、思っていました。しかし、内情を知りすぎていたので、引き留めが、かなり激しかったですね…。外を見たい…を貫き、退職に至りましたが、転職活動…かなり困難を期しました…。 やっと就職できて、3年半。今、かなり、経営は不安定。このまま、そこにいればいい、だめになったらだめになった時…と思って過ごしていますが、内心、本音は不安で仕方ないですよね…。どうなっちゃうんだろ…と。
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忙しい勤務の中で、メンタルを保つために意識していることはありますか? わりと嫌なことあると引きずってしまうタイプなので、切り替え方に悩んでいます。 みなさんが実践している方法を参考にさせてください。
モチベーションメンタル病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私も嫌なことはいつまでも覚えていて引きずるタイプですが、 日々しっかり睡眠を取ること(睡眠不足は一番メンタルに悪影響なので)と、 ちょっと贅沢な美味しいものを買い与えたり、 ずっと欲しかったものを買ったりなどの 自分にご褒美を与えることで自分自身の機嫌を保っているかもしれません(*´∨`*)♡
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身体抑制一切禁止の場合、生命維持に関わるものはどう対応されてますか?またはどうしたら良いかアドバイスが欲しいです。 今の職場が身体抑制禁止のため、出来る範囲で対処法が知りたいです。 例えば末梢ルートならタオル等で隠す、投与中は病衣の袖にルートを通す等。末梢ルート、経鼻チューブ、気切カニューレ、起き上がり動作可能な転倒転落リスク高い患者さんの対応等考えられるものがあれば教えていただきたいです。
不穏急変病院
ぷー
内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
一切禁止はすごいですね😱 うちはそうではないですが、 使用する際はカンファレンスにカンファレンスを重ねた上で導入するので 少々面倒な部分もあるので 極力使わない方針で行こうとする方がうちには多いので若干似てるかもしれないので参考になれば……! 生命維持に関わるルート類については、抑制ではなく環境調整+観察強化で対応しています。 末梢ルートはタオルや包帯で目立たないように保護し、投与中は病衣の袖の内側を通すことで無意識の抜去を防ぎます。 経鼻チューブや気切カニューレは、固定方法の見直しに加えて、ベッド配置やナースコールの位置調整、頻回訪室で対応しています。 転倒・転落リスクが高い方は、低床ベッド・マット・センサーマットの併用や、日中の離床促進(リハさんとかに共有してお願いしたり…!)で夜間の不穏軽減を意識しています。 抑制しない=放置ではなく、手間をかけて守るケアが大切だと感じています✨️
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先日入院中の家族の面会にいきました。 そしたら同室の高齢患者さんが採血中だったのですが、駆血帯を外していました。 2人がかりで行っており、1人はシリンジをひいて採血、もう1人は駆血帯がわり?に自分の両手で患者の上腕のあたりを駆血するようにしていました。 自分の知識不足かもしれませんが、こういった光景ははじめてみたのですが、駆血帯を外して手で駆血?するようにして採血することもあるのでしょうか? もしある場合どんな患者に対しておこなうのか?なぜそうするのか?教えてください。
採血正看護師病院
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
りえ
内科, 皮膚科, 泌尿器科, クリニック
駆血帯使わない採血みたことないです!
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3月中旬に産休入る予定です。 会社独自の特別休暇があり10-3月の間に休暇を5日もらえます。欠勤者が出た際は出勤になる仕組みです。最近、全体的に特別休暇の消化率が悪く管理者に問い合わせしました(管理者だけ消化してる)。産休に入る予定の方はもらえない休暇だと言われました。今年産休入った方は5日分消化しています。この時点で矛盾が生じています。育児介護休業法上、非常にアウト寄りですよね?
産休妊娠モチベーション
ちーと
その他の科, 訪問看護
りえ
内科, 皮膚科, 泌尿器科, クリニック
管理者だけが消化してるって不平等です!産休に入る予定の方はもらえない休暇なんてそんな法律はないです! 労働基準局に相談したほうがいいです!
