夜勤が辛くて、でも給料も下げたくなくて、興味のあった美容外科に転職しました。 その後数年働き、現在育休中です。 終業時間が遅いことから今後転職を考えています。 病院の求人を見ても、やはり夜勤をしないと、、という感じです。 夜勤がなくても時給がいい看護師の仕事はなんでしょうか？

求人給料夜勤

医療ワーカーに転職相談をしました。 マニュアルのような質問をされ疲れました。 経験が少なく、キャリアアップにもあまり興味がないポンコツナースが贅沢言うなと言われるかもですが… 仕事を探したいだけなのに やりたいことはなんなのか、やりがいを感じる瞬間はないのか、今の仕事をしようと思ったきっかけはなど聞かれ疲れました。学生の頃は考えてとりつくろって答えていましたが… 生きていくためにお金を稼ぎたいだけではだめなのでしょうか？ 新しい仕事が決まれば頑張って仕事を覚えて働けるようになりたいと思っているのですが… それに4月に入職希望でいいところがあれば転職活動を始めたいと言っているのに、面接などはいつ頃から始めますか？と言われ噛み合わない あせって決めたくないから良い求人のところがあったら面接したいのに、面接があるところの求人に応募させてこようとする感じがもやもやした （説明下手でわかりづらいかもです🙇‍♂️） 訪問看護の話になり、車の免許をとれるなら有給を使ってやめる前にとったほうが良いと言われたが 車の免許をとってすぐに車に乗れるものなのでしょうか？免許がなくても働けるところを探してから言ってほしいと思いました… 全体的にすべての説明が人を馬鹿にしたような聞き方でとても不快でした 若い女の人っぽかったですが、興味のなさそうな感じでこの人にまかせたくないなと思いました。 最終的に長期で探している人向けのサイトのURLを送られて終了。 一旦今ある求人で探してくれるわけではないのですね。 12月以降にまた活動を始める時にまた私の方に連絡が取れるようにしましょう的なことを言われました。もうこの担当の方嫌です。 この人の前に長期での求人探し担当の人と電話していましたが、そちらの人の方が話を親身になって聞いてくれている感じがしました。でも個人担当はしていない感じだったので残念です😢 もっと事情を聞いて理解した上で私にあった仕事を探してくれるようなところはないでしょうか？？ 看護師業界はどこに行っても向上心の高い人しか働けないのでしょうか？ お金を稼ぐために働く。働いていくうちにやりがいがついてくるじゃダメですか？やってもいないことに興味もわかないし、何をしたいと聞かれてもわからない…看護師向いてないかもです 普通の一般企業で探した方がいいのでしょうか… 一生悩み続けてます😭病棟で働きたくないって気持ちわかる人いますか？ 情けない投稿をしてしまい申し訳ありません。不愉快になられたら無視して頂きたいです🙇‍♂️

情報収集求人施設

現在求職中なのですが、施設などではオンコールありという求人が多くあります。私は病棟勤務しかした事がなく、オンコールについてイマイチ想像がつきません。オンコールを経験した事がある方に質問なのですが、どのような対応が多いでしょうか？急変などはありましたか？どれぐらいの頻度で対応されていましたか？ 勉強不足で大変恐縮ですが、教えていただけると嬉しいです。

急変求人施設

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか？ わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか！とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる！？明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね？」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか？ 私の病院は３年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの！？もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って！」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの？無いなら見学したほうがいいんじゃないの？」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい！という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな？とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか？？ 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか？

PNS情報収集記録

現在看護師4年目ですが転職を考えています。看護師ではない他の仕事(医療職以外)にも興味があり、タイミングがあれば挑戦してみたいと考えています。ただ、その仕事が合わなかったり、また看護師に戻りたいと思ったりした時に数年ブランクが空いた状態で看護師に戻ることはできるのかが心配です。やはり看護師としてのキャリアに穴をあけない方が良いのでしょうか…。

ブランク4年目転職

痰がらみある利用者さんへの吸引で質問です どう見ても痰がらみがありますが自己排痰できるなら吸引って必要ないのでしょうか？ 個人的には痰がらみあれば痰は吸引してあげてるのですが、本日上司からする必要ないとの事💦 えっ(;ﾟДﾟ)!吸引器あるし喉元でゴロゴロしてるやんっ 決して無理やりではないし吸引が苦しいのはわかってます

吸引