「キャリア・転職」のお悩み相談（92ページ目）

現在出産後1ヶ月を迎えようとしています。 元々は電車で40分の病院に正社員で働いていましたが、妊娠を機に切迫になりそこから産休入るまで休職していました。出産も緊急帝王切開などでかなり体力がなくなったなと感じます。 流石に1年後復帰したとしても子どもと電車40分はきついなと思い転職を考えています。 子育てしながらある程度の収入が得られて無理なく看護師として働ける場所があれば教えていただきたいです！

産休休職妊娠

看護師として働いて5年目になります。 最近起業や看護師とは違う業種に転職することも考え始めています。 もし起業している方や看護師ではない業種に転職されている方がいれば簡単にでいいのでどのようなお仕事されているか教えていただきたいです。

転職

看護師の経験を積んでから、高校や専門学校の看護科の先生になった方に質問です。転職して良かったと思うこと、もしくは逆にしんどいなと思ってることがあれば教えてください😊

専門学校看護学生転職

新人助産師です🔰今の職場は、分娩件数があまりにも少なくて、助産師であっても内科の患者をみていて、正直ショックだし、やりたかったことはこんなことじゃないのに。来年､転職活動をしようと考えています。周産期センターでならハイリスクの母子に関する知識を沢山身に付けられると思います。ハイリスクな母子へのケアについて勉強したい！！助産師として分娩介助も経験したいので、分娩件数が多い病院又はクリニック又は周産期センターで少しずつ分娩介助の経験積みたい気持ちもある。知らない知識があること、知らないことは怖くて、母子の命を守るには、ハイリスク妊産婦､赤ちゃんへのケアに関する知識習得が必須だと思う。周産期センターとクリニック､病院､どちらを先に行ったほうが良かったのか、助産師として転職経験がある方がいらっしゃれば教えてください

クリニック転職

サ高住に併設する小規模で６年パートで働いく４０代の者です。 介護度が年々高くなり、ここは特養？と感じてしまう毎日です。 離床や食介、おむつ交換、入浴介助や送迎…の繰り返し。 介護施設だから仕方ないと思いつつも…なんだか看護師としてスキルアップとか出来ないな…と。 最初はどんな場所でも自分さえ意志を持っていれば勉強出来るしなんでも勉強！って思っていましたが… 介護ばっかり…でも何かあれば看護師で… しかも職員の年齢が高く、どうしても全介助的な方は私に集中します。 どこもこんな感じだろうし、仕方ないってわかっていても… 怒られるかもしれませが、嫌になってきました。 転職サイトを通して色々探したり活動はしていますが…子供の関係で働ける曜日が限られ、決まりません。 子供のために仕方ないと…毎日言い聞かせて頑張っていますが… 介護施設の看護師ってなんなんでしょう… ただただ、いいように使われてるとしかおもえなくなりまさた。 生活を整えて余生を健やかに… そういう気持ちで頑張っていたころが懐かしいです… 今日は本当に悲しくて辛かったこともあり… なんだか落ち着かず… 読んでくださった方ありがとうございます。

介護施設やりがいパート

学生時代から予防医療に携わりたいという目標があり、保健師を目指しており4年次に行政と包括で保健師としての就職活動をしていましたが、残念なことに受からず、現在は地元の病棟で働いている新卒です。 今の病棟では経験や知識のためにも1年、できれば2年3年はとりあえず働きたいと思っているのですが、やはり保健師になりたいという気持ちは今もずっと変わっておらず、チャンスがあれば出来るだけ早く保健師の転職を考えています。 看護師から保健師に転職された方はどのように就職されたり対策などをされましたか？ 良ければ教えて頂きたいです。

保健師新人転職

看護師4年目です 前の病院を2年で辞めて今の病院で働いて1年経ちました 最近職場が合わないなぁって思って転職したいなって思ってます 早いですかね？ 最近患者が見れてないってことで夜勤も外されていろいろ限界です

転職

４１歳、不妊治療や結婚でだいぶブランク開いて、今施設看護師時短しています。医療行為も少ないし夜勤も免除だから働きやすいのだけど、他のスタッフのような経歴がなく時々これで好いのかと 勿論子供が小さいのでそのことも踏まえつつ、過ごしています。