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血培について教えて下さい。 滅菌手袋を使用し一人で血培を取る場合はどのように行なっていますか? これまで一人でやるときも滅菌手袋でやってはいたものの、私が不器用だからかいろんな工程がありすぎて逆に不潔にしてしまっている気がしていて。以前看護師のサイトで相談したときに何人かの方が未滅菌グローブで行っているという話でした。なので、今回初めて未滅菌グローブで実施をしました。こちらのほうが清潔に行えたと感じました。たしかにコンタミンの問題もありますが、アルコール綿+クロルヘキシジンでの消毒を実施すれば問題ないのではないのかなと思っているのですが。 たまたま通りかかった上司に滅菌手袋を使用していないことが見つかって。コンタミンの件もあるのでアルコール綿のあとクロルヘキシジン2回、滅菌手袋を使用することと注意を受けました。 一人で滅菌手袋を使用し血培をとる時の流れについて教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。 ★事前にシリンジの準備、消毒も実施したうえで駆血帯をして滅菌手袋を装着。左手で血管を確認しながら穿刺。基本右は不潔という考えという感じで正しいでしょうか?
病棟
ぽんこつ
病棟
なのは
その他の科, 訪問看護
お疲れ様です! 1人で滅菌手袋での血培は、①清潔操作部位をつくる。滅菌手袋の袋を広げ、その上に不潔にしないように(中身だけ入れるかんじで)針やシリンジを置く。 ②未滅菌手袋での準備。培養ボトル、最後に止めるアルメンとテープ、ゴミ袋、駆血帯を準備。 準備が終わったら、駆血帯で血管を確認。で外して駆血帯でしばる。血管を消毒する。 ③すばやく滅菌手袋をつけて、シリンジに針を付けて穿刺。必要量とったらアルメンとテープをつけ、不潔にしないように針を付けかえて、ボトルにIN。 てな感じでとっていました!!
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30代以上で夜勤している看護師の皆さん、夜勤明け辛くないですか、、?どうやって体力回復していますか?寝る、など以外で体調管理の方法があったら教えてください。
明け夜勤
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
えくせ
内科, 呼吸器科, 精神科, 急性期, その他の科, パパナース, 病棟
40代です。夜勤入る前に家事と自治会の事やって、仮眠時間はサマリー書いて、夜勤明けでプリセプターの仕事やって帰ったら子供の宿題見てます。なので30時間くらいはずっと起きてますね。 むしろ仮眠すると本当に体力キツかったです。回復というより、マラソンみたいに体力維持してる感じです。
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私は看護師の仕事は好きです。皆さんは仕事好きですか?と質問されたら何と答えますか? 経験も多少あり、ダブルワークするため看護職にするかどうか考えてます。 良かったら「好き」or「嫌い」と理由も合わせて聞かせてください。
やりがいモチベーション
えっさん
内科, 外科, 精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, 離職中
つま
循環器科, プリセプター, 病棟, 保健師, 消化器外科, 大学病院
私は、好きです。やはり誰かの役に立っているというか目に見えて分かるととてもやりがいを感じます。もちろん嫌な事もありますが、患者さんの笑顔をみるとやめられないです。
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私は外科と内科でそれぞれ勤務経験があります。私は外科の方がやりがいを感じました。皆さんはどっちが好きですか。
外科やりがい内科
つま
循環器科, プリセプター, 病棟, 保健師, 消化器外科, 大学病院
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
こんばんは。 私も外科の方がすきです! 普段はのんびりマイペースな性格なのですが、仕事となると処置や検査などテキパキこなしていく感じが好きです。
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一般病棟で3年勤務後ICUで1年勤務しています。しかし、呼吸器のデバイスまでしかまだ自立してなくて見れません。ですが、プライマリーの患者さんはCHDFやIBAPの患者もつけられてしまいます。自分なりに勉強はして必ずアセスメントも確認してもらいながらプライマリー看護師として関わるようにしていますが、どうしても自立していないデバイスを日々受け持つ事は出来ないので、カルテ上でしか見ることが出来ません。もちろん本人へ挨拶はしにいきますが、、、。これってプライマリー看護師として役割を果たせているんでしょうか。皆さんもそんな経験はありますか?
