夜分遅くに申し訳ございません。 今年115回の国試を受けた者です。 国試の翌日に自己採点をし、必修45点一般状況171点でした。今日もう一度見たら170点に下がっており、再び不安感が舞い降りてきました。自分も、やはり結果が来るまでわからないというのは分かっていますが、どうしても安心したいです。 ①今後まだまだ自分の点数が下がることってあるのでしょうか。 今年は、必修で8割届かなかった方が結構いるとTwitterを見てて思いました。しかし、その人たちの一般状況の点数を見てみると、200点超えている方が少なくありませんでした。必修で不適切問題があって8割に届いていなかった方も合格圏内に入ることができてしまうと、当然ボーダーも上がると思います。そのような場合私は最悪の結果になってしまうのでしょうか。厚生労働省のみ知り得ることなので、皆様に聞いてもしょうがないのですが、不安で不安で仕方がありません。現在の平均点は195→194になっています。様々な業者の方が予想ボーダーを発表しており、私は結構ギリギリで、不安で国試の後は遊べと言われても、心から喜んで遊べません。 こんなわけのわからない文章ですみません。ですが、 是非お返事をよろしくお願い致します。

国家試験

来月の看護師国家試験第115回を受ける学生です。 私はあまり成績が良くありません。これまでの模試でもすごく悪い成績をたたきだしてきました。すごく不安です。今これ書いてるんだったら勉強しろよって感じですけど、本当にまずいです。疾患も、流れを知らなきゃいけないはずですが、断片的な知識しかありません。まわりで友達が声に出しながら勉強しているのを聞いてると、ああ、この知識ないな。と思ってしまいます。それで、そこで覚えれば良いものの、焦りすぎてこの知識ないなで終わってしまいます。今日であと19日。20日きりました。いま、何をすれば良いのか逆にわかりません。

国家試験勉強

看護師と保健師の国家試験に役に立った参考書をそれぞれ教えて頂きたいです。あとそれをいつから勉強し始めて何周したかも教えて欲しいです。

参考書保健師国家試験

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか？ わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか！とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる！？明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね？」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか？ 私の病院は３年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの！？もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って！」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの？無いなら見学したほうがいいんじゃないの？」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい！という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな？とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか？？ 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか？

PNS情報収集記録

利用者さんが落ち着いる訪問看護ステーションで、オンコールの当番をひとりで回しているステーションはありますか？

訪問看護

KCl20mlを混注したメイン(500ml、Kフリー)を投与中の方で側管から薬剤を投与後、生食フラッシュしていました。大きな問題になりますかね。他の病棟はどうしていますか？

薬剤正看護師病棟