訪問看護をしています! 手洗い用の石鹸や、アルコールジェル、ハサミ、テープ類、爪切り物品など持ちものが多く‥ 整理用品や収納用品のおすすめや、ライフハック的なものを教えていただけたら嬉しいです。 また、これ持っとくと良かったよ!っていう物品があれば、それも教えていただけたら嬉しいです!
指導訪問看護新人
ありあら
内科, 訪問看護
サリー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院
靴下ですかね、、。
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オペ中に麻酔科医が自分のスマホや自分のPCなどで作業したり動画みたりしてる時があるのですがオペ室で個人のスマホやPCって使用しても特に問題ないのでしょうか?オペ室は精密機械に影響あるからスマホやPCは使わないように言われてたような気がしますが他の病院や施設内などではどうなのか知りたいです。
手術室オペ室施設
hose hose
オペ室
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
余裕でつかってます。電子機器に影響はないです。 問題なのはネット繋ぐとかセキュリティ面だけだと思います。
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低身長の子がいます。 2歳3ヶ月で78センチ。先月は2ミリしか伸びてなかったです。 私はGHDを疑ってますが、まだ2歳なので3歳くらいまで様子みて、小児科に相談したらどうかなと思ってます。 実際にGHDの子に接した事がないのですが、治療とかされてる患者さんに会ったこといる人いますか? お母さんも楽観的な感じなので、深刻には悩んでません。 どんなことでも良いので情報があれば教えて下さい。
子ども病院病棟
モモ
小児科, 保育園・学校
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
病棟で成長ホルモン分泌負荷試験を行なっています。気になるようでしたら、そういった試験をしている病院などに相談されて試験や治療をするかどうか小児の先生と話してみるといいと思います!すぐにでもするか、もう少し待ってみるか、家族の判断にはなるかと思いますが相談しておくと安心ですよね!全然2歳とかでも試験する事もあります。
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看護師18年目です。働いている場によって違うと思いますが、皆さんがどんな看護が好きか気になって、なかなか大人数には聞けないのでこの場を借りて聞いてみたいです。 あなたの好きな看護は何ですか? 技術でもいいですし、アナムネ取るとかサマリー書くとか患者さんとのコミュニケーションなど、色々教えてほしいです。 ちなみに私は点滴のルートキープや採血が好きです。
デイサービス看護技術訪問看護
いこちゃん
内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
私はシャント穿刺がわりと好きでした。得意になると難しい人や癖のある人にも入るようになって、入った時が快感でした😅笑 あとは食事介助で、可愛いお爺さんやお婆さんがパクパク食べてくれると、可愛くて楽しみながらできました。
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昔働いていた病棟で副主任をやっていたものすごく仕事ができる人がいました。 スタッフは大体その方を頼りにしていて、わからない事は何を聞いても正確でわかりやすく教えてくれて、看護技術も基本からしっかりしており、人間関係も飴と鞭を使い分けて、どんな人とも上手くコミュニケーションができる方でした。 正看護師免許を妊娠、子育てしながら実習を乗り越えて取得し、子どもが5人ぐらいいて、看護師として働きながらPTAをしているそうでした。 また、その方が異動になった際は、その病棟で困らないようにスタッフ全員にマニュアルを作成して渡してくれました。 普通に働くだけでもクタクタなのに、バイタリティに溢れすぎていて、一生真似できないすごい人でした。 皆さんの周りにも、看護師が天職なんだろうなとか、ずば抜けて仕事ができる人はいましたか?