正看護師病棟
つま
循環器科, プリセプター, 病棟, 保健師, 消化器外科, 大学病院
こち
外科, 救急科, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
私もどちらも経験していますが、一般病棟ほどICUはプライマリーとして関わることはありませんでした。 でもたとえば、なんとなく治療方針が定まってない、治療が停滞している、ICU入室後2週間経過してしまっている、などの患者さんが担当だった場合カンファレンスの提案などしていました。どうやったら退室できるのか、チームで今一度確認していけるようにです。 難しいですよね。お互い頑張りましょう。
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病棟の看護師や助産師として夜勤を続けている方に質問です。 産後や年齢を重ねてから、夜勤のしんどさはどう変化しましたか? 夜勤を続ける工夫や、辞め時の判断基準があれば知りたいです。
ママナース夜勤病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
たか
精神科, ICU, CCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, オペ室
10年目位ですけどまだ夜勤続けてます。しかし年々キツくなってきてます。新人の頃は明けで遊びに行ってたけど、今はしんどいし。いずれ夜勤辞めたいし、なんなら今辞めてもいいけど、金銭的にまだ辞められない。まぁ給料高い所に転職すればいい話ですが。体調悪くなったら辞めるのが一つの判断と思います。私は家ではありませんが、夜勤の仮眠の後起きると胸が痛くなる時があるのでそれがしんどいですね。新人の頃は無かったので。なので月6回あった夜勤を4、5回に減らしてもらっています。
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育休中で、そろそろ復帰時期について考えています。 助産師として現場復帰された方、復帰直後はどんな働き方からスタートしましたか? 日勤のみ・時短・夜勤再開のタイミングなど、体力面やメンタル面も含めて教えていただきたいです。
育休モチベーション夜勤
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
えっさん
内科, 外科, 精神科, 整形外科, ママナース, 病棟, 離職中
ゆぴこさんの体調やこれからの生活変化に対応できる時間やご家族の協力など、家庭によって状況が違うので一概には言えないと思うのですが… 私は持病の気管支喘息があったため、出産前に退職し、出産後生活と体調が安定するまで1年半ほどは専業主婦をし別の病院でパート勤務に変更しました。パートナーの協力はほぼ無い状況だったので… 結果、心身ともにトラブルあったので焦らずで良かったと思っています。 一番はご自分と新しい形と家族の生活なので、可能な限りあまり頑張り過ぎずに行かれたらって思います。
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精神科看護に興味があります。 精神科で働いている看護師さんに質問なのですが、どのような患者さん・看護師さんが多いですか? どんなときに精神科っていいな、または嫌だなと感じますか? 参考にしたいので教えてください。
精神科正看護師病棟
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
ゆぴこ
産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 助産師
急性期病棟から精神科病院へ転職して働いている友人からよくこんなことがあって〜と話に聞くことがあるので参考になれば……。 患者さんは統合失調症、うつ病、双極性障害、認知症、アルコール・薬物依存などさまざまで、急性期から慢性期まで幅広い印象でした。 精神科看護の良いところは、急性期病棟のあれもこれものバタバタした忙しさや処置・技術よりも、 人としてどう関わるかがとても大切で、じっくり患者さんと向き合えるんだろうなと友人の話を聞いてて感じます。 卒研でも精神科領域を選択してた友人なので、もともと興味のあった分野だったと思うのですが 小さな変化に気づけたときが成長を感じたとこの前話してましたね〜✨ 一方で、症状の波に振り回されたり、感情労働が続くことでしんどさを感じる場面もあるそうです。 あとは患者さん同士の性的なあれこれの対応などなど…😅 急性期病棟では中々聞かないようなびっくりするような出来事も起こるのが精神科らしさだね〜と言ってました! 向き不向きはありますが、人のこころに寄り添う看護をしたい方には、とても奥深く学びの多い分野だと思います。
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日々患者さん、家族、医師、同僚、コメディカルなどたくさんの方と関わる中で忙しさで対応が丁寧に出来なかったりする時ってあると思うのですが、私が感じる素敵な看護師さんは忙しくても相手にしっかりと対応出来る心の余裕のある方なのかなと思っています🤔いつもそんな人になりたいなと思いつつもなかなか実践できません😂😂 みなさんの職場の素敵な看護師さんどんな方がいらっしゃいますか?教えてください☺️こんな看護師憧れるな~などもあればぜひ!
