2022/03/06
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転職活動をしています。 求人を見ていて保育園看護師に興味がありますが、私自身子どもはいるものの、成人看護ばかりで小児は未経験なので悩み中です。 過去の質問から、大体の業務内容や雰囲気などはなんとなく掴めたのですが、実際に保護者との関わりなどはどうでしたか? 近年はモンペなど、ひと昔前とは価値観や考えがかなり違う保護者が多いと思うので、トラブルだけは避けたいです。 こんな事例があった、聞いた話など、教えていただけると助かります!
求人保育園子ども
yuu
クリニック, 介護施設, 一般病院
Rena
ママナース, 検診・健診
実際に保育園看護師として働いた経験ではなく、利用する保護者側からの意見で申し訳ありません。子どもが通っている保育園では、看護師さんが体調不良時の様子を細かく記録してくださり、いつも本当にお世話になっています。私の知る範囲では、看護師さんに対して保護者が不満を伝えている場面を見たことはありません。 子どもの体調やケガについて説明を受ける際は、必ず担任の保育士さんと看護師さんの2人以上で対応してくださいます。一人だけで説明や判断を抱え込まない体制になっているため、保護者としても安心できますし、看護師さんを守ることにもつながっているように感じます。 保護者との関わりに不安を感じるお気持ちも、とてもよく分かります。ただ、丁寧に記録を残し、大切な説明は保育士さんと一緒に行う環境が整っていれば、安心して働きやすいのではないでしょうか。少しでも参考になればと思い、コメントさせていただきました。
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保育園看護師さんに質問です。 誕生日会の出し物をするのですが、何かいい案はありますか? 9月の誕生日会担当になり、ひとりで出し物を考えて実施することになりました。 初めてなので、緊張もしてます。 アドバイス等あれば教えてください。
保育園
ジャム
産科・婦人科, 新人ナース
モモ
小児科, 保育園・学校
病棟で誕生会の出し物という事ですね! 対象は小児? であれば、エプロンシアターが楽しいですよ! 大きなかぶとか、はらぺこあおむしとか。 後は練習が必要ですが、マジックがウケますね! 個人的にはコーラス🎵が好きです。二部合唱くらいで、みんなに各自練習してもらって本番。 間違えても笑って誤魔化す感じで大丈夫と思いますよー👌 楽しい誕生会になるといいですねー♪
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現在、転職活動中です。 一般病院の病棟・外来、クリニック、特養を経験し、今は整形外科の外来勤務です。 来春新設の保育園の求人があり、小児の経験はないけど気になっています。 採用担当者と一度オンライン面談(面接ではなく)をしたのですが、新設園では医療的ケア児を受け入れるとのことで、看護師は2名体制との話でした。 現時点では受け入れ人数も、どんな医療内容かも、そもそも開園時点で医療的ケア児が入園するのかもわからない状態です。 小児科や医療的ケア児に関わったことがなく不安ですが、働いてみたい気持ちはあります。 やはり、経験がないと難しいでしょうか…??
保育園パートママナース
yuu
クリニック, 介護施設, 一般病院
うさこ
内科, その他の科
保育園看護師は微妙ですかね… 人にもよりますが、プライド高い保育士さんは結構対抗意識バチバチでした。 都合悪いことは看護師に責任をなすりつける人多も多かったです。 「責任を押し付ける為に必要な人材」と言わざるを得ない環境下に耐えられなければ保育園看護師は務まらない様な気がしました。 しかも医療的ケアが必要な園児を受けるのに、ケア内容が面接の段階で把握出来ていないとか結構致命的じゃないですか? 上(園長など?)が医療従事者じゃないと丸投げされるのは目に見えている様な気がします。 私はあまりおすすめしません。 あくまでも個人の感想です。 不快な気持ちにさせたらごめんなさい(>人<;) 場所によっても違うとは思います。が…
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旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何?って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか?子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい?と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか?分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。
おつぼね
内科, 病棟
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
旦那さんにその夜勤を伝える時「師長にこう言われたんだけど…」って言ってませんか?もしそうだとしたら旦那さんは「嫁に負担かけやがって!」と思うのかも知れませんよ。もしくはおつぼねさんを働かせてしまってることに申し訳なさをかんじているのかも。分かった上で結婚して、子供さんが生まれていざ夜勤をする現状に旦那さんも慣れていないのではと感じました。 「あんたの稼ぎが少ないから夜勤してるんだよ!」までは言えなくても、今一度話し合う必要があるように思えます。
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看護師18年目です。転職を何回かしていて、今勤めているところは3年目になります。最近キャリアのことを考えていますが、小さな病院なので、実際にキャリアとしてどんなものがあるのかが掴めません。 役職を持つもキャリアだとは思いますが、他にどんなものがあるかを教えていただきたいです。
勉強転職正看護師
いこちゃん
内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック
ER看護師です。 電話での受診相談難しいです😩 特に輪番がない日夜間に小児科の受診相談がありました。 当院に2回ほど入院歴があり、治療目的に三次救急へと紹介になっていた児でした。 「小児科の日ですか?」と最初に聞かれたため輪番には当たっていません。と伝えると「いつも断られる。先生はいつでもきていいと話していた。それなら他の病院に行くから紹介状を書いて欲しい」と言われ、夜間であること、小児科医がいないことを伝え、やや不満げに電話終了しました。 その時点でどんな症状があるのか聞けなかった私も悪いなと思いますが、私との電話の後に病棟に連絡をしていたようで、ERの看護師の対応が悪かった、もう受診もしたくない、と話していたようです。 自分自身、強い口調で言ったわけでもなく、そこまで酷い対応ではなかったと思っていたのですが、受診相談の難しさを感じました。そこから、はぁ…😮💨という気持ちでいっぱいです。
総合病院急性期夜勤
かに
救急科, 訪問看護, 一般病院
い
病棟
そのような変わった親もいます。 いつでも来ていいと言う医師が悪いです。(輪番ならば) 気にしなくていいと思います!
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春から看護学校に通う予定の高校生です。自分の目標を明確にしてモチベーションを上げるために、キャリアビジョンを考えたいと思っています。看護師・保健師の両方の資格を取得したいと考えています。また、小児科での看護、訪問看護などに興味を持っています。認定看護師などたくさんの種類の資格について、魅力ややりがいを教えていただきたいです。
認定看護師保健師やりがい
さら
学生
みっちー
精神科, 新人ナース, 一般病院
がんばれー!いっぱい専門あるし沢山資格とれば手当沢山もらえるし、前向きな姿勢は師長に好かれますよ、人の陰口ばかりで媚びてると努力しないナースもそれなりにいますけど、師長たちは 成長するナースにとても期待しますそれは仕方ないですよね
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・夜勤後も体を動かす🏃♀️・睡眠時間を確保する😴・栄養バランス重視🥗・通勤時によく歩く🚶♀️・筋トレを続けている💪・ストレッチをする🧘♀️・特にしていない😅・その他(コメントで教えてください)
・気温差でぐったり😵・夜勤で生活乱れる🌙・夏の疲れが残る😂・眠気がとれない🥱・食欲増して太る🍚・肩こりがつらい💦・特に疲れない😄・その他(コメントで教えて下さい)