コミュニケーション指導メンタル
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
ありあら
内科, 訪問看護
はじめまして。私は何度か転職をしていますが、その都度尊敬できる先輩がいました。 新卒の時は女帝と呼ばれるめちゃくちゃ怖い先輩がいたのですが、改めて考えると理不尽な事はなくハートの熱い知識も愛もあるすごい人だったなと思います。 次の回復期ではママナースとして高校生〜年少さんの4人の子どもを育てながら、病棟では主任、のちに師長さんになって勤務していて、患者さんにも優しくスタッフにも気配りをかかさない人生において理想となる看護師さんに出会いました。 2人に共通する事は、学びを止めないことでした。常に知識をアップデートして柔軟に取り入れていて、そこは私も今意識的に行っています。
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職場での歴が長くなってきて、指摘されるよりも、自分から指摘する場面が増えてきました。 そこで皆さんに教えて欲しいんですが… 先輩看護師が間違ったことをしそうになった(またはしてた)時、みなさんはどうやって伝えていますか? 失礼がないように、できるだけ不快にならないよう伝えたい… 言い回しやニュアンスなど、何かアドバイスがありましたらお願いします。
コミュニケーション先輩人間関係
まゆこ
内科, 総合診療科, プリセプター, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診
kae
内科, 呼吸器科, 小児科, ママナース, 病棟
その先輩のしていることが、直接医療事故に繋がってしまうことであれば、躊躇わずに指摘します。 そうでなければ「私はこうだと思って、こんなやり方してました。」や「最近はこんな方法に変わったらしいですよ。」というふうに、やんわりと伝えたりしています。 先輩に指摘するって難しいですよね。逆に私が間違ったことをしてしまった時に、後輩が言いやすい存在でありたいと思っています。
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•急変時、初回のパルスチェックがasysでアドレナリン投与し、次のパルスチェックでVF、除細動かけて次のアドレナリンのタイマーがなったらそれは打っていいんですか? (初回VFの場合打たないことになっていると思います) 次の波形もVF、また次の波形もVFだった場合このタイミングでアンカロン投与であっていますか? •間にasys挟んでも3回除細動かけてももどらなかったらアンカロン投与という認識であってますか?
急変
あ
内科, 病棟
シリンジ採血からの分注を行う際、規定量より多く入りすぎてしまわないかいつも少しハラハラしてしまいます。皆さんは分注する際、量のコントロールや注入の加減でどのような点に気をつけていらっしゃいますか?先輩方が実践しているスムーズで正確な分注のコツがあればぜひ教えてください。
採血ストレス正看護師
サリー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院
ちょこまる
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
凝固の採血スピッツとか特に線のところを水平に見て線に近くなってきたらゆっくり一滴ずつ入れます。 線のとこにきたら入れるのをやめます。十分に取れたらいいですけどこれギリギリ全部の採血スピッツに入れるの足りるかなあて時は とりあえずそれぞれ最低量は入れられるよう考えながら入れるようにしてます。 確実に取れるのが1番ですけど 高齢の人とかだと難しい場合もありますよね😭
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ER看護師です。 電話での受診相談難しいです😩 特に輪番がない日夜間に小児科の受診相談がありました。 当院に2回ほど入院歴があり、治療目的に三次救急へと紹介になっていた児でした。 「小児科の日ですか?」と最初に聞かれたため輪番には当たっていません。と伝えると「いつも断られる。先生はいつでもきていいと話していた。それなら他の病院に行くから紹介状を書いて欲しい」と言われ、夜間であること、小児科医がいないことを伝え、やや不満げに電話終了しました。 その時点でどんな症状があるのか聞けなかった私も悪いなと思いますが、私との電話の後に病棟に連絡をしていたようで、ERの看護師の対応が悪かった、もう受診もしたくない、と話していたようです。 自分自身、強い口調で言ったわけでもなく、そこまで酷い対応ではなかったと思っていたのですが、受診相談の難しさを感じました。そこから、はぁ…😮💨という気持ちでいっぱいです。
総合病院急性期夜勤
かに
救急科, 訪問看護, 一般病院
い
病棟
そのような変わった親もいます。 いつでも来ていいと言う医師が悪いです。(輪番ならば) 気にしなくていいと思います!