コミュニケーションモチベーション正看護師
なお
急性期, 病棟
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
困っているスタッフがいたら助ける、私は、業務や後片付けを手伝ってくれる、自分の苦手なことを助けてくれるなど、視野がひろくフォローできる看護師さんに憧れます! あとは忙しくてもまわりにきつく当たったりせず、対応がフラットな人はやっぱり素晴らしいなと思います。
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救急領域で働く看護師さんに質問です‼️ 救急で色々な状況の患者やご家族と関わると思いますが、辛い状況の対象者にどのように関わっていますか? 私は患者家族の悲痛の表情やぶつけられた感情が忘れられません。 アドバイスいただきたいです、、😭
モチベーションメンタルストレス
はなさん
救急科, 一般病院, 保育園・学校
ヒソカ
外科, クリニック, 外来, 小規模多機能
ありのままに接し、対応することが大事だよ!
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膀胱留置カテーテル留置中の患者さんの陰部洗浄の頻度について教えてください。 術後で尿道カテーテルが留置されている場合、陰部洗浄は原則1日1回と認識していますが、みなさんの施設ではどのように対応されていますか。 先日、小児が多い病棟に術後の高校生患者さんが入院され、本人から「前日まで一度も洗っていない」と訴えがあり、対応に迷う場面がありました。おそらく他のスタッフは羞恥心に配慮して洗っていなかった様子。 色々な患者さんがいると思いますが本人が嫌だと言っても術後なら基本やりますよね??1日1回ですよね??私の認識が凝り固まっているのでしょうか…??
手技急性期正看護師
ねこ
外科, 小児科, 急性期, 病棟, 消化器外科
つま
循環器科, プリセプター, 病棟, 保健師, 消化器外科, 大学病院
外科で、3年ICUで1年働いていますが、膀胱留置カテーテルが入ってる方は1日1回必ず洗います。年齢が若く、ADLも自立している方でどうしても洗われるのを拒否する方はトイレのウォッシュレットで洗うよう伝えています。羞恥心に配慮することも大切ですが、膀胱留置カテーテルを挿入していることで陰部のMDRPUのリスクやUTIのリスクがあることを説明して原則看護師が洗えるよう努めるようにしています☺️感染してしまっては本末転倒な気がします🤔
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質問失礼します。 私は今年3年目のナースになるのですが、去年の12月から適応障害で休職していました。そして今年6月から復帰し先週から受け持ちを開始しました。のですが先週カリウム混注の点滴を手落としで落としてしまいました。それを1年生に発見してもらいました。本当に自分が情けなくて、仕方ないです。もう病院も看護師も辞めてしまいたいほどです。せめてこれが1年生ならともかく3年目の私がこんなことをしてしまうなんて患者さんに申し訳がたたなくて、先輩方にもどんな風に思われるのか怖くて、これからインシデントの話し合いをする時に吊るし上げられるのがとても怖いです。こんなことをどうすれば乗り越えられるのか教えてください。長々と申し訳ありませんでした。
メンタル正看護師病棟
ゆい
産科・婦人科, 総合診療科, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
インシデントの話し合いは吊し上げの場じゃなくて、 振り返りと情報共有の大事な場なので……。 他の人が同じことを起こさないとは限らないですからね。 話し合いの当日はとてもいたたまれない気持ちになるとは思いますけど、 患者さんのためであり ゆいさん自身のためでもあり 病棟のためにもなりますから。 その時間は、 何故起きてしまったかをゆいさん自身がしっかりと振り返り、 対策を発表することで今後に繋げていく場に出来れば良いのかなと思います。
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自閉症の特性がある成人男性、 てんかんの既往はないと両親から話があったのですが、眼球上転のような真上ではないのですが、顔を傾けながら眼球を斜め上に数秒間止まるような動作があります。全身のけいれんはないのですが、瞼がピクピクしたりする様子もあるので、てんかんじゃないのかなあと思っているのですが、関わりの中で経験ある方いますか? 両親にも話していて、次回受診の際にでも主治医に話してみてと伝えても、いや〜大丈夫なので〜みたいな感じです。
男性
ぽりん
竹田はるな
整形外科, ママナース, 一般病院, オペ室
専門的でない回答で、一意見で申し訳ないです。 ASD(自閉スペクトラム症)の方は特定の刺激を好んで、それがクセになる特性がある人もいるかと思います。 なので、その方のクセなのかな?とも思います。他者から見て気になるクセでも定着してしまうと、中々止めるのが難しいのも特性かと思います。
