「キャリア・転職」のお悩み相談（25ページ目）

転勤大変ですね😢派遣だと確かに支障はないかもしれないですね。 パート勤務だと特にどこでも支障はなさそうですけど悩みどころですね。 健診センターは病棟などと比べると覚えることは少ないような気はします◎

全然転職活動していいと思います◎ 今すぐにじゃなくても、少しずつ準備しておき、2人目産む前や産んでから、または仕事内容など見ながら目処を立てているとスムーズかもしれませんね。 応援しています♪

ICU常勤です。 仕事はハードなことが多く、業務が多すぎて手一杯なことも度々ありますが…すべきことをやりきって帰る瞬間、家族にこんなに良くしてもらえると思わなかった丁寧な対応で良かったなどと言われる時など、達成感があります。 仕事が大好きかと言われると2つ返事はできませんが、終わったときの達成感は何にも変えられなくて、なんだかんだ楽しいし悪くないかなと思えます。人間関係が築きにくい先輩もいますが、その分同期レベルでの団結力もあって、一緒に頑張れるのが良いところです。

私は2年弱でクリニックに転職しました。 比較的早めのクリニックデビューです。 病棟では毎日が慌ただしく、クリニックも忙しさはありますが、病棟よりは時間的余裕があるように思います。 私はクリニックで得た知識の方が多かったです。 心身、時間ともに余裕が出来るため、頭にも入りやすかったんだと思います。 年齢の割に早めにクリニック経験の方が長くなるというこんな私ですが、2つ資格を取ることが出来ました。 病棟だったら私のキャパでは毎日の業務に追われて資格は取れなかっただろうなと思います。 ただ病棟経験はあることに越したことはありません。 病棟で得られる技術や知識はすごいものがあると思います。 クリニックが向いてる人、病棟が向いてる人それぞれだと思います☺️ ちなみに前の職場には正看護師1名、准看護師1名が病棟経験がなく、クリニック経験のみでした！！ けどお2人ともすごく戦力になってましたよ✨ 言えることは若い時にブランクはあまり長くない方がいいとは思います！！ 転職活動頑張ってください！！応援してます！！

単発のバイトであれば、面接は無しかオンラインで十分だと思います。一度行ってみて嫌なら次に行かなければいいし、対面で見学したとしても雰囲気が掴めるとは限りませんし… 訪問入浴、老人ホームの夜勤、イベントナースなどやりましたが、どのバイトがどうというよりも、その場所がどうか、でした。 訪問入浴だけでもめちゃくちゃ記録が多いところ、ほぼ記録なしのところ、介助がっつりのところ、洗体はせず処置と着替えだけするところなど様々でした。 あまり気負わず、とりあえず興味のあるところにお試しで行ってみるのが良いかなと思います。

まーるさんはすごく責任感のある人なんだなと感じました。 プリセプターになったら自分だけではないですもんね。 プリセプティーの事気になりますよね。 だけどこれは自分の人生なので、転職に関しては自分の気持ちで動くのが1番だと思いますよ！ 私は今の病院(クリニック)もひとつ前の病院(病棟)も中途入職でしたが、どちらも同期でなくてもなんでも話せる先輩や気の合う後輩ができてます^^ いつ入職されても合わない人、合う人、いると思うのでそこは気にされず、良い転職先を見つけてください！

私は関東なので具体的な病院名とかはわかりませんが参考までに。 二次救急として幅を広げたいなら、内視鏡とかt-paをやってる病院 救急から先の発展として災害拠点病院でDMATとか3次のヘリがある病院でヘリナースとかを目指すとかもありかなーと思いました。

お疲れさまです。 私は自分の私生活を大切にしたいので待遇で選ぶと思います。まーるさんと同じ30歳で病棟看護師です。 今は大丈夫でもどんどん夜勤もきつくなってくると思いますし、今後結婚して出産と子育てをするとなれば夜勤がないクリニックは働きやすいと思います。また夜勤がなくなり休みも増えるのに給料上がるとか最高すぎます☺️

初めまして。 看護師業界かなりきついですよね。。 病棟では難しい理由があるのでしょうか？ クリニックでも学ぶことはたくさんあると思いますが、クリニックの先生や一緒に働く看護師によって結局は働きやすさは変わると思います。 看護師として将来のためにと思うのでしたら、もう一度病院で経験を積んでもいいのかなと思います。 病院で経験さえ積んでしまえば、あとは大抵どこでも働けますよ。 わたしは過去に絶対この人無理だって師長さんがおてあげしてる人を数名見ましたが、転職して成功してる方もいましたし、なんだかんだ慣れたらお互い適応しあって続いてる方もいてました。 めるるさんのご事情がわからない中で不躾な返答になってしまってましたら、すいません。

現職ではないですがご参考までに、、 ・休みは、有給+リフレッシュ休2日+夏休み3日(クリニックによります) ・月2日まで希望休出せます ・土日祝休もうと思えば休めますが休みにくい雰囲気なので休み希望だしたことないです ・残業は月30時間 ・自己学習はかなりやりました どれもクリニックによるので一例でしかないと思いますが悪しからず、、😇

私は既卒者の面接では、今までの経験や、行える技術など、即戦力として働けるかどうかを見極めるような質問が多かった印象です。

初めまして。 絶対と言っていいほど聞かれる内容ですよね。 私は職場が近くなるからと言いました。 あとは転職先に魅力を感じたところと反対のことを退職理由にあげたりもしました。 地域密着のところで働きたかったからとか。 こんなところで働きたかったので転職しましたって言う言い回しもいいかもしれません。 半年のブランクがあるとのことで、それはなぜか聞かれる可能性も高いのでそこに対する答えも考えてたら方がいいですね。