ブランクママナース子ども

助産師のキャリアについて。 現在産科クリニック助産師パートをしながら育児に奮闘しています。 クリニックの閉院にともない退職することになり 今後について考えているところですが、やはり助産師となると正社員なら夜勤は必須。 新卒で総合周産期も経験しましたが、正直幼い子どもを抱えてはなかなか厳しそうです。そして助産師パートの求人はどんなに探してもありません。 今後助産師として、自身が子育てを経験してみて 産後ケアや育児支援に携わりたいと思い、 産科病棟だと子どもに関しては入院中の生後間もない時期まで、もしくは1か月健診でしか関わらないので 小児科クリニックや保育園看護師はどうだろうと思い求人を探しているところです。 助産師で小児科クリニック、保育園看護師を経験された方、もしくは現役の方いらっしゃいましたら 仕事内容等ぜひ教えていただきたいです。 小児科も保育園も産科とは別ジャンルになるので、イメージがつきにくく、、、 また、助産師のキャリアとして 他にこんな選択肢もあるよ！といったご意見ありましたらお願いいたします。

求人保育園ママナース

現在産婦人科クリニックで助産師パートとして勤務しています。 勤務しているクリニックが閉院のために会社都合で退職することになりました。 パートなので退職金もでないとのこと。 閉院を待たずに次の就職先を探すか、失業給付をもらうか悩んでいます。 次の妊娠出産の可能性を考えると転職後1年経たないと育休取得できないということもありますし、 いい職場がみつかればもう次に行きたい気持ちもあります。 ただ、 会社都合退職になるので、失業給付も待機なくいただけると思います。 失業給付を受給する間、少しならバイトしても失業給付をもらうことはできると知り合いから聞いたことがあります。 現在の職場の今の契約では一度退職して、離職票を書いてもらい、 現在の職場の忙しい日のみ週1くらいで現在の職場にバイトにいくのはありなのでしょうか？ そうすれば残るスタッフの負担軽減になるのではないかと思いました。 可能かどうか、また実際どのくらいの時間数まで働いていいのかお詳しいかたいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

アルバイト育休パート

新人看護師兼助産師一年目です！！来年から転職活動をしようと考えています。その時、常勤で働きながら転職活動するのは難しいと思いますか？転職経験がある方にお聞きしたいです。

新人転職

前の病院を7ヶ月で退職し、現在転職活動中です。 前病院の退職理由は、建物と建物内が古く(冷房つけると、エアコンのあたりから水が垂れてくるなど)看護のやり方、道具も古く嫌だった。人員不足など。人間関係は良かったのですが、それ以前の問題で短期間で退職しました。 そこで、転職するにあたって前の職場の退職理由(しかも短期で辞めた理由)を聞かれるため、上記の正直な理由では不利になってしまうので、どうにか有利に働くような理由がないかと頭を悩ませてます。 どうか、皆様のお力を貸してください。。。 p.s 週明けの月曜日面接です、、、😭

面接退職転職

現在看護師3年目、地方の二次救急の病院勤務に勤務しています。キャリアについて迷っているので相談させてください。 私は一般病棟に勤務しており、オペや入退院で日々忙しいです。そんななかコロナ対応についてや職員への処遇などに対し不満があり、退職しようと考えていました。この際都会にでてみようかなど考えていたのですが、病棟勤務の忙しさに苦手意識があったので転職後もその忙しさに追われてまた転職を繰り返すのは嫌だと感じました。うちの病院にはHCUがあるのでそこで1年程経験を積んでから転職すれば転職の幅が広がるのではないかと考えました。しかし年齢的な面や自分にやれるのかという不安、中途半端に投げ出してしまうのではないかなど色々考えると踏み切れずにいてしまいます。私自身勉強は好きですがやり切れるのか不安です。皆さんの御意見を参考にさせていただきたいです。よろしくお願いします。