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療養型病院に日勤勤務しています。 夕分経管栄養、夕分血糖測定・インスリン注射、夕分・眠前・朝分の内服薬セットは今の病院の病棟では日勤業務となっています。 日勤の業務が多くなり残業が増えている、今後日勤の人員不足となるため業務改善したく、これらを本来の夜勤帯に移行したいのですが夜勤専従が主張が強いです。実際に1つでも業務を夜勤帯に移行した時夜勤専従が師長に抗議したのもあり、師長もなるべく穏便に済ませたいようです。他の夜勤を行なっているスタッフに聞くと夜勤帯はそこまで忙しくなく、むしろ暇だと聞いています。経管栄養や血糖インスリン注射に関しては昼分を11時台に、夕分は15-16時台に実施しており、間隔が空いてないように思えます(実際に担当医からはクレーム等ないのですが「実施時間早いね」と言われています)。 夜勤帯は急変等なければ休憩時間も基本的に4時間程取っており、定時上がりがほとんどです。他の病棟ではこんなに日勤帯が夜勤の業務を請け負ってないそうです。 療養型あるあるなのか分からないため、他の病院の状況も教えて欲しいです。
正看護師病院病棟
ぷー
内科, 外科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
療養二カ所に勤めました。 夜勤の負担を減らすために日勤に業務負担が行くのはあるあるなのかなと思いました。夜勤は3~8時間くらい休憩が取れていて(急変あれば対応、途中途中コール対応吸引体交等々やってはいますが)、残業も基本的にありません。日勤は休憩ほぼなしで残業もあるって感じでした。正直夜勤の方が圧倒的に楽です。係りや委員会の仕事なんかも全部夜勤でやりますし。 でも楽だし暇だから夜勤に仕事をしてもらうというのは違うかなと。時間ですべきことはあるし、時間を考えなくていい業務は余裕のある時間帯でやればいいと思います。 夕分のインスリン注射を15~16時にするって夕飯は何時なんですか?昼から時間も開いていないし、低血糖のリスクが高いと思います。担当医からの発言はやさしめに言っただけでクレームだと思います…。医師から変更するように言われた、もしくは言ってもらってでも必要な時間にできるように変えなければならないです。 他にも経管なんかは患者さんの体に合わせた時間で実施すべきなので、あんまり早すぎたり遅すぎないような時間で設定が必要だと思います。 以前夜専に仕事を渡したのはどういう流れだったんでしょう?師長さんや役職者と合わせて同じように仕事を渡していけませんかね?抗議されても病棟の決まりなので、と。難しいですかね?夜専さん強そうだし…。 また夜専が抗議したのはなぜですか? 例えば夜勤って患者さんの寝静まった真夜中は暇だけど、それまではめちゃくちゃ忙しく動き回るのでそこの業務が増えるのは困ります。真夜中でできる仕事を渡すのならまだ抗議されなかったりしませんかね? あと、どうしても厳しいならズレ勤務を採用して遅番にぷーさんが上げられたら内容をしてもらうとか…。 うちはこのふたつで夜勤に仕事を回しています。
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夜間帯の8が更新の点滴を、色々あって30分ほど遅れて8:30に更新してしまったんですけど、日勤の受け持ちから、同期から 「後どれくらいで終わりそう?」と聞かれたので「遅くなってごめんね、もう終わると思うけど」と答えたら、「残20mlしかなかったけど、ちょっと速めて来ちゃったけど…1時間もかからないと思うけど。」 と言われたのですが、 一応心配だったので見に行ったら残20mlで100速以上に早めてはありましたが、5.10分もしないうちに終わると思いますし、 こんなのわざわざ聞いてこなくてもみたらわかると思うし、 わざと聞いて来たのでしょうか… ちなみに、私は急性期から転職し、今の同期とは途中からです。 同期は回復期からであまり点滴がない環境です。(多くても2、3本くらい) もともと知らないのか、あえてわざと聞いて来たのか こんなこと気にするのは心に余裕ないでしょうか。。 ちなみにめちゃくちゃ大変な夜勤でした、、
人間関係転職正看護師
忍たま乱太郎
リハビリ科, 大学病院
なのは
その他の科, 訪問看護
夜勤本当にお疲れ様です。 何の点滴かにもよりますが、正直、わざわざ「後どれくらいで終わりそう?」とは私なら夜勤明けの人に聞かないなと思っちゃいました。見ればわかるし、日勤帯で調整できますし。 なので、気にしなくて良いと思います!もしかしたらその同期の方は点滴管理があまり得意でなく、聞いてしまったのかなとも思ったので。 めちゃくちゃ大変な夜勤明けの時って心が擦り減ってるので色々気になっちゃいますよね。。 ゆっくり休んでくださいね!
