「看護・お仕事」のお悩み相談（3ページ目）

最近精神が敏感になりすぎていて、仕事するたびににあれこれ小さい事も気になり、仕事が捗りません。また色々心配になってしまい毎日がしんどいです。 今まではあまりこのようなことはなかったんですけど頼れる人達が何人も退職して心の支えを失ってしまった感じもします。 とにかく些細な事があれこれ気になりしんどいです。どうしたらいいんでしょうか。

メンタルストレス正看護師

人工呼吸器、トリロジーの加湿器設定値ってどこで見ますか？？ 緑色に光ってるやつが何個光ってるかって合ってますか？

現在15部屋あるオペ室で働いています。 ここ2年ほど予定オペが定時を回ってもたくさん残ります。入職当時は2件ほどで夜勤と遅出に取ってもらえていましたが、この頃はひどい場合6件ほど残ってることもあります。 残業はもちろん病棟に比べたら可愛い程度かもしれませんが、スタッフもみんな疲弊状態です。 残業するメンバーも大体決まっており、頼みやすい低学年に固まっていることや家庭を持っていないスタッフが残ります。 予定オペの終了が遅く、残ったメンバーが翌日時差出勤でくることもあり、そうなった場合も翌日のオペに支障が出るので困っています。 運営上、オペ室は稼ぎ頭なので緊急もバンバン入れたい気持ちもわからなくもありませんがスタッフ全体がかなり体力的に限界が近いです。 また他の病院でも問題視されていると思いますが、係などの仕事も残業後に自己研鑽でして帰るしかないのでやりがいを全く感じません。 スタッフも毎年7人ほど辞めて同じ人数が新卒で入ってくるの繰り返しなので教育も回らず、1人でも休むと機能しなくなります。 他の病院でオペ室に勤務している方の残業事情を教えて欲しいです。

手術室オペ室残業

みなさん、忘れられない患者さんのエピソードはありますか？ 私はターミナルの方で、家族と疎遠でしたが、医師や看護師の関わりで、ご家族と関係修復ができた方です。

家族やりがい正看護師

クリニックに勤務しています。 診察室以外に院内に臥床できるベットが一つしかなく、体調不良や点滴などの処置で臥床する人が2人以上重なってなってしまうと困ります。 クリックにお勤めの方、このような場合どう対応されていますか？

点滴クリニック

夜勤明けにどうしても眠れなかったり、逆に眠りすぎてリズムが崩れることがあります。みなさんはどうやって調整してますか？良い方法があればぜひ教えてください。

明け夜勤

職場の後輩（ラダー1合格済）の指導が大変です。病気、病態の理解がない、時間がないのと、疾患について調べないので情報収集できずに回り始める。そのため検温に時間がかかり、全ての処置が遅れる。多重課題が3つくらい重なると、焦ってインシデントをおこしてしまう。自分で考えることが苦手。その都度振り返りをしたり、意図的に質問をしたりして対応してますが。自分でも自宅で振り返りをしたほうがいいのでは？と思うのですが。どう対応したらいいでしょうか？

ラダー情報収集後輩

精神科看護師です。よく、不穏の患者さんに引っ掻かれたり暴言を吐かれます。病気が理由だということは理解していますが、看護師の人権はどうなっているのかなとたまに思うことがあります。同じような経験をされた方はどのような対応をされていますか？

精神科

NICU勤務の看護師です。最近呼吸器を勉強しています。ピープの意味があまりよく理解できません。わかりやすく教えてください

NICU

勤めてる病院が受け持ち制なのですが、クレーマー家族がいる患者の看護の方針について師長に相談したところ『自分がそう思うんなら良いんじゃない？』と言われました…これってどういう意味なんでしょうか？ 別に良いよってことなのか悪い意味なのかよくわかりませんでした…そもそもクレーマー家族なのに師長に相談してそんな言われ方されるなんて思いませんでした…いまいち言葉の意味がわからないです…どうすれば良いんでしょうか？

受け持ち師長ストレス

ただいま大掃除中です。 新人の頃から購入して本棚に眠ったままの本が沢山あるのですが、皆さんどれくらい保管していますか？ 値段は高かったけれど、10年以上前の看護技術の本など古すぎて使えないのでは？と… マーカー引いてあったりなどで、売りに出せずでも捨てるのも躊躇してます。かと言って、今から振り返って読むかというと分かりません笑

