「キャリア・転職」のお悩み相談（252ページ目）

ご結婚おめでとうございます。 私は子育てのために退職しました。大学病院での勤務だったので、あのまま働き続けていればキャリアアップは見込めたと思うのですが、子育てしながら働き続けられるほど楽ではなく、キャリアは諦めました。あとは子どもが小さかったことと、喘息がでてしまったため入院など働ける状態ではなくなってしまい、家族との時間を作ろうと思ったのがきっかけです。 子どもも大きくなってきたので1度健診センターで復帰しました。 健診業務なのでレスピなど医療提供する機会もほぼなく、看護技術に関しては何も心配なかったです。 看護師は病棟だけでなく、いろんな場所で働くチャンスがあるので、キャリアや経済面をそこまで重視しなければたくさん働き口があると思います。 今後お子さんを考えるのであれば、産休育休など福利厚生がしっかりしているところで探すのも大切かと思います。

１ヶ月で退職した人がいないので、絶対大丈夫とは言ってあげられないですけど･･･ここに書いてあることを、次に就職する病院または施設にきちんと伝えられて、面接した病院に何故就職したのか、次は長く続けられるかしっかり伝えられるのであれば、大丈夫だとは思います。

すごいチャンスですね！ そんな話し滅多にないし信頼している医師というのもいいですね！ でもやはりもしそちらに転職した場合、看護師としてではなく管理職になりそうな感じですね。 私だったら冒険したいのでいきます！ 人生一度しかないから色々な経験をしたいです。 病院のオープニングスタッフで主要メンバーなんて楽しそうです！ 私、個人の意見ですが…

お礼棒鋼は、何年間ですか😊❓ 4年間なら、お礼棒鋼終わってからでも、全然遅くないですよ😊 むしろ、4年働けば、自分だけの業務だけでなく、 全患者さんや他のスタッフの様子全体が把握出来るようになるので、次に急性期病棟で働いても役に立つことが、多いです😊 ご自身のキャリアや専門性を高めるのは、お礼棒鋼を早める必要は無いと思いますよ😊 もっと他に辞めたい理由があるなら別ですがね😁 私は県外の国立専門学校へ行き、学校のあったその県から月5万くらい奨学金をもらいました。 県内お礼棒鋼2年すれば返却ゼロでしたが、卒業時には、地元に帰ると決めました。 県の奨学金だったので、もらった期間と同じ2年で返却しましたよ😊 大学や私立だともっと値段が高いのかな🤔❓ 実家通勤なら返却出来るかも知れませんが、ボーナスを全部貯めるなどしないと、一括返済はなかなか厳しいですよ😁 1.2年目の転職は、次の就職は、新人扱いスタートですが、 4年間のキャリアがあれば、次の就職活動でも、もしかしたら、3.4年目のお給料に考えてもらえる事もあります😊 次の病院がある程度の規模があるか、労働組合があれば、昇給制度がしっかりしている傾向があるからです😊 Yukaさんも、迷いがあるかと思いますが、他の同期と比べず、ご学友とも比べず😊 なんとなくなら、今のままで、いいと思います😊 参考になったかな😁