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私の職場は胃瘻の患者さんが20人います。 日勤では胃瘻の患者さんへの栄養や点滴、 採血などの処置係が1人いますが全部1人てするのは大変なので手の空いてる看護師が 手伝いながらしています。11月に異動してきた看護師もその業務に入っていますが 今日一緒の日勤である患者さんのオムツ 交換終わったら経管栄養食繋いで下さいって話したらえ、やって良いんですかって言われました。自分の立場に考えたら分かるはずと思いました。
経管栄養やりがい人間関係
め
病棟, 慢性期, 回復期
つま
循環器科, プリセプター, 病棟, 保健師, 消化器外科, 大学病院
もしかしたら異動してきた看護師さんの前の部署のルールではダメだったのかもしれませんね。私も外科の病棟で、朝経験栄養を繋ぐ人が多いから早めに準備していましたが、今のICUでは直前でないとダメと注意されました。なので、病棟が違えば文化も違うのかなと異動してみて気づくことも多くありました。 日々お仕事お疲れ様です。
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夜勤の時に、ベンが溜まってお腹痛いと言ってる方がいました。グル音は聞こえています。 ご本人はもともと見守りでトイレなのですが勝手に言ってしまうことも多く、排便の記録もしないので記録も明確ではないのですが、直近の排便記録だと一昨日でした。 リーダーに浣腸かレシカルで対応しよう。と言われたので、 浣腸をしたところ、腸管穿孔のリスクも考えてレシカルの方が良かった、先に相談して欲しかったと言われました。 じゃあなんで浣腸か〜と伝えて来たのでしょうか、、 ちなみに、浣腸をしてもまだお腹痛いと言っていて、リーダーに伝えたところそのように仰っていて、その後レシカルを挿肛しました。 しっかり出て落ち着いたとは言ったのですが、、
人間関係正看護師病院
忍たま乱太郎
リハビリ科, 大学病院
rubolymedical
内科, 病棟
今後の第一選択肢はレシカルだと学んだ。そういうことにしましょう。 あなたは先輩のアドバイスを真面目に聞いて施行した。間違えてはいません。
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ナースシューズって洗ってますか?履き潰して使い捨てですか?私は病院で履いていたものは自宅で洗うのは汚いなと思って履き潰して捨ててました。皆さんはどうしてますか?
ナースシューズシューズ正看護師
ゆう
内科, ママナース
umihana
小児科, HCU, 慢性期, 保育園・学校, 看護多機能
以前働いていた病院は年に1、2回新しいシューズが支給されていたので履き潰して捨てていました。
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看護師の皆さん、どこのメーカーのスクラブ(白衣)を着ていますか? 私の職場ではナガイレーベンのスクラブを支給されています。 単発の仕事用に購入しようと思うのですが、おすすめのスクラブ(白衣)があれば教えてください♪
スクラブ単発正看護師
ikm87
内科, 泌尿器科, 救急科, ママナース, 外来, 一般病院
umihana
小児科, HCU, 慢性期, 保育園・学校, 看護多機能
クラシコのスクラブは着心地がよくてデザインも好きで愛用してます💕
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