「キャリア・転職」のお悩み相談（2ページ目）

新卒で入職し、現在9年目の男性看護師です。 3次救命のICUで8年間勤務し、育休明けに脳外科病棟へ異動となり現在に至ります。 元々、看護師としてのキャリア形成に対しての目標が持てず、ICLS等以外での専門的な資格取得や研修受講はしていません。 管理職としてマネージメントをしたり、後輩への指導を行う事に対しての苦手意識があるため、新人看護師時代から、管理職を目指す事は考えておりませんでした。 ただ、50、60になっても総合病院の現場で夜勤をしながら働くイメージも持てず、今後の自分自身のあり方や目指すべき方向についてモヤモヤと悩む日々です。 給料や休暇についても他病院と比較して悪く無く、ICU時代の環境や居心地が良かったため、ここまでダラダラと流れてきてしまいました。 しかし、病棟異動となった事で、これまで感じることのなかったストレスがかかり、看護師を辞めたいと思う毎日になりました。 半年後には第二子が生まれる予定で、もっと家族との時間を大切にしつつ、自分自身もう少し気を楽にして働ける環境や職業に就けないかと逃げ腰になってしまいます。 自分には看護師資格しかなく、他に何かアピールできる長所もありません。 自分自身の考えが甘いのは分かっているのですが、看護師資格のみで、臨床以外で働ける職業をご存知の方はいらっしゃいませんでしょうか？ 長くなりすみません。

転職ストレス正看護師

4月から小学生と1歳の子がいます。いまは派遣で働いてます。 1.住宅型有料老人ホーム　日勤のみパート 　時給1635円　9時〜16時 2 内視鏡クリニック　日勤パート 　時給1500〜1800円　9時〜16字 3 病院　入浴専任日勤パート 　時給1500円　8時45分〜17時 どれが働きやすいですか？

パートクリニック転職

CRCが気になっていて、、でも看護技術は落としたくなくて、たまに採血のアルバイトとかできれば理想だなと思っています。副業ができるかご存知の方いらっしゃいますか？

治験コーディネーター（CRC）副業アルバイト

応援ナースと派遣の違いを知りたいです。週3程度で働くにはどちらがオススメですか？

応援ナース派遣転職

訪問看護が未経験でも大丈夫！との会社でしたが、ブランクありの自分には難しいことばかりの中をなんとか続けてきました。 管理者が良い方で色々配慮頂いていたのですが、近々理解者であった管理者が退職されるとのことで、もう不安しかなく、退職交渉中です。 そんな中、傾聴やメンタルヘルスに興味があるので、今後は精神科訪問看護の方向も視野に入れています。 精神科訪問看護にお勤めの方、お仕事内容など教えて頂けたら嬉しいです

ブランク精神科退職

転職活動中です。 急性期病院で候補が２つあります。 どちらも自家用車で通勤します。 A病院:片道30分、病院の他に同敷地にクリニック併設もあるためクリニック勤務も可能。年間行事が多彩。 高給、ボーナス高い B:病院:片道15分、超急性期で残業多い、職員寮あり、福利厚生が充実。 低給、ボーナス低い 皆様であれば何の条件を重視されますか？

急性期転職病院

看護師パートさんに質問です。 応募、面接、内定、入職までだいたい何日かかりましたか？ アルバイトの転職活動をそろそろ始めたいと思っているので、参考までに教えて頂きたいです。

アルバイトパートクリニック

現在専門2年生のものです。3年になりすぐに領域別の実習に入るので就活を焦っているのですがいくつか病院を見てみたところ「適正テスト」や「グループディスカッション」がある病院がありました。もし経験したことがある方がいればどのようなものだったのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

就活転職病院

内科外科クリニックの面接を受けようかと思っています。ブランクが長いので何と答えて良いかわかりません。今の仕事はケースワーカーです。色々突っ込まれると頭真っ白になるので何故内科外科クリニックを受けたかどうやって答えて良いかわかりません。ブランクがあっても大丈夫というところで決めました。他に良い答え方があったら教えてください😅ちなみに実践力としてはないです。勇気をください。