としさん、お疲れ様です！ 自分は実際に病院以外の職場に勤めたことはないので、人の話になってしまうのですが、すいません。 看護師から企業、保育園、養護教諭に勤めている知り合いがいます。職場によっては臨床経年○年以上、保健師経験や小児領域の経験が何年以上が必要という場所もあるため、その条件をクリアしているか確認する必要があると思います。 企業は新卒から就職できるところもありますが、保健師資格を求められるところも多いので、確認が必要です。診療所やクリニックを併設してるビルなどもあるので、そこで看護師として働くこともできると思います。 保育園は看護師一人のことが多く、自分でいろいろ判断しないと行けないと言ってました。保育士の天下なのでやりづらい時があるとも言ってました。怖い親もいるけど、子供たちは天使だと言ってましたw 保健師の資格があれば養護教諭2種は取れると思うので、養護教諭2種で大丈夫な学校であれば就職できると思います。生徒だけではなく教員の健康管理もしないといけないので、時期によっては大変と言ってました。公立学校へ養護教諭としての就職は試験などが大変なようです。特別支援学校で看護師として医療的ケアをする募集もあります。 大きい企業や学校であれば自分以外の看護師や保健師がいるようですが、一人の場合もあり、相談相手がいなくて不安だという話をよく聞きました。また、就職先にもよると思いますが、給料は夜勤がない分だいぶ下がったけど、福利厚生がすごくいいと言っていました。 CRCに転職した人は、パソコンの使い方など一般社会人としてのことに慣れるのが大変だっだと言ったり、出張ばっかりして、医師や看護師にペコペコしないといけないって愚痴言ってましたw給料はいいようです。 治験や医療機器メーカーに転職したり、娯楽施設の医務室、CLSや海外支援、看護教員、検診や献血センターなど働く場所はたくさんあると思います！

私は2回程しています。 1つめは、引っ越しをして、通うのが難しい距離になったこと。 2つめは、職場の状況がひどすぎた(^^ゞ です。

初めまして。スキルアップしたいなんて、とても素敵ですね！ 私の働いていた大学病院では3年目に研修という形で自分の希望する病棟に移動ができました。私も新卒で慢性期病棟配属だったので、急性期も学んでみたいと思い救命へ移動しました。最初はわけも分からず、慣れない病棟で不安などありました。怖い先輩もいるし、質問ばかりで迷惑かけてるなぁとも思いながら...でも自分がやりたいと思って移動したので何とかやり切ることができました。目標をもって挑戦するっていうのは、やっぱり心が折れそうになったときの自分の強みになると思います！ はじめは色々悩むこともあると思いますが、きっと移動してよかったと思えるのではないかと思います。がんばってください。

急性期病院、クリニック、急性期病院と渡り歩きました。今は急性期の外来に勤めています。うちの外来は通常の外来業務に加えて、内視鏡や透視の検査、処置(ERCPとか心カテ)救急外来などが全て外来業務になってます。その日に自分がどこの担当かを発表されますが、基本的に同じようなところが担当になります。私は主に内視鏡や眼科が担当になることが多いです。 今の病院に行くまでに急性期から4年ほどブランクあってまずは病棟に勤めましたが、なんとか生きてこれました(^_^;) 外来も病院にもよると思いますが、急性期の外来はたぶん忙しいと思います。ただ嬉しいのは、午後診が終われば休憩出来ますし、なによりほぼ定時で帰れるのが救いです。 特に今はコロナの影響でめっちゃ患者が少ないので暇な時があります(⌒-⌒; ) さとみさんの経歴であれば十分に通用すると思います！

派遣なのか、常勤なのか、地方なのか都会なのかでも少し変わるかと思いますが、一般的に「看護roo!」や「看護のお仕事」が求人数も多くて評価が高いようです！私も登録しています。求人サイトは複数登録しておくといいかと思います。

女性として、とても悲しい経験をしましたね…でも前向きに頑張ろうとしている姿勢！尊敬します。 これから妊娠、出産を考えているのであれば、やはり正社員で働いて産休、育休中の手当てを少しでも多くもらえるように将来設計した方がいいと思います。 看護師としての働き方は医療現場だけとは限りません。 私は通所介護施設いわゆるデイサービスで現在勤務していますが勤続6年目ですが産休や育休、育休延長もあり実質今の会社で勤務した時間は2年半程度です（笑） 入社して1年で妊娠発覚→妊娠4ヵ月で切迫早産にて休職→無事出産→育休2年取得！ 切迫早産で休職中は傷病手当をもらっていました。金額にして毎月20万程度。育休中も25万程度毎月もらっていました。 話しは外れましたが医療現場で働くよりも介護施設だと妊娠中や産後も体の負担も少なく働ける事。身体介護は介護職員がやります。ナースだらけの職場とは違い休み易いし理解が得られ易い。企業なので社員の権利を主張し易い。 とゆうのがあります。 なので1提案として通所介護施設デイサービス！おすすめです！ 長々と失礼しました！

