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仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
産科・婦人科
コロナ禍で、子供の入学式で県外へ行く事になり、帰ってからの勤務をどうするか相談しても、すぐ出てきていいとの事、他のスタッフは嫌がる人もいた為、結局自主隔離として10日間休みました。が、病院支持ではなかった為に給付金は貰えませんでした。何だか、納得いかないです。病院の為に自己隔離したのに、突き放すような医院の対応にうんざりです。皆さんの病院はどうですか?
辞めたい
おけい
産科・婦人科, クリニック
えびちり
救急科, 超急性期, パパナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科
コロナが出始めた頃は、熱が少しあるだけでも特別休暇でしたが、現在は陽性になら無い限り有給休暇対応になっています。 これは、職員に公平性を持たすためですね。たしかに、病院からの職務命令で休んだのであれば、給与はでるべきだと思いますが、今回の事例では自主的に休んだので有給でも仕方がないかもしれません。 病院の指示でないのであれば仕方ないと思います。残念ですが。
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厚生労働省の医療従事者は濃厚接触者でも毎日検査すれば従事可能のニュースを見て… 正直そうなった場合国から個人へ見舞金なりの手当が出ないとさらに離職者が増える一方だと思います。 なぜ我々ばっかり身を粉にして働かなければならないのか… 私の認識って間違っているのでしょうか?
離職メンタルストレス
machine
内科, 外科, 病棟
いちか
外科, 急性期, ママナース, 病棟
私も正直、毎日検査しながら働かされるとか辛すぎと感じました もちろん症状なくて濃厚接触だからと休みになるスタッフがたくさんいたら現場は崩壊するとも思いますが、、、 しかも、そのニュースのとき一般の人のツイートで、医療従事者なんだからそもそも濃厚接触者にならないようにすべきだ みたいな意見があって余計にやるせない気持ちになりました 私たちが飲み会とかに行って濃厚接触になってるとでも思ってるんでしょうかね 普通に入院してきた患者さんがまさかのコロナだったからなんですけど と言ってやりたい コロナのせいで普通の業務も圧迫されて本当に辛いですよね、、、
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クリニック勤務してます。 発熱外来、コロナワクチン、加えて通常の診察に検診。今の職場に勤務して5年、過去にないくらいの忙しさです。 にも関わらず、昇給は減額、ボーナスも減額です。 何かおかしい。 受付さんもナースもリハビリさんも、必死に働いているのに。19時までの診察ですが、受付さん、21時まで残業してます。 発熱外来、時間外のコロナワクチン、コロナワクチン週100人以上、クリニックには支援金、補助金、入っているはず。 それなのに、 コロナによる著しい患者数の減少、経費の増大のための減額 と、4月の昇給のタイミングと7月のボーナスのタイミングで、書面での通達。紙切れ一枚。 そこに、労いの言葉はひとつもありませんでした。 これが普通なのでしょうか。 何だか、やりきれない気持ちです。
手当モチベーションストレス
まめまめ。
内科, 消化器内科, ママナース, クリニック, 介護施設
きなこもち
病棟
うちの病院も減額です。
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ナースコール頻回の患者について思うところがあります。 本来であれば困ったときを含め気軽にナースコールで職員を呼ぶものだと思いますが、20~30回/日だと看護師側の業務に支障が出ます。 中には「用がないけど押した…」などもあります。 皆さんの職場ではそういう患者さんにどう対応していますか?? 私はナースコールを一定回数使用した場合の追加料金制度を考えました笑笑
ナースコールストレス病院
machine
内科, 外科, 病棟
かなで
内科, 病棟
私がおかしいのだと思うんですが、 患者さんからのどうでも良い雑用とか、普段押すことしない患者さんが寂しいから押したとか言われたら、 どんなに忙しくても、癒されてしまいます。ちょっとした息抜きに。 全く関係なくてすみません。
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生理不順ですが、基礎体温をつけていません。 婦人科に受診するなら基礎体温表は必要ですか? また、夜勤が続くと体温測定が難しくなりますが、みなさんはどうされていますか?
夜勤
てんてん
ICU, 新人ナース, 病棟
おけい
産科・婦人科, クリニック
産婦人科ナースです。医院によりますが、うちの病院では、基礎体温はほとんどの患者さんがつけておられませんよ。診察である程度のことは分かるようなので。 まずは、病院受診されると良いと思います。
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保健所で保健師としてコロナ対応されている方いらっしゃいますか? 医療機関もさることながら、保健所は地獄絵図と化していています。疫学調査では神経すり減らし、濃厚接触者の追跡と検査調整、自宅療養者の健康チェック、ホテル療養への手続きと案内、体調悪化者あるいは重症者の病院調整… 最近の傾向として、若い人、子どもの感染者がかなり増えています。 新入学や進級、大学での講義や実習、サークル活動などで拡大していて、クラスターも発生。変異株も日を追う毎に増えていき、クラスター疑いの案件もありました。 いつまでこの状況が続くのやら… 人手が少な過ぎます。 年末は終電まで仕事していたそうで…😅 私もここのところ毎日残業です…😅 体を酷使する仕事ではないにせよ、気力が勝負なので、ストレス溜めないように頑張ります。 人間関係も恵まれています。 同じようなお仕事されている方いらっしゃいますか?
保健師残業ストレス
みかん🍊
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診
おけい
産科・婦人科, クリニック
地方のクリニックなどでは、院長の考え方で、対応も、それぞれ違っているとおもいます。 みかさんのように、神経すり減らして頑張ってらっしゃる方がいる中、コロナが病院に入り込むのは、運もあるし。表面上の対策しかしないクリニックも多いとおもいます。 悲しいですね。
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