私の病院は介護服(つなぎ服)、抑制帯、ミトン、ベッド4点柵は拘束に該当します。 院内の勉強会で、見守りのためのセンサー自体は拘束には含まないけど、立ち上がろうとしてるところを制止する・部屋の外に出るのを不必要に制止する行為自体は行動制限に該当するため対応には注意していく必要があると言っていました。

私は自分の気持ちなので持参するようにしています。 性格上「休んで申し訳ない、迷惑をかけた😔」と思ってしまうタイプなので( ´ω｀; )💦 それで円満にいくのであれば、やるに越したことない、というのが私の考えです(｡•́ᴗ•̀｡)

急性期の泌尿器科を経験しており、現在地域包括の病棟で勤務しています。 泌尿器･地域包括共にカテーテルの閉塞リスクがある方に対して膀胱洗浄を実施しています。(血尿･浮遊物など)

現役ではないですが…５年ほど前が総合病院の新卒一年目でした。 入職当時はシンプルに就活のまま黒髪でいきました。最初の頃の研修なとで、病院の規則の説明があるかと思います。肩につかず、明るすぎないというような規則だったと思います。 規則を守ることはもちろんですが、それに加えて病棟の雰囲気やメンバーによるものも大きいと思います。女社会ですので、最初は様子見がよいかと…笑 入職してからしばらくは、のんびりカラーやパーマなどに美容室へ行くこともできなくて、黒髪でした。休みの日は疲れてごろんとしていたり、勉強したりで… 半年たった頃から徐々に髪を染めたり、パーマをかけたりしていました。 若気の至りから数ヵ月毎に髪色を変えたり、パーマで変身したりしていたのですが、ピンク系の明るめブラウンにした時に師長に「これ以上明るくしないでね」と言われました(^-^; たしか働きだして二年目だったと思います。それからはその時を越えないカラーにしていました。

既婚、子供1人だとノンキャリか、そろそろ主任など役職考えてもいい頃ですね、 自分はキャリア捨てたのと、管理職は基本やりたくないと思って過ごしてます。 既婚2人の子持ちですが、リーダーしかしてないです。40代です。 子育てあと10年。ここらがふんばりどきですが、子供の手も離れ始めたので、仕事はやりたい仕事やろうかなっと思ってはいますが、収入へるのは困るのと、あくまでも家族優先なので現場のプレーヤーでいることしか考えてないです。プレーヤーであと10年働けるなら何でもヨシ笑 ただ、体力的にきつくはなってきたので、管理も手を出さないといけないのか？とは思い始めました。 あくまで、思考は収入メインです。

副反応である気がします、、。 穿刺による神経障害はその時になると思っています。数時間後であれば薬液が合わなかった拒絶、副作用ですかね？

こんにちは。 子宮全摘のメリットは、子宮筋腫再発のリスクがなくなること、PMSがなくなること、ガンのリスクがなくなることです。 デメリットは今後妊娠、出産ができなくなることが一般的にあげられます。 年齢的には妊孕性の低下がありますが、その人の今後のライフスタイルにもよります。 私は婦人科で勤めていますが、アドバイスって難しいですよね💦 子宮を温存したときのメリット、デメリット、全摘した場合のメリットとデメリットがまずその人の中で理解できているか確認は必要です。ですが、理解された上で悩んでいるのなら、アドバイスはいたしません。何が1番辛くて子宮の手術の話になったのか原点を一緒に振り返って傾聴してみて下さい。 回答になっているか分かりませんが、私は勤めていてそう思いました。