ブランク外科内科

この先ずっと看護師として働くのは厳しいのではないかと感じており、保健師へのキャリアチェンジを考えております。 学生時代に保健師課程に進みたかったのですが、W受験は自分には無理だと思い断念した経緯があります。保健所でバイトしていたこともあります。 ですが保健師について調べてみると、保健師の養成所に入るのが難しい・仮に養成所に入って資格を取ったとしても就職するのが難しいとの情報が出てきました。やはり難しいのでしょうか。 実際に看護師から保健師へキャリアチェンジされた方いらっしゃいますか？経験談やアドバイスなどいただけると嬉しいです。

保健師新人転職

育休明けにひとまずは今の職場に戻るのですが、今いる病棟は日勤常勤という制度がありません。 そのため少し経ったら転職するか悩んでいます。 子どもが小さいうちに転職した方、タイミングどうでしたか？ 後悔した点・よかった点を教えてほしいです。

育休転職病棟

転職を考えています。 回復期、リハビリ病院で働いた経験ある方 急性期に比べ業務内容や、忙しさはやはり違うのでしょうか？ 人により働きやすさは違うと思いますが、教えていただきたいです。

回復期リハ転職

結婚を機に地元に帰るため転職する予定です。 面接も一通り終わり合格通知を頂く段階です。給料は大きくかわりないのですが、休みが少なく辞退しようか悩んでいます。今働いてる所は月に10日以上休みのため、転職先の4週８休がどうしても少なく感じてしまいます。長く続けてもあまり日数は増えなさそうで、希望休も２日しか取れません。 4週８休は多くの病院で採用しているとネットで見かけたため普通なのかもしれませんが、心が折れそうで心配です。 入って様子を見るか、断ってクリニックにするか、、 アドバイスいただきたいです。

面接結婚給料

認定看護師に興味がありますが、子育て中で時間が取れず悩んでいます。 希望する専攻科が近くになく、遠方での研修や泊まりがけになる可能性もあり、 今のタイミングで進めるべきか、少し先に延ばすべきか迷っています。 子育て中に認定看護師を目指した方はいますか？ また、研修費用や勤務調整など、病院の支援体制はどのような感じでしたか？ 取得までの期間や大変だったエピソードなどもしあれば教えて頂きたいです。

やりがい勉強正看護師

看護協会の方に相談したことありますか。 働き方をどうするか、どうしたいのか、何を優先するか、いろいろ頭の中でごちゃごちゃになってます。 通勤距離を考えると限定された職場になるし、今の職場を続けるか、辞めるか、辞めるにしてもどうするか、新たな職場で働くとして続くのか不安です。人生相談に近いです。 看護協会の方に相談して良かった方、看護協会を活用されてる方、どうだったか知りたいので教えて下さい。

看護協会

4年目の看護師です。 大学病院1年、総合病院3年目です。 夜勤がとても辛く、夜勤なしで働けるところを探しています。 その中で献血センターがいいかなと思っていますが、実際働いてる方を周りで見たことがありません。 業務内容や前残業・残業の有無、シフトなどどのような感じなのでしょうか？ また、転勤などはそれなりにあるんでしょうか？

シフト転職正看護師

手術室を希望して配属されている・いた方にご質問です。 具体的な教育制度など、配属前に詳しく職場から聞けていたらよかったな、と思うことはございますか？？ 実際にご経験されている方々の視点で教えていただきたいです。 特殊な部署となるので、情報が少なく、私のように未経験だとイメージがしづらくて…

配属手術室オペ室

訪問看護が時間の融通ききそうな感じや給料が高そうでいいなぁーと思っていたのですが、車の運転が難しく、時間の融通を求めるママさんナースはどのような働き方をしていますか？今で満足！って方いますか？