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春から看護学校に通う予定の高校生です。自分の目標を明確にしてモチベーションを上げるために、キャリアビジョンを考えたいと思っています。看護師・保健師の両方の資格を取得したいと考えています。また、小児科での看護、訪問看護などに興味を持っています。認定看護師などたくさんの種類の資格について、魅力ややりがいを教えていただきたいです。
認定看護師保健師やりがい
さら
学生
みっちー
精神科, 新人ナース, 一般病院
がんばれー!いっぱい専門あるし沢山資格とれば手当沢山もらえるし、前向きな姿勢は師長に好かれますよ、人の陰口ばかりで媚びてると努力しないナースもそれなりにいますけど、師長たちは 成長するナースにとても期待しますそれは仕方ないですよね
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小児精神特化訪問看護にてお仕事されている方へ 業務内容やオンコールなどについて、教えて頂けたらと思います 宜しくお願い致します
精神科訪問看護メンタル
ai
内科, 精神科, 心療内科, 耳鼻咽喉科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 慢性期, 終末期, 派遣
医師への報告内容について。 皆さんは医師へどのような緊急度レベルの内容を報告していますか? 循環器内科4年目です。 1.2年目は先輩に聞きながらリーダー経由で医師への相談、3.4年目の今は急変時とかどうしても必要な時に聞いている状態です。 最近思ったのはもっと報告した法がいいのではないか、と。 例えば少しの血圧変動でも報告が必要な気がしてきました。採血結果で脱水初見がなくても普段より血圧(sBP110台が90台など)が低くインアウトのアウトの量が多く体重が減っている方など、、、。利尿剤の調整が必要かもなど。 勉強すればするほど分からないことだらけです。 伝え方も、記録や伝言で残していましたが口頭のほうが良い気がしてきましたし、もっとこうやればよかったなど今の私の状態に不安が増えていきます。 報告内容の他に 併せて4年目はどの程度できるものか、また私の悩みはよくある悩みでみんなこうやって少しずつ成長するものかも教えていただけたら。 今の私の状態はやばい!と危機感を感じています。
勉強病棟
あさみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
とてもしっかり勉強されている方とお見受けします。 循環器内科だと、急変や生命に直結する関わりも多く、緊張や不安になる場面が多そうですね… 私が4年目の時は全然だったので…😅 4年目でこんなにアセスメント出来て、医師に報告出来ているのならとりあえずもう十分なんじゃないかと思いました😅 勿論職場にもよりますし、自己研鑽はとても素晴らしいので、あさみさんが苦痛じゃなければもっと報告するのも良いと思います。 悩みながらも日々成長されていて、とても立派だなぁと感じました。 最後だけ、伝え方については記録で残した方が過去を遡ったり、広く情報共有しやすいので良いのではないかと個人的に思いました。 無理せず頑張ってください!
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二次救急の高齢者の多い地域病院の循環器内科4年目看護師です。救急搬送による老若男女問わない緊急入院が最近多く戦々恐々としています。急変対応の勉強はしていますが経験が少なく臨床では振り返りをして後悔ばかりです。院内では年一回BLSがある程度です、棟内では企画しない限りありません。 皆さんの病院では普段どのような急変対応の研修をどの程度の頻度でやっていますか?また4年目だとどの程度できるものでしょうか? 普段やっている勉強法もあれば合わせて教えて欲しいです。
急変勉強病院
あさみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
みる
小児科, 病棟
おつかれさまです。文章を読むだけで本当に大変そうな中、頑張ってらっしゃるのが伝わりました🥲 私のところも病棟で企画して年に数回したり、実際に急変対応があったりしたら振り返りをチームでしているといったところでしょうか。。 確かに私も4年目の時に、急変時対応をして反省をしてばかりでした。 急変時はひとりではなくチームで動けることが大事なので、病棟で企画したり何度も重ねてやることが大切だと感じています。
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なな
新人ナース, 一般病院, オペ室
適当に受け流せる人が続けられる 真面目に捉える人は続かない、私です
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毎日仕事をした後はクタクタで、動画を見て終わってしまう日々でした。休みの日は買い出しや昼寝。毎日の疲れを正常に戻すだけで精一杯。 皆さんは疲れやストレスをどう回復していますか?
