育児中の働き方

もち

呼吸器科, ママナース, 病棟

育児中の働き方について質問です。 私は30代、3歳の子供が1人いて、総合病院で時短で働いています。 最近子供ではなく、私の方がよく体調を崩してしまい、吐き気や食欲不振、不眠、イライラなどあり、しょっちゅう風邪をひきます。 出来る限りの予防や対策はしているのですが、なかなか改善しません。 夫から仕事のストレスでは?と言われ、確かに忙しい病院ですし5日勤で自分の時間が全くない状態だったので、転職も考え始めました。 ただ小学校前まで時短を取らせてもらえて、有給も使わせてもらえる今のところもありがたいと思っており悩んでいます。 もし子育て中に病棟以外に転職、異動した方がいたらお話を聞きたいです。よろしくお願いします。

2023/02/10

5件の回答

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こんにちは! 毎日仕事に育児お疲れ様です。 体調はいかがですか? 私は5歳3歳7ヶ月の三兄弟を育てています! 子育て中に2度転職しました。 長男が1歳4ヶ月で総合病院の内科外来に復帰しました。次男の妊娠が分かってからの復帰だったので、6ヶ月程働いて産休後退職しました。 その後、長男2歳8ヶ月次男9ヶ月で小児科クリニックに転職しました。中休みが2時間ありましたが、8時半から18時までの勤務で、時々残業あり、土曜出勤ありでした。朝は1番に保育園に送り、帰りは1番最後にお迎えでした。看護師2人体制という環境も辛く、1年経たず退職しました。 2度目の転職先は保育園です!パートで9時から17時勤務、土日休み、残業なし、職場環境も良好です!さらに外来やクリニックの時より、時給も上がりました。 転職して良かったなと思っています! 正直、病院勤務に憧れというか未練はあります。保育園では看護師の技術面的なところはほぼないので。 でも子供たちとの時間が取れることや私自身のストレスがないことはとってもいいです!ママが元気だと子供も元気です! 何よりご自身の体調の事を一番に考えて、転職等検討されるのが大切かなと思います。 ご無理なさらないでくださいね。

2023/02/10

質問主

きみちゃんさん 返信ありがとうございます! うちは3歳だと1時間しか時短できないのですが、週数を減してみる相談もできるのか聞いてみようと思います! ただでさえ迷惑かけてるので、穏便にいきたいです…ありがとうございます!

2023/02/11

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子育て・家庭
👑殿堂入り

旦那に困ってます。 子供が1人いるのですが、準夜は回数を決めてしています。 人手不足や病欠で、師長が来月この日準夜できるかと、無理ならいいからとお願いがありました。 私も子供の熱や体調不良で何度も夜勤が出来なくなったことがあります。 旦那に聞いてみると、子供がいる家庭に夜勤を頼むなんておかしい。師長は何を考えているのか、と怒り、俺に考えがあるから夜勤はしてもいいと言われました。考えって何?って聞くと今度なにかあったら文句いいにいってやると、怒鳴り込みに行ってやるわと言われました。 今までもそう言って怒鳴り込みに行ったことはないのですが、しないとも限りませんし、無理なら無理と断ってと伝えても、いいよ夜勤して、と譲りません。 こんなに理解ないものでしょうか?子供の世話といっても赤ちゃんではなく、トイレは自分でできますし、父親の言うこともちゃんと聞きます。 家計が苦しいので私は夜勤をして正社員でいなければならないのに、夜勤そんなに嫌ならやめたほうがいい?と聞くとそうではないと。とにかく怒って話になりません。 子どもの為に離婚は考えてないのですが、病棟のお荷物になるのも嫌です。ですが、このまま病棟のお荷物になるなら辞めた方がましです。 師長さんに言うのに泣いてしまいそうです。 みなさん、旦那さんは理解ありますか?分かった上で結婚したのにこうなるなんて思ってなかったです。

おつぼね

内科, 病棟

312019/07/26

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内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

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私は新人指導が苦手です。 病棟時代にプリセプターをした時も、私が教えなきゃと躍起になりすぎて空回りしたり、論理的な思考を普段意識してできていないからか分かりやすく説明ができなかったりで、プリセプティーの子と組む日は気が重かったです。 今も訪問看護に転職して、新しい子が入ってきたのですが、どう教えてあげたら良いかわからず困っています。 みなさんは、新人さんに指導するときに気を付けていることはありますか?

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指導者している者です。 教えることはその部署や施設のルールくらいです。あとは自分のアセスメントと看護をそのまま伝えてます。 私も悩みましたが、最終目標は自分たちと同じ、または似たような看護が出来ることです。ならば自分が考えてることをそのままそっくり伝えれば、自ずと同じ思考を身につけられます。それを吸収してもらえばいいだけです。 論理的思考は、すなわち根拠です。その根拠を元にしたのがアセスメントなので、学校でやってきたことの延長戦です。手技も同じです。 それでも成長が遅い場合は勉強の仕方が合わない場合もあります。その場合は色んな人の勉強の仕方を教えます。ノートの取り方と一緒です。 意欲のある子は受け身だけでなく自分から学ぼうとします。先輩は見本を見せればいいだけですので、頑張ってみてください。 長文失礼しました。

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履歴書・職務経歴書をもし郵送するときの添え状、内定後のお礼状についてなんですが、、、 書類を当日持参の際は、添え状不要とみました。 内定後のお礼状はメールのやり取りでなく書面で郵送されていますか?メールで送られていますか? どちらも必須になるのでしょうか 職務経歴書を書く時のコツありますか? また、面接でよく聞かれる質問、これは練習しておいた方がいい!求人で注意して見るべき所!など転職についての様々なアドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします!😌

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