正看護師

訪問看護ステーション設立費用を大幅に下げる可能性のある事業計画を考えました。いかがでしょうか？ 「多企業共同型・訪問看護支援プラットフォーム事業」 事業コンセプト 「医療の中立性を守りながら、民間資金で訪問看護を支える社会インフラ」 ⸻ ① 基本思想（ここが一番重要） • 出資＝経営関与 ❌ • 出資＝製品使用義務 ❌ • 出資＝広告・研究・社会貢献 ⭕ 👉 お金は入るが、口は出せない構造を明確にする。 ⸻ ② 全体構造（安全設計） 登場人物は3者のみ ① 訪問看護ステーション • 完全に独立した事業者 • 経営判断・物品選定の最終責任者 • 出資企業と直接の資本関係なし ② 運営プラットフォーム（あなたの事業） • 中立的な運営母体 • ステーション支援・調整役 • 資金管理・ルール管理を担う ③ 支援企業（オムツ・介護用品・栄養食品など） • 出資者ではあるが経営関与なし • 「社会的支援企業」として参加 ⸻ ③ 出資の位置づけ（名称を変える） ❌ 出資 ⭕「地域訪問看護支援基金」への拠出 • 支援企業は 基金に拠出するだけ • 特定ステーションへの直接支援はしない • 拠出金は用途限定 👉 「誰かのスポンサー」ではなく **「地域医療への協賛者」**という立ち位置。 ⸻ ④ 基金の使途（超・限定） 基金は以下にしか使えない： • ステーション開設初期費用の一部補助 • ICT・事務効率化ツール • 共通研修（感染対策・虐待防止など） • 共用物品の初期セット（※メーカー指定なし） 🚫 • 運転資金の恒常補填 • 赤字補填 • 製品購入義務 は禁止。 ⸻ ⑤ 物品・製品の扱い（中立性の核） ● 使用義務は一切なし • 複数メーカー製品を比較提示 • 最終選択はステーション • 患者の希望が最優先 ● 支援企業の関わり方 • 製品情報提供 • 勉強会（他社同席・録画公開） • 無償サンプル提供（期間・数量限定） 👉 営業行為は禁止。 現場に売り込ませない。 ⸻ ⑥ 支援企業のメリット（健全） 支援企業が得るのは👇 • 直接売上 ❌ • 排他権 ❌ 代わりに👇 • 医療現場からのフィードバック • 製品改良データ（匿名） • 社会貢献実績（ESG・IR向け） • ブランド信頼性の向上 👉 「短期売上」ではなく 長期価値を取りにいく企業だけ参加可能。 ⸻ ⑦ 看護師・ステーション側のメリット • 開設・初期負担が軽くなる • 中立性が守られる • 製品選定の自由あり • 行政説明がしやすい • 患者への説明に後ろめたさがない 👉 「誰かに縛られている感覚」がない。 ⸻ ⑧ 行政向け説明の一文（超重要） 本事業は、 特定企業による医療提供への関与を排し、 地域医療を支えるための 中立的・間接的支援スキームです。 この一文が通る設計にしている。 ⸻ ⑨ この事業の本質的価値 • 訪問看護を「個人の覚悟任せ」にしない • 民間資金を医療に安全に流す • 看護師を営業から守る • 患者の信頼を守る

やりがい給料訪問看護

転職についてのご相談です。 私は2024年4月に入職した現在2年目看護師です。 遠距離している恋人と同棲するため転職を考えており、最近転職ページを眺めて居るのですが、働いてみたいな〜と考えている場所の歓迎要件に臨床経験3年以上との記載がありました。 満3年は今の病棟で頑張ろうと思ってたのですが、2027年3月で辞めてしまうと臨床経験3年以上の枠に入ることはできないでしょうか。

入職退職転職

病棟看護師（40歳代）です。トイレ介助、離床センサー対応ばかりで夜勤もそれらが一晩中動き回っています。医療行為はほぼないです。社会人を経て、40歳代で看護師になり、急性期病棟希望でしたが、療養病棟に配属になりました。 そもそも年齢と経験浅いのとで、採用されるかも厳しいと思いますが、これから急性期で学びたいなんて、甘いでしょうか？ 自分で考えろ、と思われるかもですが、そういった方はスルーしてほしいです、すみません。 経験談、アドバイスなどいただきたいです、よろしくお願いします。