病院の状況も退職理由も様々ですから、他の方のことを尋ねるより、電話一本元職場の人事担当に入れる方が早くて、適切な対処かと思いますが。

はじめまして。いつから始める時期は、転職先の分野に左右されるかと思います。 ・大きな病院は新卒と同様に毎年数回面接日を設けているので、そのスケジュールに合わせて活動をしています。この場合、いつ受けても4月入社であることが多いかと思います。 ・クリニックなどの小規模な組織は、随時募集していることが多く、どちらかといえば転職日の1ヶ月前くらいに面接を受ければいい所が多いです。入社時期も、受かったら比較的早期に初出勤となることが多いです。 私自身は大学病院からクリニックに転職しました。2月末に試験を受け、4月入社でした。看護師の需要はまだまだ高いので、焦る必要はないと思います。しかし、いい条件の職場を逃すのはもったいないので、入社時期などの相談も兼ねて早めに連絡してみてもいいかもしれません(^^)

看護学の学士だと思います。

結婚して遠くに行きますでいいと思います。辞めるんだし、理由なんて建前です

訪問看護はどうですか？ 家族・患者、どちらのメンタルケアも必要で、私もメンタル系の勉強してから訪問看護に転職しました。 病棟であれば、どこの病棟も、退院にあたる不安や疾患の受容に関しての精神的フォローは必要になってくるかと思います。だから、メンタルヘルスの資格はどこでも活かせると思いますよ😊

やる気しだいかと思います。 場所によりきりです。

お疲れ様です。 私も就職後8年集中治療室、その後一般病棟に出ててんやわんやでした。退院調整、クリティカルパスetc.初めてすぎて(笑) 勉強して慣れるしかないけど最初は精神的にも疲れますよね。 私は今出産後育休中ですが、復帰したらまた違う病棟の予定です…お互い頑張りましょう！

みよんさん、こんにちは。 転職を考える際に悩みますよね。 私の場合ですが、他県への転職だったのでコネクションがなく、紹介して下さる方に条件を伝えました。 通勤時間や方法、勤務内容、給与、休日・有給消化率、賞与…等々。 ただ最終的には通勤方法と時間、勤務内容が一番で考えました。 人間関係が良い所がいいと思っていたのですが、『そればっかりは入ってみないとわからない。ただ総合的に悪い所だとやはり余裕がなくなって人間関係もぎすぎすしがちなのでは…』と言われました。 実際働いてみて…ですが、納得して働いています。 みよんさんが思う全ての条件に合う所に就職できるのが一番ですが、難しい場合は譲れない条件に順番をつけて探すと良いのではないでしょうか。

私も転職活動中、同様の事がありました。転職サイトの担当の人に状況を話して間に入って対応してくれました。直接契約を結ぶまではこちらから電話しなくてもいいと思いますよ。 転職サイトの担当者に何度か電話があったことも伝えるといいと思います。

事例が3行ほどあって、 それに対してあなたが考えること、出来ることはなんですか？って内容でした。 私の年は、肺炎でhotが必要な患者が在宅に行くのに際して……みたいな感じだったです

1年くらいのブランクは戻れますよ！ 自転車に長く乗ってなくても乗れるのと同じで、感覚で注射などは覚えています。再学習は必要ですが、感覚はすぐに戻ってきます！

09さんが何をしたいのかで決めたらいいと思います。 もし、小児科に知り合いの方がいれば話を聞いてみるのもいいと思います。 教育体制がしっかりしているところなら業務に関してはしっかり教えてもらえるだろうし、せっかく小児科に異動できるチャンスがあるなら後悔のない選択をしてください。