看護技術勉強正看護師

小児科のクリニックで働いています。 予防接種や採血など、痛みを伴う処置を行う際、子供に対しどのようなプレパレーションを行いますか？ 処置に不安があったり、拒否をする子供に対して、プレパレーションを行いたいと思っていますが、診察の待ち時間が長いとあまり時間をかけられず、暴れると危険なので最終的には押さえつけて処置してしまうことがあり、もっとうまく対応できたのでは、と後悔します。 （もちろん終わった後思いっきり褒めるようにしていますが…） どのように対応されているか教えてください。

予防採血クリニック

皆さんの失敗談教えてください。 立ち直り方も良ければ教えて欲しいです。

准看護師やりがい新人

翼状針採血で、プチっと言って血管に当たった感覚はあったのに、血が引けてこない方がいて、採血失敗しました💦 あまりこの様な経験がなかったので、どうしてか分からず💦 久しぶりに失敗したので落ち込みました…

採血

2年目病棟看護師です。 健康診断では健康そのものだったためストレスだと思うのですが、朝起きたときに吐き気やめまいがあり、月に2、3日休んでしまいます。以前メニエール病になったこともありますが、その時の感じとはちがいます。 「気のせい」と自分に言い聞かせ出勤してみたこともありますが、やはり体調が悪化して早退してしまいました。 かなり頻回に休んでいる方だと思います。病棟に迷惑をかけていると自覚もあり、このまま欠勤が頻回にあるようなら辞めてほしいと思われているのでは？と考えています。同じような人が病棟にいたらどう思いますか？辞めたところでどこで働いたらいいんだろうと不安も大きいです。 うちの病棟はかなり看護師の仕事の負担が多く、辞めてしまう人もいて入れ替わりが激しいです。

2年目メンタル転職

輸血の投与時間ってどうしていますか？ 以前働いていた病院では必ず先生に投与時間を確認していました。 大体患者さんは高齢だったりするので RBC2単位2時間がデフォで、確認も「2時間でいいですか？」って感じの確認でしたが😅 しかし、転職して違う病院になって昨日初めてRBC輸血をしたのですが 前の病院と同じように先生には「2時間くらいでいいですか？」ときいて「そうだね」と言われたので 2時間で投与していた所、リーダーさんに「まだ輸血してるの？」と言われ 先生に確認して2時間の指示なのでその通りに落としていることを伝えました。 そしてそこで知ったのですが、この病院では別に先生に輸血の投与時間は確認していないとの事でした。 ガイドライン通りで2単位1時間くらいで落としてるとのことです。 この場合、皆さんなら次回からどうしますか？ 病院のやり方にあわせて次回からは特に医師に確認せずに投与して良いのか ちゃんと医師に確認するべきか…。 また、皆さんの病院ではどのようにしていますか？

輸血正看護師病棟

水曜日に突発性難聴を発症しました。全く聞こえないわけではないのですが、小さめの声やボソボソ話す人の声は聞き取りにくい程度なので、軽度です。 ステロイドを内服して、仕事もできれば休んで欲しいと耳鼻科では言われましたが、病棟は人員不足で私自身シングルマザーでパート勤務、持病に難病もあるので身体が動く状態の時には勤務したいのです。 無理しないことを条件に仕事は行くことにしているのですが、ステロイドを飲んでいるため（2ミリ）、感染対応はしないことはもちろん、他にどのような事に気をつければ良いかアドバイスをいただきたいです。

精神科パートママナース

教えてください！ piccやCVの輸液セットは小児用ルートで 輸液ポンプでいってますか？？ それとも、中心静脈用のルートとかあるんでしょうか？ 宜しくお願い致します

CV輸液ルート

先輩たちから見て1年目ってどんな風に見えてるんですか？いい所、ダメな所色々聞きたいです

先輩1年目勉強

訪問看護を始めて2ヶ月の新人です。 前職は療養病棟で5年間勤めてました。 同行は最初の2週間程度あり、今は1人で訪問しています。 みなさん高齢者なので安定しているように見えてもいつどうなるかわからない利用者さんばかりです。 私が訪問した3日後に、意識消失で救急搬送された、 呼吸状態が悪くなって急遽受診をした、という事例がここ最近で3名ほどありました。 3名ともバイタル、全身状態の観察、ルーティンのケアをし、いつもと変わりないことを確認し、 その日の訪問は終わっています。 何か自分が見落としたんじゃないか、あの時もっと注意深く観察してたら気が付けたんじゃないか、 他の看護師が訪問してたらこんな結果にはなってないんじゃないか、 そんな考えがとまりません。 私が未熟で経験不足なのは明らかです。 もっと勉強しないとと強く思わされた出来事でした。 今後同じ様なことを起こさないために、出来ることはあるでしょうか？ 先輩方教えてください。

