「キャリア・転職」のお悩み相談（50ページ目）

臨床経験10年目で訪看に転職しようか迷っています。施設内訪看で夜勤ありや在宅訪看でオンコールありなど求人は様々ですが、初めて訪看に転職したときにどのくらいで夜勤やオンコールデビューされましたか？？もちろん個人差はあると思いますが参考にさせてください。

訪看施設訪問看護

小学生前の年齢の子持ちナースのみなさん、どういう形態で働いていますか？ パートですか？正社員ですか？ はたまた派遣ですか？

派遣パート

クリニックナースです。 慢性期の職場に就職を検討していたのですが、準遺体安置室と言われているのを聞いてしまい躊躇っています。 寝たきり患者に延命処置、患者は苦痛に喘ぐ、みたいな感じですか？ メンタルやられそうな気がします。

慢性期メンタル病棟

皆さん今、実家から通っていますか？それとも一人暮らし、賃貸暮らしですか？病院へは何で通っていますか？休みや給与、生活には満足していますか？

給料転職

転職活動をしていると面接と共に施設の見学をさせていただけることがあると思うのですが、その時に院内で働いておられる方とすれ違ったり挨拶する機会があった場合、なんというのが最適なんでしょうか？ お疲れ様です？こんにちは？

面接施設クリニック

遠方への転居のため転職をすることになりました。 8月には現在の病院を退職することが決まっています。 転居先の環境にも慣れたい思いがあり、正直退職後少しの間はアルバイトをしながらのんびりしたいと思っていました。 しかしエージェントからはブランクが空くとなかなか採用されづらいため、すぐ正社員で働き始めた方が良いと言われました。ただ現時点では自分の希望の条件に当てはまる求人はあまり無く…4月入職で探した方が求人は多そうな気もします。 ブランク（半年アルバイト）があると転職活動は難しくなりますか？転職経験のある方教えていただきたいです。

ブランク求人転職

看護師の仕事はやりがいとかキャリアとかよりも、生活のためのただの手段って方いませんか？ 私がまさにそんな感じで、正直安定して生活できるなら看護師でなくても全然いいです。 だけど今って女性で子持ちで…となると中々他の仕事だとそれが叶わなくて、看護師がやっぱり良いのかなと思ってます。 急性期とか病棟にこだわりもなく、仕事さえなくならなければ良いって感じなんです…なので臨床経験なく介護施設で働いてます。 もちろんやるべきことをしっかりと…は意識してます。ただキャリアアップとかに興味なくて… だけど、急に臨床経験ないことが不安になってきて…もしかして私需要なくなる？仕事なくなる？と😭 やはり一度は病棟経験しておいたほうが仕事なくならないでしょうか…

やりがい転職正看護師

皆さん転職の面接の際、退職理由はどんなふうに伝えましたか？本当のこと言いましたか？うまく当たり障りないように言いましたか？経験談とともに教えてください。

面接転職

例えばなんですが、日勤常勤や日勤のみフルタイムパート（土日祝休みなど）などの勤務期間は、臨床経験にならないなどありますか？

パート転職正看護師

転職しようと思って2つの転職サイト使ってるんですけど、ひとつの転職サイトだけにしようか迷ってます。 転職した方で転職サイト使っていた方。 転職サイト何個か登録してましたか？

転職サイト転職正看護師

看護師8年目で現在総合病院で病棟勤務をしています。 今お付き合いしている方と来年くらいに結婚の話が出ています。 今の病院は福利厚生は充実していますが毎日忙しく夜勤もあり、残業も当たり前な状態です。以前までは結婚・妊娠・出産を終えるまで今の職場で働こうと思っていましたが、妊婦・時短勤務のスタッフも仕事量が多く配慮がないところをみて働き続けるのは難しいのでは考えるようになりました。 今の病院で、もし妊娠をしたら外来へ異動しようとも思っていましたが慣れない外来業務をこなせないと思うようになってきました。また、産後復職したとしても数年後には夜勤をやることになると思うと子育てと両立できるか正直不安です。 結婚前にもう少し落ち着いて働ける病院へ転職をして、それから妊娠・出産した方がいいのではと思うようになりました。 実際スタッフ不足で退職の話も結婚を機にしないと辞められなさそうです。 今のまま頑張って働くか将来を見据えて転職するかどちらが良いでしょうか。皆さんの経験や周りの方のことなどお答え頂けると嬉しいです。

妊娠結婚転職

転職経験者に質問です！ 転職時にこれだけは外せない条件はありますか？ 他の転職者がなにを重視しているのか気になります。

転職

試用期間で辞めた人いますか？？ 新卒から慢性期で8年間働いてきました。 年齢的にも最後の転職にしたいなと思い3月よりスキルアップのため急性期の病院に転職しました。 師長さんがかなり性格のキツい師長さんで、精神的にしんどくなってきました。 転職したてでインフルエンザになってしまったのですがそれについて連絡すると「体調管理がなってないありえない」とかなり叱責されてしまいました。 また、不明な点を聞くとあからさまに師長にため息をつかれ主任と「あいつは慢性期しか知らないから使えない」と言って愚痴っていました。常にヒソヒソ言われ辛いです。 もうわたしの居場所はここではないと思い転職しようと思うのですが、2ヶ月という短期間で転職しても大丈夫でしょうか？？面接で2ヶ月と言うと嫌な顔されそうで、、働き口があるのか自信も失っています。 また、みなさん辞める時に直属の上司に伝えるタイミングとかどうでしたか？師長は忙しく「あんたと話す暇はない」と言い取り合ってもらえるか不安です。 たくさん質問してしまいすみません。アドバイスよろしくお願いします。