私の友人の話ですが、結婚を期に夜勤のない仕事をしたいとのことで看護師から転職した人がいました。 県や市町村の保健師(公務員)と産業保健師(会社に雇用される)ケースがあり、公務員だと年に1回の公務員試験を受けることになります。 産業保健師は募集がある求人を探して応募するのですが、経験者希望の求人が多いです。 もしどうしても産業保健師になりたいとしたら、非常勤募集だと未経験可の求人があるので、2-3年非常勤で頑張って経験者募集の求人で正社員になる人が多い気がします。 私自身の経験ではないですがお役に立てると嬉しいです！

育休復帰後から3次救急の大学病院、地域包括病院、今は総合病院という経緯で働いています。 時間で帰りたいなら地域包括ですかね。でも看護と言うより介護に近いのでやりがいが無いと辞めていく方も結構いました。また、看護配置的に看護師数が少ないので、緊急なことがあれば帰れないし大変かもです。 大学病院は人手は充分足りているので忙しい割に帰れますが、ママナースが少なく理解されにくい。また、レポートや勉強会等で勤務時間外に出て行くことが多いです。 総合病院はママナースも多く、時短している人など多い感じです。ただ、やっぱり予定入院が少なく緊急入院が多い分忙しいです。 私の考えですが、時短を取るとか夜勤免除とか希望するものがあれば、どの分野の病院と言うよりもママナースとしての働きやすさや希望を受け入れてくれるかどうか等を優先されるのがおすすめかと思います。 私も働いていたかったのは大学病院でしたが、ママナースとしては今の病院が1番いいです。 さとみさんに合う病院がみつかりますように^_^

採用側からの意見ですが、 年度変わりではないこの時期の就活はタイミングです。タイミングを逃さないように 　迷うなら問い合わせをすれば良いです。 その時の病院側の対応も就職先を選ぶ参考になると思います。

私は急性期から美容クリニックに転職しました。 病棟時代に比べてお給料は下がりましたが、QOLはかなり上がりました🙂 美容クリニックは自由診療なので、クリニックの売り上げによってお給料も変わってきます。そのため、福利厚生もクリニックの業績次第で変わってきますよ(*_*) 私は病院以外の世界も知りたかったので、美容クリニックに転職して良かったと思っています。 ただどうしても美容クリニック＝邪道という風潮はあります。 前職で年配の看護師に美容クリニックへ転職することを言うと、あまりいい顔をされませんでした。笑 まずは美容クリニックの転職フェアや病院見学に行ってみてはいかがでしょうか(^^)

お疲れ様です。 大学病院や赤十字系列の病院だと、教育体制が整っている印象です。実際私の病院でも、中途採用の方にもプリセプター制度に則った形で教育指導を行なっていました。

こんにちは、副業で産業看護師をしているものです。 産業看護師といっても、ベンチャー的な企業でやっているものなので、メインで働く産業看護師のサポート的な業務です。(チャットで企業に連絡、テレビ電話で講話、面談など)私の場合は1企業月3000円です。1企業あたりの給与はそれ以下にも以上にもなりません(笑)。 産業看護師は転職サイトの方が言うようにかなり希少です、、そして産業看護師の求人は本当に少ないですね(^^;) 知り合いの紹介がほとんど、って聞きました。誰かが欠員となると、表に出る前に後任者が決まるんですね… 大きな企業さんだとHPにのせることもあるかも？ですので、地道にチェックしたりしてもいいかもしれません、仲介料がかかるので、転職サイトにのせないこともあるでしょうし。。 給与は、 私のような副業ではなく 本業でやっている人は保健師さんくらいのイメージみたいです。 地域や企業にもよりますが… 参考にならないかもしれませんが、すみません(^^;)

金に困らんかったとればいーんとちがいますか、でも。それで年収がようけ増ええるとらおもたらあかんとおもうで

介護老人保健施設での経験あります！ 内科のフォローや健康管理が必要な方が多いと思うので、内科、老人看護を勉強されると良いかもしれませんね！ あと転倒事故が多く、骨折してしまう方もいるので、その時の対処や治療後のリハビリ生活とかも勉強しておくと役にたつかもしれません。 頑張ってくださいねー！