訪問看護メンタル新人

スパイナルドレーンって拍動みなくてもいいんでしたっけ？ 先日、先輩からスパイナルドレーンは圧が弱いから拍動ないよと言われました。前の病院では拍動見ていたのですが、みなくていいんでしょうか？

先輩病院

先日昼間に路上で倒れている男性がいました。(服装は綺麗でホームレスではなさそうでした) 呼吸•脈は大丈夫そうだったので、肩を叩きながら声をかけるとすぐに起きて、体調は悪くないか、救急車が必要かなどいくつか質問をしましたが、受け答えは落ち着いてきちんとできていました。結局「大丈夫だよ、ありがとう」と言われ、水分摂ってくださいねと言ったくらいで特に何もせず立ち去りました。その後男性はしばらくその場であぐらをかいていたみたいでした。 あの時、もう少し何かアセスメントをすれば良かったでしょうか？皆さんならその場でどんな質問やフィジカルアセスメントをしますか？ (男性が家に帰れるようにとかそこまでの支援はする義理もないと思ってしまっています。身体•生命に関わる部分でアドバイスをお願いします)

急変アセスメント

看護師の資格を持ってますが、週1で認知症デイサービスで入浴介助やレクレーションの介護職を始めました。 他の曜日は看護師派遣でしてます。 6月から初任者研修受けることにしました。 家の母の介護を学びたいから。 看護師資格があるのに介護職を、している方いますか？ 医療行為は時給も安いのでしないことで職場には言ってます。 働いていて、あれ？やおかしいと思ったことは介護職のかたにいいますか？ それともスルーしてますか？ 職場の介護職の方は管理者以外は私が看護師資格をもっているこもは知らないです 生涯学習だから介護職したいと面接の時はなしました。 時給は最低賃金で働いです。 多分初任者研修終わったらすこしは上がるかも。

介護パート給料

フーゥ。人に注意するって体力消耗！？ 精神的につかれますよね？ 年下の子にバカにされてるのかあなた呼ばわれ。 MRI検査だから検査着着せたらなんで着せるの？と言われ､､､。いや、金属つあてるからやん。と思いつつ。 怒られる意味わからなく､､､ とりあえず、その態度は良くないからねと優しく連日注意。 疲れるﾊｧ━(-д-；)━ｧ

モチベーション病院

勤めているデイで医師指示書のもと行なっている医療行為があります 物品は毎回持ってきてもらって、それについての記録を連絡帳に残しています 物品の予備は施設にはありません 先日、物品の持参忘れがありました それを相談員と施設長に伝えたところ、ある薬局で購入できることがわかり、急遽買い物に行くように言われました え？現場を離れて私が買いに行くの？と思いましたが、ケアマネも気難しいし家族にも連絡取れないから仕方ないよね、と。 結局急いで買い物に行き処置を行ない、物品準備に不備があったことと補充を連絡帳で依頼しました その次の利用時にも補充されておらず、私が買いに行ったものを使って処置 再度連絡帳でお願いし、その次の回には物品が揃っていました 他のデイを知らないのでわからないのですが、これはあるある、でしょうか？？ 介護さん達には｢普通は物がなかったから処置してませんで終わりだよー｣と言われ。。 施設長、相談員共にケアマネや家族への働きかけを避けがちで少し困っています、、、

デイサービス介護施設介護

胃がんの患者さんで、小腸までマーゲンが入っているのですが、小腸でも空気をいれれば腸内音って聞こえますか？？

勉強新人病棟

派遣で移動教室 二泊三日の 添乗してます。 している方、 先生たちとの協働や 学生さんの手当て、 救急箱の中のもので対応する 怪我など、 どんな感じですか？ 日当は15000円です 安いかも。 2230頃先生達とその日と報告、反省会あります。

怪我手当派遣

呼吸器系について質問があります。 肺機能検査も呼気NO検査も正常値なのですが、SpO2は93%くらいに低めということはあるのでしょうか？ 咳喘息があり、ステロイド内服やテゼスパイアを使っている時期もあったのですが、それも関係しているのでしょうか？ 成人の方で、脈拍は100台です。

バイタル薬剤内科

転職して、半年が経ちました。でしゃばりな事務員がいて、うざいです。皆さんの職場にもいますか？

モチベーションメンタル転職