私は重症心身障害児施設で働いています。私の働く施設では家族の面会中止を...

むーさっちゃん

呼吸器科, 小児科, ママナース, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期

私は重症心身障害児施設で働いています。 私の働く施設では家族の面会中止をしていましたが4月1日から15分間に限って特定の一室で面会を許可するそうです。 その理由は千葉の施設での集団感染の際に家族から面会中止にして家いたにもかかわらず感染が起こったという事は施設職員から感染したと批判が起こっているようで、それならある程度家族の面会を許可して感染が起こった場合に職員が責められるリスクを減らす為とのこと… …もう、どこから突っ込んで良いのか… 私たち職員はプライベートを含めて感染予防のために最大限の努力はしていますがやはり子供を保育園に預けていたり家族の介護のために受診に付き添ったり、買い物も全く行かない訳にいかないなどリスクを0にはできません。 ですが、やはり施設内での感染のリスクを最大限下げる努力はするべきで千葉の事例を踏まえて面会を許可するのではなくて、リスクを0には出来ない事とそれでも感染の確率を下げなければならない事を再度家族に説明するべきだと私は思うのです。 施設の特性上、人工呼吸器管理の方が多く感染してしまったら死に直結しますし、人工呼吸器を装置していても入浴はアンビューで呼吸介助しながら入ったりレクリエーションのために車椅子に乗ったり看護師が利用者さんと密着する機会も多く私たちへの感染も確実に起きると思います。 施設は決まった事と聞く耳を持たずもう辞めるが勝ちかとも思ってしまいます。 こういう場合どこか相談する窓口はあるのでしょうか? それとも各施設の判断に委ねられてしまうのでしょうか? 身バレ覚悟で書きますが私の地域は感染者11人で隣県はかなりの感染者数が出ている地域です。

2020/03/31

2件の回答

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こんにちは。私は、子どもの1人が重症心身障害児で、施設に預かっていただいています。子どもがお世話になっている施設も面会制限のため、こないだは届け物をしにいって、2mほど離れたところから顔を見られた程度でした。 スタッフが責められないために、という理由にはうなずけませんが、条件ありの面会は許してほしいと正直思っています。 手指衛生・マスク着用・密室をさける・短時間にする・何らかの風邪症状があれば禁止、など確実な対策をした上での条件緩和を現場側ですることができるのなら、ぜひお願いしたいところです。

2020/04/03

質問主

お返事頂いたのに気付かず、すみません。ありがとうございます。 親御さんの立場からしたら我が子に会いたい気持ちは当然だと思います。 長い間会えないのは本当にご心配でしょうし、健康な我が子しかいない私にはわからない辛さがあるのだと思います。 でも、やはり命を落とすリスクの高い利用者さんを多数お預かりする私たちとしては1%でも確率は減らしたいのが本音です。 当施設でも保護者より色々なご意見を伺いますが、未曾有の災害とも言える今回、きつい言い方になってしまうかもしれませんが、身体的な予備力がかなり低い方々の集団生活であることを考えて頂きたいです。 また、私たちの仕事は一般病院よりも利用者さんと超濃厚接触する機会が多いです。他の利用者さんもですが自分や自分の家族の身を守りたいという気持ちもあります。 私が感染者になれば我が子には高確率で感染しますから。 施設には職員を守る気がないように感じてしまいました。 今回の事で退職を考えている職員が多数出てしまい、結局面会は中止になりました。 とはいえ、やはりご家族は色々な思いもあるでしょうから、窓越しの面会等出来る範囲でご家族の気持ちに寄り添えるよう努力をしていきたいと思っています。

2020/04/12

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循環器科, 救急科, 超急性期, CCU, HCU, プリセプター, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU

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