二次救急HCU退職

既卒で転職した方。就活について、同時に何個か受けましたか？それとも一つひとつでしたか？ 面接終わってからどれくらいで採用の連絡がきましたか？

転職正看護師病院

初めて二交代の夜勤だあ、 三交代より長いから身体もつか心配だわ

三交代二交代夜勤

訪看を起業した方に質問です。起業にあたり事前にこうすべきだったと思うようなことがあれば教えていただきたいです。また失敗談等もあればお聞かせください。

訪看

看護師または保健師の資格を有し、その資格を持って病院、クリニック、施設などの医療機関以外でどのような場所でお勤めでしょうか？またどのような経験がありますか？マイナーな転職先などがあれば今後の転職の参考にさせていただきたいです。

保健師施設クリニック

今月末で退職予定です。 4月までは非常勤勤務で、5月は勤務日数も少なく、アルバイトという形で勤務しているのですが、先程離職票が送られてきて、4月末日で退職になっていました。 5月の1ヶ月間は、私は無職ということでしょうか？

離職アルバイト退職

入職前、健康診断はあるものと思っていたのですが、パートなど働く条件によってはないのでしょうか？施設入職予定です。

健康診断入職施設

現在転職活動中で、有料老人ホームの施設長の打診がきています。これまでそのような老人ホームで勤務したことがないため、施設長がどのような業務をするのかイマイチ分かりません。どんな業務があるのか、また経験した事がある方、教えてください。

施設転職正看護師

転職される際 紹介会社を利用される方が大半だと思いますが おすすめの紹介会社があれば教えてください。 私はこれまで様々な紹介会社を利用しましたが 正直 よかったと思えるところはありませんでした。

人間関係転職ストレス

産婦人科クリニックへの転職を考えています！よく分娩件数が多すぎて一人一人の産婦さんに丁寧に関われないから、分娩件数が少ないところに転職される方がいると聞きます。その逆も。自分は、それは避けたいです。次転職したところでは、長く働きたいと考えていて、転職活動も大変だと思うので。私は助産師外来や母乳外来､無痛分娩の管理などについて興味があるので､それについて深められるところに行きたいと考えています。興味あることも含めて、次の転職先で長くやっていくために転職活動を成功させるための秘訣とかありますか？また、産婦さんとの関わりを大切にしたいなら分娩件数が少ないところのほうが良いですよね？ただ､アドバンス助産師を目指していて、分娩件数を多く経験したいなら、分娩件数が多いところが良いですよね？正直、分娩介助も多すぎず、少なすぎずそれなりに経験できて、一人一人と丁寧に関われるクリニックへ行きたいです！！そうなると年間の分娩介助件数は、どれくらいのクリニックだと可能だと思いますか？

産婦人科クリニック転職

専門性を極めれる透析に興味があるのですが、病棟経験1年以上はないと透析室の看護師は務まりませんか？

透析室新人転職

新人助産師兼看護師として内科と産婦人科の混合病棟で、働いています。私が働く病院は、お産が少なく、一人一人丁寧に関われると思い入職したんですが、あまりにもお産が少なく、新人助産師として内科の患者ばかりみて助産業務ができず、助産師免許を持っている意味がなく、転職を考えています。でも､病院奨学金をかりていて契約期間は、3年間です。正直なところすぐにでも転職したいので、２年間は今の職場で働いて､残りの奨学金は返して転職したいです。でも、さすがに失礼過ぎますよね？でも、人生一度きりで、自分の人生だから悔いなく生きたいので、悩んでいます！病院奨学金をかりて転職経験がある方がいたら、アドバイス頂きたいです。

奨学金新人転職

退職について相談です。 私は看護師16年目で、いわゆる中堅ナースです。 現在外来の師長が59歳で定年間近で、最近いろいろな仕事を教えられることが多いと感じておりストレスに感じていました。そしたらなんと、次の師長候補に私が上がっているという話が。 中堅ではありますが、師長や役職に全く興味がなく平凡に看護をしたいだけなんです。役職とか無理で体は覚えが早くてサクサク仕事こなしてるみたいに見えますがメンタルが弱くて自分が出来ているのを認められない？ように感じてしまいそれがストレスになってしまいます。ストレス→辞めるという感じ転職3回しました。 昨日勢いで退職届出してしまい、みんなに驚かれてしまいました。急すぎると。早めに言って欲しかった。辞めないで欲しいと足止め中です。。 このまま退職を迎えるか、いまのままがんばるか。。励ましていただけたら嬉しいです。