夜勤メンタル人間関係
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
さくらちゃん
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
わたしは40代ナースです。全く同じ過ごし方です。休日の昼寝ないと平日五日勤頑張れません、、、
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ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
めっっっっちゃありました 現在勤務している場所では相性合わない医師はいませんが、前職の医師が本当にヤバいヤツで、医師側も私のことを「できない看護師」と思ってたみたいでお互いに嫌ってました
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大人の病棟から小児の病棟、オペ室から慢性期の病院など全く違う領域へ転職や異動された経験がある方はいらっしゃいますか?それはキャリアのための異動なのか、仕方なくなのか知りたいです。また、大変だったことはどんなことでしょうか。
クリニック転職正看護師
みる
小児科, 病棟
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
急性期から回復期、そして現在は透析室で働いている者です。 私の場合は後ろ向きな理由ですが、病棟で働くのが自分には向いていなかったと感じた事で、2回目は結婚や出産を機に転職しました。 新しい場所でも基本的な事は共通していたので、技術などで大きく困る事はありませんでした。 しかし、休日が減って疲れが取れないのは大変でした…😂
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最近午後から訪問診療はじまりました。かなりの過疎地域なので利用者様の家に行くまで30分はかかります。医師を乗せるため話題もなく事故してはいけないと思い気を使います。通勤にも往復2時間かかるためきついです。みなさま訪問先まで運転きつくないですか❓
訪問看護ストレス正看護師
さくらちゃん
内科, 病棟, リーダー, 一般病院
みるく
産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院
初めまして。 通勤にそのくらいのお時間がかかるのでは大変ですね💦 私の姉も訪問しておりますが、エリアが決まっており、そのエリア内でハシゴして訪問しているとのことです。 そのエリアに通勤までの道も含まれておりますので、そこのストレスはないと言っていました。 さくらちゃん様はまず通勤までがかなり大変な環境と思われます。
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管理者研修のファーストとかセカンドって何やるんですか? 受けるわけじゃないけど、うちの長がマウント取ってたので、そんなすごいのかと。 ご存知または受けた方教えて欲しいです
お局パワハラ研修
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
けい
内科, 急性期, 病棟, 訪問看護, 保健師, リーダー, 一般病院
病院によっては5年目研修としてファーストを取らせてるところもあるようです ファースト→主任、リーダークラス セカンド→師長 サード→部長 くらいのレベルです。 しっかりと受講してレポート提出すれば取れると思いますが倍率が高く受講ができないってこともあります。 長なら取っててもおかしくないものなのでマウントとる意味はわからないです。マウントとるなんてスタッフ育成の何を学んだんですか?って思います
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訪問看護をしていると、利用者さんやご家族からお菓子や飲み物などを勧めていただくことが多いです。 お気持ちはとてもありがたいのですが、断り方に悩むことがあります。(訪問時間が迫っている時など) みなさんは、利用者さんからお菓子や飲み物を勧められたとき、どのようにお断りしていますか? 相手の気持ちを大切にしながら、角が立たない伝え方があれば教えていただきたいです!
家族コミュニケーション訪問看護
かず
訪問看護, 終末期
ででで
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
「わー!ありがとうございますー!」など嬉しいという反応を示したした後に、申し訳なさmaxで次の訪問時間が迫っていることや会社の決まりで受け取れないこと(受け取ったら怒られちゃうんです🥲など)を伝えて気遣っていただいた事への感謝を伝えるようにしています。 ご参考になれば幸いです。
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子宮筋腫を小さくする薬を飲んでいる患者の看護、薬の副反応やどのような点について、観察、看護していったらいいですか?子宮筋腫が10cmと6cmあり、12月には、手術する予定の患者さんです。今、トイレが近いこと、ほてり、嘔気、お腹が張ることが辛いそうです。何か、ケア出来ますか
薬剤産婦人科アセスメント
Az
小児科, その他の科, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
みるく
産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院
