保健所で保健師としてコロナ対応されている方いらっしゃいますか?医療機関...

みかん🍊

内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診

保健所で保健師としてコロナ対応されている方いらっしゃいますか? 医療機関もさることながら、保健所は地獄絵図と化していています。疫学調査では神経すり減らし、濃厚接触者の追跡と検査調整、自宅療養者の健康チェック、ホテル療養への手続きと案内、体調悪化者あるいは重症者の病院調整… 最近の傾向として、若い人、子どもの感染者がかなり増えています。 新入学や進級、大学での講義や実習、サークル活動などで拡大していて、クラスターも発生。変異株も日を追う毎に増えていき、クラスター疑いの案件もありました。 いつまでこの状況が続くのやら… 人手が少な過ぎます。 年末は終電まで仕事していたそうで…😅 私もここのところ毎日残業です…😅 体を酷使する仕事ではないにせよ、気力が勝負なので、ストレス溜めないように頑張ります。 人間関係も恵まれています。 同じようなお仕事されている方いらっしゃいますか?

2021/04/20

5件の回答

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地方のクリニックなどでは、院長の考え方で、対応も、それぞれ違っているとおもいます。 みかさんのように、神経すり減らして頑張ってらっしゃる方がいる中、コロナが病院に入り込むのは、運もあるし。表面上の対策しかしないクリニックも多いとおもいます。 悲しいですね。

2021/04/20

質問主

コメントありがとうございます😊 仰る通り、個人経営のクリニックは院長先生の考え方によって対応が様々なのですが、比較的協力的な先生が増えてきました。陽性患者さんが感染力の強い期間に受診している時は電話で報告するのですが、皆さま良心的です。また通院中の妊婦さんが陽性になった時も、産科的な面はしっかりフォローしますと仰って下さっています。 逆に中規模以上の病院への調整の方が難しいです… さっき受け入れOKと言ったのに、急に受け入れできないと撤回される事もしばしばで…。 患者さんのことを思うと、本当に申し訳ないと思いつつも、保健所も病院もアップアップなので、仕方ない面もあるのですよね… 政府の対応が後手後手すぎて、話にならないので、国と病院との板挟みの保健所は疲弊しきっています…😭 今はワクチンよりも、第4波対策を先にした方がいいと思うほどです。 もちろんワクチンも急いだ方がいいのですが、もうかなり蔓延してしまっているので、ワクチン云々以前に、そちらの対策を講じないと、一向に終息方向へと転じる事はないと思っています。

2021/04/20

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養護教諭保健師正看護師

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内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

医療メーカー勤務 看護協会職員 看護塾講師 看護学校教員 船上看護師 検疫官 ツアーナース などなど探せばまぁまぁあります。就職できるかは別として…

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4月から幼稚園(年中)に第1子が入ります。第2子は2歳児で家庭保育です。 子どもの成長を見逃したくないこと等を理由に専業主婦・家庭保育をしてきました。 ただ最近、ブランク期間が長くなってきたことや子どもの習い事等の金銭面への不安から、パートや在宅ワークを考えています。 ・通う幼稚園には、早朝・延長保育はあるが、長期休業保育はない ・第2子を保育園に入れることは考えていないが、一時保育は考えている(週2-3回) ・経歴は保健師5年で、学生時代は老健へ週末のみ半年程度 ◎看護師・保健師のキャリアに繋がる仕事がしたいものの、上記の状況では難しいでしょうか。 ◎この職歴と長期休業に働けない場合、看護師は難しいでしょうか(やはり看護師の方が様々な働き方の求人が数多くあるので、将来を考えた時看護師としても働けるようになっていたい) 皆様に実例やご意見などいただけると幸いです。 ここを譲れば働けるという意見もぜひお願いします。 補足) 今は子育てに集中して、小学校に2人とも上がったらフルタイムで復帰という意見も周囲からもらったのですが、どうも世の中から置いていかれる焦りや、自分で自由にできるお金(主に子どもにかけられるお金)を稼ぎたいという気持ちでモヤモヤしています。

ブランク保健師パート

カワウソ

その他の科, 離職中, 検診・健診

22026/03/01

m

その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期

長期休暇中、働けないのは、なかなか難しいですね…。学校の保健室のようなところとか、珍しい求人かもしれませんが、どうでしょうね? それとも看護師としての技術を落としたくないということも復帰理由としてあるのでしょうか?  あとは、派遣や単発バイトでとりあえず就学までやり過ごすか…ですかね。  なかなかカワウソさんのご都合に合うところの方が、勤め先として難しい気がしますので、周りの方が仰るように就学まで待つか、派遣、単発で繋ぐか、幼稚園をこども園に転園させるか、ですかね…。  私もちょうどその頃、不安になり、クリニックで午前パートに出始めました。 我が家は、こども園でしたので、長期休暇中も幼稚園に行ってました。色んなアクティビティを用意してくださっていたので、子供達もさみしい思いをせず、喜んで行ってました。下の子も未就園の時は、隣の保育園で預かってもらっており、そのまま幼稚園に並ばずに入園させてもらえましたので、お近くにあるようなら、オススメですけど、転園しにくいですよね…。

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そな

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22026/06/12

Cinnamon

その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診

現役産業保健師です。 私は、新卒で産業保健師になりましたが、同僚には病棟看護師の他、助産師、養護教諭からの転職組もいました。 以前は、臨床経験◯年以上という求人が多かったのですが、最近は保健師経験者優遇または新卒採用にシフトしてきています。実務経験積むために敢えて新卒で非正規の産業保健師として就職する人もいますし、20社以上受けて面接まで漕ぎ着けたのは3社のみ、という人もいる一方で、たまたま募集見かけて正社員採用というケースもあるので、運と縁もあるかと。

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愛沙

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精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, パパナース, 病棟, 老健施設, リーダー, 慢性期, 派遣

12026/08/02

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

チャッピーに聞いてます。

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身体的抑制を減らすために工夫していらっしゃることは何ですか。 認知症の患者さんが多く入院しておられることも影響し、身体的抑制をなかなか減らせずにいます。

正看護師病院病棟

dog person 🐕

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12026/08/02

もちくろ

リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 透析

私の病院では身体抑制を減らすために出来るだけスタッフで協力して見守りの時間を増やすようにしていました。日中は車椅子でホールに連れてきて見守りして過ごすなどの工夫をしていました。また、抑制ではなく背面や足元にセンサーを設置したり、転倒虫を付けたりして対応していました。他には抑制が必要な原因(Baカテーテル、mgカテーテル、点滴など)があれば早めに撤去して解除していました。

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