師長退職ママナース

ワーキングホリデーの経験もあり、日常会話の英語は可能で、医療通訳にも興味が出てきました。 資格のお持ちの方いらしたら、どのようにして取られたか教えていただけますか？

英語

訪問看護でのパートを検討しています。 給料は時給制？件数の歩合制？超勤があるのか、記録は仕事の範囲内として含まれるかなど経験者の方からメリットとデメリットをお聞きしたいので、よろしくお願いします。

パート訪問看護ママナース

これまでは新卒ですぐに精神科(対象は小児)に務め、5年経過しました。以下の理由から転職を検討しています。 ①病院だと退院を急かすところもありもう少し長期的に関わりたい ②退院後の地域での生活を学びたい(退院後すぐに再入院というのを何度も経験して、地域で過ごすために患者さんにとって必要な力はなにかや地域で支える医療者は引き継ぎ情報として何を求めているのかなどを把握したい) ③これまでの病棟では学べなかったことを学びたい(主に発達障害のことを学んだが身体的問題に関してはあまり触れてこなかった) ①～③を踏まえ訪問看護で次の職場を探しており、訪問看護か精神科訪問看護で迷っています。 実際に気になる事業所さんにて面接なども受けてきましたが、訪問看護ステーション(身体管理メイン)においては｢1年目で精神科に行ったのは珍しい｣などと言われることもありました。看護師歴としては5年経験を積んでいるので新卒のようにゆっくりみていられない、即戦力として働いて欲しいという思いがひしひしと伝わってきます。 精神科訪問看護ステーションでは大歓迎といった様な感じでしたが、この先を考えるとより一層身体を診る環境(所謂一般科)に行く勇気が出なくなりそうなので今のうちに経験しておきたい思いもあります。(精神科分野でももちろん身体面はみていく必要がありますが、医療行為はほとんどないと思うので…) 正直一般科分野に挑戦して自信を付けておきたい思い・今いろいろ吸収したいと向上心があるうちに頑張っておきたい気持ちと、学生時代から精神科にしか興味を持っていなかったことから今後一般科で働きたいと思うことがないかもしれない…と思うと精神科を極めてもいいのかな(小児分野だけでなく成人分野など)という思い・精神科訪問看護に進んで自己学習でゆっくりと呼吸器や心疾患など今まであまり本格的にしてこなかった(というのはよくないですが…)の勉強を進めてみようかな…と毎日思い悩み気持ちが揺れています。 実際に同じような経験をした方、このような経験は無いがこの文章に目を通した方で率直に思ったことを教えていただきたいです。

精神科訪問看護転職

病棟看護師4年目です。 1年目の時から自分のしたい看護とギャップがあり、身体・精神的にも辛くなり、一度休職しました。しかしせっかく免許を取ったからと、復帰しました。日々仕事をしていく中でやりがいも感じるようになりましたが、やはりギャップがあり、急性期病院であるため、忙しく残業ばかりで毎日と言っていいほど、業務優先で動かないと仕事が終わりません。自分の看護はもっと患者とゆっくり接したいと思いました。何度も体調崩しながらも、辞めたいけどひとまずは3年と思って頑張ってきました。3年目で辞めたいと思っていましたが、納得してもらえずそのまま働きました。ですが転職活動して、次の内定も頂いたので、勇気を振り絞ってもう一度話をして、7月で退職できることになりました。ですが何故かすっきりしない自分がいて、辞めるにしろ、現時点でスタッフの人数が少なく仕事量が増えており、日々カツカツな状態であるのに、こんな中で退職して後ろ指さされるんじゃないかとか、周りの目が気になってすごく苦しいです。

4年目休職残業

転職2回してますが転職してからストレスからか過食が治らず精神的にもキツイです。辞めて再転職しようか悩んでいますが、そもそも看護師が向いてないのではとも感じます。かと言って何かやりたいこともありません。精神面での看護職との向き合い方と全く違う職種への転職についてアドバイス欲しいです

メンタル転職ストレス