初めまして。 それらの症状は小さくするための薬を服用してから出現した症状と解釈してもよろしいでしょうか? 先ずはそれらの副作用が悪化しているのか、それとも横ばいなのか、副作用が出る方もいますが、それによって何が1番日常生活の中でお困りなのか観察をしてみてください。 薬が合わないのであれば、医師に報告し内服の種類を変更することもありますし、リュープリンのホルモン注射で筋腫の縮小を試みる方もいます。
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訪問看護に移ってから、記録の書き方が病棟のときとは変わり、慣れるまで時間がかかりました。必要なことを漏れなく、でも簡潔に書くバランスが難しいと感じています。記録を効率よく書くために工夫していることがあれば教えてください。テンプレートの使い方や、書くタイミングなども参考にしたいです。
記録訪問看護転職
ぺどろ
整形外科, プリセプター, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 終末期
ででで
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期
今後も事業所全体で統一したサービスを実践するため、今回の訪問の事をメモを取ることがあります、と前もって伝え許可を得ます。箇条書き、後から肉付けできる程度の大まかなメモをとりながら訪問中は利用者様第一優先で傾聴やケアを行います。その後、次のお宅の訪問までになんとなくどんなことが書きたかったかを少し肉付けして、訪問終わりステーションに戻って添削、細かい部分のつけたしを行っていました。 あまりよくないですが、昼休憩で午前の利用謝さまの記録は終わらせるようにしてました😥
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子どもが保育園や小学校に入学したことで働き方を変えた人、前職からどのような働き方に変えて子育てのバランスをとったか教えていただきたいです。現在常勤フルで働いており来年小学校に入学する子どもがいますが、このまま常勤フルで働けれるか未知すぎてさんこうにしたいです。
保育園子ども
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
はる
ママナース
上の子が入学する前からパートでしたが、学童の開園・閉園時間に合わせて、さらに時間を調整しました。学童によって開園時間が違うから、フルで働く方は違う学童に通わせていました。 2人目が入学する頃には学童は登録だけして、基本は自宅に帰ってくるようにするために、転職しました。 最初のうちは下校時間が早く、学童は上学年がいて、いじわるする子がいて行きたくない…などいろいろな事が重なり、上の子が小学三年の頃にはほとんど行かなくなりました。 働かなきゃいけないなら、勤務時間に合わせて預けられる学童を見つけるしかないし、留守番できるならそれでも良いかなと思いますが、留守番させててもトラブルがゼロではないかもしれません。(友達を勝手に家にいれたり、そもそも帰宅しなかったりという話を聞いたこともあります) 祖父母の協力が得られれば良いと思いますが、そうじゃない方もいますからね。 参考になれば良いのですが…
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病棟勤務をしている方にはほぼ必須かもしれない夜勤について。 夜勤って日勤に比べると長いし、スタッフ少ないので大変なこともありますよね。 私は夜勤に行く前は憂鬱になることが多いのですが、夜勤のメリット、デメリット。そして夜勤を乗り切る秘訣教えてもらえると嬉しいです🙇♀️
夜勤ストレス病棟
いこちゃん
内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
あくまでも個人的な考えですが… 夜勤のメリットは手当、夜勤前と夜勤後、翌日自由時間がある、何も起きない時は楽に感じることがある、だと思っています。 デメリットは時間感覚が不規則になって体がつらい、1人で大人数を受け持つから心身がつらい、スタッフが少なくて不安、急変時とても大変、夜勤者が相性悪いと地獄、困った時相談しづらいなど多く感じます😅 夜勤を乗り切る秘訣はその日のスタッフの人達と協力できる関係でいることだと思いました。あとはよく寝てよく食べて、よく休むことも大切です!
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看護師のみなさんのモチベーションはなんでしょうか。お金?やりがい?成長?大変なことも多いと思いますがどんな気持ちで看護師を続けているのか知りたいです。仕事行きたくないなと思ったりモチベーションが落ちている時の対処法も聞きたいです!
やりがいモチベーションメンタル
みる
小児科, 病棟
ま
産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能
おつかれさまです。 私のモチベーションはお金だけですね!今のところは…。最近結婚して今後のことを考えた時に、お金を稼がなければ…!という気持ちで働いています。 看護に対するモチベーションが高い時もありますが、持続しないです。無理せず働くことをモットーにして、一旦は職場に行ったらその日は100点として日々過ごしています。
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基本的な質問で申し訳ないです WBCはCRPより反応が早いため異常があれば先に上昇し、CRPは白血球の残りかすで上昇しているという認識でいて、私はCRPが低くてもWBCが上昇していれば、抗生剤投与が必要かと思い早めに報告したほうがいいと考えていました。医師はWBCよりもCRPが上昇すると抗生剤投与にふみきったり、CRPの値をみたいから採血オーダーしますとなるのですが、私の認識の間違いがあれば教えてください。また、皆さんどのような考え方をされていますか?