やりがいメンタル転職

認定看護師教育課程のB課程の方、卒業された方いらっしゃいますか？ 今本当にキツくてどうしようもありません。 実習や論文、卒業試験対策どうやって乗り越えていますか？

認定看護師実習メンタル

試用期間中解雇された方はいらっしゃいますか？どのような経緯か、流れやどのタイミングで通告があるのか等知りたいです またどのような方だと解雇しようと思いますか？ 10月中旬より転職しました 現在試用期間中、あと数日で試用期間が終わる予定です 12月の時点で特に面談や説明などありませんでしたが正規の雇用契約書はサイン済みです しかしここ数日働くスタッフや主任、師長の目が怖い気がします 何やら品定めされているような感じです また 主任や師長は入職時は面談すると言ってましたが一回も試用期間中面談することはありませんでした 私が忙しくしている時に集まって何やら話している様子も多々あります

中途人間関係

育休中の6年目看護師です。2年間大学病院に勤めましたがメニエール病の発作が続き退職、その後は訪問看護ステーションで働いています。時短かパートで復帰予定で早めに第二子も欲しいと思っています。 数年前から気になっている総合病院があり、やっぱりもう少し急性期での経験を積みたかったので転職したいと思っていましたが、持病の調子が安定しなかったことと不妊治療のため転職を見送っていました。そこは公立病院で採用試験は35歳まで受けられます。良いなと思っている理由は主に福利厚生です。 運良く第一子ができ無事に産まれたことで、今度こそ転職を…と思いましたが、もう28歳になってしまいました。ずっと行きたい病院だったので採用試験だけでも受けてみたいなと思う気持ちもあります。 しかし、持病が悪化したり、夜勤やストレスなどでホルモンバランスが崩れて不妊治療が上手くいかなかったり、子どもとの時間が取れなくなったりすることを考えると今の職場に居た方が良いのかも…と色々考えています。ちなみに今の職場は子育て中の方が多く、休みも取りやすくとても雰囲気の良い環境です。 今すぐに転職したいわけではありませんが、採用試験に年齢のリミットがあるので悩んでいます。 皆さんならどうしますか？

訪問看護子ども正看護師

大阪で働かれている方に質問です。 今度大阪に引っ越しします。転職先で候補にあげているエリアが谷町九丁目駅周辺ですが（通勤しやすいので）、大阪在住や過去に住んでいた同業者たちに患者層悪くて辞めたという方が多くて迷ってます。実際どうでしょうか？

転職正看護師病棟

新しく転職しようとすると、やはり勇気がいりますよね。 「今がタイミングかもしれない」と思っても、なかなか踏み出せず、ずるずると時間が過ぎてしまうこともあります。 給料もなかなか上がらず、独身という立場でいると、このままで本当にいいのだろうかと不安になる自分もいます。 そうした中で、転職のタイミングを決断するのは本当に難しいと感じています。 転職経験のある方は、どのようなタイミングで決断されましたか。

給料転職

昨年4月に転職したのですが 面接のときに「今すぐ妊娠出産を希望してるならうちは合わないよ」と言われたのが衝撃的だったのですが 同じ経験をされた方はいますか？

メンタル転職

みなさん看護師としてのキャリアってどのようにお考えですか？ それこそ、認定看護師や資格にトライしたり、、、 やはり女性は出産等のライブイベントもありますし、ジェネラリストの道を選ぶ人が多いのかなと。 自分はこんな道を選んだよ！っていうのをお聞かせいただきたいです。 よろしくお願いします。

正看護師病棟

訪問看護に興味あるので働きながら訪問看護の研修を受けようと思ってます。職場には訪問看護研修のことを伝えようと思ってます。訪問看護研修を受けて働きたいと思えたら転職して今の職場を退職したいです。どう思いますか。

研修退職訪問看護

最近、周りが給料あがる中で病院で働いていると給料中々上がらなくないですか？そのせいでどんどんハードワークなのに給料水準が下がってきてるように思います(＞人＜;)それを理由に他職種などに転職した方いますか？どんなとこに転職しましたか？

給料転職正看護師