慢性期師長メンタル

次は見学とか情報収集しっかりして長く続けられる職場に転職したい！

ママナース転職

看護師2年目です。 転職を考えています。 今、視野に入れているのは美容、訪問、施設です。 転職できますか、転職して私に勤まりますでしょうか。

2年目施設クリニック

お疲れ様です！ 50手前で、転職しようかと！ 訪看か、療養病院か メリットデメリットありますか？

訪看転職病院

34歳、育休中です。 子どもはもうすぐ1歳&3歳になります。 育児のストレス、疲労感が強いです。 今後、どういった働き方がよいのか悩んでいます。 急性期病院を5年経験後、訪問看護ステーションに転職しました。イケイケドンドンなステーションで、とても忙しかったです。 訪問看護に転職してから夫と出会い、結婚。 1人目妊娠、出産、育休中に2人目妊娠。出産前に短期間復帰予定でしたが、マタハラ受けて結局復帰することなく有給などを使い、2人目を出産、いまは育休中です。 現在、 上の子は2歳児クラスで保育園に通っており、 下の子がもう少しで1歳になるのですが保育園は空きがなく入れず、来年（2025年）4月に1歳児クラスでの入園が現実的だと思います。 兄弟で同じ保育園には入れると思います。 産休育休で、まる3年ほど現場からは離れています。 会社のトップからはマタハラを受けたし、当時一緒に働いていた同僚たちはほとんど辞めてしまったし、いまのステーションへの全く執着はありません。 ありがたいことに以前一緒に働いていた方に、 うちのステーションにおいでよ〜あそこは子育てしながらだと働きにくいよ〜 とお誘いを頂いたりしています。 育休は、復帰前提の制度ということは理解しています。1人目妊娠中は運良く大きな体調変化もなく産休入りまでしっかり働けたことで、いまは育休手当を受け取れています。 復帰せずこのままやめたいなという思いがあります。 辞める&転職するタイミングは、保育園のことがあるので慎重に考えないといけません。就業証明書の提出や、求職中で園に通えるは3ヶ月以内など。 たとえば来年4月や5月に転職したとしても有給はつかないので、子供の体調不良で欠勤ばかりになりそうだなと思っています。 数ヶ月いまの会社に復帰して、働きにくければやっぱ辞めます〜にしようかなとかも考えています。 担当の利用者さんがつくのでなかなか辞めにくいかな？とも思うのですが…… いま育児に必死でなんだか疲労感がものすごいことや、育児に向いてないなと落ち込んでいることもあり、働きながら子育てなんかできるんだろうかと不安です。 仕事をしたい気持ちはあります。母親じゃない時間が欲しい…！3年のブランクは大丈夫か不安もあります。 もちろん仕事するからにはできるかぎり努力はします！ 以前から、大学院に行きたいな〜とかスペシャリストにあこがれていました。 いまは勉強なんて全然できておらず、とにかく下の子の夜間頻回授乳などで睡眠不足なので寝たい、毎日疲れた…となってしまっており、いろんなことへのモチベーションもなかなかあがりません。それに対しての自己嫌悪や劣等感もあります。 上の子が小学校にあがるときとかはまた働き方が変わるのかなとか思ったり。 文章まとまりませんが、なにかアドバイスなどいただけると嬉しいです。。

ママナース子ども勉強

【至急】💦 明日から新しい病院(療養病棟)で働きます。 2年目ですが、基礎的な看護技術や知識面で、 自立できてません。 片道約1時間ほどの場所にあることや、一人暮らし、上記のことなど、、、色々と不安でいっぱいです(´•̥ω•̥｀) そこで長く働きたいため、 ○スタッフへのコミュニケーション方法 ○復習すべきこと など、新人同様の転職者にどうかアドバイスをよろしくお願いいたします(＞人＜;)

看護技術コミュニケーション人間関係

訪問看護の仕事は准看護師だと請求金額が90%しか出来ないとか、准看護師はオンコールが出来ないなど条件があると思います。（計画書も准看護はできないんでしたか？） と言うことは、訪問看護ステーションでは准看護師より正看護師を雇う方がいいと言うことになりますよね？そこでお聞きしたいのが、皆さんの事業所では准看護師の方はいらっしゃいますか？ または、准看護師の方で訪問看護ステーション（正社員）で働いている方はおられますか？ 私は准看ですが、訪問看護ステーションで就職が決まりました。正社員希望でしたがまずはパートからと言われました。その後正社員になれるのか不安で投稿しました。

訪問看護ママナース

4歳になる子と現在第2子妊娠中です。 今の職場は人間関係は割とよく、子育てにも理解がありそうなのですが、昇給がなくお金的な不安があります。 育休明けて1年くらいしたら転職も検討しています。 育児しながら働きやすい場所ってあるのでしょうか？？

妊娠クリニックママナース

今のステーションに来てから退職者続出で自分も疲れてしまいました。 結局転職することにはなったけど、腰が重くて動く気に中々なれない🤣 転職ってめちゃくちゃパワーいりますよね。やらなきゃいけないのはわかってるけど… 次の所も続くかな、やっていけるかなとか不安ばかり。 同じような方いますか？

退職訪問看護転職

副業ってどんなことされてますか？ 今は病棟にいますが、人間関係疲れるのでいずれは1人で仕事(在宅とか)したいと思っています。看護師で1人、少数で仕事となるとどんな仕事がありますか？

副業人間関係転職

看護師辞めた方がどのような職へ就いたのか気になります。私は実家が果樹園をしているので、看護師をやめてそこで働くつもりです。今のところ今後看護師として働くことは考えていませんが、看護師を辞めてから期間が空くと内定もらいづらいですかね？

転職病院病棟