採血クリニック正看護師
ぷ
外科, 整形外科, 新人ナース
みる
小児科, 病棟
単にWBCやCRPの値だけで抗生剤を開始するに踏み切らないからだと思います。ぷさんの現場がオペ患なのか、慢性的に炎症や感染を繰り返している患者さんなのか等の背景にもよると思いますが、細菌感染が強く疑われるか、抗生剤投与によるメリットがデメリットを上回る状況か等みて決定されると思っています。ですが、私は新人時代、CRPばかりみて他の数値をあまりみれていなかったのでぷさんはすごいと思いました!頑張ってください😌
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精神科に転職して夜勤中に初の多量嘔吐に当たりました。以前の病院では、医師に報告したらとりあえずの食止めとレントゲンとかCTだったのですが、現病院はそういう機械がないらしく腹部症状やその後の嘔気もなくバイタルも安定していたため様子観察となりました。しかし、茶色だし多量だしご飯食べさせるのも怖かったのですが、食止めにならなかったので朝は無理しない程度で終わったのですが、日勤の方に陰の方でM-Tとかじゃないのとか前にもさ、そんなことあってとか色々と聞こえてしまいました。私の報告の仕方が悪かったんですかね。プラスして、胴拘束帯も汚れたため交換しようと思ったのですが、上手く私には固定出来ず、やったことない訳ではなかったのですがその通りに固定ができなくて他の方にやって頂いてしまいすごく申し訳なくなりました。別な患者様は転んで報告書書かないといけないですし、看護とは関係ないですけど本来送りたい人とは別の人(ビジネス上)に誤送信してしまうし、仮眠は出来ず今日の夜勤明けは泣きたいし、すごく体が重くて気持ち悪い。仕事行きたくないな。今日はこれからやらないといけないことあるのにな。看護師を本業にするのを辞めるために副業はじめてみたんだけど、睡眠も心も自己管理できてない。
コミュニケーションメンタル人間関係
marin
総合診療科
いこちゃん
内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック
凄く大変な夜勤でしたね😢 お疲れ様でした。 精神科の病院では検査のための設備がないところも多いです。marinさんの報告が悪いわけでは決してないです。新しい環境でのお仕事は、まだ慣れないことも多く大変だと思います。 心も体も疲れてると思うので、まずは夜勤を終わらせられたことを労ってください。
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病棟看護師をしています。 高齢の廃用症候群で、寿命や、病状を説明してもご家族が受け入れられない時があります。セカンドオピニオンを希望されても他院への受け入れもやはり難しく納得いかない方がいらっしゃいました。 そのような方とのコミュニケーションの取り方のアドバイスをお願いします。
家族コミュニケーション病棟
あこ
内科, 整形外科, ママナース, 病棟, リーダー
もちくろ
リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析
現実を受け入れるまで時間がかかるのかもしれません。 ご家族が何かおっしゃってもあまり否定はせずに、感情に寄り添ってお話を聞いてみるのは如何でしょうか? 患者さんを失う不安で混乱しているのかもしれません。 感情を出された時に「そうなんですね、そうですよね」など共感したら、少し落ち着く可能性があります。 その上で本当にお辛いとは思いますが、寿命や病状がこのような状態なので、延命は難しい、患者さん本人もつらい、みたいに持っていくとかですかね…
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・人間関係が悪化した・業務量・残業時間が悪化した・職員の質が悪化した・対応が難しい患者さんが多くなった・給料が下がった・悪化したことはありません・転職経験がありません・その他(コメントで教えてください)
・要点を先に伝える📝・数値で伝える📊・報告前に整理する✅・先輩に相談する🤝・前の状況と異なる点を伝える😊・その他(コメントで教えてください)