周りの目が気になってしまうのですね。メンバーシップの発揮に課題があるのかなと思いますが、自分を責めずにそのままの自分を認めてあげて欲しいなと思います。 委員会活動とかはやっぱり部署への親和度や推進力なども考慮して任命すると思うので、課題が少しずつクリアできればいいのかなと！ 自分のできていること、得意なことも絶対あるので、課題にはスモールステップで少しずつ取り組みつつ、良い所をのばせたら気持ちも楽になるかなと思いました！

こんにちは。 はじめまして。 スキルアップということでしたら、 認定看護師はいかがでしょうか？ どこの科に所属されているかによりますが、 認知症看護認定看護師 在宅ケア認定看護師 腎不全看護認定看護師 脳卒中看護認定看護師 緩和ケア認定看護師 感染管理認定看護師 小児プライマリケア認定看護師 心不全看護認定看護師 生殖看護（不妊症看護）認定看護師 摂食嚥下障害看護認定看護師 クリティカルケア認定看護師 呼吸器疾患看護認定看護師 皮膚・排泄ケア認定看護師 がん薬物療法看護認定看護師 手術看護認定看護師 新生児集中ケア認定看護師 糖尿病看護認定看護師 乳がん看護認定看護師 がん放射線療法看護認定看護師 があると思います。

看護師2年目 夜勤3回やって手取り25万

押しながら、さんかつをひねる！と教わりました、、、

私なりの考えで、間違っているかもしれません。 若年者で鬱血性心不全は、あまり見かけたことがありません。 高齢者ならば、タンパク質不足、アルブミン低下、組織内液を血管に引っ張って戻すことができずに浮腫なのか。 または、心臓のポンプ機能低下、三尖弁、僧帽弁の異常や末梢の静脈弁が駄目で末梢の浮腫が出るとか。 腎機能が、やばい？ 色々考えましたね。 あくまで、私の勝手な意見ですので、間違っているもんだと思って適当に聞いてください。

1日6～7件のことが多くて、多くても8～9件ですかね💭件数が多くなる時は、同じ施設内の利用者さんが数人、とかの時もあるので移動がなかったりします！ 移動を含め10件はハードですね😖