一度だけ、バイトで訪問入浴を経験しました。 時給も良く、訪問先を回るので実労働時間は少ないのですが、そこは雰囲気が悪く、午前中だけで嫌になってしまいました。トイレと昼ごはんは、スーパーの駐車場で済ませる感じでした。休憩も車の中で待機で常勤募集がいつも出てる所でした。 もし、就職希望ならお試しでバイトしてみては。

総合病院退職後4年ほどで単科病院の病棟勤務に戻りました。 1ヶ月くらいで少しずつではありますが慣れてきたような印象があります。

毎日お疲れ様です。 私の友達で自分のやりたい事したいからと、看護師からネイリストになった子がいます。今も楽しくやっているようで、飽きたらまた看護師に戻れるしとも話していました。

そんなことはないと思います！ 急性期がやりたい！って思うやる気があれば大丈夫だと思いますよ！ 慢性期は慢性期の忙しさややりがいがあると思いますし、急性期には急性期の忙しさややりがいがありますので合う合わないはあると思いますが、、、 頑張ってくださいね！

考えています。 もともと急性期で働いており、病院都合で慢性期に異動になったという経緯もあるからでしょうが… 急性期に疲れて慢性期に行った後でも、やっぱり急性期で働きたいと、急性期で働いている看護師は何人も見ています。 向き不向きはあるので、いろんな場所で経験を積むのもありだと思いますよ。

自分の疲労度やお金の余裕具合にもよると思います！ 私は一度半年ぐらい休みましたが税金の支払いが怖かったです😂

4ヶ月くらいは我慢しました

おくらさん、はじめまして！ まなママと申します。 我が家、中学生の息子が2人いますが、中1次男が、不登校4年目です。 コロナをきっかけに、行けなくなりましたが、今は行かない選択をして、自宅で過ごしています。 私は、次男が留守番出来たので、私は三交代勤務を続けていました。 仕事を辞める選択は、私にはなかったです。 お子さんの状況にもよりますが、不登校の問題は、なかなか簡単には解決しないので、難しいです。 私の経験から、仕事は続けたほうが良いです。ずっと家にいると、リフレッシュの時間が取れなくなり、お互いにストレスフルになります。 ですから、私は仕事でリフレッシュしていた感じです。 私は、2年ほど前から、不登校の親のメンタルケアをしています。 私自身も、当事者として子どもとの関わりだったり、学校との関わりだったり、経験をシェアしながら、お話を伺う活動をしています。 不登校の乗り切り方は、人それぞれですから、これが答えです…とはアドバイス出来ませんが、一番大事なことは、子どもを、信じることにつきます。そして、ママがいつも笑顔で元気でいること。これは、誰にも当てはまります。 おくらさんが、リフレッシュ出来ることが、子どもさんの心の安定に繋がります。 ママの笑顔が子どもを救う！ 参考になりましたら、幸いです🥹

回復期とかどうでしょうか

少し携わりました。 業務は、検温、おむつ交換、処置、転院の調整、勤務表作成など、、。 印象としたら、人間関係構築、他施設に行くときのお手伝いが大変で医療提供するときに駆り出されます。 楽ではないですが、やりがいはありますよ！

急性期で22年間も働かれていたんですね。しかも精神的に内服しながらも夜勤をやられたり、すごいことだと思います。私は、鬱の既往もあって夜勤はリズムが崩れるので向いておらずほとんどやった事がありません。私は4回ほど転職していますが、急性期で22年も働かれていたのならどこでも働けると思いますよ。 精神的に追いやられて、対応してくれない上司とは私なら一緒に働きたくありません。みゅおさんに合う職場はきっとみつかるので大丈夫です。後悔ばかりしてしまうときは、少し頭をからにして休憩しましょう！元気になればまた働けるので大丈夫です。

訪問看護は分かりませんが、一般的にスーツで行ったほうがよいかと思います。 病院からすると、スーツは可もなく不可もない印象ですが、私服だとあまり良い印象を受けないイメージです。 ただ、動きやすい服指定である場合には Aさんの言われている服装でよさそうですね。 参考にならなくて、すいません。

お疲れ様です。 子供が小さいうちは元々働いてた病院でそのまま働く方がいいかと思います。元々勤めていると何かと融通きくことがあります。職場にもよりますが、環境がいいなら今のところに戻ることをお勧めします。

私は看護師18年目？で3回転職しました。結婚だったり、自分のしたい分野だったりです。

看護師在忙兩個人

看護師在忙兩個人

コメント失礼します。 私も、認知症ケア専門士取ろうと考えています！ ①専属ではなくても大丈夫だと思うので実務経験に含まれると思います。あと1年、認知症ケアが必要な場所で働き、書類は2枚になってしまうかと思いますが、合算して3年以上になればいいかと思います。 ②特に勤務時間の制限はないかと思うので、パートでも大丈夫かと思います。 一緒に頑張りましょう✨

看護師以外で、小規模保育園の保育補助（保護者から）をしていました。保育の内容や保育園の雰囲気が好きで、とても楽しかったです。お仕事というよりほぼボランティアのような感じでした。 農家さんで働いたこともありますが、仕事の時間以外仕事のことを考えなくて良い、勉強もしなくていいことがとっても楽でした。 看護師から離れると、看護師のよさも見えてきて、リフレッシュになると思っています。