保健所でのコロナ対応、人手不足で疲弊…どう乗り切る？

保健所で保健師としてコロナ対応されている方いらっしゃいますか？医療機関...

みかん🍊

内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診

保健所で保健師としてコロナ対応されている方いらっしゃいますか？医療機関もさることながら、保健所は地獄絵図と化していています。疫学調査では神経すり減らし、濃厚接触者の追跡と検査調整、自宅療養者の健康チェック、ホテル療養への手続きと案内、体調悪化者あるいは重症者の病院調整… 最近の傾向として、若い人、子どもの感染者がかなり増えています。新入学や進級、大学での講義や実習、サークル活動などで拡大していて、クラスターも発生。変異株も日を追う毎に増えていき、クラスター疑いの案件もありました。いつまでこの状況が続くのやら… 人手が少な過ぎます。年末は終電まで仕事していたそうで…😅 私もここのところ毎日残業です…😅 体を酷使する仕事ではないにせよ、気力が勝負なので、ストレス溜めないように頑張ります。人間関係も恵まれています。同じようなお仕事されている方いらっしゃいますか？

2021/04/20

5件の回答

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おけい

産科・婦人科, クリニック

地方のクリニックなどでは、院長の考え方で、対応も、それぞれ違っているとおもいます。みかさんのように、神経すり減らして頑張ってらっしゃる方がいる中、コロナが病院に入り込むのは、運もあるし。表面上の対策しかしないクリニックも多いとおもいます。悲しいですね。

2021/04/20

みかん🍊

質問主

コメントありがとうございます😊 仰る通り、個人経営のクリニックは院長先生の考え方によって対応が様々なのですが、比較的協力的な先生が増えてきました。陽性患者さんが感染力の強い期間に受診している時は電話で報告するのですが、皆さま良心的です。また通院中の妊婦さんが陽性になった時も、産科的な面はしっかりフォローしますと仰って下さっています。逆に中規模以上の病院への調整の方が難しいです… さっき受け入れOKと言ったのに、急に受け入れできないと撤回される事もしばしばで…。患者さんのことを思うと、本当に申し訳ないと思いつつも、保健所も病院もアップアップなので、仕方ない面もあるのですよね… 政府の対応が後手後手すぎて、話にならないので、国と病院との板挟みの保健所は疲弊しきっています…😭 今はワクチンよりも、第4波対策を先にした方がいいと思うほどです。もちろんワクチンも急いだ方がいいのですが、もうかなり蔓延してしまっているので、ワクチン云々以前に、そちらの対策を講じないと、一向に終息方向へと転じる事はないと思っています。

2021/04/20

ともも

産科・婦人科, ママナース

私は助産師ですが、保健センターで働いていて、日々、保健師さんの大変さを見ています。日に日に、疲弊しています。通常業務にも影響が出ています。疫学調査も大変ですが、最近、ホテル療法ができない自宅療養患者さん宅に訪問するようになり、負担が一気に跳ね上がっています。そのプレッシャーは計り知れないと思います。判断が全てその保健師さん一人にのしかかります。通常業務では、虐待、精神疾患、パーソナル障害などの困難事例に根気強く対応されています。これまで色んな難局を乗り越えられてきている保健師さん方にも、疲労や焦りが募ってきているように思います。病院とはまた違うご苦労があります。

2021/05/04

みかん🍊

質問主

返信ありがとうございます😊 本当に保健所は疲弊しきっています。病院だけじゃなくて、保健所もかなり大変なのに、あまり知られていないのですよね… とももさんのご勤務先は訪問までされているのですね… ホテル療養が追いつかないのでしょうか？それとも自宅療養を希望された方なのでしょうか？基本的に余程の理由がない限り、ホテル療養を勧めるのですが、小さい子どもがいたり…という理由などで自宅を希望される方も多いです。ただ自分のわがままで自宅がいい、ホテルは嫌だ…という人もいるのですよね。困ったものです… 私の勤務先はコロナ対応班を別枠で設けて、コロナ対応はコロナ対応だけに専念していますが、人手が確保できないところは、他の通常業務と兼務ですから、本当に大変ですよね… コロナ禍が早く収束する事を願うのみです…

2021/05/04

ともも

産科・婦人科, ママナース

ホテル療養者が溢れかえってしまいました。ホテル内に入れません。緊急事態宣言が出されている地域です。最近、急激に患者数が増えていて、すごく危機感を感じます。自治体によってシステムが違うのですね。市長の腕も試されていますね。こちらはコロナ対策班もあるのかもしれませんが、手薄になっているのか、通常業務もしながら、兼務されています。本当に早く収束することを願うばかりです。

2021/05/04

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現在子育てで仕事をしていません。看護師は5年経験、ブランクは4年です。子どもがもう少し大きくなったら、また看護師か保健師として働きたいのですが、どちらがおすすめですか? 家族のことを優先して働きたいという気持ちが一番です。子育てしながら働かれているママさんがいれば、経験談を教えてください！

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内科, 一般病院

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内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

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1・2025/02/25

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病識のない人への説明のコツってありますか？

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保健師病院

マチ

急性期, 超急性期, 保健師, 検診・健診

1・2025/02/24

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その他の科, クリニック

こんにちは。眼科クリニックに勤めて14年目になります。今の職場を含めて7か所の眼科クリニックで働きましたが、眼科と一口に言ってもクリニックがどのくらいの規模なのか、 1日の患者来院数がどれぐらいなのか、 OPEをしているのか、コンタクトレンズの取り扱いをしているのか、美容も行っているのかなどによって業務内容も忙しさも全然変わってきます。仕事内容とお給与面での釣り合いがどうかは何を基準に考えたら良いかがわからないのでなんともですが、眼科クリニックの時給がそれなりに良いのは OPEがあるからではないかと思います。眼科において看護師が求められるのは、 OPEをやっているところがほとんどです。 OPEがなければ、看護師が不在でも業務が十分成り立つからです。 OPEをしないクリニックは、視能訓練士と受付しか募集していないと思います。美容もやっているところは点滴などがあるので、 OPEをやっていないところでも看護師が必要なため募集をしています。眼科の稼ぎ頭はOPEで、 OPEをしないところはコンタクトの取り扱いや美容を行って稼いでいる、という感じです。私の今の職場はOPEがあり、コンタクトレンズの取り扱いと美容は行っていません。看護師は、 OPEに関する業務（術前の採血/OPEの物品管理/OPE時の外回り&器械出し）を行うのは勿論のこと、視力検査などの通常の検査も行うし、受付業務も手伝うように言われています。クリニックなので、手術器具のパッキングと滅菌は自分たちで行う必要がありますし、院内の清掃や術衣の洗濯なども自分たちで行います。 1日の来院患者数がそれほど多くないので、外来の日はめちゃくちゃ忙しいという感じではありませんが、 OPE日はそれなりに忙しいです。

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60滴なら残量÷時間÷6 20滴なら残量÷時間÷6÷3 ですね

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