円満に退職したいです。上司が元同僚で誘われて働きはじめて3年が立ちます...

Question

円満に退職したいです。上司が元同僚で誘われて働きはじめて3年が立ちます。働いてみるとなかなかなブラックで、3年のうちで5回スタッフが総入れ替えしており、私が今一番長くいる人になっています。人がいない分業務量は増えるし人間関係がとても最悪です。上司には少し前に辞めたいと伝えたのですが考えておくと言われました。その間に急にスタッフ一人が来なくなり退職。円満に進めようと思ったのに私は先送りになってしまいました。過去にも円満に辞めていった方を見たことがなくみんな最悪の状況でやめています。こんな環境で円満に辞めることは難しいでしょうか？最悪揉めることも考えていますが出来れば円満にと考えています。以前退職の相談をしたときには、やりたいことがあり、もう次も決まっていると話しています。長くなりましたがアドバイスや体験談などを教えてください。・・・・・・・・同じような悩みをお持ちの方、これまで経験されたことがある方、ぜひコメントをいただけると嬉しいです。皆さんの温かい回答やコメントをお待ちしています。※こちらの質問は、投稿者さんの質問をカンゴトーク運営アカウントが一部編集のうえ再投稿したものです。

ねこ · Answer

上司が元同僚で誘われて入ったのであれば、その人とは昔から仲がいいんですよね。できれば揉めたくない気持ちはわかります！でもその状況だと円満退職はなかなか難しそうですね、、(＞＜)みんなが最悪の状況で辞めてくのは、その職場に未練なく辞めたい思いが強いからですよね。きっとこちらが円満に辞めたいと思っていても、職場の人がどんどん辞めていって、働き始めて3年でも一番長くいるのであれば、なおさら仕事をわかっている人に辞められるとその上司さんは困るし辞めてほしくはないと思います。円満とはその上司さんが快く辞めさせてくれることなのかなと思いますが、、それだと職場の人材が確保されるまで待つしかないのかなと思います。(＞＜)それもいつまで待てるかは上司さんと相談して期間を決めるか、それでもずっと退職できないようであれば自分のことを第一に考えて強行でも退職を考えるのもひとつかなと思います。

すわん · Answer

中々その様な職場環境で、円満退職は、難しいと思います。自分の身体が一番大事ですよ。元気でなければ、仕事も家庭も上手く回らないですよ…多分、ご自分が一番分かっている事だと思いますが(^^)本当に辞めたいならしっかり伝えて退職願い出して期限記入して受理されたらOKですよ🙆‍♀️自分の本心と向き合って決意して下さい^_^

MK · Answer

私も辞めづらい状況でしたが、就業規則上のルールだけ守った上で、面接をおねがいして退職届を出しました。施設規定の届け出があるのは知っていましたが、言った言わないにならないように書面で明確な意思表明をしました。次決まってると伝え延長する気もないと伝えています。今は他の人にも私が退職届を出したことを伝えどう運営していくか考え始めているようです。

愛妃 · Answer

退職代行サービスというものがありますよ！調べてみてください。代行サービスの人が職場に連絡とか手続きとかしてくれるので上司の顔見らずに辞めれますよ！

ちゃむ · Answer

できればもめたくないっていうのは、とてもよくわかります。でも、状況をみると皆さんの言う通り難しそうですね。でも、次が決まってるって言ってあるなら、もう延ばせないといえばどうにかなりませんか？